W&W-Gruppe

Willkommen auf dem offiziellen Profil der W&W-Gruppe. Zertifizierter Top Employer 2026.

08/09/2026

Über 6,5 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen auf die W&W-Gruppe.

Dieses Vertrauen jeden Tag aufs Neue zu verdienen, ist unser Anspruch.

Umso mehr freuen wir uns über die aktuelle Auszeichnung der Wüstenrot Bausparkasse in der KUBUS-Studie:

🥇 Platz 1 in der Kategorie „Betreuung“
⭐ „Hervorragend“ in der Kategorie „Preis-Leistung“
✅ „Sehr gut“ in den Kategorien
„Kundenzufriedenheit“ und „Service“

Die KUBUS-Gütesiegel basieren auf den Bewertungen von 2.500 Bestandskundinnen und -kunden verschiedener Bausparkassen. Ausgezeichnet werden ausschließlich Unternehmen, die von ihren Kundinnen und Kunden besser bewertet werden als der jeweilige Marktdurchschnitt.

Dass Wüstenrot in allen ausgezeichneten Kategorien über dem Marktdurchschnitt liegt und in der Kategorie „Betreuung“ sogar den Spitzenplatz erreicht, ist eine starke Bestätigung des täglichen Engagements der Kolleginnen und Kollegen.

Mit Kompetenz, Nähe und hoher Servicequalität begleiten sie Kundinnen und Kunden bei wichtigen Entscheidungen rund um Wohnen und Vorsorge.

Herzlichen Glückwunsch an das gesamte Team von Wüstenrot! 👏

19/08/2026

Aus neuen Anforderungen praktikable Lösungen entwickeln. 💡

Christian übernimmt in gleich zwei Unternehmen der W&W-Gruppe Verantwortung: Bei der W&W AG leitet er den Bereich Compliance und Geldwäscheprävention, bei der Wüstenrot Bausparkasse den Bereich Qualitätsmanagement und Regulation.

Auf den ersten Blick sehr unterschiedliche Aufgabenfelder. Für Christian geht es jedoch um dieselbe Frage: Wie lassen sich neue regulatorische Anforderungen sinnvoll in die Praxis übersetzen?

Gemeinsam mit seinen Teams beobachtet er Entwicklungen frühzeitig, bewertet deren Auswirkungen auf unsere Unternehmen und erarbeitet Lösungen, die im Arbeitsalltag funktionieren.

Besonders schätzt er daran die Möglichkeit, Themen aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen und Fachdisziplinen bringt immer wieder neue Impulse und zeigt, wie eng viele Fragestellungen miteinander verknüpft sind.

Veränderungen sind für Christian dabei kein Ausnahmefall, sondern Teil des Arbeitsalltags. Sie bieten die Chance, Bestehendes weiterzuentwickeln, voneinander zu lernen und gemeinsam die passenden Antworten auf neue Herausforderungen zu finden.

06/08/2026

Das Schuljahr ist vorbei und damit auch eine weitere erfolgreiche Saison der W&W-Basketballschule. 🏀

Gemeinsam mit den MHP RIESEN Ludwigsburg und der Porsche Basketball-Akademie begeistern wir bereits seit vier Jahren Kinder in der Region für Bewegung, Teamgeist und Basketball.

Zum Schuljahresende blicken wir zurück. Die Aufnahmen aus dem Abschlusscamp, dem Highlight des Schuljahres, zeigen, mit wie viel Begeisterung die Kinder dabei sind.

Wir freuen uns schon jetzt darauf, nach den Ferien mit neuer Energie in das fünfte Jahr zu starten! 🙌

04/08/2026

Unternehmensnetzwerk Energie & Klima zu Gast auf dem W&W-Campus

Rund 30 Vertreterinnen und Vertreter aus 18 Unternehmen kamen vergangene Woche auf dem W&W-Campus zusammen, um sich über aktuelle Entwicklungen und Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis auszutauschen.

Nach Einblicken in ausgewählte Nachhaltigkeitsaktivitäten der W&W-Gruppe standen bei Vorträgen, einer Campusführung und einem Weltcafé vor allem der Dialog und der Wissenstransfer im Mittelpunkt.

Gerade bei Energie- und Klimathemen bietet der Austausch zwischen Unternehmen wertvolle Impulse und neue Perspektiven.

Vielen Dank an alle Teilnehmenden für die spannenden Gespräche und den offenen Wissenstransfer.

30/07/2026

Titel erfolgreich verteidigt! 🚴‍♀️🏆

Das W&W-Team hat beim Stadtradeln 2026 im Landkreis Ludwigsburg erneut den 1. Platz in der Teamwertung erreicht. Mit insgesamt 57.442 geradelten Kilometern haben unsere 188 Radlerinnen und Radler den Erfolg aus dem Vorjahr wiederholt.

Neben dem erneuten ersten Platz konnte auch die durchschnittliche Fahrleistung pro Person gesteigert werden – von 228 auf 262 Kilometer. Fünf W&W-Radelnde erreichten innerhalb des Aktionszeitraums von 21 Tagen sogar eine vierstellige Kilometerleistung. 👏

Ein richtig starkes Ergebnis! Wir sind stolz auf das Engagement unserer Kolleginnen und Kollegen und bedanken uns bei allen Teilnehmenden für ihren Einsatz und die vielen klimafreundlich zurückgelegten Kilometer.

28/07/2026

🩸 Ein kleiner Pieks mit großer Wirkung.

158 Kolleginnen und Kollegen beteiligten sich an unserer Blutspende-Aktion gemeinsam mit DRK-Blutspendedienste auf dem Campus. Dabei tauschten sie ihren Arbeitsplatz gegen die Spendeliege und nutzten die Möglichkeit, direkt vor Ort und während der Arbeitszeit Blut zu spenden.

Besonders freut uns, dass sich darunter auch 66 Erstspenderinnen und Erstspender befanden.

Blut kann bis heute nicht künstlich ersetzt werden. Umso wichtiger ist jede einzelne Spende, die zur Versorgung von Patientinnen und Patienten beiträgt.

Organisiert wurde die Aktion durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement im Rahmen von „Gemeinsam Gesund“, unterstützt vom W&W-Sanitätszug vor Ort.

Ein herzliches Dankeschön an alle Spenderinnen und Spender sowie an alle, die die Aktion organisiert und unterstützt haben. 👏

17/07/2026

Ein guter Start beginnt mit einem herzlichen Willkommen 👋

In den vergangenen Monaten sind zahlreiche neue Kolleginnen und Kollegen in der W&W-Gruppe gestartet. Bei unserer Einführungsveranstaltung hatten wir die Gelegenheit, sie persönlich willkommen zu heißen.

Schön, dass ihr euch für W&W entschieden habt. Mit euch gewinnen wir neue Ideen und Perspektiven, die die W&W bereichern.

Für euren weiteren Weg bei uns wünschen wir euch viel Erfolg, spannende Aufgaben und lauter gute Erfahrungen.

14/07/2026

Beim W&W-Kinderfest gehörte der Campus zwei Tage lang unseren jüngsten Gästen. 🎈🤸‍♀️

Mehr als 800 Mitarbeiterkinder kamen gemeinsam mit über 1.000 Begleitpersonen zu einem abwechslungsreichen Mitmach-Programm zusammen.

Während die einen gespannt den Zaubertricks von Pino Magino folgten oder die kunstvollen Seifenblasen von Ekaterina Kraft bestaunten, tobten sich andere auf der Hüpfburg aus oder versuchten ihr Geschick an Torwand und Basketballkorb. 🪄🫧🏀

Auch kreative Köpfe kamen auf ihre Kosten und verwandelten Jutebeutel in kleine Kunstwerke. 🎨

Ob sportliche Herausforderung oder kreativer Zeitvertreib – überall gab es etwas zu entdecken. So entstanden viele besondere Momente, die das Kinderfest auch in diesem Jahr wieder zu einem Highlight im Familienkalender machten. ✨

Vielen Dank an Konzernpersonal und das Veranstaltungsmanagement der W&W Service GmbH sowie an alle Helferinnen und Helfer, die diese schönen Tage möglich gemacht haben.

10/07/2026

Wie lassen sich Kosten und Erträge in einem Versicherungsunternehmen transparent steuern?

Dieser Frage gingen 16 Master-Studierende der Universität Hohenheim im Rahmen eines gemeinsamen Praxisprojekts mit der W&W-Gruppe nach.

In sechs Teams entwickelten sie Lösungsansätze zu drei zentralen Themenfeldern:

👉 Kostentransparenz in Versicherungsunternehmen
👉 Konzeption einer mehrstufigen Deckungsbeitragsrechnung
👉 Analyse und Weiterentwicklung bestehender Controlling-Instrumente der Württembergische Versicherung

Begleitet wurden die Studierenden von Expertinnen und Experten aus dem Württ-Controlling sowie vom Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Controlling, der Universität Hohenheim.

Ihre Ergebnisse präsentierten die Teams direkt auf dem W&W-Campus vor Führungskräften und Hochschulvertretenden.

Ein gelungenes Beispiel dafür, wie wissenschaftliches Arbeiten und reale Unternehmenspraxis zusammenkommen und wie beide Seiten voneinander profitieren.

Danke an alle Beteiligten für die engagierte Zusammenarbeit!

01/07/2026

Wie sieht der konkrete Einsatz von KI im Arbeitsalltag aus? Welche Herausforderungen bringt er mit sich? 🤖

Bei unserem internen Format haben Erna und Johannes darüber gesprochen, wie Künstliche Intelligenz in der Württembergische Versicherung eingesetzt wird. Etwa durch digitale Assistenzlösungen im Kundenservice und smarte Wissensdatenbanken, die Prozesse beschleunigen und Mitarbeitende entlasten.

Besonders in der Bildforensik werde zum Beispiel deutlich, warum der KI-Einsatz einem Wettlauf gegen die Zeit gleicht: KI-generierte Bilder werden zunehmend realistischer und seien teilweise kaum noch als solche zu erkennen.

Klar wurde aber auch: KI kann viel, aber sie ersetzt den Menschen nicht. Vielmehr schafft sie Freiräume für komplexere Aufgaben und unterstützt dort, wo Effizienz gefragt ist. Entscheidend ist dabei ein pragmatischer Umgang: schnell entwickeln, testen und kontinuierlich verbessern.

Rund 150 Kolleginnen und Kollegen nutzten die Gelegenheit zum Austausch. Ein starkes Signal für das Interesse und die Relevanz des Themas.

Danke an Erna und Johannes für die spannenden Impulse!

Adresse

W&W-Platz 1
Kornwestheim
70806

Webseite

http://ww-ag.com/de/karriere

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