AGA assurances collectives AGA Benefit Solutions

06/11/2026

Last Thursday, June 4, colleagues from our Markham and Kitchener offices came together in Toronto as part of AGA’s Employee Appreciation Day.

Held annually in each region where AGA has operations, it is centered on connection and collaboration. This year, it also included a component dedicated to giving back to the community. After team-building exercises held early in the afternoon by Beyond Team Building, employees then shifted their focus on decorating stuffed animals and assembling snack packs - donations destined for individuals and families in need through BGC Eastview, a City of Toronto agency offering safe, supportive services and spaces for local children.

Together, we strengthened our connections, celebrated our people, and made an impact beyond the workplace – in line with AGA’s values.

06/11/2026

Jeudi dernier, le 4 juin, nos collègues des bureaux de Markham et de Kitchener se sont réunis à Toronto dans le cadre de la Journée de reconnaissance des employés d’AGA.

Tenue dans chaque région où AGA a des activités, cette journée annuelle axée sur la connexion et la collaboration incluait cette année un volet destiné à redonner à la communauté. Après des ateliers de consolidation d’équipe tenus en début d’après-midi avec Beyond Team Building, les équipes ont travaillé ensemble pour décorer des animaux en peluche et préparer des sacs de collations remplis de friandises. Ces dons étaient destinés à des personnes et des familles dans le besoin par l’entremise de BGC Eastview, un organisme de la Ville de Toronto qui offre des services et des espaces sécuritaires et accueillants aux enfants de la région.

Ensemble, nous avons renforcé nos liens, célébré nos équipes et eu un impact au-delà du milieu de travail – en lien avec les valeurs d’AGA.

06/09/2026

Multi-employer benefit plans play a critical role in supporting workers across industries where employment structures are inherently complex. A major player in that field, AGA currently supports over 40,000 members of multi-employer arrangements and Employee Life and Health Trusts (ELHTs) across Canada through plans it administers. Find out more about AGA’s Specialized Markets team led by Todd Rappitt and how it uses the advantages of scale to deliver reliable, continuous administration for trust representatives.

AGA supports multi‑employer plans and ELHTs with expert administration, secure data practices, and member‑focused service for complex benefit needs.

06/09/2026

Les régimes d’avantages sociaux multi-employeurs jouent un rôle essentiel au soutien des travailleurs dans les industries où les structures d’emploi sont par nature complexes. Chef de file dans ce secteur, AGA soutient présentement plus de 40 000 adhérents de régimes multi-employeurs et fiducies de soins de santé au bénéfice d’employés (FSSBE) au Canada par l’entremise des régimes que nous administrons. Avec une masse critique importante d’employés et de régimes, l’équipe des marchés spécialisés d’AGA menée par Todd Rappitt peut offrir une gestion fiable et continue aux représentants de tels régimes – découvrez comment dans cet article.

AGA offre une expertise éprouvée pour gérer les régimes multi‑employeurs et fiducies de santé grâce à des outils spécialisés et un soutien fiable.

06/02/2026

New colleagues meeting alert!

AGA Benefit Solutions and Quikcard both registered a while ago as exhibitors for the 2026 CPHR Alberta Conference in Calgary. Little did we know that we would enter the event as collaborators within the same organization!

It was a pleasure for AGA’s Cameron Strukoff (left) and Barry Hutchins (second from right) to pay a visit to Quikcard’s Natasha Stromberg (second from left) and Chris Biddeson (right) at their booth. Here’s to new partnerships and shared goals!

You are a CPHR Alberta Conference participant? Visit the exhibition space these June 2nd and 3rd to find out what AGA and Quikcard can do to support your business with innovative employee benefits.

05/27/2026

Une autre semaine, une autre remise de bourses par AGA! Dans le cadre du gala de fin d’année de l’École secondaire de l’Horizon à Lévis, notre collègue Sabrina Ross a souligné le parcours de deux élèves méritants de l’institution, Raed Ben Fadhel et Léa-Rose Gagné, qui ont chacun reçu une bourse de 1 000 $ dans le cadre du programme de bourses XBP.

La bourse Ross Boivin-Picard, remise par Sabrina en son nom personnel, vise à encourager la persévérance, l’engagement et le dépassement de soi. En plus cette année, AGA a également octroyé une bourse afin d’appuyer encore davantage la réussite des jeunes de la région.

Sabrina Ross, directrice, Service aux promoteurs de régimes chez AGA, est une leader dynamique qui donne de son temps et de son expertise au service de la communauté, comme en témoigne notamment son engagement auprès de Dr. Clown, une cause chère à AGA. « Chez AGA, on incite les employés à s’impliquer personnellement dans leur milieu pour faire une différence. Je suis touchée que l’entreprise ait décidé de contribuer financièrement à mes côtés afin d’offrir une deuxième bourse et de multiplier les retombées pour les élèves du grand Lévis. Ça me rend encore plus fière de travailler pour AGA », nous mentionne Sabrina.

05/15/2026

05/07/2026

C’est avec fierté qu’AGA assurances collectives a participé à l’édition 2026 du Grand McDon des restaurants McDonald’s du Canada à titre de partenaire communautaire de l’événement dans la région de Burlington/Waterdown, en Ontario.

Nos collègues Brett Rogers, directeur au développement des affaires et Louis-Philippe Péloquin, directeur du marketing et des communications, ont fait un saut derrière le comptoir le 6 mai dernier pour donner un coup de main à l’équipe d’un restaurant de Burlington dans le cadre de cette journée occupée! Au total, les établissements de cette région ont amassé 161 054 $ cette année par l’entremise de dons, des produits de la vente d’aliments et de boissons, et de commandites. Ce montant sera partagé entre les programmes Maison Ronald McDonald South Central Ontario et la Joseph Brant Hospital and Foundation de Burlington.

Cette journée a été une façon pour nous de faire vivre l’une de nos valeurs – rassembler nos forces – en étant présents pour la communauté du grand Toronto, là où nos employés, clients et adhérents travaillent et vivent.

05/07/2026

AGA Benefit Solutions proudly took part in the 2026 edition of McDonald’s Canada McHappy Day as a community partner for the Burlington/Waterdown (Ontario) area.

Our colleagues Brett Rogers, Director of Business Development, and Louis Philippe Péloquin, Director of Marketing and Communications, stepped behind the counter on May 6 to lend a helping hand to the team at a Burlington restaurant during this busy day. In total, an amount of $161,054 was raised in this area’s locations this year through donations, proceeds from food and beverage sales, and sponsorships. This amount will be shared between the Ronald McDonald House South Central Ontario programs and Burlington’s Joseph Brant Hospital and Foundation.

This day was an opportunity for us to bring one of our core values to life—Stronger Together—by showing up for the Greater Toronto community, where our employees, clients and plan members live and work.

04/29/2026

The Alberta government has recently passed Bill 11, which may have significant implications for private insurance plans and the broader healthcare landscape in Alberta. Find out more about important considerations for Alberta plan sponsors and plan members, ranging from plan design structure to contractual provisions and financial impacts – plus what we suggest to mitigate the impact.

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Alberta’s Bill 11 may shift drug costs to private plans and impact coverage for workers 65+. Learn key implications and three strategies for plan sponsors.