01/03/2023
Linh rất may mắn khi đã có những người cấp trên tuyệt vời trong những năm tháng tuổi trẻ. Họ luôn kiên nhẫn, cởi mở trong việc đào tạo đội ngũ dưới quyền, đồng thời không ngừng động viên, khuyến khích nhân viên để luôn làm mọi việc tốt nhất có thể. Để rồi khi trở thành quản lý cấp cao và điều hành công ty của riêng mình, Linh cũng đã cố gắng áp dụng cùng phong cách lãnh đạo đó. Linh tin rằng, mọi người sẽ có những phản ứng tốt hơn trong một môi trường mà ở đó luôn có sự hỗ trợ thúc đẩy việc cạnh tranh lẫn nhau một cách lành mạnh và thân thiện.
Bên cạnh đó, khoa học chứng minh một số căng thẳng sẽ giúp thúc đẩy chúng ta làm việc nhanh hơn và suy nghĩ sáng tạo hơn. Nhưng căng thẳng quá có thể phản tác dụng. Với tư cách là người lãnh đạo, mục tiêu chính của Linh là tìm ra sự kết nối phù hợp để đội ngũ của mình luôn có động lực và nâng cao năng suất làm việc. Còn bạn, bạn chọn phong cách lãnh đạo của mình như thế nào? 🌟