W&W-Gruppe

W&W-Gruppe Willkommen auf dem offiziellen Profil der W&W-Gruppe. Zertifizierter Top Employer 2026.

Rücken- und Nackenschmerzen im Büro? Das muss nicht sein!Bei unserer konzernweiten „Bewegten Pause“ zeigte Trainerin Sar...
28/05/2026

Rücken- und Nackenschmerzen im Büro? Das muss nicht sein!

Bei unserer konzernweiten „Bewegten Pause“ zeigte Trainerin Sara, wie einfach es ist, dem entgegenzuwirken – mit gezielten Dehnungs- und Mobilisationsübungen für Schulter, Nacken und Oberkörper. 🧘

In vielen W&W-Teams leiten Kolleginnen und Kollegen als ausgebildete Mentorinnen und Mentoren zweimal pro Woche 15‑minütige gemeinsame „Bewegte Pausen“ während der Arbeitszeit.

Schon eine kurze Einheit reicht aus, um neue Energie zu gewinnen und wieder konzentriert weiterzuarbeiten. 💪

🐝 Im Einsatz für die „WunderWabe“Wenn es um das Bienenprojekt bei der W&W geht, führt kein Weg an Nicolé vorbei – unsere...
20/05/2026

🐝 Im Einsatz für die „WunderWabe“

Wenn es um das Bienenprojekt bei der W&W geht, führt kein Weg an Nicolé vorbei – unserer „Bienenkönigin“.

Im Arbeitsalltag ist sie Teamleiterin für Prozesse und Automatisierung bei der Versicherung. Seit 35 Jahren ist sie im Konzern tätig und engagiert sich seit Projektbeginn ehrenamtlich als Imkerin bei „WunderWabe“.

Geprägt durch ihren Großvater, der selbst Imker war, begleitet sie ihre Begeisterung für Bienen schon seit Kindheit. Heute bringt sie diese Leidenschaft mit viel Herzblut im W&W-Bienenprojekt ein.

Dort kümmert sie sich um alles, was ein Bienenvolk braucht – von der Pflege der Völker bis zum fertigen Honigglas. 🍯

Doch all das macht sie nicht allein. Am Projekt schätzt sie besonders die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus dem ganzen Konzern. Gemeinsam setzen sie sich für den Schutz der Bienen ein. 🤝

💡 Ihr Tipp an alle: Schon kleine Beiträge helfen, zum Beispiel bienenfreundliche Pflanzen im Garten oder auf dem Balkon.

„Hier gefällt es mir richtig gut – vielleicht wäre die W&W-Gruppe auch etwas für dich?“So oder so ähnlich fängt die Gesc...
15/05/2026

„Hier gefällt es mir richtig gut – vielleicht wäre die W&W-Gruppe auch etwas für dich?“

So oder so ähnlich fängt die Geschichte vieler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns an. Nicht selten kommt der Impuls für einen Job aus der eigenen Familie.

Das ist ein großer Vertrauensbeweis. Gerade deshalb freuen wir uns sehr über alle Familienkonstellationen, die in der W&W-Gruppe arbeiten.

Vier davon lernt ihr im Video kennen. Sie alle haben ihren Platz bei uns gefunden. Teilweise im gleichen Unternehmen, teilweise in ganz unterschiedlichen Bereichen, aber immer am gleichen Campus.

So gibt es auch im Arbeitsalltag die Möglichkeit für eine gemeinsamen Kaffeepause oder für ein kurzes Kicker-Match 😉

📊 Zwischen strategischer Verantwortung und aktivem Gestalten.Als Sprecher der Geschäftsführung verantwortet Alexander Ha...
29/04/2026

📊 Zwischen strategischer Verantwortung und aktivem Gestalten.

Als Sprecher der Geschäftsführung verantwortet Alexander Hauser die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der W&W Asset Management, unserem Kompetenzzentrum zum Thema Kapitalanlagen.

Gemeinsam mit dem Führungsteam schafft er klare Rahmenbedingungen, trifft verantwortungsvolle Entscheidungen und entwickelt zukunftsorientierte Lösungen für Kunden und die W&W-Gruppe.

Was ihn antreibt? Ein starkes Konzernumfeld und die Möglichkeit, Asset Management aktiv mitzugestalten. Vor allem aber auch die Zusammenarbeit mit engagierten, hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen.

Die Vielfalt der Themen und der offene Austausch machen für ihn den besonderen Reiz seiner Aufgabe aus.

👉 Sein Tipp: Neugierig bleiben, Verantwortung übernehmen und den Mut haben, Dinge aktiv mitzugestalten – denn die W&W-Gruppe bietet dafür viele Chancen.

Diese IT‑Berufe eignen sich nicht für Frauen:Wer hier eine Aufzählung erwartet hat, liegt falsch.Der Girls’Day bei der W...
24/04/2026

Diese IT‑Berufe eignen sich nicht für Frauen:

Wer hier eine Aufzählung erwartet hat, liegt falsch.

Der Girls’Day bei der W&W Informatik steht für das Aufbrechen von Rollenbildern. Gestern öffnete das Unternehmen seine Türen für 14 Schülerinnen im Alter von 10 bis 15 Jahren und ermöglichte praxisnahe Einblicke in die Welt der IT. 💻

In interaktiven Workshops, unter anderem mit Arduino, lernten sie unterschiedliche IT‑Berufsbilder kennen und sammelten erste Erfahrungen im Programmieren.

Durchgeführt wurde der Tag von unseren Auszubildenden im ersten Lehrjahr. Durch das Teilen ihrer Erfahrungen sorgten sie für einen Austausch auf Augenhöhe.

Der bundesweite Girls’Day zeigt, wie wichtig frühe Berufsorientierung ist, um Geschlechterstereotype abzubauen und Chancengleichheit zu fördern. Denn IT ist vielseitig, zukunftsorientiert und für alle da. 💪

Wer IT‑Berufe weiter kennenlernen möchte, hat bei regelmäßigen Schnupperpraktika der WWI erneut Gelegenheit.

🎉W&W‑Gastronomie unter Deutschlands Top 50Die Initiative „Food & Health“ hat aus über 700 Betriebsrestaurants die 50 bes...
23/04/2026

🎉W&W‑Gastronomie unter Deutschlands Top 50

Die Initiative „Food & Health“ hat aus über 700 Betriebsrestaurants die 50 besten Betriebe Deutschlands ausgezeichnet. Darunter bei der erstmaligen Teilnahme auch die W&W-Gastronomie.

Tag für Tag sorgt unser Gastronomie-Team der W&W Service dafür, dass Kolleginnen und Kollegen sowie Gäste am W&W-Campus frisch, abwechslungsreich und verlässlich versorgt werden. Rund 2.200 Gerichte entstehen dabei täglich mit überwiegend regionalen Zutaten und viel Leidenschaft für gute Gastronomie.

Diese Auszeichnung ist eine wunderbare Anerkennung für alle, die jeden Tag dafür sorgen, dass Genuss im Arbeitsalltag bei uns ein fester Bestandteil ist. 🍽️

Herzlichen Glückwunsch an alle Beteiligten! 👏

🙌 Herzlich willkommen bei der W&W!Viele neue Kolleginnen und Kollegen sind in den letzten Monaten Teil der W&W‑Gruppe ge...
16/04/2026

🙌 Herzlich willkommen bei der W&W!

Viele neue Kolleginnen und Kollegen sind in den letzten Monaten Teil der W&W‑Gruppe geworden.

Bei unserer Einführungsveranstaltung gab es spannende Einblicke in Struktur, Geschichte und Kultur der W&W-Gruppe.

Wir wünschen euch allen weiterhin einen guten Start! 😊

🔍  Mit jeder Prüfung entdeckt Anja neue Facetten der W&W-Welt.Als Revisorin in der Konzernrevision prüft sie den Versich...
26/03/2026

🔍 Mit jeder Prüfung entdeckt Anja neue Facetten der W&W-Welt.

Als Revisorin in der Konzernrevision prüft sie den Versicherungsbereich und ist Teil spannender Teamprüfungen.

Dabei bringt sie ihre Expertise ein und tauscht sich mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen aus, um komplexe Themen aus verschiedenen Blickwinkeln zu beleuchten. 💡

An ihrer Arbeit liebt sie vor allem die Vielfalt der Prüfgebiete. Diese ermöglicht ihr, neue Unternehmensbereiche kennenzulernen und mit großartigen Teams zusammenzuarbeiten.

Abwechslung, Eigenverantwortung und Flexibilität passen außerdem perfekt zu ihr und ihrem Leben als stolze Mama von zwei Kindern. 👩‍🧒‍🧒

Heute ist Employee Appreciation Day.Ein guter Anlass, um etwas auszusprechen, das im Arbeitsalltag manchmal untergeht: D...
06/03/2026

Heute ist Employee Appreciation Day.

Ein guter Anlass, um etwas auszusprechen, das im Arbeitsalltag manchmal untergeht: DANKE!

Danke an alle, die jeden Tag ihren Teil zum Erfolg der W&W-Gruppe beitragen – egal ob im Kundenkontakt, in Projekten, in Prozessen oder eher still im Hintergrund.

Unsere Ergebnisse entstehen nur, weil viele Einzelne ihren Job verlässlich, engagiert und motiviert erledigen.

Als kleine Wertschätzung erhalten unsere Kolleginnen und Kollegen heute in der W&W-Cafébar bei ausgewählten Kaffeespezialitäten ein „Danke“, das direkt auf ihren Kaffee gestempelt wird.

Danke, dass ihr die W&W jeden Tag noch ein Stück besser macht. ❤️

📦Erfolgreiche Kreislaufwirtschaft bei der W&W‑GruppeIm vergangenen Jahr haben wir uns dem ReNew™‑Programm unseres Entsor...
02/03/2026

📦Erfolgreiche Kreislaufwirtschaft bei der W&W‑Gruppe

Im vergangenen Jahr haben wir uns dem ReNew™‑Programm unseres Entsorgungspartners REMONDIS angeschlossen.

Begleitet durch die organisatorische Unterstützung der W&W Service GmbH.

Das Ergebnis kann sich sehen lassen:

♻️ 16 Tonnen Papierhandtücher recycelt
➡️ daraus wurden wieder neue Handtücher und Toilettenpapier produziert.

🌍 2,52 Tonnen CO₂ eingespart
➡️ das entspricht dem Gewicht von etwa 334 Bäumen.

Dieses Beispiel zeigt, wie Kreislauflösungen in Unternehmen funktionieren können und welche Effekte sich schon durch einzelne Materialströme erzielen lassen.

Adresse

W&W-Platz 1
Kornwestheim
70806

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