23/09/2020
CÂU CHUYỆN THẤT NGHIỆP Ở TUỔI 35
Nhiều người ở tuổi 35 bắt đầu đi xin việc với những vị trí không liên quan gì tới công việc cũ
35 tuổi, họ sẵn sàng đi làm với mức lương thấp hơn mức lương trước đây.
Vậy vì sao chúng ta lại thất nghiệp ở tuổi 35?
Ra trường ở tuổi 22, đi làm tại một công ty nào đó tầm 2 năm, họ lấy vợ lấy chồng, 1 năm sau đẻ con, thành bố thành mẹ, công việc vẫn ổn, lương đủ sống, con cái bận rộn.
“Khi tôi 35, tôi có rất nhiều kinh nghiệm”. Nhưng nếu kinh nghiệm đó chỉ nằm ở 1 – 2 vị trí, với những đầu việc được lặp lại đều đặn, thì đó là lý do bạn bị đào thải.
Những người già hơn, có “nhiều kinh nghiệm” làm quen tay một công việc bắt đầu bộc lộ nhược điểm về sự kém thích nghi, có xu hướng mong muốn áp dụng kiến thức và mô hình từ công ty cũ sang công ty mới
So với một nhân sự trẻ, có khoảng 2 năm kinh nghiệm, cởi mở cầu tiến, sau 6 tháng làm việc có thể ngang hàng một lão làng 6 năm kinh nghiệm. Nhà tuyển dụng sẽ chọn người trẻ mang cho mình nhiều giá trị hơn, trả lương thấp hơn và bớt đòi hỏi hơn.
Để không bị đào thải, bạn nên “tỉnh giấc”
35 tuổi không phải là quá muộn để bắt đầu khởi nghiệp thay đổi lối suy nghĩ lối mòn. Ở tuổi 35, hãy thử sức với nghề Tư vấn Bảo hiểm nhân thọ:
Bạn đã tích lũy đủ vốn sống để có thể giao tiếp tốt, thuyết phục giỏi
Có kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực và tiếp xúc với nhiều người, dễ dàng tạo lòng tin
Kiên trì hơn, cố gắng hơn
Đó là những ưu điểm của tuổi 35 sẽ giúp bạn thành công !
Khởi nghiệp không cần bỏ vốn, được đào tạo miễn phí
Hưởng mức chiết khấu cao, tới 40%, mang lại thu nhập 10 - 30tr/tháng khi mới bắt đầu
Ứng tuyển ngay tại https://tvbh.inlifeca.com/qc
Hotline: 0398.273.026
