15/01/2017
[CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TỪ VBANK]
Nếu đang băn khoăn về chế độ dành cho VBankers, VBank xin phép được bật mí với các ứng viên được biết về tiêu chuẩn đãi ngộ ''hot'' nhất trong ngành ngân hàng hiện nay của chúng tôi.
Khi được chọn lựa để trở thành một Chuyên viên QHKH cá nhân tại đây, bạn sẽ:
_ Được hưởng 100% lương thử việc + chế độ phụ cấp trong thời gian thử việc
_ Được VBank ký hợp đồng tuyển dụng chính thức khi hoàn thành thời gian thử thách
_ Được đào tạo thêm nghiệp vụ và kỹ năng làm việc chuyên nghiệp nếu cần thiết
_ Ký HĐLĐ chính thức và đảm bảo đầy đủ mọi quyền lợi như cán bộ nhân viên VBank khi đạt yêu cầu giai đoạn đầu
_ Mức lương thưởng cạnh tranh (được thu nhập gắn liền với kết quả hoạt động kinh doanh và chất lượng phục vụ khách hàng, lương tháng 13, lương hoàn thành công việc cuối năm, và các khoản tiền thưởng khác như tiền thưởng cho nhân viên giỏi nghiệp vụ, nhân viên phục vụ tốt khách hàng, nhân viên có sáng kiến cải tiến nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng, nhân viên bán hàng xuất sắc, v.v.)
_ Các chế độ bảo hiểm, phụ cấp và phúc lợi khác (như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật, phụ cấp như phụ cấp độc hại, phụ cấp rủi ro tiền mặt, phụ cấp đi lại, phụ cấp kiêm nhiệm, v.v. tùy theo công việc được giao)
_ Các chương trình khám sức khỏe định kỳ, tiền thưởng nhân dịp các ngày lễ lớn, câu lạc bộ sức khỏe, tiền hỗ trợ bữa ăn trưa, cấp phát trang phục làm việc, nón bảo hiểm, nghỉ mát hằng năm, mua trả góp căn hộ, cho vay lãi suất ưu đãi, v.v.
------------------------------------
VBANK TUYỂN CHUYÊN VIÊN QHKH CÁ NHÂN
Thông tin ứng tuyển: Ứng viên gửi CV về hòm thư:
[E] Email: [email protected]
[H] Hotline: 0963947385 (Mr. Đạo)
[W] Website: www.vbank.com
[F] Fanpage: www.facebook.com/TuyenDungVBank/