23/07/2026
Tuyển dụng: Nhân viên Hành chính ( Hà Nội)
1. CÔNG VIỆC:
1.1. Lễ tân: Đón tiếp khách ra vào Công ty.
1.2. Hành chính hậu cần
- Mua sắm, quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị, công cụ dụng cụ cần thiết.
- Chuẩn bị hậu cần cho văn phòng (Trà, nước, trái cây,…). Chuẩn bị cho các hoạt động, sự kiện tổ chức vào ngày Lễ Tết, du lịch, teambuilding,… của Công ty.
- Theo dõi quản lý sử dụng xe ô tô Công ty (03 xe).
- Giám sát công tác vệ sinh văn phòng của nhân viên vệ sinh. Chăm sóc cây cối tại văn phòng Công ty.
- Thực hiện các thủ tục thanh toán về hành chính văn phòng theo yêu cầu của bộ phận Kế toán. Lưu trữ chứng từ theo quy định.
- Các nhiệm vụ hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
1.3. An ninh, an toàn, phòng cháy chữa cháy tại văn phòng
- Làm việc với các đơn vị chức năng liên quan đến công tác phòng cháy chữa cháy.
- Kiểm tra, giám sát công tác đảm bảo an ninh, an toàn, phòng cháy chữa cháy tại văn phòng Công ty.
2. YÊU CẦU:
2.1. Học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao Đẳng trở lên.
2.2. Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển.
- Độ tuổi từ 22 tuổi trở lên
2.3. Kỹ năng chuyên môn
- Soạn thảo văn bản, công văn theo đúng quy phạm.
- Sử dụng thông thạo các phần mềm Microsoft Office (Words, Excel).
2.4. Kỹ năng mềm
- Tác phong nhanh nhẹn, hoạt bát.
- Tính cách chăm chỉ, trung thực và khéo léo.
- Có tinh thần học hỏi, làm việc nhóm và hỗ trợ đồng nghiệp.
- Khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin hiệu quả.
- Có thái độ làm việc chuyên nghiệp và tinh thần trách nhiệm, kỷ luật cao.
3. CHẾ ĐỘ CÔNG VIỆC VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
3.1. Chế độ công việc:
- Thời gian làm việc Từ thứ 2 đến sáng thứ 7, sáng 8h00-11h30, chiều 13h-17h15.
- Địa điểm làm việc Tòa nhà Rox Tower 136 Hồ Tùng Mậu, Phú Diễn, Hà Nội. (Văn phòng làm việc tiêu chuẩn sang trọng).
- Đi công tác: Không thường xuyên
3.2. Chế độ đãi ngộ
- Tiền lương, thưởng: Thu nhập (theo thời gian và theo vị trí).
Lương: 8 triệu/tháng.
Phụ cấp ăn trưa 50.000đ/ngày làm việc.
Phụ cấp điện thoại 100.000đ/tháng.
Phụ cấp trang phục 2.400.000đ/năm (nhận 1.200.000đ vào 02 kỳ/năm).
- Lương tháng 13: 01 tháng ( + quà tết, nhận vào dịp tết âm lịch).
- Thưởng theo hiệu quả công việc: Theo kết quả kinh doanh và xét thưởng vào cuối năm.
3.3. Bảo hiểm sức khỏe
- Bảo hiểm bắt buộc Theo quy định của Nhà nước về đóng BHXH, BHYT,…
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe: Gói cơ bản hàng năm tại các công ty Bảo hiểm uy tín
3.4. Đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn: 0.5 tháng lương dành cho vị trí công việc để đi học, đào tạo nâng cao trình độ (Công ty chi trả và theo quy chế đào tạo của Công ty).
3.5. Chính sách ESOP: Chính sách cổ phiếu ưu đãi cho CBNV công ty theo kết quả kinh doanh của công ty, vị trí công việc, số năm công tác và đóng góp thành tích.
3.6. Chế độ Nghỉ mát và tăng cường gắn kết tình thân: Theo chính sách của Công ty.
3.7. Phúc lợi khác
- Ngoài các ngày nghỉ Lễ, Tết và nghỉ phép theo quy định, CBNV còn được nghỉ có hưởng lương 01 ngày vào các ngày tổ chức giỗ của tứ thân phụ mẫu CBNV.
- Thưởng các ngày lễ trong năm (Tết dương lịch, 8/3, 30/4 1/5, 2/9. 22/9 (sinh nhật Công ty), 20/10).
- Quỹ học bổng cho con em CBNV học giỏi; Thưởng tuyển dụng; Hỗ trợ ốm đau (CBNV, tứ thân phụ mẫu và con của CBNV).
- Phúc lợi khác.
4. HỒ SƠ TUYỂN DỤNG
4.1. Thời gian đăng tuyển và hạn chót nhận hồ sơ: 31/8/2026
4.2. Yêu cầu nộp hồ sơ bản mềm dưới dạng file mềm Scan/PDF:
- Lý lịch (có ảnh kèm theo trên CV).
- Bằng cấp, chứng chỉ, chứng nhận.
4.3. Địa chỉ nhận hồ sơ:
Email: [email protected]
Điện thoại: 0912 343534 (mrs Phương Lan)
Website: cktcapital.vn
Luôn nỗ lực để thực hiện các cam kết với tinh thần trách nhiệm cao nhất. Hành động nhiều hơn lời nói. Kín đáo và bảo mật thông tin. Tinh gọn và số hóa quản trị. Ứng xử văn minh, tôn trọng để cùng nhau vui vẻ và phát triển.
