Nhân Sự OCB Bank

Nhân Sự OCB Bank Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Nhân Sự OCB Bank, Financial service, Ho Chi Minh City.

11/12/2021

Ngân hàng OCB tên đầy đủ là Ngân hàng TMCP Phương Đông (Orient Commercial Joint Stock Bank) được thành lập vào năm 1996 và OCB OMNI được nghiên cứu và phát triển trên nền tảng ngân hàng hợp kênh hiện đại nhất thế giới, cung cấp đầy đủ dịch vụ ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư qua online… và tích hợp đa dạng tiện ích trong một, hỗ trợ cuộc sống tiện nghi.

Đăng Ký : https://shorten.asia/JC2PwMxe

Ngân hàng OCB tên đầy đủ là Ngân hàng TMCP Phương Đông (Orient Commercial Joint Stock Bank) được thành lập vào năm 1996 ...
11/12/2021

Ngân hàng OCB tên đầy đủ là Ngân hàng TMCP Phương Đông (Orient Commercial Joint Stock Bank) được thành lập vào năm 1996 và OCB OMNI được nghiên cứu và phát triển trên nền tảng ngân hàng hợp kênh hiện đại nhất thế giới, cung cấp đầy đủ dịch vụ ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư qua online… và tích hợp đa dạng tiện ích trong một, hỗ trợ cuộc sống tiện nghi.

Tạo tài khoản :

AVAY là giải pháp tài chính giúp kết nối người cần vay tới các tổ chức tài chính lớn và uy tín trên thị trường Việt Nam....
11/12/2021

AVAY là giải pháp tài chính giúp kết nối người cần vay tới các tổ chức tài chính lớn và uy tín trên thị trường Việt Nam.

Vay Nhanh : https://shorten.asia/DVzxF5hG
Sử dụng công nghệ Big Data từ Trusting Social, một tổ chức quy tụ các giáo sư, tiến sĩ về khoa học dữ liệu và khoa học máy tính, tới từ các tổ chức hàng đầu thế giới như: SRI, IBM Research, Microsoft, Goldman Sachs, Vodafone, Barclays.

04/05/2019

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Nhận danh sách khách hàng có sẵn và gọi ra từ văn phòng công ty (data công ty cung cấp). Công ty trang bị đầy đủ thiết bị làm việc: máy tính, điện thoại bàn, tai phone…(không tốn chi phí điện thoại, 100% phí điện thoại công ty hỗ trợ).
Tư vấn cho khách hàng các gói sản phẩm đang chạy của công ty tài chính Fecredit, Mirae Asset, Vietcredit…
Chăm sóc khách hàng trong và sau khi sử dụng dịch vu, hỗ trợ khách hàng các thông tin về sản phẩm.
Cập nhật thông tin khách hàng lên hệ thống quản lý của công ty và hỗ trợ trong suốt quá trình giải ngân của khách hàng
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Thời gian làm việc : Sáng từ 8h30 đến 17h30 (từ thứ 2 đến thứ 6), thứ 7 làm từ 8h đến 12h. Nghỉ chiều thứ 7 và CN, cam kết không tăng ca.
Làm full time tại văn phòng, không phải đi thị trường tìm kiếm KH, data công ty cung cấp sẵn.
Siêng năng, chịu học hỏi. Ưu tiên các bạn từng làm công ty tài chính: FE, PPF, HD, Mira, Ocb, Pru... không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
ương cơ bản: 4.500.000đ -6.000.000 + Bonus -> tổng lương lên đến trên 15.000.000 (trong thời gian thử việc vẫn được hưởng bonus như nhân viên chính thức) và các quyền lợi khác trao đổi khi PV

10/04/2019

Công Ty Tư Vấn Tài Chính KIM AN tuyển dụng Telesale 3RD (Chạy dự án cho Fecredit, Mirae Asset, Vietcredit…):
 Thu nhập không giới hạn.
 Lưu ý: Không phải công ty đa cấp nhé, cho vay tiêu dùng tín chấp theo đúng quy định nhà nước, lãi suất minh bạch rõ ràng.
 Được ký hợp đồng trực tiếp với KIM AN, không qua trung gian, không thu phí tuyển dụng.
Điểm mạnh khi làm việc ở KIM AN: liên kết với nhiều công ty tài chính, sản phẩm linh hoạt cho mọi đối tượng KH, nên tỉ lệ ra hồ sơ rất cao (KH không đủ điều kiện công ty tài chính này, có thể linh động chuyển KH qua đối tác khác).
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Nhận danh sách khách hàng có sẵn và gọi ra từ văn phòng công ty (data công ty cung cấp). Công ty trang bị đầy đủ thiết bị làm việc: máy tính, điện thoại bàn, tai phone…(không tốn chi phí điện thoại, 100% phí điện thoại công ty hỗ trợ).
Tư vấn cho khách hàng các gói sản phẩm đang chạy của công ty tài chính Fecredit, Mirae Asset, Vietcredit…
Chăm sóc khách hàng trong và sau khi sử dụng dịch vu, hỗ trợ khách hàng các thông tin về sản phẩm.
Cập nhật thông tin khách hàng lên hệ thống quản lý của công ty và hỗ trợ trong suốt quá trình giải ngân của khách hàng
:star2: Các công việc khác theo sự phân công của quản lý
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Thời gian làm việc : Sáng từ 8h30 đến 17h30 (từ thứ 2 đến thứ 6), thứ 7 làm từ 8h đến 12h. Nghỉ chiều thứ 7 và CN, cam kết không tăng ca.
Làm full time tại văn phòng, không phải đi thị trường tìm kiếm KH, data công ty cung cấp sẵn.
Siêng năng, chịu học hỏi. Ưu tiên các bạn từng làm công ty tài chính: FE, PPF, HD, Mira, Ocb, Pru... không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Giới tính: Không yêu cầu
Độ tuổi từ 18 đến 35

QUYỀN LỢI:
Lương cơ bản: 4.515.000đ (thử việc), ký hợp đồng chính thức: 6.015.000 + Bonus -> tổng lương lên đến trên 15.000.000 (trong thời gian thử việc vẫn được hưởng bonus như nhân viên chính thức). Và những khoản thưởng, phụ cấp khác khi hoàn thành KPI sẽ được trao đổi rõ hơn khi phỏng vấn.
Lương cơ bản nhân viên sẽ được tăng dần theo thâm niên.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng (6 tháng một lần): nhân viên -> trưởng nhóm -> giám sát -> trưởng phòng….Được tham gia các lớp đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Lương tháng 13, hoa hồng, thưởng kinh doanh (tháng, quý, năm)
Thưởng lễ, tết, sinh nhật, đám cưới, tang gia, thai sản, công tác phí… 12 ngày phép/năm và các ngày nghỉ theo quy định của nhà nước.
Du lịch: 1 Năm/ lần, Year party,… hoạt động nhóm thường xuyên. Sup vô cùng dễ thương, hỗ trợ mọi lĩnh vực (kể cả ngoài giờ).
BHYT+BHXH+Bảo hiểm sức khỏe đầy đủ.
Kí HDLD : Sau 3 tháng thử việc
Môi trường làm việc năng động,chuyên nghiệp.
Sẽ được đào tạo nghiệp vụ tài chính
Khóa huấn luyện kỹ năng nâng cao
Hồ sơ yêu cầu:(có thể nhận bản photo, bổ sung sau khi nhận việc)
Tốt nghiệp cấp 3
Hộ khẩu, CMND, Sơ Yếu Lý Lịch, Bằng cấp cao nhất (công chứng còn hạn 6 tháng).
Giấy khám sức khoẻ, 2 tấm hình 3x4
Địa chỉ làm việc: 268 Trần Hưng Đạo, Phường 11, Quận 5 TP.HCM

02/04/2019

Công Ty Tư Vấn Tài Chính KIM AN tuyển dụng Telesale 3RD (Chạy dự án riêng cho Fecredit, Mirae Asset, Vietcredit…):
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Thời gian làm việc : Sáng từ 8h30 đến 12h, chiều từ 13h đến 17h30 (từ thứ 2 đến thứ 6), thứ 7 làm từ 8h đến 12h. Nghỉ chiều thứ 7 và CN, cam kết không tăng ca.
Làm full time tại văn phòng, không phải đi thị trường tìm kiếm KH, data công ty cung cấp sẵn.
Ưu tiên các bạn từng làm công ty tài chính: FE, PPF, HD, Mira, Ocb, Pru... không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Tốt nghiệp cấp 3
QUYỀN LỢI:
Lương cơ bản: 4.515.000đ (thử việc), ký hợp đồng chính thức: 6.015.000 + Bonus -> tổng lương lên đến trên 17.000.000 (trong thời gian thử việc vẫn được hưởng bonus như nhân viên chính thức). Và những khoản thưởng, phụ cấp khác khi hoàn thành KPI sẽ được trao đổi rõ hơn khi phỏng vấn.
Lương cơ bản nhân viên sẽ được tăng dần theo thâm niên.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng (6 tháng một lần): nhân viên -> trưởng nhóm -> giám sát -> trưởng phòng….Được tham gia các lớp đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Lương tháng 13, hoa hồng, thưởng kinh doanh (tháng, quý, năm)
Thưởng lễ, tết, sinh nhật, đám cưới, tang gia, thai sản, công tác phí… 12 ngày phép/năm và các ngày nghỉ theo quy định của nhà nước.
Được ký hợp đồng trực tiếp với KIM AN, không qua trung gian, không thu phí tuyển dụng.
BHYT+BHXH đầy đủ.
Kí HĐLĐ : Sau 3 tháng thử việc (có thể ký sớm hơn)
Gửi CV cho Chị qua đây nhé: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSehIGIfVoUiKTJsZhQCOVCWJeEI9glGpwnAWCumtZt6ZAfHgA/viewform

01/03/2019

Công Ty Tư Vấn Tài Chính KIM AN tuyển dụng Telesale 3RD (Chạy dự án cho Fecredit, Mirae Asset, Vietcredit…):
 Thu nhập không giới hạn.
 Lưu ý: Không phải công ty đa cấp nhé, cho vay tiêu dùng tín chấp theo đúng quy định nhà nước, lãi suất minh bạch rõ ràng.
 Được ký hợp đồng trực tiếp với KIM AN, không qua trung gian, không thu phí tuyển dụng.
Điểm mạnh khi làm việc ở KIM AN: liên kết với nhiều công ty tài chính, sản phẩm linh hoạt cho mọi đối tượng KH, nên tỉ lệ ra hồ sơ rất cao (KH không đủ điều kiện công ty tài chính này, có thể linh động chuyển KH qua đối tác khác).
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
� Nhận danh sách khách hàng có sẵn và gọi ra từ văn phòng công ty (data công ty cung cấp). Công ty trang bị đầy đủ thiết bị làm việc: máy tính, điện thoại bàn, tai phone…(không tốn chi phí điện thoại, 100% phí điện thoại công ty hỗ trợ).
� Tư vấn cho khách hàng các gói sản phẩm đang chạy của công ty tài chính Fecredit, Mirae Asset, Vietcredit…
� Chăm sóc khách hàng trong và sau khi sử dụng dịch vu, hỗ trợ khách hàng các thông tin về sản phẩm.
� Cập nhật thông tin khách hàng lên hệ thống quản lý của công ty và hỗ trợ trong suốt quá trình giải ngân của khách hàng
� Các công việc khác theo sự phân công của quản lý
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

� Thời gian làm việc : Sáng từ 8h30 đến 17h30 (từ thứ 2 đến thứ 6), thứ 7 làm từ 8h đến 12h. Nghỉ chiều thứ 7 và CN, cam kết không tăng ca.
� Làm full time tại văn phòng, không phải đi thị trường tìm kiếm KH, data công ty cung cấp sẵn.
� Siêng năng, chịu học hỏi. Ưu tiên các bạn từng làm công ty tài chính: FE, PPF, HD, Mira, Ocb, Pru... không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
� Giới tính: Không yêu cầu
� Độ tuổi từ 18 đến 35

QUYỀN LỢI:
� Lương cơ bản: 4.515.000đ (thử việc), ký hợp đồng chính thức: 6.015.000 + Bonus -> tổng lương lên đến trên 15.000.000 (trong thời gian thử việc vẫn được hưởng bonus như nhân viên chính thức). Và những khoản thưởng, phụ cấp khác khi hoàn thành KPI sẽ được trao đổi rõ hơn khi phỏng vấn.
� Lương cơ bản nhân viên sẽ được tăng dần theo thâm niên.
� Lộ trình thăng tiến rõ ràng (6 tháng một lần): nhân viên -> trưởng nhóm -> giám sát -> trưởng phòng….Được tham gia các lớp đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
� Lương tháng 13, hoa hồng, thưởng kinh doanh (tháng, quý, năm)
� Thưởng lễ, tết, sinh nhật, đám cưới, tang gia, thai sản, công tác phí… 12 ngày phép/năm và các ngày nghỉ theo quy định của nhà nước.
� Du lịch: 1 Năm/ lần, Year party,… hoạt động nhóm thường xuyên. Sup vô cùng dễ thương, hỗ trợ mọi lĩnh vực (kể cả ngoài giờ).
� BHYT+BHXH+Bảo hiểm sức khỏe đầy đủ.
� Kí HDLD : Sau 3 tháng thử việc
� Môi trường làm việc năng động,chuyên nghiệp.
� Sẽ được đào tạo nghiệp vụ tài chính
� Khóa huấn luyện kỹ năng nâng cao
Hồ sơ yêu cầu:(có thể nhận bản photo, bổ sung sau khi nhận việc)

� Tốt nghiệp cấp 3
� Hộ khẩu, CMND, Sơ Yếu Lý Lịch, Bằng cấp cao nhất (công chứng còn hạn 6 tháng).
� Giấy khám sức khoẻ, 2 tấm hình 3x4
� Địa chỉ làm việc: 268 Trần Hưng Đạo, Phường 11, Quận 5 TP.HCM
�Liên hệ: MS Trang Đài: 0932008702
�Ứng tuyển nhanh tại đây:https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSehIGIfVoUiKTJsZhQCOVCWJeEI9glGpwnAWCumtZt6ZAfHgA/viewform

26/02/2019

CÁC BẠN RẢNH KHÔNG APPLY LÀM CHUNG CHO VUI.
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TÍN DỤNG LÀM VIỆC TẠI VP
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhận cuộc gọi, tư vấn thắc mắc của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ, khoản vay. Gọi ra cho khách hàng theo data có sẵn để tư vấn sản phẩm vay của công ty.
- Nhân danh sách khách hàng có sẵn từ công ty và gọi ra từ văn phòng công ty
- Tư vấn cho khách hàng về gói sản phẩm hỗ trợ kinh doanh của công ty
- Chăm sóc khách hàng trong và sau khi sử dụng dịch vu, hỗ trợ khách hàng các thông tin về sản phẩm.
- Cập nhật thông tin khách hàng lên hệ thống quản lý của công ty
- Cập nhật và hỗ trợ trong suốt quá trình giải ngân của khách hàng
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên
- Tuổi từ 20 - 35
- ưu tiên có kinh nghiệm (Pru, Mirae, Fe, OCB, ....)nhưng không bắt buộc, được đào tạo kỹ năng
- Khả năng tư vấn, thuyết phục khách hàng tốt
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng( Word, Excel...)
QUYỀN LỢI
Lương cơ bản : 4.015.000đ + hoa hồng = 8tr - 12tr
Lương tháng 13, Hoa hồng, Thưởng kinh doanh (tháng, quý, năm)
Thưởng lễ, tết
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ
12 ngày phép/năm và các ngày nghỉ theo quy định của nhà nước
Hiện tại Cty đang phát triển mở rộng quy mô cho nên cơ hội thăng tiến dành cho các bạn rất nhiều.
Call: 0932008702 MS Trang Đài
Email: [email protected]

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSehIGIfVoUiKTJsZhQCOVCWJeEI9glGpwnAWCumtZt6ZAfHgA/viewform

Nhân viên cần một lãnh đạo chứ không phải một người bạnNếu bạn làm những điều đúng đắn cho các cá nhân và cả tập thể, đô...
20/02/2018

Nhân viên cần một lãnh đạo chứ không phải một người bạn

Nếu bạn làm những điều đúng đắn cho các cá nhân và cả tập thể, đôi khi bạn vẫn bị ghét bỏ. Đơn giản điều đó là do nhân viên của bạn cần lãnh đạo chứ không phải là bạn bè.

Ngày mới đi làm, tôi làm việc cho một người luôn tỏ ra khinh bỉ nhân viên của mình. Dù cho bạn có làm gì thì ông ta cũng chẳng thể hài lòng.
Khi tinh thần của nhóm bị ảnh hưởng, tôi dành nhiều thời gian hơn để giải mã hành vi của ông ta. Cuối cùng thì tôi cũng chẳng thể hiểu điều gì đã khiến ông ta có những hành vi như thế.

Kỷ niệm đó đã để lại ấn tượng hằn sâu trong tôi. Nhiều năm sau, khi tôi mở công ty, tôi tự hứa rằng mình sẽ không bao giờ trở thành kiểu lãnh đạo như vậy. Tôi muốn nuôi dưỡng một môi trường mà ở đó mọi người cảm thấy được trao quyền, được đánh giá cao và thực sự hạnh phúc khi là một phần của nhóm.

Tuy nhiên, khi cố gắng tránh tạo ra một môi trường độc hại như tôi đề cập trước đó, cuối cùng tôi lại đi quá xa theo một hướng khác. Tôi muốn làm bạn với nhân viên của mình. Điều này khiến tôi tránh được xung đột, thiết lập những kỳ vọng mơ hồ nhưng rồi lại thất bại.

Cuối cùng, tôi mới nhận thức được rằng: Nhân viên cần một lãnh đạo, chứ không phải một người bạn.

Không cần trở thành bạn tốt nhất của mọi người
Làm lãnh đạo rất giống với làm cha mẹ. Khi bạn là cha mẹ, bạn yêu con mình nhiều đến nỗi bạn muốn cho chúng bất cứ thứ gì chúng muốn. Điều cám dỗ là, qua thời gian, với việc làm hư bởi những món quà, bằng cách nào đó chúng sẽ yêu bạn hơn.

Tuy nhiên, sự thật là làm cha mẹ không phải cuộc chơi hay trò đùa. Đó là việc nuôi dưỡng con bạn trở thành một người vững vàng, được tôn trọng và thành công trong tương lai. Điều này đỏi hỏi kỷ luật, sự cống hiến và những quyết định khó khăn. Nếu bạn muốn những điều tốt nhất cho con mình, bạn cần hành xử như bậc cha mẹ trước và như những người bạn sau.

Logic này cũng áp dụng cho việc quản lý một nhóm. Là người lãnh đạo, có thể rất tốt nếu cả nhóm được thư giãn, thoải mái và vui vẻ. Bạn được xem như là một “ông sếp vui vẻ” của mọi người. Tuy nhiên, cũng giống như làm cha mẹ, làm lãnh đạo đòi hỏi nhiều hơn thế. Bạn không thể giúp mọi người phát triển, trưởng thành mà không thúc đẩy họ.

Nếu không đặt ra kỳ vọng cho nhóm, đẩy nhân viên ra khỏi vòng an toàn của họ, khiến mọi người có trách nhiệm với công việc thì tức là bạn đang thất bại trong cương vị một người lãnh đạo. Cố gắng trở thành bạn tốt nhất của mọi người cơ bản là một hành động ích kỷ.

Tránh xung đột chỉ làm mọi thứ tệ hơn
Chẳng ai muốn làm điều sai trái. Khi một hành vi gây thất vọng hoặc sai lệch so với kỳ vọng, đó thường là do sự khác biệt trong hiểu biết hay nhận thức. Việc tránh xung đột luôn chỉ khiến tính huống trở nên tồi tệ hơn.

Thay vào đó, lãnh đạo phải làm cho kỳ vọng của mình thực sự rõ ràng, ngay cả khi chúng gây sự khó chịu. Ví dụ, ở công ty chúng tôi, thời gian làm việc tương đối linh hoạt. Nếu một thành viên muốn làm việc từ 8h30 đến 17h30, đó không phải vấn đề. Tuy nhiên tôi có một vài nhân viên, những người vì đặc thù công việc, họ cần đến văn phòng vào lúc 8h.

Trước đây, tôi phải vật lộn với vấn đề này. Đầu tiên, tôi luôn hi vọng rằng mọi người sẽ tự hiểu và làm đúng. Thứ hai, tôi ghét những tiêu chuẩn kép. Chính vì vậy mà tôi đã không nói gì với ai về điều tôi kỳ vọng cả. Tuy nhiên, cách làm hèn nhát này chẳng đem lại hiệu quả gì cả.

Giờ đây điều tôi cần là nói chuyện với các thành viên, giải thích tình huống và đặt kỳ vọng một số người sẽ đến văn phòng đúng giờ. Và rồi tất cả mọi việc đi vào quỹ đạo như tôi mong muốn. Tôi đã nghĩ việc mình im lặng để nhân viên tự hiểu giúp tránh được xung đột nhưng hóa ra nó chỉ gây sự nhầm lẫn và thất vọng.

Chấp nhận nỗi cô đơn
Mọi người vẫn luôn tán đồng mô hình lãnh đạo hình kim tự tháp, nơi vị vua ngồi trên đỉnh cao và được hỗ trợ, lấy lòng bởi vô số người phía dưới. Tuy nhiên, mô hình lãnh đạo thực sự lại là hình kim tự tháp ngược: Toàn bộ tổ chức dựa vào một lãnh đạo duy nhất để hỗ trợ nỗ lực của họ.

Thực tế là làm sếp thì phải chấp nhận chịu nỗi cô đơn. Bạn bị mặc định loại tên trong những buổi tụ tập của nhân viên. Làm lãnh đạo có nghĩa là đặt người khác lên trước bản thân mình và đặt tập thể lên trước mọi người. Điều này đòi hỏi sự kỷ luật, hi sinh và cả lòng can đảm.
Nếu bạn làm những điều đúng đắn cho các cá nhân và cả tập thể, đôi khi bạn vẫn bị ghét bỏ. Đơn giản điều đó là do nhân viên của bạn cần lãnh đạo chứ không phải là bạn bè.

Chào 1.000 người nhưng chỉ 20 dừng lại lắng nghe. Đó là công việc sales (bán hàng), nó có thể không mang lại cho bạn thu...
25/08/2017

Chào 1.000 người nhưng chỉ 20 dừng lại lắng nghe. Đó là công việc sales (bán hàng), nó có thể không mang lại cho bạn thu nhập ổn định nhưng những kỹ năng bạn học được sẽ giúp bạn thành công trong suốt cuộc đời dù bạn làm bất cứ nghề gì.
+Sự dạn dĩ
+Khả năng thuyết trình
+Tư duy chiến lược
+Xây dựng mạng lưới quan hệ lâu dài

Address

Ho Chi Minh City

Opening Hours

Monday 08:30 - 17:30
Tuesday 08:30 - 17:30
Wednesday 08:30 - 17:30
Thursday 08:30 - 17:30
Friday 08:30 - 17:30
Saturday 08:00 - 12:00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Nhân Sự OCB Bank posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category