Don Bảo Hiểm Manulife

Don Bảo Hiểm Manulife "Bạn không thể dự đoán tương lai, nhưng bạn có thể bảo vệ nó." John C. Maxwell

Bí mật tự tin tiến bước vì đã có một “bệ phóng” vững vàngNhìn nụ cười hồn nhiên trong sáng của Nam, Chị Loan yêu lắm con...
05/11/2023

Bí mật tự tin tiến bước vì đã có một “bệ phóng” vững vàng

Nhìn nụ cười hồn nhiên trong sáng của Nam, Chị Loan yêu lắm con trai của mình. Nam ước mơ lớn lên trở thành một bác sĩ để chữa bệnh cho mẹ khi mẹ già yếu. Chị thật sự hạnh phúc vì sự hiếu thảo này của Nam.

Nghe được ước mơ của con, Chị Loan và chồng đã chuẩn bị một nền tảng vững vàng để giúp bé Nam thực hiện ước mơ bằng hợp đồng Bảo Hiểm đầu tư giáo dục Món Quà Tương Lai của Manulife. Với 99.940 đồng/ ngày, gia đình chị Loan nhận được:
Quỹ học vấn cho bé Nam lên đến 1,13 tỷ đồng vào năm bé Nam 18 tuổi
Quỹ chăm sóc sức khỏe nội trú cho bé Nam 125 triệu/ năm, suốt 20 năm
Quỹ dự phòng thương tật và tử vong cho: Chị Loan là 4 tỷ đồng và anh chồng là 2 tỷ đồng

Mai sau, dù Nam chọn ước mơ theo con đường bác sĩ hay theo đuổi bất kỳ con đường nào thì bé Nam vẫn luôn tự tin tiến bước vì đã có một “bệ phóng” vững vàng được cha mẹ chuẩn bị từ hôm nay.

Hãy cùng nhau tiếp sức cho con tự tin thực hiện ước mơ của mình nhé các ba mẹ!

Tìm hiểu thêm và đăng ký nhận tư vấn tại https://daotrivanmdrt.com/ -9RNKgkC1M





https://daotrivanmdrt.com/

“ Bắt đầu bằng ý nghĩ, sắp xếp thành kế hoạch, chuyển hoá thành thực tiễn. Rồi bạn sẽ thấy, bước khởi đầu chính là trí t...
29/10/2023

“ Bắt đầu bằng ý nghĩ, sắp xếp thành kế hoạch, chuyển hoá thành thực tiễn. Rồi bạn sẽ thấy, bước khởi đầu chính là trí tưởng tượng của bạn” - Napoleon Hill



https://daotrivanmdrt.com/

𝙉𝙜𝙪̛̀𝙣𝙜 𝙦𝙪𝙖𝙣 𝙩𝙖̂𝙢 𝙜𝙤́𝙘 đ𝙤̣̂ 𝙩𝙞𝙚̂𝙪 𝙘𝙪̛̣𝙘 𝙘𝙪̉𝙖 𝙢𝙤̣̂𝙩 𝙃Đ 𝘽𝙃𝙉𝙏 𝙢𝙖̀ 𝙝𝙖̃𝙮 𝙩𝙞̀𝙢 𝙝𝙞𝙚̂̉𝙪 𝙣𝙤́ 𝙜𝙞𝙪́𝙥 𝙜𝙞𝙖 đ𝙞̀𝙣𝙝 𝙗𝙖̣𝙣 𝙩𝙝𝙚̂́ 𝙣𝙖̀𝙤 𝙩𝙧𝙪̛...
08/10/2023

𝙉𝙜𝙪̛̀𝙣𝙜 𝙦𝙪𝙖𝙣 𝙩𝙖̂𝙢 𝙜𝙤́𝙘 đ𝙤̣̂ 𝙩𝙞𝙚̂𝙪 𝙘𝙪̛̣𝙘 𝙘𝙪̉𝙖 𝙢𝙤̣̂𝙩 𝙃Đ 𝘽𝙃𝙉𝙏 𝙢𝙖̀ 𝙝𝙖̃𝙮 𝙩𝙞̀𝙢 𝙝𝙞𝙚̂̉𝙪 𝙣𝙤́ 𝙜𝙞𝙪́𝙥 𝙜𝙞𝙖 đ𝙞̀𝙣𝙝 𝙗𝙖̣𝙣 𝙩𝙝𝙚̂́ 𝙣𝙖̀𝙤 𝙩𝙧𝙪̛𝙤̛́𝙘 𝙣𝙝𝙪̛̃𝙣𝙜 𝙗𝙞𝙚̂́𝙣 𝙘𝙤̂́ 𝙘𝙪̉𝙖 𝙘𝙪𝙤̣̂𝙘 𝙨𝙤̂́𝙣𝙜!

Thư gửi các anh chồng!!!

Hôm trước mình nhận được lời nhắn của bà mẹ trẻ nhờ tư vấn gói BH cho chồng.
Anh chồng đã có hai lần Claims BH sức khỏe (Health Care) vì tai nạn trước đó nhưng anh vẫn không chịu tham gia HĐ BHNT cho bản thân với lý do "sợ tốn kém, thời gian đóng phí dài, sợ không duy trì, khi không còn khả năng đóng sợ mất tiền…” Các anh hoàn toàn có quyền đặt câu hỏi và hoài nghi nhưng với số lượng hơn 1.5 triệu HĐ đang có hiệu lực tại riêng Manulife Việt Nam suốt 24 năm qua và tăng trưởng liên tục thị trường khai thác mới mỗi năm cũng là một minh chứng cho câu trả lời dưới góc độ vận hành hợp pháp của doanh nghiệp và Ngành BH nói chung.

Thưa các anh, các anh có biết rằng sự lao động vất vả của các anh là niềm vinh dự của vợ con, và họ cũng rất thương xót và lo lắng cho các anh không? Và một điều luôn trăn trở, lo sợ của các chị vợ là nhỡ như các anh không tạo ra thu nhập, hoặc không đồng hành cùng họ đến lúc hưu trí thì họ sẽ ra sao, làm sao họ vượt qua khi thiếu vắng anh?

Chỉ vài chục triệu/năm (2 -3 triệu/tháng) các anh lại nghĩ mình không đủ kinh tế duy trì thì làm sao vợ con anh có thể xoay nổi? Hơn thế nữa SỐ TIỀN TẠM ỨNG VÀO BHNT chỉ 10% thu nhập này sẽ hóa 7-10 năm thu nhập khi anh "không đồng hành" cùng họ, nó đủ thời gian để con anh lớn và vợ anh vượt qua biến cố này.

Vì thế tình yêu thương trách nhiệm hãy thể hiện bằng hành động, một hành động nhỏ sẽ giúp tương lai gia đình được đảm bảo, ước mơ của gia đình được đạt đến vạch đích. Dù có anh hay không cuộc sống vẫn tiếp diễn, người ở lại vẫn phải bước tiếp. Vậy anh đã để lại gì khi anh xa vắng, một khoản tiền bù đắp hay một khối nợ ? Quyết định vẫn do chính anh ngày hôm nay!

Hãy yêu thương vợ và những đứa trẻ. Hơn ai hết họ là người cần sự bảo vệ và che chở từ anh nhất. Đôi lúc "bàn tay anh mong manh quá" hãy để Đại Gia Manulife đồng hành cùng các anh viết tiếp giấc mơ. Họ đủ sức che chở hàng triệu gia đình Việt thì gia đình anh hoàn toàn họ đủ sức.

👉 Đăng ký nhận tư vấn ngay tại đây: https://daotrivanmdrt.com/ -9RNKgkC1M







https://daotrivanmdrt.com/

𝐋𝐲́ 𝐝𝐨 𝐥𝐨̛́𝐧 𝐯𝐚̀ 𝐝𝐮𝐲 𝐧𝐡𝐚̂́𝐭 𝐭𝐚̣𝐢 𝐬𝐚𝐨 𝐬𝐚̉𝐧 𝐩𝐡𝐚̂̉𝐦 𝐈𝐋𝐏𝟐𝟎𝟐𝟏 (𝐌𝐨́𝐧 𝐐𝐮𝐚̀ 𝐓𝐮̛𝐨̛𝐧𝐠 𝐋𝐚𝐢 𝐜𝐮̉𝐚 𝐌𝐚𝐧𝐮𝐥𝐢𝐟𝐞) đ𝐚́𝐩 𝐮̛́𝐧𝐠 𝐧𝐡𝐮 𝐜𝐚̂̀𝐮 𝐜𝐡𝐢 ...
07/10/2023

𝐋𝐲́ 𝐝𝐨 𝐥𝐨̛́𝐧 𝐯𝐚̀ 𝐝𝐮𝐲 𝐧𝐡𝐚̂́𝐭 𝐭𝐚̣𝐢 𝐬𝐚𝐨 𝐬𝐚̉𝐧 𝐩𝐡𝐚̂̉𝐦 𝐈𝐋𝐏𝟐𝟎𝟐𝟏 (𝐌𝐨́𝐧 𝐐𝐮𝐚̀ 𝐓𝐮̛𝐨̛𝐧𝐠 𝐋𝐚𝐢 𝐜𝐮̉𝐚 𝐌𝐚𝐧𝐮𝐥𝐢𝐟𝐞) đ𝐚́𝐩 𝐮̛́𝐧𝐠 𝐧𝐡𝐮 𝐜𝐚̂̀𝐮 𝐜𝐡𝐢 𝐩𝐡𝐢́ 𝐠𝐢𝐚́𝐨 𝐝𝐮̣𝐜 đ𝐚𝐧𝐠 𝐭𝐚̆𝐧𝐠 𝐥𝐞̂𝐧 𝐦𝐨̂̃𝐢 𝐧𝐠𝐚̀𝐲?
𝐂𝐡𝐚 𝐦𝐞̣ 𝐜𝐚̂̀𝐧 “𝟏 𝐭𝐲̉ đ𝐨̂̀𝐧𝐠 đ𝐞̂̉ 𝐧𝐮𝐨̂𝐢 𝐦𝐨̣̂𝐭 đ𝐮̛́𝐚 𝐜𝐨𝐧 “ 𝐭𝐮̛̀ 𝐥𝐮́𝐜 𝐜𝐡𝐚̀𝐨 đ𝐨̛̀𝐢 đ𝐞̂́𝐧 𝟏𝟖 𝐭𝐮𝐨̂̉𝐢. Tổng chi phí cho con đi học chiếm từ 17% -21,5% tổng chi phí nuôi con tại Việt Nam (Chi phí trên chưa bao gồm phí tham gia các lớp học năng khiếu). - Nguồn: VnEpress (2021) [𝐶ℎ𝑖 𝑝ℎ𝑖́ 𝑛𝑢𝑜̂𝑖 𝑐𝑜𝑛 đ𝑖 ℎ𝑜̣𝑐 𝑡𝑎̣𝑖 𝑉𝑖𝑒̣̂𝑡 𝑁𝑎𝑚 𝑐𝑢̣ 𝑡ℎ𝑒̂̉ 𝑥𝑒𝑚 𝑑𝑢̛𝑜̛́𝑖 𝑏𝑖̀𝑛ℎ 𝑙𝑢𝑎̣̂𝑛]
Chi phí giáo dục đang tăng lên mỗi ngày. Việt Nam được đánh giá là quốc gia có mức chi tiêu cho giáo dục và đào tạo vào loại cao trên thế giới. - Nguồn: Tổng cục Thống kê (2020). [𝐶ℎ𝑖 𝑝ℎ𝑖́ đ𝑎̂̀𝑢 𝑡𝑢 𝑔𝑖𝑎́𝑜 𝑑𝑢̣𝑐 đ𝑎̣𝑖 ℎ𝑜̣𝑐 𝑐ℎ𝑜 𝑐𝑜𝑛 𝑡𝑎̣𝑖 𝑚𝑜̣̂𝑡 𝑠𝑜̂́ 𝑡𝑟𝑢̛𝑜̛̀𝑛𝑔 𝑑𝑢̛𝑜̛́𝑖 𝑏𝑖̀𝑛ℎ 𝑙𝑢𝑎̣̂𝑛]
ILP2021 - SP Món Quà Tương Lai của Manulife đáp ứng nhu cầu đầu tư giáo dục với những quyền lợi vượt trội
1. Đ𝐚̉𝐦 𝐛𝐚̉𝐨 𝐤𝐞̂́ 𝐡𝐨𝐚̣𝐜𝐡 𝐡𝐨̣𝐜 𝐭𝐚̣̂𝐩 𝐜𝐮̉𝐚 𝐜𝐨𝐧 với quỹ giáo dục thiết kế theo thời gian mục tiêu 2035/2040/2045 khi con vào cấp 3, đại học hoặc đi du học. Đ𝐚̂̀𝐮 𝐭𝐮̛ 𝐥𝐢𝐧𝐡 𝐡𝐨𝐚̣𝐭 𝐯𝐚̀ 𝐚𝐧 𝐭𝐨𝐚̀𝐧 trong dài hạn với sự gia tăng tích lũy từ những khoản thưởng tri ân hoàn phí bảo hiểm rủi ro.
- Tối ưu hóa thời gian tích lũy qua 3 quỹ Hưng Thịnh với cơ chế tự điều chỉnh danh mục đầu tư
- Hoàn lại 88% Phí Bảo Hiểm Rủi Ro khi đầu tư dài hạn tại các cột mốc 10, 15, 20 năm
- Miễn Phí Rút Giá Trị Tài Khoản, Phí Chuyển Đổi Quỹ và phí thay đổi Tỷ Lệ Phân Bổ Quỹ
2. 𝐀𝐧 𝐭𝐚̂𝐦 𝐭𝐚̀𝐢 𝐜𝐡𝐢́𝐧𝐡 trước những rủi ro trong cuộc sống gia đình.
- Bảo vệ sinh mạng và bảo vệ rủi ro về tai nạn lên đến 200% STBH
“Chúng ta tham gia bảo hiểm nhân thọ (BHNT) không phải vì ai đó sẽ phải ra đi, mà tham gia BHNT vì những người thân yêu của chúng ta cần phải tiếp tục sống” - 𝐻𝑎𝑟𝑖𝑠ℎ 𝑀𝑖𝑠ℎ𝑟𝑎-
👉 Đăng ký nhận tư vấn ngay tại đây: https://daotrivanmdrt.com/ -9RNKgkC1M




https://daotrivanmdrt.com/

02 lời hứa trọng đại nhất cuộc đờiTrong cuộc đời này anh có hai lời hứa trọng đại2 contracts of promiseLần đầu tiên, khi...
06/10/2023

02 lời hứa trọng đại nhất cuộc đời

Trong cuộc đời này anh có hai lời hứa trọng đại
2 contracts of promise

Lần đầu tiên, khi em nói "Em đồng ý". Anh hứa với em sẽ chăm sóc em đến tận hơi thở cuối cùng CỦA ANH.
The first time when you said "I do". You promised to take care of her till the last moment of YOUR life.

Lần thứ hai, khi ký chiếc hợp đồng này, anh lặp lại lời hứa mình lần nữa, để nói rằng anh yêu em và sẽ chăm sóc em đến tận hơi thở cuối cùng CỦA EM.
The second time, by signing here, you promise your spouse again, to tell her you love her and will take care of her for the rest of HER life.

BHNT giúp chúng ta thực hiện lời hứa dẫu đứng trước bệnh tật, những tai nạn không ngờ, và nhỡ may là người ra đi trước nó sẽ là một bệ phóng vững vàng để viết tiếp ước mơ của người hiện tại.

từ GAMALampAsia2023

Tiết lộ bí mật cho giải pháp bảo vệ vẹn toàn dành cho bản thân và gia đìnhVới 69.000đ, chị Lan sẽ chọn... Một ly trà sữa...
04/10/2023

Tiết lộ bí mật cho giải pháp bảo vệ vẹn toàn dành cho bản thân và gia đình

Với 69.000đ, chị Lan sẽ chọn...
Một ly trà sữa
Hay một giải pháp bảo vệ vẹn toàn dành cho bản thân và gia đình?

⭐️ Với MANULIFE - MÓN QUÀ TƯƠNG LAI, chị Lan và gia đình có thể sở hữu một giải pháp bảo vệ toàn diện chỉ với mức phí 69.000đ/ ngày:
- Quỹ dự phòng rủi ro trước 134 bệnh hiểm nghèo: 500 triệu đồng
- Quỹ dự phòng rủi ro tử vong và thương tật tai nạn cho chồng: 3,0 tỷ đồng
- Quỹ hỗ trợ điều trị Nội trú cho bản thân, chồng và con lên đến 125tr triệu đồng/ người
- Quỹ dự phòng rủi ro tử vong và thương tật cho chị Lan lên đến 2,0 tỷ đồng
- Giá trị tích lũy hoàn lại sau 20 năm hơn 561 triệu đồng

👉 Đăng ký nhận tư vấn ngay tại đây: https://daotrivanmdrt.com/ -9RNKgkC1M




https://daotrivanmdrt.com/

Làm thế nào để vượt qua chính mình? Dù mục tiêu của bạn là gì sẽ có lúc bạn cảm thấy bất lực, chẳng hạn như thời gian eo...
30/09/2023

Làm thế nào để vượt qua chính mình?

Dù mục tiêu của bạn là gì sẽ có lúc bạn cảm thấy bất lực, chẳng hạn như thời gian eo hẹp các vấn đề gia đình sức khỏe,… Mặc dù đã rất cố gắng nhưng quá nhiều khó khăn và bất ngờ xuất hiện khiến bạn không thể đạt được kết quả như mong muốn. Bạn cố biện ra rất nhiều lý do nhưng nếu vẫn tiếp tục bám lấy kiểu tư duy nạn nhân bạn sẽ chẳng thể cải thiện được gì. Chỉ khi thật sự làm chủ hành động của mình, chịu trách nhiệm với kết quả không như ý của hiện tại bạn mới có cơ hội thay đổi cục diện.

Từ nhỏ Dustin đã bị cắt cục các chi do nhiễm trùng máu, thế nhưng thay vì tự thương hại đến mình thành nạn nhân, anh đã học cách thích nghi mạnh mẽ, trưởng thành và quyết tâm theo đuổi một ước mơ nghe có vẻ rất không thực tế là trở thành một đấu vật. Trải qua nhiều năm khổ luyện Dustin thực sự đã thành công đánh bại các đối thủ vượt trội và truyền cảm hứng cho hàng triệu người. Câu chuyện của Dustin nhắc nhở chúng ta rằng 𝒎𝒂̣̆𝒄 𝒅𝒖̀ 𝒌𝒉𝒐̂𝒏𝒈 𝒕𝒉𝒆̂̉ 𝒌𝒊𝒆̂̉𝒎 𝒔𝒐𝒂́𝒕 𝒉𝒐𝒂̀𝒏 𝒄𝒂̉𝒏𝒉 𝒄𝒖̉𝒂 𝒎𝒊̀𝒏𝒉 𝒏𝒉𝒖̛𝒏𝒈 𝒃𝒂̣𝒏 𝒄𝒐́ 𝒕𝒉𝒆̂̉ 𝒌𝒊𝒆̂̉𝒎 𝒔𝒐𝒂́𝒕 𝒄𝒖̃𝒏𝒈 𝒄𝒂́𝒄𝒉 𝒎𝒊̀𝒏𝒉 𝒑𝒉𝒂̉𝒏 𝒖̛́𝒏𝒈 𝒗𝒐̛́𝒊 𝒄𝒉𝒖́𝒏𝒈. Thất bại chỉ là một hình thức phản hồi. Khi bạn chấp nhận số liệu bán hàng kém là do bản thân đã hành động thiếu hiệu quả, bạn có thể nhanh chóng điều chỉnh chiến lược để lật ngược tình thế và nếu lần này bạn làm đúng thì số liệu bán hàng sẽ tốt lên trông thấy. 𝑪𝒉𝒊̣𝒖 𝒕𝒓𝒂́𝒄𝒉 𝒏𝒉𝒊𝒆̣̂𝒎 𝒗𝒐̛́𝒊 𝒎𝒐̣𝒊 𝒉𝒂̀𝒏𝒉 đ𝒐̣̂𝒏𝒈 𝒄𝒖̉𝒂 𝒃𝒂̉𝒏 𝒕𝒉𝒂̂𝒏, 𝒕𝒉𝒖̛̀𝒂 𝒏𝒉𝒂̣̂𝒏 𝒌𝒆̂́𝒕 𝒒𝒖𝒂̉ 𝒌𝒉𝒐̂𝒏𝒈 𝒏𝒉𝒖̛ 𝒚́ 𝒍𝒂̀ 𝒎𝒐̣̂𝒕 𝒃𝒖̛𝒐̛́𝒄 𝒕𝒊𝒆̂́𝒏 𝒍𝒐̛́𝒏 đ𝒆̂̉ đ𝒂̣𝒕 đ𝒖̛𝒐̛̣𝒄 𝒏𝒉𝒊𝒆̂̀𝒖 𝒕𝒉𝒂̀𝒏𝒉 𝒄𝒐̂𝒏𝒈 𝒉𝒐̛𝒏. Do vậy, gạch bỏ tư duy nạn nhân và làm chủ thành công của mình là điều bạn cần nên có.

Trích từ sách "Việc 12 tháng làm trong 12 tuần tác giả Brian P. Moran, Michael Lennington"


[ 𝐓𝐔𝐘𝐄̂̉𝐍 𝐃𝐔̣𝐍𝐆]: 𝐌𝐚𝐧𝐮𝐥𝐢𝐟𝐞 𝐭𝐮𝐲𝐞̂̉𝐧 𝐝𝐮̣𝐧𝐠Nhiều bạn inbox muốn nhờ Don hỗ trợ các khoá kỹ năng để ứng dụng công việc mà cá...
30/09/2023

[ 𝐓𝐔𝐘𝐄̂̉𝐍 𝐃𝐔̣𝐍𝐆]: 𝐌𝐚𝐧𝐮𝐥𝐢𝐟𝐞 𝐭𝐮𝐲𝐞̂̉𝐧 𝐝𝐮̣𝐧𝐠

Nhiều bạn inbox muốn nhờ Don hỗ trợ các khoá kỹ năng để ứng dụng công việc mà các bạn đang làm cũng như phát triển toàn diện bản thân. Don cũng muốn training nhiều cho các bạn lắm mà không có nhiều dịp.

Manulife đang tuyển dụng nhân sự cho một số vị trí, đây cũng là cơ hội để vừa học vừa làm và phát triển bản thân mà không đòi hỏi bạn từ bỏ công việc hiện tại.

Don cũng nằm trong nhóm ưu tiên được phân bổ & tập trung để tuyển chọn nhân sự đặc quyền theo chính sách đáp ứng cho nhu cầu phát triển ngành BHNT trong 5-10 năm tới.

Vì xu thế tương lai phát triển vững mạnh và nối dài cánh tay mang những giải pháp Bảo Hiểm Nhân Thọ ĐÚNG - CHUẨN đến với khách hàng. Đây là một nghành sẽ rất phát triển trong tương lai gần, do vậy bạn quan tâm hãy nhân cơ hội này ứng tuyển nhé, cùng hưởng những CHÍNH SÁCH MỚI TUYỆT VỜI CHƯA TỪNG CÓ TẠI MANULIFE.

👉 Mời Anh/Chị cùng tham gia ứng tuyển với các vị trí từ cơ bản đến nâng cao, chi tiết tại: https://daotrivanmdrt.com/ -ubzvT5sGmg





Lý do lớn duy nhất tại sao THẺ SỨC KHOẺ BÁN RỜI lại KHÔNG ỔN ĐỊNH LÂU DÀI theo mong muốn của KHÁCH HÀNG/ NHÂN VIÊN?Một k...
30/09/2023

Lý do lớn duy nhất tại sao THẺ SỨC KHOẺ BÁN RỜI lại KHÔNG ỔN ĐỊNH LÂU DÀI theo mong muốn của KHÁCH HÀNG/ NHÂN VIÊN?

Một khách hàng gọi hỏi Manulife có cung cấp bảo hiểm sức khỏe cho công ty không? Bạn cho biết Cty bạn đang ký hợp đồng với một công ty BH Phi Nhân Thọ. Năm rồi do yêu cầu bồi thường nhiều quá giờ cty bên đó gởi công văn thông báo:
- Tăng phí 150%
- Tăng tỷ lệ đồng chi trả: KH phải chi trả 30%, cty BH chỉ trả 70% (trước đó 20%-80%)
- Loại trừ 1 số bệnh
- Giới hạn bệnh viện được chi trả
Giờ công ty bạn không happy và muốn tìm công ty BH khác báo giá.

Một số lưu ý với các thẻ sức khoẻ tại Cty BH Phi Nhân Thọ (thẻ SK mua rời), có thể KH phải gặp một trong nguy cơ sau:
- Khi chuyển công ty bảo hiểm, công ty bảo hiểm mới có thể chấp nhận bệnh có sẵn nhưng sẽ loại trừ ở năm đầu.
- Quyền lợi thai sản của các nhân viên đang có bầu sẽ bị ảnh hưởng.
- Ở công ty bảo hiểm mới, khi nhận thấy mức rủi ro về chi trả lớn trước đó, có thể mức phí cũng sẽ không tốt hơn nhiều.

Bên mình cung cấp dịch vụ bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên công ty sẽ theo gói/ngân sách dài hạn buộc đính kèm phần nhân thọ bảo vệ tính mạng và MIỄN PHÍ TẶNG KÈM quyền lợi chi trả thương tật do tai nạn.

Ưu điểm:
- Không tăng phí theo tuổi hay mức độ claims (yêu cầu giải quyết QL BH trước đó). Không thay đổi điều kiện trong suốt quá trình hợp đồng >>> tạo ổn định cao để nhân viên an tâm công tác.
- Chương trình phí linh động 5-10-15-20 năm tuỳ mong muốn nhu cầu của nhân viên/ KH.
- Nhân viên nhận lại 1 số tiền đáo hạn như một phần thưởng để ghi nhận quá trình công tác. Một hợp đồng nho nhỏ cũng mang lại tầm nửa tỷ.
- Nhân viên nghỉ việc thì Doanh nghiệp có lại 1 phần chi phí để tuyển dụng nhân sự mới.
- Nhân viên được sử dụng thu nhập trước BHXH và thuế để tích lũy cho bản thân nên không bị đánh thuế 2 lần nên tiết kiệm được nhiều. Công ty hoàn toàn có thể đưa số tiền này vào chi phí hợp lý mỗi nhân viên tối đa là 36 triệu/ năm theo luật hiện hành.
- Gia tăng rất cao phúc lợi cho nhân viên và gia đình của họ.
- Tiết kiệm thuế cho doanh nghiệp.

Nhược điểm:
- Có phần nhân thọ nên cần thỏa ước lao động tập thể.
- Hợp đồng chỉ được kích hoạt khi đủ điều kiện sức khỏe.

Còn nếu ACE đang làm cho các công ty dù đã có thẻ của công ty, tuy nhiên trên hành trình sự nghiệp lâu dài có thể mình cũng sẽ đổi cty hoặc cty đóng cửa, cắt giảm phúc lợi…, do vậy rất cần nên suy nghĩ thêm việc trang bị thẻ SK tự nguyện gắn liền với HĐ Bảo Hiểm Nhân Thọ cá nhân để có sẵn nguồn tài chính về y tế dự phòng.

Tìm hiểu thêm và đăng ký nhận tư vấn giải pháp tài Bảo Hiểm Nhân Thọ đúng đủ tại https://daotrivanmdrt.com/ -9RNKgkC1M






https://daotrivanmdrt.com/

Tâm trí giống như chiếc dù, chúng chỉ hoạt động khi mở ra - Thomas DewarP/S: Follow mình để có những câu nói động lực và...
29/09/2023

Tâm trí giống như chiếc dù, chúng chỉ hoạt động khi mở ra - Thomas Dewar

P/S: Follow mình để có những câu nói động lực vào mỗi 6h30 AM hàng ngày nhé!



https://daotrivanmdrt.com/

Address

Quận 8
Ho Chi Minh City

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Don Bảo Hiểm Manulife posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Don Bảo Hiểm Manulife:

Share