Phát Triển Kinh Tế 2025.

Phát Triển Kinh Tế 2025. Công ty Cổ phần Quản lý Đầu Tư Quỹ Mở thuộc Tập đoàn VinaCapital

Bạn có từng cảm thấy mình thua kém người khác không?Khi nhìn thấy ai đó giỏi giang, thành công, rất dễ để bạn thấy họ hơ...
26/03/2025

Bạn có từng cảm thấy mình thua kém người khác không?
Khi nhìn thấy ai đó giỏi giang, thành công, rất dễ để bạn thấy họ hơn mình rất nhiều. Nhưng điều đáng chú ý không phải là họ giỏi – mà là họ vừa giỏi, còn vừa chăm chỉ. Những gì mọi người nhìn thấy chỉ là kết quả, còn những gì họ đã trải qua thì không phải ai cũng biết: những ngày dài nỗ lực, những giọt nước mắt thất bại, và hàng ngàn khoảnh khắc muốn bỏ cuộc nhưng vẫn tiếp tục cố gắng.
Nhưng không phải ai cũng cần trở thành người xuất sắc như thế. Mỗi người có một hành trình riêng, một thước đo riêng cho thành công. Không phải cứ đứng trên đỉnh cao thì mới thấy vui vẻ, cũng không phải chỉ có những người vượt trội mới có một cuộc đời ý nghĩa.
Linh tin rằng, một người bình thường – từng mắc sai lầm, từng lạc lối, từng yếu đuối – vẫn có thể hạnh phúc. Bởi vì hạnh phúc không nằm ở việc bạn giỏi đến đâu so với người khác, mà ở việc bạn có đang sống hết mình hay không.
Quan trọng là bạn vẫn đang bước đi. Không cần phải nhanh, không cần phải hơn ai cả. Chỉ cần mỗi ngày đều cố gắng một chút, chỉ cần lòng bạn không bỏ cuộc, tự mỗi ngày sẽ trở nên vui vẻ ☺️

Bạn sẽ thành công. Bất kể bao lâu, bạn nhất định sẽ làm được!Mọi điều tuyệt vời đều cần thời gian. Hạt giống không thể l...
26/03/2025

Bạn sẽ thành công. Bất kể bao lâu, bạn nhất định sẽ làm được!
Mọi điều tuyệt vời đều cần thời gian. Hạt giống không thể lớn thành cây chỉ sau một đêm, cũng như ước mơ không thể thành hiện thực nếu bạn bỏ cuộc giữa chừng. Có thể hôm nay khó khăn, có thể bạn thấy mọi thứ chậm hơn mong đợi. Nhưng đừng dừng lại! Thành công không dành cho những ai bỏ cuộc, mà dành cho những người kiên trì đến cùng.
Hãy tin tưởng vào chính mình. Hãy tiếp tục bước tới. Một ngày nào đó, bạn sẽ nhìn lại và tự hào: "Mình đã làm được!" Và đúng vậy, bạn chắc chắn sẽ làm được! 💚

Linh mong bạn không nghĩ mình kém giá trị, chỉ vì ai đó không biết cách yêu thương. Một bông hoa không ngừng nở bởi ngườ...
26/03/2025

Linh mong bạn không nghĩ mình kém giá trị, chỉ vì ai đó không biết cách yêu thương. Một bông hoa không ngừng nở bởi người qua đường không ngắm nhìn nó. Mặt trời không thôi chiếu sáng chỉ vì bạn đã lâu chẳng đón ánh bình minh. Hoa vẫn là hoa, và mặt trời vẫn là mặt trời.
Không ai có quyền quyết định giá trị của bạn ngoài chính bạn. Đừng để sự thờ ơ của người khác làm mờ đi ánh sáng trong lòng mình. Chỉ cần hiểu rõ chính mình, bạn sẽ dừng tìm kiếm sự công nhận từ những người xung quanh. ❤

Bạn có từng cảm thấy năm mới thường bắt đầu bằng những mục tiêu lớn lao, nhưng rồi sau vài tuần, những kế hoạch đó lại d...
26/03/2025

Bạn có từng cảm thấy năm mới thường bắt đầu bằng những mục tiêu lớn lao, nhưng rồi sau vài tuần, những kế hoạch đó lại dường như “chìm vào quên lãng”? Không sao cả, bạn hay Linh đều đã từng như vậy. Và thật may là chúng ta đã nhận ra vòng lặp đó ngay từ thời điểm đầu năm này 😀
Trên thực tế, bí quyết thực sự để tạo ra sự thay đổi không nằm ở những bước nhảy vọt, mà ở việc tạo dựng những thói quen nhỏ nhưng có tác động lớn. Hãy nghĩ về nó thế này: cuộc sống của bạn không phải được định hình bởi một vài quyết định lớn lao, mà là bởi những hành động bạn lặp đi lặp lại mỗi ngày.
Năm 2025 này, nếu bạn thực sự muốn trở thành một phiên bản tiến bộ và mới mẻ hơn, hãy bắt đầu với hai thói quen đơn giản nhưng có sức ảnh hưởng lâu dài dưới đây.
1️⃣ THEO DÕI MỨC NĂNG LƯỢNG TRONG NGÀY CỦA BẠN
Bạn đã bao giờ tự hỏi tại sao mình có những lúc làm việc hiệu quả vượt bậc, nhưng cũng có những giờ như “đánh vật” với công việc? Thật ra, vấn đề không phải ở mức NĂNG LỰC của bạn, mà là ở cách bạn sử dụng NĂNG LƯỢNG của mình.
Tuy nhiên, năng lượng không phải là tài nguyên vô tận. Bạn chỉ có một lượng năng lượng nhất định mỗi ngày, và nó không phân bổ đồng đều trong suốt 24 giờ. Vì vậy, nếu bạn cố làm những nhiệm vụ quan trọng vào thời điểm năng lượng thấp, bạn không chỉ tốn nhiều thời gian hơn mà kết quả cũng sẽ kém hiệu quả.
Một giải pháp cho tình huống này là bạn hãy thử Mô hình Energy Mapping (hay còn gọi là Bản đồ Năng lượng). Energy Mapping là cách bạn theo dõi sự dao động năng lượng của bản thân trong ngày và sử dụng những dữ liệu này để sắp xếp công việc một cách hợp lý. Phương pháp này dựa trên nhịp sinh học tự nhiên (circadian rhythm), vốn ảnh hưởng đến trạng thái tỉnh táo, khả năng tập trung, và mức độ sáng tạo của bạn.
🤔 Vậy làm thế nào để xác định được mức năng lượng trong ngày của bạn?
Hãy bắt đầu bằng cách theo dõi mức năng lượng trong ngày với việc ghi chú lại cảm giác của bạn mỗi giờ, trong 1 tuần, đánh giá theo 3 mức:
(1) Cao (Peak): Tràn đầy năng lượng, làm việc hiệu quả.
(2) Trung bình (Plateau): Làm việc ổn định, không quá xuất sắc.
(3) Thấp (Trough): Mệt mỏi, mất tập trung.
👉 Sau 1 tuần, bạn sẽ nhận ra những thời điểm năng lượng đỉnh cao và thời điểm năng lượng thấp nhất trong ngày. Từ đó, hãy chia công việc theo mức độ ưu tiên:
(1) Thời điểm cao (Peak): Làm các nhiệm vụ khó, sáng tạo hoặc cần nhiều tư duy logic.
(2) Thời điểm trung bình (Plateau): Thực hiện các công việc có độ khó thấp hơn như trả lời email, lên lịch họp.
(3) Thời điểm thấp (Trough): Dành để nghỉ ngơi, hoặc làm những việc đơn giản như sắp xếp tài liệu.
Lời khuyên để duy trì
Nhịp sinh học của bạn không phải lúc nào cũng cố định; nó có thể thay đổi theo thời gian do thói quen sinh hoạt, môi trường hoặc sức khỏe. Vì vậy, hãy kiểm tra và điều chỉnh bản đồ năng lượng của mình sau mỗi vài tháng để đảm bảo lịch trình luôn phù hợp và hiệu quả. Đồng thời, đừng cố ép bản thân làm việc khi năng lượng thấp. Nghỉ ngơi không phải là sự trì hoãn mà là một chiến lược phục hồi, giúp bạn tái tạo năng lượng để làm việc hiệu quả hơn. Hãy lắng nghe cơ thể và biết khi nào cần tạm dừng chính là cách bạn duy trì hiệu suất lâu dài.
2️⃣ PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG XẾP CHỒNG
Kỹ năng xếp chồng hay hay còn gọi là Skill Stacking, là cách bạn phát triển những kỹ năng khác biệt cùng nhau. Đây không chỉ đơn thuần là học thêm một kỹ năng mới mà là học cùng lúc các kỹ năng tưởng chừng không liên quan để tạo ra một sự kết hợp độc đáo và có giá trị.

Nếu có lời khuyên nào mà Linh muốn nhắn nhủ đến các bạn trẻ, đây chắc hẳn là lời nhắn đầu tiên: Sự trung thực luôn là đi...
26/03/2025

Nếu có lời khuyên nào mà Linh muốn nhắn nhủ đến các bạn trẻ, đây chắc hẳn là lời nhắn đầu tiên: Sự trung thực luôn là điều tốt nhất. Đừng bao giờ quên điều này!
Khi bạn chọn sống một cách trung thực, bạn đang xây dựng niềm tin, không chỉ với những người xung quanh mà còn với chính bản thân mình. Đôi khi, việc nói ra sự thật không phải lúc nào cũng dễ dàng, nhưng nó luôn mang lại giá trị lâu dài. Cuộc sống có thể thử thách bạn, nhưng nếu trung thực với chính mình, bạn sẽ tìm thấy con đường đúng đắn 🙂

Các nhà lãnh đạo tìm kiếm điều gì ở một người quản lý?Phần lớn mọi người nghĩ rằng chỉ cần làm việc chăm chỉ và đạt kết ...
26/03/2025

Các nhà lãnh đạo tìm kiếm điều gì ở một người quản lý?
Phần lớn mọi người nghĩ rằng chỉ cần làm việc chăm chỉ và đạt kết quả tốt là đủ để được cân nhắc lên vị trí cao hơn. Trên thực tế, những người lãnh đạo không chỉ tìm kiếm người giỏi làm việc mà còn tìm người biết suy nghĩ như một nhà quản lý.
Với 3 tư duy trong bài viết dưới đây, bạn sẽ chứng minh được với cấp trên bạn có khả năng trở thành người dẫn dắt và đã hoàn toàn sẵn sàng cho vị trí quản lý trong năm tiếp theo. ️🎯
1️⃣ ĐÓNG GÓP VÀO CÁC GIÁ TRỊ CỐT LÕI CỦA CÔNG TY
Điều này có nghĩa là bạn không còn xem các công việc mình thực hiện là nhiệm vụ cá nhân nữa. Thay vào đó, bạn bắt đầu liên kết mỗi việc mình làm vào quy trình tổng thể và giá trị chung của công ty. Lúc này, mục tiêu đi làm mỗi ngày của bạn không phải là hoàn thành bao nhiêu nhiệm vụ trong danh sách công việc, mà là bạn đã đóng góp được gì vào chiến lược cốt lõi của doanh nghiệp. Một trong những cách hiệu quả để thể hiện điều này là hãy luôn sáng tạo và cải tiến các quy trình làm việc. Điều này sẽ giúp bạn tạo ra những thay đổi đáng kể trong công việc, bởi vì:
👉 Tác động rộng rãi và lâu dài: Khi bạn nghĩ sâu và nghĩ xa về quy trình, ảnh hưởng tạo ra không chỉ được thể hiện trên các nhiệm vụ hiện tại của bạn mà còn có thể áp dụng cho toàn bộ công ty, trong hiện tại và cả tương lai.
👉 Đóng góp vào 3 giá trị cốt lõi: thời gian, chi phí và nguồn nhân lực. Khi các quy trình làm việc được cải tiến, hoặc tự động hơn, bạn đang giúp công ty tiết kiệm thời gian cho các công việc thủ công và đầu tư vào các nhiệm vụ chiến lược. Bên cạnh đó thì việc tinh gọn quy trình cũng sẽ giúp giảm nguồn chi phí liên quan như thiết bị, công cụ hay nhân lực. Lúc này, nhân sự của công ty cũng sẽ có thời gian để tiếp cận với những nhiệm vụ đòi hỏi sự sáng tạo và tạo ra hiệu quả vượt trội hơn.
Những người sếp thì luôn đánh giá cao 2 ảnh hưởng này! Vậy nên hãy luôn đặt mục tiêu vượt xa hơn những gì được yêu cầu và hành động vượt mong đợi.
2️⃣ KHẢ NĂNG LÀM VIỆC TỐT VỚI NGƯỜI KHÁC
Trước khi trở thành một người quản lý, bạn cần hiểu rõ rằng sẽ có một sự chuyển dịch về phạm vi trách nhiệm. Điều đó có nghĩa là bạn không phải chỉ chịu trách nhiệm về công việc của mình mà còn cần có trách nhiệm về nhiệm vụ của người khác. Phần lớn trường hợp, khi bạn đảm nhiệm vị trí quản lý, bạn đã thực hiện rất tốt những công việc chi tiết. Và giờ là lúc bạn chuyển danh sách việc cần làm của mình thành danh sách cần quản lý.

Có một sự thật mà Linh nghĩ ít ai nhận ra: Không phải mọi lời xin lỗi đều giúp bạn được tôn trọng hơn. Thậm chí, đôi khi...
26/03/2025

Có một sự thật mà Linh nghĩ ít ai nhận ra: Không phải mọi lời xin lỗi đều giúp bạn được tôn trọng hơn. Thậm chí, đôi khi việc xin lỗi còn gây hại cho chính bạn trong công việc.
Trong văn hóa công sở, việc biết khi nào nên xin lỗi không chỉ giúp bạn giữ được hình ảnh cá nhân mà còn bảo vệ được uy tín nghề nghiệp. Có những tình huống mà lời xin lỗi là sự công nhận lỗi lầm và giúp cải thiện quan hệ đồng nghiệp; nhưng cũng có lúc, nó lại là một cách thể hiện sự thiếu tự tin. Bài viết này sẽ chỉ ra rõ ràng những ranh giới ấy để bạn có thể điều chỉnh cách ứng xử của mình một cách khéo léo và hiệu quả hơn. ️🎯
1️⃣ NHỮNG TÌNH HUỐNG KHÔNG CẦN THIẾT PHẢI NÓI XIN LỖI
👉Bạn phản hồi chậm về một vấn đề không khẩn cấp: Vì bạn cần ưu tiên việc quản lý thời gian và các công việc quan trọng hơn của mình. Thay vì nói “Xin lỗi, tôi có thể trả lời muộn”, hãy đưa ra một thời hạn cụ thể, ví dụ như “Tôi đã nhận thông tin và sẽ phản hồi bạn vào thứ 6 tuần này.”
👉Khi bạn cần làm rõ vấn đề: Khi cần thêm thông tin, bạn không cần cảm thấy có lỗi khi đặt ra nhiều câu hỏi, đặc biệt là nếu nó giúp cải thiện hiệu quả công việc. Tuy nhiên, hãy đảm bảo bạn đã xem xét kỹ mọi thông tin và đã chủ động tìm hiểu trước khi đặt ra các câu hỏi. Điều này sẽ giúp bạn được đánh giá cao và tránh mất thời gian của cấp trên hoặc đồng nghiệp.
👉Khi bạn có ý kiến khác biệt: Bạn không cần phải nói “Xin lỗi, nhưng tôi không đồng ý với điều A, theo tôi điều B mới có tính khả thi.” Bởi vì đa dạng ý kiến sẽ giúp cho các quyết định của đội nhóm toàn diện hơn. Bạn có cách lập luận riêng và chỉ đang trình bày quan điểm của mình. Hãy mạnh dạn và thẳng thắng!
Đó là 3 trường hợp phổ biến tại nơi làm việc. Một cách tổng quan hơn, bạn cũng hãy cân nhắc việc không sử dụng lời xin lỗi trong các tình huống khi: (1) Đó là chính con người bạn, bao gồm sở thích, tính cách hay phong cách làm việc. (2) Một sự cố nằm ngoài tầm kiểm soát của bạn. Thay vào đó, hãy đề xuất giải pháp khắc phục dưới góc nhìn của bạn.
2️⃣ KHI NÀO BẠN NÊN NÓI LỜI XIN LỖI?
👉Khi bạn làm trái nguyên tắc: Bởi vì bạn đã đồng ý với những quy định của công ty hay những nguyên tắc công việc được trao đổi ngay từ đầu. Lời xin lỗi trong tình huống này không chỉ giúp bạn lấy lại sự tin cậy từ đồng nghiệp và đối tác mà còn thể hiện cam kết của bạn đối với những giá trị mà bạn đề cao trong công việc.
Các bạn đọc bài viết đầy đủ tại link ở phần bình luận nhé.

Là một phụ nữ, trong quá trình nỗ lực phát triển của mình, Linh hiểu đâu đó sẽ tồn tại một vài khó khăn nhất định. Dù vậ...
26/03/2025

Là một phụ nữ, trong quá trình nỗ lực phát triển của mình, Linh hiểu đâu đó sẽ tồn tại một vài khó khăn nhất định. Dù vậy, sẽ không có rào cản nào lớn bằng rào cản trong chính tư duy của bạn. Những gì Linh đã làm có thể không quá lớn lao so với nhiều phụ nữ khác, nhưng Linh tin là nó đủ để minh chứng cho việc khi cởi mở tư duy phát triển của mình, các bạn nữ hoàn toàn có thể chinh phục những ước mơ lớn. Như một câu nói mà Linh rất tâm đắc của Michelle Obama: “Không có giới hạn cho những gì chúng ta, với tư cách là phụ nữ, có thể đạt được.”

Adresse

Tầng 5&6 Tòa Nhà AB Tower, 76 Lê Lai, Phường Bến Thành, Quận 1, Thành Phố Hồ Chí Minh, Việt Nam, Ho Chi Minh City, Vietnam, Ho Chi Minh City, Vietnam, Ho Chi Minh City, Vietnam, Ho Chi Minh City, Viet
Conakry
00700B

Téléphone

+224626764826

Site Web

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Phát Triển Kinh Tế 2025. publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Contacter L'entreprise

Envoyer un message à Phát Triển Kinh Tế 2025.:

Partager