Family Business Vietnam

28/05/2026

"CHUYỂN HÓA TÀI SẢN THỪA KẾ HIỆN TẠI
THÀNH GIÁ TRỊ DÒNG TIỀN CHO TƯƠNG LAI"

🏘️ Trong thực tế, nhiều bất động sản đang được nắm giữ nhưng chưa thật sự tạo ra dòng tiền, chưa được khai thác hiệu quả hoặc chưa đủ điều kiện để trở thành tài sản kế thừa bền vững cho thế hệ sau.

🏙️ Chương trình lần này sẽ giúp Quý Anh/Chị có thêm góc nhìn về bất động sản thừa kế, giá trị hiện tại của tài sản, dòng tiền, pháp lý và khả năng chuyển giao trong tương lai.

Thời gian: 19h00 – 22h00, Thứ Sáu ngày 29/05/2026
Hình thức: Online qua Zoom
Link Zoom: https://us06web.zoom.us/j/83079274118?pwd=av0YnZuBvCmkRGe7jvNkZCLQFMgApa.1

Meeting ID: 830 7927 4118
Passcode: 29052026

Diễn giả chính: Ms. Trần Đỗ Như Quỳnh - Tổng giám đốc FBV Group
Diễn giả khách mời: Ông Trần Trung Kiên - Chuyên gia về Thuyết Hiện Tại
Diễn giả chuyên môn: Ông Nguyễn Đắc Mạnh - Chuyên gia Bất động sản dòng tiền

Quý Anh/Chị quan tâm vui lòng quét mã QR trên poster để đăng ký tham dự và nhận thông tin chương trình.

FBV Group trân trọng kính mời Quý Anh/Chị tham dự.
🔑 Lưu ý: Link Zoom được ghim trong nhóm Zalo, Quý anh/ chị vào nhóm Zalo để lấy link Zoom ạ.

🔑 Đọc chi tiết bài viết trên Website tại: https://familybusinessvietnam.com/su-kien-online-zoom-chuyen-hoa-tai-san-thua-ke-hien-tai-thanh-gia-tri-dong-tien-cho-tuong-lai.html

09/05/2026

💎 Vì Sao Nhiều Gia Tộc Giàu Có Bắt Đầu Quan Tâm Đến Family Office? 💎

➡ Khi tài sản ngày càng lớn và cấu trúc sở hữu ngày càng phức tạp, điều các gia tộc quan tâm không còn chỉ là tạo ra của cải, mà là cách quản lý, bảo vệ và phát triển tài sản đó qua nhiều thế hệ. Đó cũng là lý do Family Office ngày càng được xem như một nền tảng quan trọng của các gia đình doanh nhân hiện đại.

➡ Family Office không chỉ là quản lý tiền. Đó là một hệ thống giúp gia tộc tổ chức tài sản, kiểm soát rủi ro, hỗ trợ chuyển giao thế hệ, tăng tính minh bạch và duy trì định hướng dài hạn.

➡ Điểm khác biệt của những gia tộc bền vững không chỉ nằm ở quy mô tài sản, mà ở khả năng xây dựng một hệ thống đủ tốt để tài sản có thể tiếp tục phát triển khi con người và bối cảnh thay đổi.

FBV Group đồng hành cùng các gia đình doanh nhân trong hành trình xây dựng mô hình Family Office, quản lý gia sản và phát triển thế hệ kế thừa tại Việt Nam.



🔑 Đọc chi tiết bài viết tại đây:

Trong nhiều năm, khi nhắc đến sự giàu có, phần lớn mọi người thường tập trung vào việc tạo ra tài sản: xây doanh nghiệp, mở rộng đầu tư và gia tăng giá trị tài chính. Tuy nhiên, khi tài sản đạt đến một quy mô đủ lớn, câu hỏi qu...

09/05/2026

💎 Vì Sao Nhiều Gia Tộc Thành Công Nhưng Không Thể Đi Xa Qua Nhiều Thế Hệ? 💎

➡ Bởi tạo ra tài sản và duy trì tài sản là hai năng lực hoàn toàn khác nhau. Nhiều gia đình rất thành công trong kinh doanh, nhưng lại chưa kịp xây dựng một hệ thống đủ tốt để quản trị tài sản, chuẩn bị thế hệ kế thừa và giữ vững sự gắn kết nội bộ trong dài hạn.

➡ Một gia tộc muốn đi xa không chỉ cần doanh nghiệp mạnh hay tài sản lớn, mà còn cần hệ giá trị chung, cấu trúc quản trị rõ ràng, con người được chuẩn bị đúng và tư duy dài hạn.

➡ Tài sản có thể giúp một gia đình giàu lên. Nhưng chính hệ thống mới là yếu tố giúp một gia tộc tồn tại và phát triển qua nhiều thế hệ.

FBV Group đồng hành cùng các gia đình doanh nhân trong hành trình xây dựng Family Office, quản lý gia sản và phát triển thế hệ kế thừa bền vững tại Việt Nam.



🔑 Đọc chi tiết bài viết tại đây:

Please be advised that LiteSpeed Technologies Inc. is not a web hosting company and, as such, has no control over content found on this site.

09/05/2026

💎 Gia Tộc Giàu Có Thường Chuẩn Bị Cho Thế Hệ Kế Thừa Từ Khi Nào? 💎

➡ Không phải khi chuyển giao sắp diễn ra, mà từ rất sớm. Các gia tộc bền vững hiểu rằng kế thừa không chỉ là tiếp quản doanh nghiệp, mà là quá trình chuẩn bị về giá trị, tư duy, trải nghiệm và trách nhiệm cho thế hệ sau qua nhiều năm.

➡ Việc chuẩn bị đó bắt đầu từ văn hóa gia đình, cách nhìn về tài sản, những trải nghiệm thực tế và khả năng giúp thế hệ kế thừa hiểu rõ vai trò của mình trong toàn bộ hệ thống gia tộc.

➡ Kế thừa không nên là sự áp đặt, mà là một hành trình giúp thế hệ sau đủ năng lực để lựa chọn, đóng góp và phát triển gia tộc theo cách bền vững hơn.

FBV Group đồng hành cùng các gia đình doanh nhân trong hành trình xây dựng thế hệ kế thừa và phát triển mô hình Family Office tại Việt Nam.



🔑 Đọc chi tiết bài viết tại đây:

Trong nhiều gia đình doanh nhân, câu chuyện kế thừa thường chỉ được nhắc đến khi người sáng lập lớn tuổi hoặc doanh nghiệp chuẩn bị chuyển giao. Tuy nhiên, với các gia tộc phát triển bền vững, việc chuẩn bị cho thế hệ kế thừa k...

09/05/2026

💎 Vì Sao Nhiều Gia Tộc Giàu Có Chọn Xây Dựng Family Office? 💎

➡ Khi tài sản ngày càng mở rộng, bài toán quan trọng không còn chỉ là sở hữu bao nhiêu, mà là quản lý như thế nào để tài sản được duy trì, bảo vệ và phát triển qua nhiều thế hệ. Đó cũng là lý do ngày càng nhiều gia tộc lựa chọn xây dựng Family Office.

➡ Family Office không chỉ quản lý tiền. Đây là một hệ thống giúp gia tộc tổ chức tài sản, chiến lược đầu tư, cấu trúc pháp lý, kế hoạch chuyển giao thế hệ và định hướng dài hạn một cách bài bản hơn.

➡ Điểm khác biệt của các gia tộc bền vững không chỉ nằm ở quy mô tài sản, mà ở tư duy dài hạn và khả năng xây dựng một hệ thống đủ tốt để vận hành tài sản xuyên suốt nhiều thế hệ.

➡ Family Office vì thế không chỉ dành cho những gia tộc sở hữu tài sản rất lớn, mà còn là nền tảng cần được chuẩn bị từ sớm để giảm rủi ro, tăng tính minh bạch và tạo sự ổn định lâu dài.

FBV Group đồng hành cùng các gia đình doanh nhân trong hành trình xây dựng mô hình quản lý gia sản, Family Office và phát triển thế hệ kế thừa tại Việt Nam.


🔑 Đọc chi tiết bài viết tại đây:

Trong nhiều năm, khi nhắc đến sự giàu có, phần lớn mọi người thường tập trung vào việc một gia đình sở hữu bao nhiêu tài sản. Tuy nhiên, với các gia tộc lớn trên thế giới, vấn đề quan trọng hơn không còn nằm ở việc “có bao nhi....

30/04/2026

💎 FBV Group Trân Trọng Thông Báo Lịch Nghỉ Lễ 30/4 & 1/5 💎

FBV Group xin trân trọng thông báo đến Quý Khách hàng và Quý Đối tác lịch nghỉ lễ như sau:
🔑 Thời gian nghỉ lễ: Từ Thứ Năm, ngày 30/04/2026 đến hết Chủ nhật, ngày 03/05/2026
🔑 Thời gian làm việc trở lại: Thứ Hai, ngày 04/05/2026

Nhân dịp kỷ niệm Ngày Giải phóng miền Nam 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5, FBV Group xin kính chúc Quý Khách hàng và Quý Đối tác một kỳ nghỉ lễ an lành, ý nghĩa, nhiều sức khỏe và trọn vẹn bên gia đình.

Xin chân thành cảm ơn Quý vị đã luôn tin tưởng, đồng hành cùng FBV Group trong suốt thời gian qua.



# Đọc chi tiết bài viết tại đây:

Nhân dịp kỷ niệm Ngày Giải phóng miền Nam (30/4) và Ngày Quốc tế Lao động (1/5) – những dấu mốc lịch sử và ý nghĩa quan trọng của dân tộc Việt Nam và cộng đồng quốc tế, FBV Group xin trân trọng thông báo đến Quý Khách hàng và Quý ....

26/04/2026

💎 FBV Group Trân Trọng Thông Báo Lịch Nghỉ Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 💎

➡ Nhân dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, FBV Group xin trân trọng thông báo lịch nghỉ lễ đến Quý Khách hàng và Quý Đối tác:

🔑 Nghỉ lễ: Chủ nhật 26/04/2026 và Thứ hai 27/04/2026
🔑 Làm việc trở lại: Thứ ba 28/04/2026

➡ Giỗ Tổ Hùng Vương là dịp để mỗi chúng ta cùng hướng về cội nguồn, trân trọng truyền thống và gìn giữ những giá trị bền vững. Đây cũng là tinh thần mà FBV Group luôn theo đuổi trong hành trình đồng hành cùng các gia đình doanh nhân qua nhiều thế hệ.

FBV Group kính chúc Quý Khách hàng và Quý Đối tác một kỳ nghỉ lễ an lành, ý nghĩa và trọn vẹn bên gia đình.



Đọc chi tiết bài viết tại đây:
https://familybusinessvietnam.com/family-business-vietnam-fbv-group-thong-bao-nghi-le-gio-to-hung-vuong.html

23/04/2026

💎 FBV Group Vinh Dự Tham Dự Diễn Đàn Kinh Tế Việt Nam – Hàn Quốc 2026 💎

➡ Ngày 23/04/2026, FBV Group sẽ tham dự Diễn đàn Kinh tế Việt Nam – Hàn Quốc tại Hà Nội với sự hiện diện của Bà Trần Đỗ Như Quỳnh, TGĐ của FBV Group và Bà Đỗ Thị Quy, Chủ tịch Hội đồng quản trị.

➡ Sự kiện không chỉ là dịp kết nối giữa cộng đồng doanh nghiệp hai quốc gia, mà còn mở ra nhiều cơ hội hợp tác chiến lược trong các lĩnh vực đầu tư, quản lý gia sản, Family Office và phát triển hệ sinh thái doanh nghiệp gia đình.

➡ Việc góp mặt tại diễn đàn lần này tiếp tục khẳng định định hướng của FBV Group trong hành trình kết nối tài sản, tri thức và hệ sinh thái gia tộc, đồng thời từng bước đưa các mô hình quản lý gia sản tại Việt Nam tiệm cận chuẩn mực quốc tế.

FBV Group sẽ tiếp tục cập nhật những thông tin nổi bật sau sự kiện.


🔑 Đọc chi tiết bài viết tại đây:

Trong bối cảnh hợp tác kinh tế giữa Việt Nam và Hàn Quốc ngày càng phát triển sâu rộng, các diễn đàn cấp cao đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối chính sách, doanh nghiệp và dòng vốn giữa hai quốc gia. Ngày 23/04/2026 tới đây, Diễn ...

21/04/2026

💎 Gia Tộc Mất Tài Sản Không Phải Vì Nghèo, Mà Vì Sai Cách Quản Trị 💎

➡ Nhiều gia đình tạo ra tài sản rất tốt, nhưng lại gặp khó khăn trong việc giữ gìn và phát triển tài sản qua nhiều thế hệ. Vấn đề thường không nằm ở việc thiếu tiền, mà nằm ở việc thiếu hệ thống quản trị.

➡ Khi tài sản lớn lên nhưng cấu trúc quản lý không theo kịp, mọi quyết định dễ phụ thuộc vào cá nhân. Khi thế hệ kế thừa chưa được chuẩn bị, tài sản được chuyển giao nhưng năng lực và trách nhiệm lại không đi cùng. Khi quyền sở hữu, quyền điều hành và quyền định hướng không được phân tách rõ ràng, xung đột nội bộ rất dễ xảy ra.

➡ Một gia tộc bền vững không chỉ cần tài sản, mà cần hệ giá trị, con người kế thừa, cơ chế ra quyết định và cấu trúc quản trị rõ ràng. Mất tài sản cũng không phải là nguyên nhân, mà đó là kết quả của một quá trình thiếu chuẩn bị.

FBV Group đồng hành cùng các gia đình doanh nhân trong hành trình quản lý gia sản, xây dựng Family Office và phát triển thế hệ kế thừa.


🔑 Đọc chi tiết bài viết tại đây:

Trong nhiều câu chuyện về các gia đình giàu có, người ta thường nhắc đến việc tài sản “biến mất” sau một vài thế hệ. Điều này khiến nhiều người cho rằng vấn đề nằm ở việc kiếm tiền khó hay thị trường biến động. Tuy nhi...

21/04/2026

💎 Di Sản Không Chỉ Là Tài Sản: Ba Điều Gia Tộc Phải Truyền Lại 💎

➡ Một gia tộc bền vững không chỉ được xây dựng bằng tiền, bất động sản hay doanh nghiệp được chuyển giao qua nhiều thế hệ. Điều quan trọng hơn là gia tộc đó truyền lại được điều gì cùng với tài sản.

➡ Ba yếu tố cốt lõi cần được gìn giữ và chuyển giao gồm:

🔑 Hệ giá trị và tư duy gia tộc: Để thế hệ sau có chung nguyên tắc, trách nhiệm và định hướng dài hạn.

🔑 Năng lực và con người kế thừa: Để người tiếp nhận không chỉ giữ tài sản, mà còn biết phát triển tài sản trong bối cảnh mới.

🔑 Hệ thống và cấu trúc vận hành: Để gia tộc có cơ chế quản trị rõ ràng, giảm xung đột và duy trì sự ổn định qua nhiều thế hệ.

➡ Di sản thật sự không phải là thứ được trao lại một lần, mà là một hệ thống được thiết kế, vận hành và hoàn thiện liên tục theo thời gian.

FBV Group đồng hành cùng các gia đình doanh nhân trong hành trình quản lý gia sản, xây dựng Family Office và phát triển thế hệ kế thừa.


🔑 Đọc chi tiết bài viết tại đây:

Khi nói đến “di sản”, nhiều người thường nghĩ ngay đến tài sản: tiền, bất động sản hay doanh nghiệp được chuyển giao từ thế hệ này sang thế hệ khác. Tuy nhiên, thực tế cho thấy tài sản chỉ là một phần của di sản, và nếu ch...

20/04/2026

💎 Một Gia Tộc Được Đánh Giá Bởi Điều Gì Sau 100 Năm? 💎

➡ Sau 100 năm, một gia tộc không được đánh giá bởi số tài sản họ từng sở hữu, mà bởi cách họ duy trì, phát triển và chuyển giao tài sản qua nhiều thế hệ. Điều còn lại không phải là một đỉnh cao nhất thời, mà là sự ổn định, hệ thống vận hành và những thế hệ kế thừa đủ năng lực để tiếp nối.

➡ Giá trị thực sự của một gia tộc nằm ở những gì được để lại: hệ giá trị, danh tiếng, cấu trúc quản trị và nền tảng để thế hệ sau tiếp tục phát triển. Không chỉ truyền lại của cải, mà truyền lại khả năng tạo ra và gìn giữ của cải trong dài hạn.

FBV Group (Family Business Vietnam) là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực Quản lý Gia sản, Family Office và Đào tạo Thế Hệ Kế Thừa tại Việt Nam. Với sứ mệnh Kết nối, Phát triển, Bền vững và tầm nhìn Vươn tầm quốc tế, Giữ gìn giá trị Việt.

🔑 Đọc chi tiết bài viết tại đây:

Khi nhìn vào một doanh nghiệp, người ta thường đánh giá qua doanh thu, lợi nhuận hay quy mô thị trường. Nhưng khi nhìn vào một gia tộc sau 50 hay 100 năm, những thước đo này không còn đủ. Bởi doanh nghiệp có thể thay đổi, tài sản có thể t....