08/07/2024
[𝐍𝐞𝐰𝐬] VIETNAM IMPLEMENTS SIGNIFICANT INCREASES TO BASE SALARY AND MINIMUM WAGE EFFECTIVE JULY 2024
--Tiếng Việt bên dưới--
On June 30, 2024, the Vietnamese Government issued two critical decrees: Decree 73/2024/ND-CP, which addresses the adjustment of the base salary, and Decree 74/2024/ND-CP, which focuses on the new minimum wage rates. Both decrees became effective on July 1, 2024.
Base Salary Adjustments
The base salary, which underpins the calculation of employee wages and benefits, has been substantially increased by 30%. This adjustment raises the base salary from VND 1.8 million (approximately $71) to VND 2.34 million (approximately $92) per month. This marks the most significant increase in recent years, following delays due to the COVID-19 pandemic. The revised base salary will be used to compute the salaries and allowances of public sector employees, in accordance with their respective salary coefficients.
Pension and Social Insurance Allowance Enhancements
The government has also approved a 15% increase in pensions and social insurance allowances. For pensioners who retired before 1995, there will be an additional monthly increment of VND 300,000 ($11.78) if their pension is less than VND 3.2 million ($125.74), bringing the total to VND 3.5 million ($137.52) if their adjusted pension falls between VND 3.2 million and VND 3.5 million.
Increased Allowances for National Service Contributors
Allowances for individuals who have rendered significant services to the nation will rise by 35.7%, increasing from the current VND 2.06 million ($80.7) to VND 2.79 million ($109.6) per month.
Social Assistance Enhancements
Monthly social assistance for disadvantaged individuals will be increased from VND 360,000 (over $14) to VND 500,000 (nearly $20).
Regional Minimum Wage Increases
In the business sector, there will be an average increase of 6% in the regional minimum wage, with new monthly rates as follows:
Region I: VND 4,950,000 (up from VND 4,420,000)
Region II: VND 4,400,000 (up from VND 3,920,000)
Region III: VND 3,920,000 (up from VND 3,480,000)
Region IV: VND 3,480,000 (up from VND 3,070,000)
Additionally, a 6% increase will apply to the hourly minimum wage, which will range from VND 16,600 ($0.65) to VND 23,800 ($0.93), depending on the region.
These policies are expected to benefit over 50 million people. Minister of Home Affairs Pham Thi Thanh Tra noted that the government has allocated approximately VND 680 trillion ($26.7 billion) to support these new salary, social insurance, and allowance adjustments.
-----
VIỆT NAM TĂNG MẠNH LƯƠNG CƠ SỞ VÀ MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU BẮT ĐẦU TỪ THÁNG 7 NĂM 2024
Ngày 30 tháng 6 năm 2024, Chính phủ Việt Nam đã ban hành hai nghị định quan trọng: Nghị định 73/2024/NĐ-CP liên quan đến việc điều chỉnh lương cơ sở và Nghị định 74/2024/NĐ-CP về mức lương tối thiểu mới. Cả hai nghị định này có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2024.
Điều Chỉnh Lương Cơ Sở
Lương cơ sở, nền tảng để tính toán tiền lương và các khoản phúc lợi cho người lao động, đã được tăng đáng kể 30%. Cụ thể, lương cơ sở tăng từ 1,8 triệu VND (khoảng 71 USD) lên 2,34 triệu VND (khoảng 92 USD) mỗi tháng. Đây là mức tăng lớn nhất trong những năm gần đây, sau khi bị hoãn lại do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19. Mức lương cơ sở mới này sẽ được dùng để tính lương và các khoản phụ cấp cho nhân viên khu vực công, dựa trên hệ số lương tương ứng.
Tăng Cường Trợ Cấp Hưu Trí và Bảo Hiểm Xã Hội
Chính phủ cũng đã phê duyệt mức tăng 15% cho lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội. Đối với những người nghỉ hưu trước năm 1995, mức lương hưu hàng tháng của họ sẽ được tăng thêm 300,000 VND (11,78 USD) nếu lương hưu của họ dưới 3,2 triệu VND (125,74 USD), và tăng lên 3,5 triệu VND (137,52 USD) nếu lương hưu sau khi điều chỉnh nằm trong khoảng từ 3,2 triệu đến 3,5 triệu VND.
Tăng Trợ Cấp Cho Những Người Có Công Với Đất Nước
Trợ cấp cho những cá nhân có công với đất nước sẽ tăng 35,7%, từ mức hiện tại là 2,06 triệu VND (80,7 USD) lên 2,79 triệu VND (109,6 USD) mỗi tháng.
Nâng Cao Trợ Cấp Xã Hội
Trợ cấp xã hội hàng tháng cho các cá nhân gặp khó khăn sẽ được tăng từ 360,000 VND (hơn 14 USD) lên 500,000 VND (gần 20 USD).
Tăng Mức Lương Tối Thiểu Vùng
Trong khu vực doanh nghiệp, mức lương tối thiểu vùng sẽ được tăng trung bình 6%, với các mức lương mới hàng tháng như sau:
Vùng I: 4,950,000 VND (tăng từ 4,420,000 VND)
Vùng II: 4,400,000 VND (tăng từ 3,920,000 VND)
Vùng III: 3,920,000 VND (tăng từ 3,480,000 VND)
Vùng IV: 3,480,000 VND (tăng từ 3,070,000 VND)
Ngoài ra, mức tăng 6% cũng sẽ được áp dụng cho mức lương tối thiểu theo giờ, dao động từ 16,600 VND (0,65 USD) đến 23,800 VND (0,93 USD) tùy thuộc vào vùng.
Các chính sách trên dự kiến sẽ mang lại lợi ích cho hơn 50 triệu người. Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, chính phủ đã phân bổ khoảng 680 nghìn tỷ VND (26,7 tỷ USD) để hỗ trợ các điều chỉnh về lương, bảo hiểm xã hội và trợ cấp mới này.