30/05/2024
NHU CẦU CAREGIVER - NGƯỜI CHĂM SÓC TẠI NHÀ TĂNG CAO Ở CALIFORNIA, MỸ.
Trong sáu năm nữa, 10,8 triệu người dân California sẽ trên 60 tuổi — chiếm 25% dân số của bang. California có dân số từ 60 tuổi trở lên tăng nhanh nhất, dự kiến tăng 30% vào năm 2060.
Với tình trạng này, các quan chức tiểu bang đang phải vật lộn với việc ai sẽ chăm sóc những người lớn tuổi này, những người cần được tiếp cận các dịch vụ chăm sóc khác nhau. Vì vậy, nhu cầu về người chăm sóc ở California luôn ở mức cao; tuy nhiên một trong những thách thức là sự thiếu hụt ngày càng tăng của những người chăm sóc được trả lương cũng như các thành viên trong gia đình.
Định nghĩa về người chăm sóc?
Người chăm sóc thường bị hiểu nhầm là chuyên gia chăm sóc sức khoẻ và được trả tiền để chăm sóc ai đó. Mặc dù điều đó đúng nhưng người chăm cũng có thể là bất kỳ ai đang hỗ trợ cho người khác - bạn bè, vợ/chồng hoặc người thân - trong cuộc sống hàng ngày của họ.
Ngoài ra, việc chăm sóc không đòi hỏi phải túc trực 24 giờ mà có thể là việc đi lấy thuốc hoặc mua hàng cho ông bà/cha mẹ.
Hiện trên toàn tiểu bang có một số loại lựa chọn chăm sóc, cũng như các dịch vụ hỗ trợ dành cho người lớn tuổi cần chăm sóc cá nhân, chăm sóc giám hộ hoặc chăm sóc chuyên môn.
Đối với người lớn tuổi cần được chăm sóc, có một số loại tùy chọn chăm sóc và hỗ trợ sẵn có, từ Dịch vụ dành cho người lớn tại cộng đồng (CBAS), các chương trình ban ngày dành cho người lớn và Chương trình dịch vụ đa năng dành cho người cao tuổi (MSSP), cùng với các dịch vụ khác như giao đồ ăn tận nhà, CalFresh và tư vấn Medicare.
Đối với người chăm sóc, có một số chương trình do các tổ chức phi lợi nhuận địa phương và CDA quản lý, bao gồm các trung tâm nguồn lực dành cho người chăm sóc như Trung tâm Nguồn lực Người chăm sóc Nội địa cung cấp các nhóm hỗ trợ, tư vấn, đào tạo và chăm sóc thay thế. CDA cũng cung cấp đào tạo cho người chăm sóc trên toàn tiểu bang, cả cho người chăm sóc chính thức và không chính thức, thông qua CalGROWS , một chương trình không chỉ cung cấp các khóa đào tạo miễn phí mà còn thanh toán khuyến khích cho những người chăm sóc làm việc tại nhà và cộng đồng.
California đang phải đối mặt với tình trạng thiếu lao động dự kiến là 3,2 triệu nhân viên chăm sóc trực tiếp được trả lương, vì vậy tiểu bang cam kết đầu tư vào tiển lương, đào tạo và thăng tiến nghề nghiệp.
Trong số nhu cầu ngày càng tăng về người chăm sóc, có những lo ngại về việc mở rộng lực lượng lao động của người chăm sóc, phần lớn là phụ nữ. Theo Quỹ Commonwealth , vào năm 2020, trong số 53 triệu người Mỹ đóng vai trò là người chăm sóc người lớn hoặc trẻ em khuyết tật, hơn 60% là phụ nữ.
Dân số người lớn tuổi ngày càng tăng ở California và dân số người lớn, thanh thiếu niên và trẻ em khuyết tật ngày càng tăng sẽ tiếp tục gây căng thẳng cho lực lượng lao động chăm sóc. Theo Liên minh Người cao tuổi và Người khuyết tật California (CADA), một mạng lưới gồm 20 tổ chức, vào năm 2019, California có gần tám triệu người là người lớn tuổi hoặc người khuyết tật về vận động, giác quan, trí tuệ/phát triển và/hoặc sức khỏe tâm thần. CADA dự đoán dân số này sẽ tiếp tục tăng.
Nguồn: black voice news
=================================
Eagle Wings J.S.C - Đầu tư định cư toàn cầu
0941683777
Bitexco Financial Tower - 2 Hải Triều, Quận 1, Tp.HCM
