09/10/2026
CÔNG TY ĐÃ CÓ LIFE INSURANCE CHO NHÂN VIÊN, VẬY MÌNH CÓ CẦN QUAN TÂM THÊM KHÔNG? 🇨🇦
Ở Canada, Life Insurance có thể nằm trong Employee Benefits/Group Benefits của công ty. Mức bảo vệ bao nhiêu sẽ tùy vào từng chương trình.
Trường hợp: Bạn 35 tuổi, đã có gia đình, một con nhỏ và đang trả mortgage. Công ty hiện cung cấp $100,000 Group Life Insurance. Do đó, $100,000 đã đủ chưa? Đừng vội nhìn vào con số.
Bạn thử đặt nó cạnh những trách nhiệm tài chính hiện tại:
→ Mortgage còn bao nhiêu?
→ Gia đình cần bao nhiêu mỗi tháng để duy trì cuộc sống?
→ Con còn phụ thuộc tài chính trong bao lâu?
→ Gia đình có savings hoặc Life Insurance riêng không?
Và một câu cũng rất đáng kiểm tra: Nếu nghỉ việc hoặc chuyển công ty, quyền lợi Life Insurance hiện tại sẽ thay đổi thế nào?
Bảo hiểm từ công ty là một quyền lợi tốt, nhưng “đã có bảo hiểm” và “đã đủ mức bảo vệ cho gia đình” là hai chuyện khác nhau.
💬 Nếu là bạn trong case này, bạn sẽ:
- A. $100K là đủ
- B. Mua thêm Life Insurance riêng
- C. Tính lại nhu cầu tài chính của gia đình trước rồi mới quyết định
Bạn chọn A, B hay C? 🥰