Somos una empresa joven, que busca ofrecer un modelo integral de servicio para satisfacer tus necesidades, en las áreas de, publicidad, diseño gráfico y papelería, con productos de calidad a un precio competitivo.
QUIENES SOMOS
Somos una empresa joven, que busca ofrecer un modelo integral de servicio para satisfacer tus necesidades, en las áreas de, publicidad, diseño grafico y papelería, con de productos de calidad a un precio competitivo. es una empresa que tiene como misión satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes, en las áreas de, publicidad, diseño gráfico y papelería, mediante la elaboración de productos de calidad, un excelente servicio y atención personalizada; tecnología de vanguardia a precios competitivos. VISION
Ser una empresa líder en el ramo, en continuo crecimiento, que logre obtener reconocimiento y liderazgo en el mercado nacional, que se distinga por proporcionar productos y servicios de calidad a través del trabajo en equipo, brindando satisfacción a los clientes y el mejor valor a su dinero; una rentabilidad sostenida a sus accionistas; y que se consolide un positivo clima organizacional , con amplias posibilidades de desarrollo profesional y personal, realzando el valor de nuestro capital humano y contribuyendo así con el desarrollo socio-económico de nuestro país. VALORES
• VOCACION DE SERVICIO • TRABAJO EN EQUIPO
• INNOVACION Y CREATIVIDAD • SENTIDO DE PERTENENCIA
• RESPONSABILIDAD • COMPROMISO
• ETICA • LEALTAD
VALORES
Respeto
- Es la manera cómo nos comportamos con quienes nos rodean, está asociado con la consideración, tolerancia, recato, solicitud, cortesía. Esta actitud y comportamiento nos convierte en personas deseables.
- Es el aprecio personal (hacia los demás compañeros), profesional (hacia el público y proveedores) y organizacional (hacia la empresa y los empleadores).
- Es amor por el desarrollo de la visión de NAVIGATOR. Entendiendo que su crecimiento siempre nos beneficiará a todos. Lealtad
- Es uno de los valores mas apreciados en NAVIGATOR. Permite cuidar la imagen de la empresa.
- Es el compromiso de no hacer nada que pueda dañar a la organización, en términos generales o en particular, ni la identidad de un miembro del equipo.
- Lealtad hacia la organización. No es leal alguien que espera razones para serlo, es leal quien ha sido beneficiado y en agradecimiento manifiesta lealtad. NAVIGATOR reconoce a quienes son leales por la excelencia en el desempeño de sus responsabilidades. Ganador:
- Un ganador respeta y escucha a todas las personas y aprende de ellas.
- Un ganador se siente responsable por algo más que su trabajo.
- Un ganador escucha atentamente, comprende y responde proactivamente.
- Un ganador dice ante una tarea concluida: “Soy bueno, pero puedo hacerlo muchísimo mejor”.
- Un perdedor no colabora y siempre dice: Yo estoy cumpliendo con mi trabajo.
- Colosenses 3:23 “Y todo lo que hagáis, hacedlo de ánimo, como al Señor, y no a los hombres;”
Compromiso Social
- Tener conciencia de responsabilidad y cooperación para mejorar el país, vinculándose con la comunidad, participando en proyectos, programas sociales y contribuyendo con su desarrollo integral.
- Como empresa con sentido de pertenencia hacia la nación, producir bienes y servicios, que satisfagan las necesidades de las comunidades, de forma solidaria, consciente y transparente, tomando en cuenta las condiciones de nuestro entorno. Honestidad y Ética (con Clientes con clientes, proveedores, trabajadores y competidores)
- Es la base de las relaciones dentro y fuera de NAVIGATOR.
- Es elegir actuar siempre con base en la verdad y en la auténtica equidad.
- Ser honesto, es ser real, honrado, íntegro, correcto.
- Es actuar con decencia, rectitud, madurez, cortesía.
- Es ser leal, incorruptible e imparcial. Rechazar cualquier forma de corrupción.
- La honestidad te hace confiable y te promociona a mejores oportunidades. Quien es honesto no tiene temor a ser evaluado. Humildad
- Es la capacidad de reconocer lo que somos y las habilidades que tenemos, no teniendo ni mayor ni menor concepto de sí mismo. Así mismo de los demás.
- Es una cualidad imprescindible del buen líder.
- Las personas humildes no sólo piensan en sí mismas, sino que también piensan en los demás.
- El líder de NAVIGATOR sabe que está en la empresa por la Visión, Misión, por sus clientes, por su equipo, y no sólo por él mismo. Responsabilidad
- Es la repuesta positiva ante la obligación contraída con NAVIGATOR. Es la habilidad de dar respuestas.
- Es tener la capacidad y la madurez de reconocer los errores cometidos sin acusar a otros de los mismos y sin excusarse.
- El reconocer los errores sin argumentar ni mentir permite alcanzar una segunda oportunidad, al no asumir algún empleado la responsabilidad de sus labores y el reconocimiento de sus errores es señal de que es un peligro para la empresa.
- La responsabilidad básica es la consecuencia de la existencia de la empresa dentro de la sociedad.
- La responsabilidad organizacional se trata de relaciones de la empresa con la comunidad.
- Está basada en el comportamiento ético, cumplimiento con las leyes e instrumentos intergubernamentales aplicables a la empresa. Sentido de Pertenencia
- Apropiación y compenetración con la Visión y Misión de la empresa. Identificación total con los objetivos de NAVIGATOR, entendiendo que los mismos son de beneficio colectivo.
- Demostración de orgullo y celebración por los éxitos de la organización. Participación activa en la definición de acciones que contribuyan con el desarrollo de la organización. Justicia Social
- Virtud que permite dar a cada cual lo que le corresponde. NAVIGATOR, a través del conjunto de políticas, normas y procedimientos dirigidos a su personal, administra todos aquellos planes y beneficios que contribuyen a mantener equidad en la calidad de vida de sus trabajadores. Igualdad
- Es la relación equitativa que debe existir entre todos los trabajadores de la empresa.
- La tendencia es al logro de bienestar colectivo sin discriminación alguna.
- Es brindar lo mejor de sí mismo con un alto sentido del deber social. Disciplina
- Actuación apegada a la Visión, Misión, Políticas, objetivos estratégicos, normas y procedimientos de la empresa.
- Permite por convicción y compromiso que todos los trabajadores y trabajadoras de la empresa se alineen en una misma dirección.
- La Junta Directiva de Navigator Club, C.A. (NAVIGATOR), en ejercicio de las facultades que le confieren los Estatutos Sociales DECRETA El siguiente, CODIGO DE CONDUCTA Y ETICA EN NAVIGATOR. Innovación y Creatividad
Creatividad: capacidad humana para generar ideas o conexiones imaginativas en un determinado campo, con cierto nivel de originalidad y aportación de valor. Innovación: capacidad organizativa para convertir una buena idea en un producto, servicio, proceso, etc. Innovar implica introducir algo nuevo, lo que significa crear nuevos conceptos e ideas, en este caso en el mundo de los negocios, que originen nuevos procesos, productos, servicios y estrategias en el campo empresario. De tal forma la innovación es la creatividad puesta en práctica, o sea crear nuevas ideas y llevar éstas al campo de la producción. Lo que hasta ese momento era un esbozo, un plano, una fórmula, un programa, pasa a desarrollarse en el terreno material.
- Utilizar nuevas y originales formas de pensar para encontrar soluciones mejores y de forma más rápida.
- Asumir retos y tener una mente abierta e innovador. Trabajo en Equipo
- Confiar y apoyarse entre todos manteniendo buenas relaciones y un alto espíritu de equipo.
- Tener el compromiso de desarrollar a los demás aportando siempre apoyos constructivos.
- Implicar a los demás y trabajar sin existencia de fronteras, compartiendo ideas y soluciones.
- La Comunicación Es vital para poder transmitir ideas y sentimientos. La falta de comunicación entre los miembros de un equipo puede producir un mal entendimiento de las cosas. Orientación a los Resultados
- Conseguir los mejores resultados posibles siendo eficaz.
- Ser responsable por el trabajo conjunto y comprometernos con nuestras propias tareas.
- Tener un sentido de urgencia y responsabilidad, adoptar iniciativas para marcar la diferencia.
