08/15/2026
La magie du fractionnement du revenu : comment conserver plus d’argent pour la famille
Pour les propriétaires d’entreprise, les impôts peuvent sembler une bataille difficile. Cependant, le fractionnement du revenu est un outil fantastique pour alléger le fardeau fiscal et conserver une plus grande partie du patrimoine dans votre famille. De quelle façon pouvez-vous en profiter? Il vous faut avant tout comprendre les stratégies et les règles.
Voici trois façons de recourir au fractionnement du revenu :
1. Verser des salaires – en se montrant raisonnable
Si les membres de votre famille travaillent activement dans l’entreprise, leur verser un salaire permettrait de réduire votre revenu imposable, tout en les rétribuant pour leur travail. Il y a cependant un hic : le salaire doit correspondre au travail effectué. Par exemple, vous ne pouvez pas verser à votre conjoint(e) un salaire de cadre pour remplir à l’occasion des tâches administratives. Les règles de l’ARC exigent que les salaires versés soient raisonnables, c.-à-d. comparables à ce que vous verseriez à une personne qui n’est pas membre de votre famille.
2. Utiliser efficacement les dividendes
Si votre conjoint(e) ou vos enfants adultes sont actionnaires ou bénéficiaires d’une fiducie familiale qui possède des actions, ils peuvent recevoir des dividendes. Cela peut être une décision judicieuse sur le plan fiscal, puisque les dividendes qu’ils reçoivent sont souvent imposés à un taux inférieur au vôtre. Pour être admissible aux dividendes, un membre de la famille doit travailler en moyenne 20 heures par semaine pour l’entreprise. À noter que les enfants âgés de moins de 18 ans ne peuvent profiter de cette stratégie à cause des règles sur le revenu fractionné.
3. Établir une fiducie familiale
Une fiducie familiale offre souplesse et contrôle. Elle vous permet d’attribuer des dividendes ou d’autres revenus à certains bénéficiaires, comme votre conjoint(e) ou vos enfants, en fonction de leurs besoins ou de leur fourchette d’imposition moins élevée. Cela peut être particulièrement utile si vous voulez garder le contrôle de l’entreprise tout en fractionnant le revenu entre les membres de la famille. Les fiducies jouent aussi un rôle important dans la planification de la relève et peuvent protéger votre entreprise contre les réclamations à l’égard des biens matrimoniaux.
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