Văn Phòng Đại Diện Dai-ichi Thanh Hóa

21/04/2025

LƯƠNG CỦA NHÂN SỰ NGÀNH BẢO HIỂM, CÓ ĐẾN HÀNG TRĂM TRIỆU ĐỒNG MỖI THÁNG?

Cách tính trung bình chi phí lương đang dẫn đến nhiều ngộ nhận trong ngành bảo hiểm và các lĩnh vực có mô hình nhân sự phức tạp.

Mỗi mùa báo cáo tài chính, một trong những phản ứng quen thuộc của dư luận là chú ý đến khoản mục “chi phí lương” – và từ đó xuất hiện những phép tính trung bình đơn giản nhằm suy đoán mức thu nhập của nhân viên trong doanh nghiệp.

Theo báo cáo tài chính, nếu chi theo phương pháp trung bình cộng là lấy số chi phí lương chia cho nhân viên thì các công ty bảo hiểm thuộc top trả lương cao nhất. Cụ thể, FWD dẫn đầu hơn 112 triệu/tháng, kế đến là Manulife, AIA, Prudential… Cách tính lương trung bình này là không chính xác, dẫn đến nhiều tình huống dở khóc dở cười cho nhân sự của ngành này.

Theo một chuyên gia định phí trong ngành bảo hiểm, việc lấy tổng chi phí lương trong báo cáo tài chính chia cho số lượng nhân viên được công bố, suy ra mức lương trung bình chưa phản ánh đúng bản chất hoạt động tài chính cũng như cơ cấu nhân sự của doanh nghiệp bảo hiểm.

Vị này cho biết, con số “nhân viên” được thể hiện trong báo cáo tài chính thường chỉ bao gồm lao động chính thức. Trong khi đó, khoản mục “chi phí lương” lại là một khối mục chi tiêu tổng hợp, bao gồm cả lương và phụ cấp của lao động không chính thức như cộng tác viên, nhân sự thời vụ, hợp đồng ngắn hạn. Đồng thời, chi phí này còn bao gồm nhiều khoản ngoài lương như: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, chi phí phúc lợi, chi phí đào tạo, hoạt động nội bộ, khen thưởng, chăm sóc sức khỏe nhân viên...

Vì vậy, việc chia bình quân một khoản chi tiêu tổng hợp cho một nhóm đối tượng không đầy đủ rõ ràng là không hợp lý. Đặc biệt, đối với ngành bảo hiểm, cấu trúc nhân sự có tính phân tầng rất rõ rệt. Các công ty bảo hiểm thường có hàng nghìn nhân viên kinh doanh, làm việc theo hình thức đại lý, cộng tác viên hoặc hợp đồng hoa hồng – những người không được ghi nhận là nhân sự chính thức trong báo cáo tài chính, nhưng vẫn nhận được chi phí hỗ trợ, phúc lợi và các khoản chi khác liên quan đến hoạt động.

Bên cạnh đó, khối vận hành của ngành bảo hiểm cũng bao gồm nhiều nhóm chức danh chuyên môn đặc thù như: chuyên viên định phí (actuary), quản lý rủi ro, thẩm định hợp đồng, xử lý bồi thường (claim), phân tích dữ liệu, đầu tư, pháp chế, quản trị sản phẩm… Các vị trí này yêu cầu trình độ chuyên môn cao, được tuyển chọn khắt khe, và thường có mức lương vượt trội so với mặt bằng chung.
Tuy nhiên, lực lượng này chỉ chiếm tỷ trọng nhỏ trong tổng nhân sự, nên việc “bình quân hóa” hoàn toàn làm sai lệch mức thu nhập thực tế từng nhóm. Chưa kể, trong nhiều mô hình hoạt động hiện đại, các công ty bảo hiểm có xu hướng thuê ngoài một phần lớn các chức năng như công nghệ thông tin, chăm sóc khách hàng, đào tạo, truyền thông – dẫn đến con số nhân viên toàn thời gian trong báo cáo tài chính tương đối thấp, nhưng chi phí nhân sự thực tế vẫn cao do chi trả qua các hợp đồng dịch vụ.

Chia sẻ với Báo Đầu tư Chứng khoán, đại diện Phòng nhân sự của một công ty bảo hiểm cho biết, không thể dùng báo cáo tài chính để kết luận mức thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp, đặc biệt là trong ngành bảo hiểm – nơi mà cơ cấu tổ chức phức tạp, lực lượng nhân sự mang tính lai ghép (vừa nội bộ vừa bên ngoài), và hệ thống đãi ngộ không đơn thuần nằm trong một chỉ số duy nhất. Việc đánh giá thu nhập cần dựa trên nhiều yếu tố đồng thời: cơ cấu nhân sự, hệ thống lương – thưởng, chức danh, kinh nghiệm, hiệu suất làm việc, và các chính sách riêng biệt của từng doanh nghiệp. Chính vì thế, một phép tính trung bình đơn giản không thể phản ánh được toàn bộ bức tranh phức tạp ấy./.

Theo Báo Đầu tư Chứng khoán.

25/01/2025

18/01/2025

CHÀO MỪNG 18 NĂM THÀNH LẬP DAI-ICHI LIFE VIỆT NAM (18/1/2007 – 18/1/2025)

Kế thừa bề dày lịch sử 122 năm, với triết lý kinh doanh “Tất cả vì con người” và hậu thuẫn tài chính vững mạnh từ Tập đoàn Dai-ichi Life, 18 năm ghi dấu một chặng đường Dai-ichi Life Việt Nam không ngừng nỗ lực phấn đấu nhằm mang đến những trải nghiệm sản phẩm và dịch vụ tốt nhất từ thương hiệu BHNT hàng đầu Nhật Bản, dựa trên sự tử tế, tận tâm, chuyên nghiệp với tinh thần Omotenashi “phục vụ từ trái tim” đến khách hàng & gia đình, đối tác và cộng đồng.

Vượt qua thách thức và biến động của thị trường BHNT, trong năm 2024, Dai-ichi Life Việt Nam tiếp tục gặt hái được nhiều thành tựu với kết quả ước đạt ấn tượng:

🌸 Tổng tài sản đạt 75.000 tỷ đồng
🌸 Tổng doanh thu 19.200 tỷ đồng
🌸 Bảo vệ gần 5 triệu Khách hàng và gia đình Việt Nam
🌸 Chi trả quyền lợi bảo hiểm hơn 24.300 tỷ đồng trong 17 năm qua
🌸 Trích lập dự phòng 50.000 tỷ đồng, cam kết đảm bảo quyền lợi tương lai cho khách hàng
🌸 Hơn 100.000 Tư vấn Tài chính và 2.000 Nhân viên tại 300 văn phòng toàn quốc
🌸 Đóng góp cho cộng đồng hơn 76 tỷ đồng

Chào đón tuổi 18 đầy sức trẻ năng động, với sứ mệnh trở thành người bạn đồng hành “Gắn bó dài lâu” cùng người dân Việt Nam, Dai-ichi Life Việt Nam sẽ không ngừng nỗ lực, tiên phong đổi mới, sáng tạo, đồng hành cùng khách hàng xây dựng cuộc sống bình an và tương lai tươi sáng hơn, cùng những giá trị tốt đẹp nhất cho người dân Việt Nam.

11/10/2024

Trên vai của Người trụ cột gánh những thứ gì ?

Trong mỗi gia đình, người trụ cột không chỉ là người kiếm tiền mà còn là nguồn cội của sự vững chãi và yêu thương. Những gì mà họ gánh vác không chỉ đơn thuần là trách nhiệm tài chính, mà còn là cả tương lai, hạnh phúc, và sự phát triển bền vững của gia đình. Đó là một trọng trách lớn lao, nhưng cũng mang đầy ý nghĩa thiêng liêng. Dưới đây là những gì mà người trụ cột mang trên đôi vai của mình...

1. Đảm bảo tài chính vững vàng

Điều đầu tiên và dễ thấy nhất là người trụ cột phải đảm bảo thu nhập ổn định để nuôi sống gia đình. Tiền bạc đối với họ không chỉ là con số, mà là sự an toàn cho mỗi bữa ăn, mỗi căn nhà, và tương lai học hành của con cái. Không chỉ dừng lại ở việc kiếm tiền hàng ngày, họ còn phải biết quản lý và phân bổ tài chính một cách thông minh, để bảo đảm rằng dù gặp bất cứ khó khăn nào, gia đình vẫn không bị rơi vào cảnh túng thiếu. Đằng sau mỗi đồng tiền họ kiếm được, là những giờ làm việc không biết mệt mỏi và những lo toan âm thầm.

2. Hỗ trợ tinh thần và lãnh đạo gia đình

Trên đôi vai của người trụ cột còn là gánh nặng của việc duy trì sự vững chãi tinh thần cho cả gia đình. Họ chính là người tiếp sức, động viên từng thành viên vượt qua những thử thách, khó khăn trong cuộc sống. Mỗi khi gia đình gặp khó khăn, người trụ cột luôn đứng ở đó, mạnh mẽ và kiên cường, đưa ra những quyết định sáng suốt và khôn ngoan. Không chỉ là chỗ dựa về vật chất, họ còn là nguồn cảm hứng về tinh thần, là người định hướng cho con cái về những giá trị sống tốt đẹp, về sự đoàn kết và yêu thương.

3. Giáo dục và truyền cảm hứng cho thế hệ sau

Người trụ cột không chỉ là người làm gương về cách sống và làm việc, mà còn là người giáo dục và truyền đạt những giá trị quan trọng cho con cái. Họ dạy cho con cách đối mặt với những khó khăn, biết quý trọng từng đồng tiền và nỗ lực lao động. Mỗi bài học về tài chính, đạo đức và cuộc sống mà họ trao đi đều là những viên gạch vững chắc xây dựng tương lai cho thế hệ sau. Đó không chỉ là trách nhiệm mà còn là sự tự hào của một người cha, một người mẹ.

4. Bảo vệ gia đình khỏi những rủi ro tiềm ẩn

Người trụ cột hiểu rằng cuộc sống không phải lúc nào cũng êm đềm, và rủi ro luôn có thể ập đến bất ngờ. Chính vì vậy, họ không chỉ lo lắng cho hiện tại mà còn lên kế hoạch bảo vệ gia đình khỏi những bất trắc. Bằng cách đầu tư vào các công cụ bảo hiểm như bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe, họ đảm bảo rằng gia đình sẽ không rơi vào tình trạng khó khăn nếu chẳng may họ gặp tai nạn hoặc qua đời. Đó là cách họ bảo vệ những người thân yêu khỏi những đau khổ về tài chính trong tương lai.

5. Lập kế hoạch tài chính dài hạn

Nhìn xa hơn, người trụ cột còn có trách nhiệm xây dựng kế hoạch tài chính dài hạn, chuẩn bị cho những giai đoạn quan trọng của gia đình như hưu trí hay giáo dục con cái. Họ không chỉ suy nghĩ về việc làm sao để vượt qua hôm nay, mà còn lo lắng cho những năm tháng phía trước. Kế hoạch tài chính dài hạn giống như chiếc la bàn, giúp gia đình định hướng và tiến bước vững vàng, bất chấp những thay đổi trong cuộc sống.

6. Chuẩn bị cho những tình huống bất ngờ

Cuộc sống đầy biến động và không ai có thể dự đoán được tương lai. Người trụ cột luôn có sự chuẩn bị cho những tình huống xấu nhất. Họ lập quỹ khẩn cấp, sẵn sàng đối phó với việc mất việc, bệnh tật hoặc thiên tai. Dù bất cứ điều gì xảy ra, họ luôn cố gắng giữ cho gia đình mình không bị tổn thương nhiều nhất có thể. Đó là gánh nặng, nhưng cũng là trách nhiệm cao cả mà người trụ cột tự nguyện gánh vác.

Tóm lại:

Người trụ cột không chỉ là người lo cơm áo gạo tiền, mà còn là người bảo vệ, dẫn đường và truyền cảm hứng cho các thành viên trong gia đình. Họ gánh trên vai mình cả hiện tại lẫn tương lai của những người thân yêu. Đôi vai ấy tuy có thể mệt mỏi, nhưng chứa đựng đầy lòng yêu thương và sự hy sinh. Chính từ sự vững chãi ấy mà gia đình có thể bước tiếp trên con đường dài phía trước, với niềm tin rằng bất kể sóng gió nào cũng sẽ vượt qua, miễn là có họ bên cạnh.

--------
Tri Nguyen COT

30/09/2024

Nhằm đảm bảo thực hiện yêu cầu của Khách hàng phù hợp với các quy định hiện hành, Dai-ichi Life Việt Nam trân trọng thông báo:
Kể từ ngày 15/10/2024, đối với Hợp đồng bảo hiểm đã được phát hành và bàn giao đến Khách hàng, nếu Khách hàng có các yêu cầu sau đây nộp tại quầy Dịch vụ Khách hàng, người trực tiếp nộp Phiếu yêu cầu phải là: Bên mua bảo hiểm (BMBH) hoặc người thay mặt BMBH là Người được bảo hiểm (NĐBH), Người được song hành bảo vệ (NĐSHBV), Người thụ hưởng (NTH) của Hợp đồng bảo hiểm:
Thay đổi/điều chỉnh số điện thoại, hộp thư điện tử (email), địa chỉ liên hệ của BMBH (mẫu PS01, mục tương ứng);
Thay đổi định kỳ đóng phí từ định kỳ dài sang định kỳ ngắn hơn, ví dụ: từ năm sang quý (mẫu PS05, mục tương ứng);
Điều chỉnh chi tiết sản phẩm bảo hiểm: Giảm số tiền bảo hiểm của sản phẩm chính/bổ sung/bán kèm, hủy sản phẩm bổ sung/bán kèm (mẫu PS05, mục tương ứng);
Yêu cầu thanh toán quyền lợi Hợp đồng (mẫu PS07, các mục tương ứng).
Cập nhật/thay đổi chữ ký của BMBH: với yêu cầu này, BMBH đến trực tiếp tại quầy Dịch vụ Khách hàng (mẫu PS11, PS12).
Theo đó, từ ngày 15/10/2024, nhân viên Dịch vụ Khách hàng trên toàn quốc sẽ không tiếp nhận những yêu cầu nêu trên nếu người nộp không phải là BMBH, NĐBH, NĐSHBV, NTH của Hợp đồng bảo hiểm.
Thân nhờ anh/chị Tư vấn tài chính vui lòng lưu ý và hướng dẫn Khách hàng về quy định này.

15/09/2024

TẬP ĐOÀN DAI-ICHI LIFE VÀ HÀNH TRÌNH 122 NĂM “TẤT CẢ VÌ CON NGƯỜI” (15/09/1902 – 15/09/2024)

Là thương hiệu bảo hiểm nhân thọ hàng đầu đến từ Nhật Bản, Tập đoàn Dai-ichi Life luôn tận tâm thực hiện sứ mệnh là người bạn đồng hành bảo vệ trọn đời của nhiều thế hệ người dân không chỉ tại Nhật Bản mà trên toàn thế giới trong suốt hành trình 122 năm qua.

Kế thừa kinh nghiệm chuyên sâu, nền tảng tài chính vững mạnh cùng triết lý nhân văn “Tất cả vì con người” từ công ty mẹ, Dai-ichi Life Việt Nam không ngừng nỗ lực cải tiến sản phẩm và dịch vụ, đầu tư công nghệ số, nâng cao trải nghiệm cho khách hàng nhằm bảo đảm cuộc sống bình an và tương lai tươi sáng cho gần 5 triệu khách hàng và gia đình, đồng thời tiên phong thực hiện tốt trách nhiệm xã hội nhằm mang đến những thay đổi tích cực và cuộc sống tốt đẹp hơn cho người dân Việt Nam.

Với thông điệp “By your side, for life – Gắn bó dài lâu”, Dai-ichi Life Việt Nam cam kết luôn là điểm tựa tài chính vững chắc, người bạn đồng hành trọn đời cho mọi người, mọi nhà trong từng giai đoạn của cuộc sống, kết nối yêu thương và lan tỏa những giá trị tốt đẹp đến người dân Việt Nam.





Nêu Bật

16/04/2024

💕 SẴN SÀNG CHINH PHỤC MÙA 2024 CỦA DAI-ICHI LIFE - CUNG ĐƯỜNG YÊU THƯƠNG 💕

Hành trình của Chương trình đi/chạy bộ và hoạt động thể dục thể thao trực tuyến vì cộng đồng Dai-ichi Life - Cung Đường Yêu Thương 2024 chính thức quay trở lại từ ngày 14/04/2024 và kéo dài đến hết ngày 01/12/2024.

Với mỗi km người tham gia hoàn thành, DLVN sẽ đóng góp 1.000 đồng vào Quỹ “Vì cuộc sống tươi đẹp” để hỗ trợ những người dân có hoàn cảnh khó khăn trên khắp mọi miền đất nước. Đặc biệt, mỗi 30 hoạt động Xanh được ghi nhận từ người tham gia sẽ được quy đổi thành 1 cây xanh, hướng đến mục tiêu 18.000 cây xanh góp phần phủ xanh Trái đất.

💖 Còn chần chờ gì nữa, nhanh chân tập luyện để có cơ hội rinh về những quà tặng hấp dẫn và cùng Dai-ichi Life - Cung Đường Yêu Thương lan tỏa tinh thần Yêu thương Bản thân và Gia đình, Yêu thương cộng đồng, Yêu thương Trái đất ngay thôi!

24/03/2024

💥 NGỪNG THU PHÍ BHNT DAI-ICHI 💥

Hiện tại, Cty Dai-ichi Life VN sẽ ngừng thu phí qua Nhân Viên Tư Vấn.

Khách hàng đóng theo hình thức chuyển khoản qua các NH bên dưới với nội dung như sau:

Nội dung chuyển khoản:
[ Số hợp đồng BH - Tên Bên mua bảo hiểm - Số điện thoại ]

Số tài khoản Sacombank Hội Sở: 010000033818
Số tài khoản BIDV TPHCM: 31010000119400
Số tài khoản CITIBANK: 0300178006
Số tài khoản Vietcombank TPHCM : 0071000329053
Số tài khoản HDBANK: 068704070138280
Số tài khoản Agribank: 1700201180905
Số tài khoản SHB: 1010502953
Số tài khoản LienvietPostbank: 006611590001

20/11/2023

💟 NẾU 1 NGÀY

Nếu một ngày chẳng may gặp r.ủi r.o
Sáng đi làm nhưng chiều không về nữa
Ai sẽ đón con? Ai sẽ là điểm tựa?
Cho vợ hiền qua những phút chông chênh?

Ai sẽ sẻ chia những phút chênh vênh?
Sẽ gánh vác, nuôi đàn con ăn học?
Sẽ xoa dịu những khó khăn mệt nhọc?
Sẽ là bờ vai cho vợ trẻ, con thơ?

Nếu một ngày tự dưng thấy bơ phờ
Vào viện khám biết b.ệnh mình n.ghiêm t.rọng
Cần m.ổ ngay, thì tiền đâu lo liệu?
Lỡ có bề gì bố mẹ sẽ sống sao?

Ta sẽ làm sao? Giữa tăm tối mịt mù
Tìm ánh sáng cho tương lai con trẻ
Vẫn biết rằng hôm nay ta còn khỏe
Vẫn làm ra tiền để nuôi vợ con ta.

Nhưng nếu một ngày - ngày nào đó không xa
Những giả thiết, những rủi ro kia đến?
Ta sẽ làm gì để vượt qua sóng biển
Đưa cả gia đình cập bến đỗ bình yên?

💕 Có Bảo hiểm nhân thọ là giải pháp tài chính hữu hiệu nhất giúp bạn luôn biết cách thể hiện tình yêu và trách nhiệm với người bạn đời của mình theo cách hoàn hảo nhất. 💕

16/11/2023

🔍 TRA CỨU THÔNG TIN HỢP ĐỒNG BẢO HIỂM NHANH CHÓNG VỚI DAI-ICHI CONNECT
Bạn không nhớ chính xác số tiền phí bảo hiểm cần đóng và thời gian đóng phí sắp tới? Khi cần xem lại thông tin hợp đồng thì phải làm sao?
👉 Đừng quá lo lắng, tất cả thông tin liên quan đến hợp đồng bảo hiểm của bạn đều có tại ứng dụng Dai-ichi Connect. Với tính năng tra cứu thông tin hợp đồng, bạn có thể nhanh chóng xem lại các thông tin:
☑️ Sản phẩm bảo hiểm
☑️ Phí bảo hiểm
☑️ Giá trị hợp đồng
☑️ Người thụ hưởng
☑️ Tư vấn phục vụ
🌟 Bên cạnh tính năng tra cứu thông tin hợp đồng bảo hiểm, Dai-ichi Connect còn có nhiều tính năng nổi bật khác như: đóng phí bảo hiểm, yêu cầu chi trả quyền lợi bảo hiểm, cập nhật thông tin hợp đồng, tra cứu và sử dụng điểm thưởng…, mang đến trải nghiệm tốt nhất cùng sự hài lòng cao nhất cho khách hàng.
📍 Quản lý hợp đồng bảo hiểm dễ dàng tại website Dai-ichi Connect: https://kh.dai-ichi-life.com.vn/; hoặc có thể tải ngay ứng dụng Dai-ichi Connect tại: https://bit.ly/DaiichiConnect.
-------------
"Hiểu đúng - Bảo vệ đủ" là chuyên đề trang bị cho khách hàng những thông tin đầy đủ và chính xác về bảo hiểm nhân thọ, từ đó giúp khách hàng xây dựng kế hoạch bảo vệ tài chính cho bản thân và gia đình một cách tối ưu nhất.

Instead of showing this page when someone uses your onelink.to link from a device without a download link, add a fallback URL. Then we will send all other devices including regular web browsers to that fallback URL.

31/10/2023

Cà phê muối đang trở thành thức uống hot trend trên các nền tảng xã hội, nhưng nhiều người băn khoăn việc thêm muối vào cà phê có gây hại cho sức khỏe không.
Cà phê muối được tạo ra từ việc pha trộn các nguyên liệu từ cà phê, muối, kem và sữa đặc, tạo hương vị đặc trưng mà một số bạn trẻ đánh giá là độc đáo.

Tuy nhiên, một số người sau khi thưởng thức nước uống này lại cho rằng vị mặn làm mất hết hương vị cà phê. Có người còn tỏ ra lo ngại nếu uống loại cà phê muối này sẽ vô tình nạp thêm muối vào cơ thể tạo ra gánh nặng với tim, thận, huyết áp.

PGS.TS Nguyễn Thị Lâm, nguyên Phó viện trưởng Viện Dinh dưỡng quốc gia cho hay, người Việt đang tiêu thụ lượng muối gấp gần 2 lần so với khuyến cáo của WHO (Tổ chức Y tế thế giới). Uống thêm cà phê cho muối nữa sẽ khiến lượng muối tiêu thụ vào cơ thể lớn hơn. Việc ăn nhiều muối không mang lại lợi ích cho sức khoẻ mà tăng nguy cơ bệnh tật.

Vị chuyên gia dinh dưỡng cũng khuyến cáo không nên uống quá nhiều cà phê muối, tránh việc dung nạp thêm muối vào cơ thể. Ăn hay uống các thực phẩm có muối sẽ tác động tới sức khoẻ. Chế độ ăn thừa muối là yếu tố nguy cơ chính gây tăng huyết áp, dẫn đến đột quỵ, nhồi máu cơ tim và nhiều bệnh tim mạch khác. Ăn thừa muối làm tăng nguy cơ gây ung thư dạ dày, suy thận, loãng xương và gây ra rối loạn khác cho sức khỏe.

Mỗi người hãy giảm một nửa lượng muối ăn hằng ngày để phòng chống tăng huyết áp, đột quỵ,nhồi máu cơ tim, bệnh tim mạch và các bệnh không lây nhiễm khác.

Cà phê là nước uống giúp chúng ta tỉnh táo và hoạt bát hơn. Các nghiên cứu cho thấy caffeine trực tiếp kích thích tủy sống và vỏ não, vì thế nó giúp bạn cảm thấy tỉnh táo. Khi uống cà phê mọi người sẽ cho thêm một chút đường để giảm độ đắng nhưng không mất hương thơm và mùi vị của cà phê. Cà phê cũng chỉ nên dùng 1-2 tách mỗi ngày.

Nguồn VTC NEWS
https://vtc.vn/uong-ca-phe-muoi-co-hai-cho-suc-khoe-khong-ar810700.html