TM FINANCE

TM FINANCE Kiến thức và Kinh nghiệm từ các lãnh đạo đến từ các công ty đa quốc gia hàn

TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ "BUSSINESS ANALYSIS" CHO NGÂN HÀNG VPBANKHiện ad đang có thêm vị trí cần tuyển gấp là BA cho ngân hàng...
10/03/2017

TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ "BUSSINESS ANALYSIS" CHO NGÂN HÀNG VPBANK
Hiện ad đang có thêm vị trí cần tuyển gấp là BA cho ngân hàng vpbank. Trong cuộc cách mạng CN thứ 4 này, khi CNTT đang thay đổi thế giới, vai trò của BA cầu nối giữa nhu cầu và kỹ thuật lập trình trở nên vô cùng quan trọng. Đây là một trong những nghề ngày càng trở nên đắt giá.
Các bạn có thể vào link sau để xem mô tả về nghề BA
https://www.villanovau.com/resources/business-analysis/business-analyst-job-description/ #.WMLAKP7-LIU
Hiện Vpbank đang cần tuyển vị trí BA fresh.
Các bạn năm cuối, học về TC, ngân hàng, có điểm TOIEC trên 750 hoặc tương đương, yêu thích CNTT và mong muốn làm trong lĩnh vực có liên quan đến CNTT và Tài chính gửi CV cho Ad theo địa chỉ [email protected] nha! Mong sớm nhận được CV của các bạn!

02/03/2017

Tuyển dụng gấp!!!!
TM cảm ơn các bạn đã quan tâm và nộp hồ sơ. Bên tuyển dụng đã liên hệ với các bạn nộp hồ sơ rồi nhưng vẫn mong nhận được thêm nhiêề sự quan tâm từ các bạn nữa.
CÁC VỊ TRÍ SAU VẪN ĐANG TUYỂN NHÉ:
Địa điểm làm việc là Hà nội - Ngân hàng VPBank nhé!

Tuyển dụng gấp!!!!
Hiện tại Admin đang có 1 vài vị trí cần tuyển gấp liên quan đến quản trị rủi ro và tư vấn.
1. Vị trí 1: Tư vấn quản trị rủi ro cho các bạn Fresh: yêu cầu sắp tốt nghiệp, tiếng anh > 750 TOEIC hoặc tương đương, chuyên ngành tài chính, ngân hàng...
2. Vị trí 2: Fresh - Trợ lý Quản lý dự án cho dự án Basel 2 về quản trị rủi ro tại 1 ngân hàng: yêu cầu sắp tôt nghiệp, tiếng anh > 750 hoặc tương đương, chuyên ngành liên quan đến kinh tế/tiếng Anh
3. Vị trí 3: Trợ lý cho các bạn Fresh cho vị trí xây dựng quy trình, chính sách về quản trị rủi ro cho ngân hàng. Yêu cầu như 2 vị trí trên
4. Tuyển intern - full time cho tất cả các vị trí kể trên
Mức lương và môi trường làm việc cạnh tranh, năng động.
Nếu các bạn có mong muốn ứng tuyển, nộp CV theo địa chỉ [email protected]

27/02/2017

Tuyển dụng gấp!!!!
Hiện tại Admin đang có 1 vài vị trí cần tuyển gấp liên quan đến quản trị rủi ro và tư vấn.
1. Vị trí 1: Tư vấn quản trị rủi ro cho các bạn Fresh: yêu cầu sắp tốt nghiệp, tiếng anh > 750 TOEIC hoặc tương đương, chuyên ngành tài chính, ngân hàng...
2. Vị trí 2: Fresh - Trợ lý Quản lý dự án cho dự án Basel 2 về quản trị rủi ro tại 1 ngân hàng: yêu cầu sắp tôt nghiệp, tiếng anh > 750 hoặc tương đương, chuyên ngành liên quan đến kinh tế/tiếng Anh
3. Vị trí 3: Trợ lý cho các bạn Fresh cho vị trí xây dựng quy trình, chính sách về quản trị rủi ro cho ngân hàng. Yêu cầu như 2 vị trí trên
4. Tuyển intern - full time cho tất cả các vị trí kể trên
Mức lương và môi trường làm việc cạnh tranh, năng động.
Nếu các bạn có mong muốn ứng tuyển, nộp CV theo địa chỉ [email protected]

Deutsche Bank là tập đoàn ngân hàng tư nhân lớn nhất nước Đức có trụ sở chính đặt tại Frankfurt, được thành lập vào năm ...
27/07/2016

Deutsche Bank là tập đoàn ngân hàng tư nhân lớn nhất nước Đức có trụ sở chính đặt tại Frankfurt, được thành lập vào năm 1870. Deutsche là một ngân hàng uy tín tại châu Âu và trên toàn thế giới luôn song hành với sự xuất sắc, liên tục thách thức những gì mà ngân hàng đang có để mang đến những giải pháp chất lượng cao cho các khách hàng khó tính và giá trị cao cho các cổ đông và nhân viên.

Tuy nhiên đó đã là dĩ vãng, Deutchebank đang phải đối diện với hàng loạt nguy cơ khủng khiếp và giá trị cổ phiếu đã sụt giảm nghiêm trọng.

Trong năm nay, giá trị cổ phiếu của ngân hàng này đã tụt giảm 45%, làm ăn thua lỗ và bị IMF đánh giá là ngân hàng rủi ro nhất thế giới sau khi Cơ quan tiền tệ Mỹ đánh giá là không vượt qua được bài kiểm tra khủng hoảng (stress test).

Deutchebank đang thực hiện các biện pháp để tăng mức độ an toàn như giảm dần tài sản, đóng băng cổ tức. Tuy nhiên tất cả các biện pháp này dường như đều không phải là một phương án dài hạn để khắc phục các vấn đề nghiêm trọng của ngân hàng.

Các vấn đề của Deutchebank là không có hoạt động bán lẻ để bù đắp lợi nhuận thấp từ hoạt động ngân hàng đầu tư, quy định thắt chặt cũng làm giảm lợi nhuận, tỷ lệ đòn bẩy cao, nguy cơ phải trả hàng tỉ đô tiền phạt cho cơ quan giám sát của Mỹ…
Ngân hàng đã bắt đầu chiến dịch cắt giảm quy mô (giảm 30.000 nhân viên) tới năm 2020.

Deutsche bank không phải là ngân hàng duy nhất ở Châu Âu đang gặp khó khăn. Nguy cơ khủng hoảng cho toàn bộ hệ thống tài chính Châu Âu đang hiện hữu và từng bước trở thành hiện thực. Bức tranh xám xịt của nền kinh tế toàn cầu dường như vẫn chưa kết thúc.

Gặp phải sếp tồi là điều tồi tệ nhưng khá khó tránh phải. Ít nhất trong sự nghiệp bạn có thể gặp đúng sếp tồi một vài lầ...
21/07/2016

Gặp phải sếp tồi là điều tồi tệ nhưng khá khó tránh phải. Ít nhất trong sự nghiệp bạn có thể gặp đúng sếp tồi một vài lần. Gặp ngay sếp tồi khi bắt đầu đi làm sẽ ảnh hưởng ghê gớm đến sự nghiệp của bạn. Hãy đọc 5 dấu hiệu sau trong cuộc phỏng vấn để kết luận xem bạn có gặp đúng sếp tồi không nhé!

Từ ngữ và giai điệu: Nếu giai điệu và những lời nói từ người phỏng vấn bạn làm bạn thấy khó chịu và có cảm giác tiêu cực; Nếu bạn không cảm thấy những từ ngữ trong cuộc phỏng vấn không cho thấy họ quan tâm đến bạn ở khía cạnh cá nhân mà chỉ đơn thuần là nhân viên; Hãy sử dụng trực giác của mình, đây là dấu hiệu của việc sếp tương lai là người suy nghĩ về người khác tiêu cực và chỉ coi bạn là cấp dưới, họ sẽ không nghĩ đến việc phát triển bạn.

Mức độ nhiệt tình: Nếu sếp tương lai của bạn không thể hiện sự nhiệt tình, đam mê với công việc và công ty, chắc chắn rằng họ không thể mang lại cảm giác đó cho bạn khi bạn làm ở đó. Công việc của bạn sẽ thiếu nhiệt huyết như chính cách họ đang thể hiện.

Thái độ quá thân thiện: Nếu tất cả những gì còn đọng lại ở bạn sau cuộc phỏng vấn là sự thân thiện, vui vẻ, dễ chịu của sếp tương lai, rất có thể họ đang giả tạo với bạn và họ đang cố gắng để thu hút
bạn.

Ngôn ngữ cơ thể: Nếu sếp tương lai ngả người ra sau và không nhìn thẳng vào mắt bạn, sếp bạn có thể là một người không mấy quan tâm và tôn trọng nhân viên. Nếu họ không tập trung và nhìn đồng hồ liên tục, họ không có đầy đủ sự tự tin và không thể giúp bạn phát triển sự nghiệp; Nếu họ hay hướng về phía bạn, chỉ tay vào bạn, tạo cảm giác đe dọa, họ quả thật không thể là một ông chủ tốt.

Cách đánh giá người khác: Nếu trong cuộc phỏng vấn bạn hỏi về công việc và môi trường trong công việc và câu trả lời của họ có dẫn chiếu cụ thể đến một số người để đổ lỗi, không còn nghi ngờ gì nữa bạn đã gặp sếp tồi.

Bạn đã bao giờ đi phỏng vấn và có cảm giác “không ổn” về người phỏng vấn mình, hãy cùng chia sẻ với TM Finance để cùng điểm lại xem bạn đã gặp ai có những dấu hiệu kể trên chưa nhé.

TẠI SAO NHÀ ĐẦU TƯ NÊN XEM PHIM KINH DỊ?Phim kinh dị là một đề tài khá nhạy cảm. Nhưng đâu đó trong các bộ phim dường nh...
14/07/2016

TẠI SAO NHÀ ĐẦU TƯ NÊN XEM PHIM KINH DỊ?

Phim kinh dị là một đề tài khá nhạy cảm. Nhưng đâu đó trong các bộ phim dường như các nhà đầu tư chứng khoán có thể thấy được vài vấn đề liên quan khá mật thiết với mình.

► Phim kinh dị là gì?
Phim kinh dị là một thể loại phim tập trung khai thác những cảm xúc tiêu cực và gợi cho người xem nỗi sợ hãi thông qua cốt truyện, nội dung phim, những hình ảnh rùng rợn, bí hiểm, máu me, chết chóc...
Nếu nhìn sơ qua thì có vẻ không mấy liên quan đến thị trường tài chính. Nhưng nếu suy xét kỹ thì ít nhất nó cũng có một điểm chung đấy. Đó chính là sự sợ hãi (fear)!
Vì vậy, đôi khi coi vài bộ phim kinh dị cũng giúp nhà đầu tư hiểu được vài bài học quý giá về tài chính hành vi.

► Nhà đầu tư thường sợ những gì?
Đã từ lâu các học giả bắt đầu nhận thấy thị trường chứng khoán không hẳn là cuộc chơi của những con số. Bởi nếu đơn giản như thế thì có lẽ các chuyên gia lập trình hoặc các giáo sư đại học đã trở thành tỷ phú và thống trị Wall Street từ lâu. Nhưng thực tế lại không như vậy vì các nhà đầu tư về cơ bản không phải là robot. Họ có lòng tham và sự sợ hãi. Điều đó khiến họ đôi khi hành động không theo logic tại những thời điểm quyết định.

Trong các phim kinh dị, có vẻ một đội quân xác sống (thường là khá đần) chạy long nhong ngoài đường vào buổi sáng vẫn có vẻ ít gây hoảng loạn hơn một tên sát nhân đeo mặt nạ và cầm dao rựa vào đêm khuya (kiểu như nhân vật Jason Voorhees trong phim Friday the 13th). Lý do là trong trường hợp xác sống thì ít nhất nạn nhân cũng nhìn thấy rõ được mối đe dọa đang đến với mình và không bị yếu tố bất ngờ chi phối. Khi đó họ có thể lên kế hoạch chạy trốn hoặc phản kháng.

Trong trường hợp bị bất ngờ thì lại khác. Đa phần các nạn nhân đều là các thanh niên khỏe mạnh, nhanh nhẹn. Nếu như những người này bình tĩnh thì có khi tên sát nhân phải chiến đấu đến “khô máu” mới giết được họ. Nhưng nếu bị bất ngờ hoặc đang hoảng sợ thì hầu hết các trường hợp đều dễ dàng như … giết chuột.

Nỗi sợ lớn nhất đôi khi lại là nỗi sợ về những gì mình … không biết hoặc không dự đoán được. Một vụ phá giá đồng nội tệ bất ngờ của NHTW đôi khi còn đáng sợ và gây ra nhiều thiệt hại đáng kể cho nhà đầu tư hơn là một cuộc khủng hoảng kinh tế toàn cầu đã được các chuyên gia dự báo từ trước.

► Vậy ta rút ra được điều gì từ việc này?
Theo các học giả hàng đầu về tài chính hành vi như Daniel Kahneman (Nobel Kinh tế 2002), Robert J. Shiller (Nobel Kinh tế 2013)… thì khi tính bất ngờ càng cao thì nỗi sợ sinh ra nhiều khả năng sẽ càng lớn.

► Đâu là giải pháp?
Tránh bị rơi vào hoảng loạn. Nếu để ý kỹ thì chúng ta sẽ thấy thường các nhân vật phản diện trong các phim kinh dị dù đôi khi có năng lực hơn người nhưng cũng không đến mức quá khủng khiếp như kiểu Magneto hay Apocalypse nhưng vẫn gây ra được những tội ác kinh hoàng.

Hầu hết các nhân vật này đều có điểm chung là rất giỏi giăng bẫy hoặc tạo sự hoảng loạn cho nạn nhân. Chính điều này đã phần nào bù đắp sự “yếu kém” về năng lực. Kiểu như con chó chăn bò có thể lùa cả đàn gia súc dù sức mạnh cơ bắp của nó về cơ bản không vượt trội.

Thao túng sự sợ hãi (fear) có lẽ cũng là bí quyết của các tay to, “cá mập”… trên thị trường chứng khoán. Các tin xấu thường bị khuếch đại quá mức so với thực tế. Tâm lý bầy đàn (herding bias)(*)sẽ làm phần còn lại và khiến nhiều nhà đầu tư yếu bóng vía chết thảm như các nạn nhân trong phim kinh dị.

Giải pháp cho vấn đề này là nhà đầu tư phải nghiên cứu thật kỹ quá khứ. Khi có các tin bất ngờ (breaking news) xuất hiện thì nên so sánh nó với một hiện tượng tương tự từng xảy ra trong quá khứ xem biến động của thị trường như thế nào để lên phương án hành động. Điều này sẽ hợp lý hơn là để cho các phương tiện truyền thông hoặc các nhà đầu tư khác ảnh hưởng và chi phối hành động của mình.

Đừng bao giờ tự tin quá mức. Thường thì các nhân vật dễ bị “thịt” nhất trong các phim kinh dị là mẫu nhân vật quá chủ quan hoặc quá anh hùng. Kiểu như một mình đi vào căn nhà hoang hay cố gắng chống cự thay vì bỏ chạy dù không có lợi thế về mặt thể lực hay quân số (như trong phim Wrong Turn).

Nhà đầu tư thường bị lỗ cũng từ sự tự tin tương tự. Quá tin tưởng vào phương pháp đầu tư của mình nhưng lại không đưa ra phương án dự phòng cắt lỗ trong trường hợp sụt giảm bất ngờ xảy ra là một trong những sai lầm “kinh điển” nhất trên thị trường chứng khoán.

Vì vậy, bên cạnh việc mơ mộng về những khoản lợi nhuận trong tương lai thì nhà đầu tư cần đặt ra ngưỡng cắt lỗ (cut loss) ngay khi mua cổ phiếu. Điều này sẽ giúp gia tăng khả năng sống sót của nhà đầu tư trước sự khắc nghiệt của thị trường.

Lúc lên bổng lúc xuống trầm. Đó không những là nhưng cung bậc cảm xúc hay những thăng trầm trong cuộc sống. Đó còn là gi...
09/07/2016

Lúc lên bổng lúc xuống trầm. Đó không những là nhưng cung bậc cảm xúc hay những thăng trầm trong cuộc sống. Đó còn là giai điệu của nền kinh tế. Một chu kỳ kinh tế thường kéo dài trung bình khoảng 69 tháng. Từ năm 1945 đến 2009, có 11 chu kỳ kinh tế. Theo các nhà kinh tế, độ dài của chu kỳ kinh tế có xu hướng kéo dài ra kể từ năm 1990.
Trong 1 chu kỳ kinh tế có thể chia thành 4 giai đoạn tạm dịch là: Giai đoạn khủng hoảng hoàn toàn, Giai đoạn bắt đầu phục hồi, Giai đoạn sau phục hồi, Giai đoạn bắt đầu khủng hoảng.
Nắm bắt được chu ky kinh tế, các giai đoạn trong đó là vô cùng quan trọng để dự báo xu hướng thị trường.
(Nguồn: Investopedia)

Here’s a list of the four basic stages of the economic cycle, and some telltale signs associated with each.

Trung Quốc – KHỐI NỢ LỚN GẤP ĐÔI NỀN KINH TẾNước này đã làm đúng khi mở van tín dụng để thúc đẩy tăng trưởng sau khủng h...
08/07/2016

Trung Quốc – KHỐI NỢ LỚN GẤP ĐÔI NỀN KINH TẾ

Nước này đã làm đúng khi mở van tín dụng để thúc đẩy tăng trưởng sau khủng hoảng tài chính. Nhưng họ đã sai khi không đóng nó lại.

Khối nợ của Trung Quốc đã tăng nhanh chóng trong 2 năm qua, với tốc độ tương đương 2 năm sau khủng hoảng 2008. Tỷ lệ nợ trên GDP đã tăng vọt từ 150% lên gần 260% trong một thập kỷ qua. Thông thường, sau những đợt tăng lớn thế này là biến động tài chính hoặc kinh tế suy giảm đột ngột.

Trung Quốc đang cần nhiều tín dụng hơn chỉ để tạo ra ít tăng trưởng hơn. Giờ đây, họ cần gần 4 NDT vay mới để tạo ra 1 NDT trong GDP. Tỷ lệ này trong khủng hoảng tài chính chỉ là 1:1.

Khi Chính phủ nhắm mắt cho qua, mức nợ có thể tăng một thời gian nữa, thậm chí vài năm nữa. Nhưng nó không thể tăng mãi. Đến một ngày, cả giá tài sản và nền kinh tế sẽ gặp cú sốc lớn. Đúng là Trung Quốc đã kiềm chế được nợ nước ngoài. Trên thực tế, họ còn là nước cho vay ròng. Nhưng rủi ro của họ đến từ trong nước và tác động từ cuộc khủng hoảng tín dụng này sẽ rất lớn.

Trung Quốc hiện là nền kinh tế lớn nhì thế giới. Nhưng ngành ngân hàng của họ có quy mô lớn nhất, với tài sản tương đương 40% GDP toàn cầu. Còn thị trường chứng khoán, dù trải qua đợt sụt giá mạnh năm ngoái, vẫn có vốn hóa 6.000 tỷ USD, chỉ sau Mỹ. Thị trường trái phiếu 7.500 tỷ USD thì đang đứng thứ 3 toàn cầu và tăng trưởng rất nhanh.

Hè năm ngoái, đồng NDT nước này mất giá 2%, khiến chứng khoán toàn cầu chao đảo theo. Vì thế, nếu mất giá mạnh nữa, tác động sẽ còn khủng khiếp hơn. Trung Quốc mới chỉ tăng trưởng chậm đã khiến các hãng xuất khẩu hàng hóa trên thế giới lao đao. Vì thế, Trung Quốc hạ cánh cứng sẽ là cú sốc với tất cả những người hưởng lợi từ nhu cầu tại đây.

Chính phủ Trung Quốc đang tỏ ra lúng túng. Chỉ trong năm ngoái, họ đã chi gần 200 tỷ USD để cứu thị trường chứng khoán, 65 tỷ USD vay ngân hàng được kết luận là nợ xấu, các vụ lừa đảo tài chính khiến nhà đầu tư mất ít nhất 20 tỷ USD, và 600 tỷ USD vốn đã chảy khỏi nước này. Để kích thích tăng trưởng, giới chức đã khiến b**g bóng bất động sản phồng lên. Còn khối nợ hiện đã lớn gấp đôi nền kinh tế.

Cái kết cho việc khối nợ Trung Quốc phình to có thể không giống hệt các vụ khủng hoảng tài chính trước đây. Tuy nhiên, có một điều chắc chắn. Đó là Trung Quốc càng trì hoãn thời gian giải quyết vấn đề, hậu quả sẽ càng nghiêm trọng. Đầu tiên, họ nên lên kế hoạch ứng phó bất ổn. Trung Quốc đã phối hợp chính sách không tốt trong đợt chứng khoán lao dốc năm ngoái. Vì thế, cơ quan quản lý cần vạch ra sẵn ai sẽ giải quyết vấn đề nào và chuẩn bị kịch bản khẩn cấp.

Thay vì nới lỏng cả tài khóa và tiền tệ để giữ tăng trưởng trên mục tiêu chính thức (ít nhất 6,5% năm nay), Chính phủ nên tiết kiệm sức lực cho tình huống nguy cấp thực sự. Ngân hàng Trung ương Trung Quốc nên ngừng chiến dịch quốc tế hóa đồng NDT lại. Do mở cửa thị trường vốn trong thời điểm hệ thống tài chính đang lung lay như hiện nay sẽ chỉ khiến dòng vốn rút ra mạnh hơn, và mang lại rắc rối lớn hơn mà thôi.

Quan trọng hơn cả, Trung Quốc phải kiềm chế đà tăng nợ. Chính phủ nước này nên cho phép nhiều vụ vỡ nợ hơn nữa (thay vì cứu trợ), đóng cửa các công ty làm ăn thất bát và chấp nhận tăng trưởng chậm. Hiện tại đã quá muộn để Trung Quốc tránh được tác động tiêu cực. Nhiệm vụ của họ bây giờ là ngăn hậu quả tồi tệ hơn mà thôi.
Theo: tapchitaichinh

4 DOANH NGHIỆP VỐN HÓA LỚN NHẤT TRÊN THỊ TRƯỜNG VIỆT NAM.Tính tới hết phiên giao dịch ngày 4/7, thị trường chứng khoán V...
04/07/2016

4 DOANH NGHIỆP VỐN HÓA LỚN NHẤT TRÊN THỊ TRƯỜNG VIỆT NAM.
Tính tới hết phiên giao dịch ngày 4/7, thị trường chứng khoán Việt Nam có 4 doanh nghiệp đạt vốn hóa trên 100.000 tỷ đồng là Vinamilk (mã chứng khoán VNM), PVGas (mã chứng khoán GAS), Vietcombank (mã chứng khoán VCB), Vingroup (mã chứng khoán VIC)

Kết thúc phiên giao dịch 4/7/2016, thị giá cổ phiếu VNM của CTCP Sữa Việt Nam (Vinamilk) đạt 145.000 đồng/cp, mức đóng cửa cao nhất kể từ khi niêm yết (tính theo giá điều chỉnh). So với hồi đầu năm, cổ phiếu VNM đã tăng gần 15%.

Thực ra, nếu so với nhiều, thậm chí rất nhiều cổ phiếu khác, mức sinh lãi của cổ phiếu VNM không phải lớn. Trên thị trường, nhiều cổ phiếu tăng trưởng vài trăm phần trăm một năm là điều không hiếm gặp. Nhưng với VNM, người ta nhìn thấy sự phát triển ổn định năm này sang năm khác nên lựa chọn VNM cho vào danh mục là điều nhiều nhà đầu tư theo trường phái cơ bản vẫn làm
Tại mức giá 145.000 đồng/cổ phiếu, vốn hóa Vinamilk đạt xấp xỉ 171 nghìn tỷ đồng, cao nhất thị trường chứng khoán Việt Nam và bỏ xa vốn hóa của doanh nghiệp đạt vốn hóa cao thứ nhì và thứ ba thị trường chứng khoán là PVGas (mã GAS), Vietcombank (VCB) đến gần 45 nghìn tỷ.

Tính tới hết phiên giao dịch ngày 4/7, thị trường chứng khoán Việt Nam có 4 doanh nghiệp đạt vốn hóa trên 100.000 tỷ đồng là Vinamilk (mã chứng khoán VNM), PVGas (mã chứng khoán GAS), Vietcombank (mã chứng khoán VCB), Vingroup (mã chứng khoán VIC).

Cách biệt khá xa khỏi top vốn hóa trăm nghìn tỷ là Vietinbank (mã CTG) với vốn hóa gần 64 nghìn tỷ và BIDV (mã BID) với vốn hóa gần 60 nghìn tỷ.

Như vậy, bất chấp cổ phiếu VIC của ông Phạm Nhật Vương cũng lập đỉnh hôm qua thì vốn hóa thị trường của Vinamilk vẫn cao hơn vốn hóa của Vingroup và Vietinbank cộng lại

(Nguồn: Cafef)

7 CẤP BẬC ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH:Bậc 0: Những người không có gì để đầu tư Những người này không có tiền để đầu tư. Hoặc là họ ...
01/07/2016

7 CẤP BẬC ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH:
Bậc 0: Những người không có gì để đầu tư

Những người này không có tiền để đầu tư. Hoặc là họ tiêu hết mọi thứ kiếm được, hoặc là họ chi nhiều hơn thu. Có nhiều người “giàu” rơi vào cấp bậc này vì họ tiêu xài quá mức họ kiếm được. Điều không may là 50% những người lớn đều rơi vào cấp bậc zero này.

Bậc 1: Người đi vay

Những người này thường giải quyết vấn đề tiền bạc bằng cách đi vay mượn. Họ thường đầu tư bằng số tiền vay được. Họ có thể có vài tài sản, trông có vẻ giàu có, nhưng thực tế mức nợ của họ lại quá nhiều. Hầu như họ không ý thức gì về tiền bạc và thói quen tiêu tiền của mình. Họ có thể kiếm được nhiều tiền, nhưng họ không cách xa mấy sự phá sản nếu có một tai nạn nghề nghiệp xảy ra. Nếu những người đầu tư kiểu này không dám tự thay đổi mình, tương lai tài chính của họ sẽ rất ảm đạm.

Bậc 2: Người tiết kiệm

Những người này thường tiết kiệm một khoản tiền “nhỏ” đều đặn nhưng để tiêu dùng hơn là để đầu tư. Họ rất trung thành vào việc trả tiền mặt. Họ rất sợ tín dụng. Họ bỏ tiền vào những công cụ rủi ro thấp và lãi suất thấp như khoản tiết kiệm, tài khoản định kỳ. Họ thích sự an toàn của tiền trong ngân hàng.

Thế nhưng, nếu bạn không chịu học cách đầu tư và thường xuyên âu lo về các rủi ro tài chính thì tiết kiệm là một chọn lựa tốt hơn đầu tư.

Bậc 3: Những người đầu tư tài chính “ma lanh”

Nhóm này có ý thức rõ về nhu cầu đầu tư. Nhìn chung, họ là những người thông minh có nền học vấn vững vàng. Tuy nhiên, họ thiếu kiến thức về đầu tư tài chính hoặc không có sự “tinh vi chuyên nghiệp” của giới đầu tư.

Ở cấp bậc này có 3 hạng đầu tư khác nhau:

• Nhóm “không muốn bị làm phiền’’. Những người này tự thuyết phục mình là họ không hiểu gì về tiền bạc và sẽ không bao giờ muốn hiểu. Họ chỉ biết bỏ tiền vào kế hoạch hưu trí hoặc giao hết cho một chuyên viên kế hoạch tài chính luôn khuyên họ nên “đa dạng hoá”.

• Những kẻ “đa nghi”. Những người này biết hết mọi lý do tại sao một khoản đầu tư sẽ bị thất bại. Họ có vẻ thông minh, lý luận chặt chẽ. Họ thường nhảy vào thị trường khá trễ khi có sự biến động lớn, chờ đợi đám đông hay có chứng cứ rõ ràng về quyết định đầu tư của họ là đúng, mua ở giá cao và bán giá thấp.

Những người này thường có mặt ở khắp mọi nơi, ưa nghe các vụ bê bối để “truyền bá” đi, nhưng họ hầu như không có điều gì tốt để kể về thành công tài chính. Người đa nghi rất dễ khám phá ra những gì sai lầm, đó chính là cách họ tự bảo vệ mình không bị lộ tẩy sự thiếu hiểu biết của mình.

• Những người “cờ bạc”. Trong khi những kẻ “đa nghi” quá cẩn thận, nhóm nhà đầu tư tài chính loại này lại khá cẩu thả. Họ nhìn vào thị trường chứng khoán, hay bất cứ thị trường đầu tư nào giống như cách họ nhìn vào thị trường sòng bạc ở Las Vegas. Nhóm này không có một quy tắc đầu tư nào cả. Thay vì cần phải có sự cần mẫn dài hạn để học hỏi và hiểu biết, họ chỉ quan tâm đến những “mánh khoé” hay những ngõ tắt.

Bậc 4: Những người đầu tư tài chính dài hơi

Những người này ý thức rõ về sự cần thiết đầu tư, họ chủ động trong quyết định đầu tư của mình. Họ có một kế hoạch đầu tư dài hạn được vạch sẵn để có thể giúp họ đạt được mục tiêu tài chính của mình. Họ thường tìm tòi và học hỏi trước khi bắt tay vào thực hiện mua một khoản đầu tư tài chính nào đó. Quan trọng nhất là họ biết tìm kiếm tư vấn từ những nhà kế hoạch tài chính lão luyện.

Nếu bạn chưa là một người đầu tư dài hạn, bạn hãy tự mình đến đó càng nhanh càng tốt. Điều đó có nghĩa là bạn hãy vạch ra một kế hoạch, kiểm soát những thói quen tiêu xài của mình, giảm mức nợ xuống đến mức tối thiểu.

Bậc đầu tư này đòi hỏi sự kiên nhẫn và biết tận dụng thời gian. Nếu bạn biết đầu tư sớm và đều đặn, bạn có thể trở nên giàu có. Nếu bạn bắt đầu trễ, chẳng hạn ở tuổi 45, kiểu đầu tư bậc này sẽ chẳng giúp ích gì cho bạn.

Bậc 5: Những nhà đầu tư tài chính chuyên nghiệp

Những người này có thói quen tiền bạc rất tốt, một nền tảng tiền bạc vững chắc và hiểu biết cặn kẽ về thế giới đầu tư. Họ biết cách bắt tiền bạc làm việc cho mình. Họ tập trung chứ không đa dạng hóa. Họ có một kỷ lục dài về trận thắng mà họ đạt được đều đặn, và họ có đủ trận thua để có thể tìm thấy kinh nghiệm, những bài học đáng giá rút ra từ sai lầm đó.

Những người này thường mua “sỉ” các khoản đầu tư hơn là mua “lẻ”. Họ chuyên nghiệp tới mức đủ để tham gia mối đầu tư mà những người bạn bậc 6 của họ cần vốn. Những người này kiểm soát được tỉ lệ vốn/nợ của mình, nghĩa là họ có nhiều thu nhập hơn so với mức chi phí sinh hoạt hàng ngày. Họ cẩn thận nhưng không đa nghi, và luôn mở rộng đầu óc của mình.

Những nhà đầu tư này được gọi là chuyên nghiệp là bởi vì họ có dư tiền, có một đội ngũ cố vấn chuyên nghiệp mà họ tự tay lựa chọn và một kỷ lục chứng minh những thành công của họ. Họ có thể lắp ráp các khoản đầu tư khác thành một mối đầu tư lớn.

Họ nhảy vào thị trường khi người khác nhảy ra. Họ thường biết khi nào nên nhảy ra. Ở cấp bậc này, một chiến lược thoát ra còn quan trọng hơn chiến lược nhảy vào. Họ rất rõ ràng về những nguyên tắc hay những quy luật của chính họ về đầu tư. Họ có một kế hoạch và những mục tiêu cụ thể.

Bậc 6: Những nhà đầu tư tài chính thực sự

Rất ít người trên thế giới đạt được trình độ đầu tư tuyệt vời này. Những người này có thể vừa tạo ra một công việc kinh doanh lại vừa tạo ra cơ hội đầu tư cùng lúc. Mục đích của nhà đầu tư thực sự là tạo ra nhiều tiền hơn bằng cách tổng hợp hài hoà nguồn vốn, tài năng và thời gian của những người khác. Họ thường là những kẻ làm “lay động và thúc đẩy” xã hội, làm cho các quốc gia lớn trở thành trung tâm quyền lực tài chính. Chính những người này đã tạo ra công ăn việc làm, chuyện kinh doanh và hàng hóa giúp cho một quốc gia phát triển thịnh vượng.

Những người này sẽ đi đến nơi mà hầu hết mọi người đều tránh né. Họ biến nỗi sợ thành kiến thức mới, tài sản mới. Trò chơi trong cuộc đời của họ chính là trò chơi tiền tạo ra tiền. Cho dù có thắng hay thua, họ đều nói “Tôi yêu thích trò chơi này”. Và đó chính là những gì tạo nên một nhà đầu tư thực sự.

Bất cứ ai có mục tiêu trở thành nhà đầu tư bậc 5 hay bậc 6 đều phải phát triển kỹ năng của mình trước hết ở bậc 4. Nếu họ không có những kỹ năng cần thiết của nhà đầu tư bậc 4 thì chỉ là một người đầu tư bậc 3, tức là một kẻ cờ bạc không hơn không kém!

Theo Học Làm Giàu

ESOP - CÔ PHIẾU GIỮ NGƯỜI LÀ GÌ?ESOP, tiếng Anh viết đầy đủ là Employee Stock Ownership Plan, tạm dịch sang tiếng Việt l...
30/06/2016

ESOP - CÔ PHIẾU GIỮ NGƯỜI LÀ GÌ?
ESOP, tiếng Anh viết đầy đủ là Employee Stock Ownership Plan, tạm dịch sang tiếng Việt là Kế hoạch thực hiện quyền sở hữu cổ phần cho người lao động. ESOP là phương thức công ty áp dụng để từng cá nhân làm việc trong công ty đều có thể sở hữu cổ phiếu của công ty. Có nhiều cách khác nhau để người lao động có được cổ phần và cổ phiếu của doanh nghiệp: thưởng, mua trực tiếp từ công ty, hoặc thông qua ESOP.

ESOP hoạt động ra sao?
Công ty xây dựng chính sách ESOP với một loạt các lý do. Báo chí thường tập trung chú ý tới việc sử dụng ESOP của công ty như một công cụ phòng ngừa khả năng bị thôn tính từ các đối thủ trên thị trường hoặc, ngược lại, người chủ sở hữu tìm cách bán lại công ty đang trong tình trạng thua lỗ. Thực ra, đây không phải là mục đích của ESOP. Số công ty sử dụng ESOP với lý do này chỉ chiếm một tỷ lệ rất nhỏ.

Mục tiêu chủ động của ESOP là thưởng và động viên đội ngũ nhân viên trong công ty. Công cụ này cũng thường được sử dụng khi thị trường (tài chính và đầu tư) chuẩn bị đón nhận một doanh nghiệp thành công. Trong nhiều trường hợp, ESOP được là phần thưởng được trao cho các nhân viên xứng đáng và người nhân viên được sở hữu ESOP mà không phải trả bất kỳ khoản tiền nào cho công ty.

Khi người lao động rời khỏi công ty, tuỳ theo điều kiện qui định trong ESOP, họ có thể tiếp tục nắm giữ cổ phiếu công ty có được từ ESOP hoặc công ty phải cam kết mua lại lượng cổ phiếu này. Công ty thường cam kết sẽ mua lại cổ phiếu theo giá thực tế trên thị trường tại thời điểm giao dịch.

Cảnh báo với ESOP
ESOP có không nhiều khuyết điểm. Khi công ty phát hành cổ phiếu mới, cổ phần của các cổ đông hiện tại, bao gồm cả người lao động đang hưởng ESOP, sẽ bị giảm tương ứng. Việc suy giảm này có thể tạo tác động tiêu cực tới động lực làm việc và lợi ích từ khoản thuế được miễn giảm (nếu có) từ việc áp dụng ESOP. Ngoài ra, qui định bắt buộc công ty phải mua lại cổ phần từ những nhân viên quyết định rời khỏi công ty có thể mang lại áp lực của một khoản chi phí lớn.

Address

Hanoi
10000

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when TM FINANCE posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to TM FINANCE:

Share