Пенсійне забезпечення

Directions

Пенсійне забезпечення Я допоможу вам отримати пенсію та підготую всі необхідні папери за вас!

01/11/2026

Пенсійний фонд «викреслив» ваш північний стаж після 1992 року? Це незаконно!

Працювали в районах Крайньої Півночі або прирівняних до них місцевостях після 1 січня 1992 року? Тоді Ви точно стикнулися або стикнетеся з тим, що Пенсійний фонд України просто викидає ці роки з вашого трудового стажу.
Чому так відбувається?
ПФУ масово посилається на те, що Україна вийшла з пенсійних угод СНД, а перевірити сплату страхових внесків в іншу країну вони зараз не можуть, бо міжнародний обмін даними заблоковано. Тож людям кажуть: «Немає підтвердження внесків — немає стажу».
Але що каже закон і судова практика?
Ви НЕ повинні відповідати за державні органи та політичну ситуацію. Якщо у вас є трудова книжка з чіткими записами, печатками та довідки про заробітну плату — цього абсолютно достатньо! Верховний Суд України неодноразово наголошував: відповідальність за сплату внесків несе роботодавець, а не працівник. Ваші чесно зароблені роки в суворих умовах не мають зникнути.
Яке рішення?
Отримати офіційну відмову від ПФУ та йти до суду. Понад 90% таких справ у судах є виграшними для пенсіонерів. (В кого є така можливість). Суд зобов'язує ПФУ зарахувати стаж, і пенсія суттєво зростає.

31/10/2026

СТРАХОВИЙ СТАЖ ДЛЯ ПРИЗНАЧЕННЯ ПЕНСІЇ: ЩО ЗМІНИЛОСЯ У 2026 РОЦІ?

Законодавство України щодо підтвердження страхового стажу зазнало важливих змін. Відтепер громадянам буде простіше підтверджувати періоди роботи, особливо якщо трудова книжка втрачена, містить неточності або документи підприємства не збереглися.

Що саме змінилося?

1. Електронні реєстри замість зайвих довідок

Якщо необхідні відомості вже містяться в державних електронних реєстрах, Пенсійний фонд не має права вимагати від людини додаткового документального підтвердження цих відомостей.

2. Якщо роботодавець не сплатив страхові внески

Важлива новація: окремі періоди роботи можуть бути зараховані до страхового стажу для визначення права на пенсію за віком навіть за наявності заборгованості роботодавця зі сплати страхових внесків.

Для цього необхідно, щоб роботодавець подав звітність за відповідний період, а нарахований внесок становив не менше мінімального страхового внеску.

3. Якщо трудова книжка втрачена або записи неправильні

Для підтвердження стажу можна використовувати не лише трудову книжку, а й інші документи:

довідки та виписки з наказів;

особові рахунки та відомості про нарахування і виплату заробітної плати;

документи з місця роботи, служби чи навчання;

архівні довідки;

письмові трудові договори;

документи, що підтверджують банківські операції з виплати заробітної плати;

показання не менше двох свідків у передбачених законодавством випадках;

рішення суду про встановлення періоду перебування у трудових відносинах та характеру виконуваної роботи.

4. Розширено можливості підтвердження стажу за відсутності документів

Постановою Кабінету Міністрів України від 07.10.2026 № 1246 внесено зміни до Порядку № 637.

Зокрема, уточнено порядок використання електронних реєстрів, документів та показань свідків для підтвердження періодів роботи. Передбачена також можливість подання документів в електронній формі з відповідним електронним підписом.

Що важливо знати майбутнім пенсіонерам?

Відсутність трудової книжки, неточності в записах або втрата архівних документів не означають, що людина автоматично втрачає право на зарахування відповідного періоду роботи до страхового стажу.

У кожному випадку необхідно аналізувати наявні документи, відомості електронних реєстрів та передбачені законодавством способи підтвердження стажу.

Не погоджуйтеся з відмовою Пенсійного фонду лише на тій підставі, що певний документ відсутній, не з'ясувавши всі можливості підтвердження свого стажу.

Пам'ятайте: кожен рік страхового стажу має значення для Вашого майбутнього пенсійного забезпечення!

23/10/2026

Пенсійні виплати за рішенням суду хочуть змінити.

У ВРУ зареєстровано законопроєкт від 21.10.2026 №16171 «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» щодо відновлення справедливості у виконанні судових рішень у солідарній системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування».

Цей законопроект передбачає, що пенсія, призначена або перерахована на виконання рішення суду, має виплачуватися щомісяця в повному розмірі.

Натомість заборгованість за минулі роки пропонується обліковувати окремо та погашати в установленому порядку.
Тепер важливо, щоби ця ініціатива була підтримана народними депутатами і стала реальним кроком до відновлення справедливості. Бо за кожним судовим рішенням стоять люди, які чекають на свої пенсійні виплати, які належать їм по праву.

22/10/2026

Пенсія у разі втрати годувальника

Згідно з вимогами ст.36 Закону України від 09.07.2003 №1058 «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» пенсія у зв’язку із втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім’ї померлого годувальника, які були на його утриманні, за наявності в годувальника на день смерті страхового стажу, який був би необхідний йому для призначення пенсії по ІІІ групі інвалідності.

До непрацездатних членів сім’ї померлого годувальника відносяться:

чоловік (дружина), батько, мати, якщо вони є особами з інвалідністю або досягли пенсійного віку, передбаченого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;
діти (у тому числі діти, які народилися протягом 10 місяців з дня смерті годувальника) померлого годувальника, які не досягли 8 років або старші цього віку, якщо вони стали особами з інвалідністю до досягнення 8 років;
діти, які навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх навчальних закладах системи загальної середньої освіти, а також професійно-технічних, вищих навчальних закладах (у тому числі у період між завершенням навчання в одному із навчальних закладів та вступом до іншого навчального закладу або у період між завершенням навчання за одним освітньо-кваліфікаційним рівнем та продовженням навчання за іншим за умови, що такий період не перевищує чотирьох місяців), – до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років, та діти-сироти ‒ до досягнення ними 23 років незалежно від того, навчаються вони чи ні.
Дітям пенсія призначається незалежно від того, чи були вони на утриманні померлого годувальника.

Відповідно до постанови КМУ від 01.04.2022 №377 «Деякі питання виплати пенсії в разі втрати годувальника під час дії воєнного стану» встановлено, що під час дії воєнного стану в Україні та протягом одного місяця після його завершення пенсію на випадок втрати годувальника дітям від 18 до 23 років призначають, а виплату раніше призначеної пенсії продовжують без довідки з навчального закладу. Ці дані Пенсійний фонд України отримує з Єдиної державної електронної бази з питань освіти.

Право на пенсію на рівні з рідними дітьми мають усиновлені діти. Неповнолітні діти, які мають право на отримання пенсії у зв’язку з втратою годувальника, зберігають це право в разі їх усиновлення.

До членів сім’ї, які вважаються такими, що були на утриманні померлого годувальника, відносяться особи, якщо вони:

були на повному утриманні померлого годувальника;
одержували від померлого годувальника допомогу, що була для них постійним і основним джерелом засобів для існування.
Члени сім’ї померлого годувальника, для яких його допомога була постійним і основним джерелом засобів для існування, але й які самі одержували пенсію, мають право, за бажанням, перейти на пенсію у зв’язку з втратою годувальника.

Пенсія у зв’язку з втратою годувальника призначається з дня, що настає за днем смерті годувальника, якщо звернення про призначення такої пенсії надійшло протягом 12 місяців з дня смерті годувальника.

Членам сім’ї, які досягли пенсійного віку та мають наявний страховий стаж, визначений ст.. 26 вищезазначеного Закону України, така пенсія призначається довічно.

Пенсію у разі втрати годувальника призначають у розмірі:

на одного непрацездатного члена сім’ї – 50% пенсії за віком померлого годувальника;
на двох і більше непрацездатних членів сім’ї – 100% пенсії за віком померлого годувальника, що розподіляється між ними рівними частинами.
Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 26.03.2008 №265 «Деякі питання пенсійного забезпечення» мінімальний розмір пенсії у зв’язку з втратою годувальника з урахуванням щомісячної державної допомоги не може бути нижчим:

на одного непрацездатного члена сім’ї – 100% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність;
на двох непрацездатних членів сім’ї ‒ 120% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність;
на трьох і більше непрацездатних членів сім’ї ‒ 150% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

21/10/2026

У 2027 року зміняться вимоги до страхового стажу

В Україні від 1 січня 2027 року зростуть вимоги до страхового стажу для оформлення пенсійних виплат у 60 та 63 роки. Якщо наразі для виходу на заслужений відпочинок у 60 років необхідно мати щонайменше 33 роки стажу, то вже з наступного року цей поріг підвищиться ще на 12 місяців і становитиме 34 роки.

Водночас зміни торкнуться й громадян, які плануватимуть вийти на пенсію у 63 роки: для них мінімально необхідний стаж зросте до 24 років.

30/09/2026

Працювали на Крайній Півночі? Перевірте, чи врахував ПФУ Вашу заробітну плату при обчисленні пенсії».

При перевірці пенсійної справи важливо дивитися не лише на страховий стаж.

Не менш важливим є заробіток, з якого обчислювалася пенсія.

Адже навіть якщо людина має документи, що підтверджують отриману заробітну плату, це ще не означає, що Пенсійний фонд фактично врахував її при розрахунку пенсії.

🔹 Одна з таких ситуацій — справа, яку вдалося вирішити в судовому порядку.

Пенсіонерка з Львівщини працювала на Полярнинському гірничо-збагачувальному комбінаті в районі Крайньої Півночі.

Її заробітна плата була підтверджена архівною довідкою від 18.11.2015.

Однак Пенсійний фонд України не врахував зазначену заробітну плату при обчисленні пенсії.

Крім того, ПФУ не зарахував до страхового стажу період роботи з 01.01.1992 по 16.11.1992 на території російської федерації, хоча цей період був підтверджений записами у трудовій книжці.

⚖️ Питання було оскаржено в суді.

За результатами розгляду справи суд зобов'язав Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області:

✅ зарахувати до загального страхового стажу період роботи з 01.01.1992 по 16.11.1992;

✅ врахувати архівну довідку про заробітну плату при обчисленні розміру пенсії;

✅ провести перерахунок призначеної пенсії;

✅ виплатити належні суми пенсії з урахуванням проведеного перерахунку.

ЧОМУ ЦЕ ВАЖЛИВО?

Досить часто люди перевіряють лише кількість років страхового стажу, але не перевіряють, які саме заробітки Пенсійний фонд використав для обчислення пенсії.

Особливо це актуально для тих, хто свого часу працював:

🔹 на підприємствах за межами України;

🔹 у районах Крайньої Півночі;

🔹 на підприємствах колишнього СРСР;

🔹 за періоди, за які заробітна плата підтверджується архівними довідками;

🔹 за документами, які збереглися в архівах.

Якщо у вас є архівні довідки про заробітну плату, документи про стаж або записи в трудовій книжці, але ПФУ їх не врахував, варто перевірити, чи законно було проведено обчислення вашої пенсії.

❗️Пенсія має бути обчислена з урахуванням усіх документів, які відповідно до законодавства підтверджують право людини на пенсійне забезпечення.

Не потрібно погоджуватися автоматично з розрахунком Пенсійного фонду.

Спочатку варто перевірити пенсійну справу та документи, на підставі яких визначено розмір пенсії.

25/09/2026

У проєкті Державного бюджету України на 2027 рік мінімальну пенсію запропоновано встановити на рівні 2 878 грн (зростання на 283 грн або 10,9% порівняно з 2 595 грн у попередньому періоді).

Основні показники законопроєкту на 2027 рік:
Мінімальна пенсія (прожитковий мінімум для непрацездатних): 2 878 грн;
Максимальна пенсія (10 прожиткових мінімумів): 28 780 грн;
Мінімальна заробітна плата: 9 546 грн (проти 8 647 грн)

26/08/2026

ВАЖЛИВА НОВИНА ДЛЯ ПЕНСІОНЕРІВ!

19 серпня 2026 року Кабінет Міністрів прийняв постанову №1046.

❗️Нею скасовано постанову №821, яка тривалий час визначала порядок виплати пенсійних коштів за судовими рішеннями.
Але що змінилося насправді?

Постанова врегульовує питання фінансування пенсій, які нараховані або перераховані на виконання судових рішень.

⚠️ Виплати проводитимуться в межах бюджетних асигнувань.

Якщо Ви виграли справу у ПФУ та суд зобов'язав провести перерахунок пенсії і виплатити заборгованість — право на отримання коштів у Вас є.

Але порядок та строки фактичної виплати тепер залежать від механізму, передбаченого постановою №1046.

03/08/2026

Щодо виконання Рішень суду Пенсійним фондом.

Ситуація з виконанням судових рішень Пенсійним фондом на сьогодні дійсно непроста, але сказати, що Пенсійний фонд взагалі не виконує жодного рішення суду, було б неправильно.

Після набрання законної сили рішенням суду Пенсійний фонд, як правило, проводить необхідний перерахунок пенсії та визначає суму заборгованості. Проблема зараз виникла саме з фактичною виплатою коштів, які належать пенсіонеру за рішенням суду.

Постанова Кабінету Міністрів №821, яка регулювала механізм фінансування таких виплат, рішенням суду визнана протиправною та нечинною. 08.06.2026 це рішення залишив без змін Шостий апеляційний адміністративний суд. Тому з 09.06.2026 Постанова №821 не застосовується.

На сьогодні нового Порядку, який би врегулював механізм виплати коштів за такими судовими рішеннями, ще не затверджено. Саме через це зараз виникла проблема з фінансуванням і фактичною виплатою заборгованості. У липні 2026 року ця проблема особливо проявилася.

Але це не означає, що вигравати суди немає сенсу. Навпаки, судове рішення встановлює Ваше право на перерахунок пенсії, а визначена за ним заборгованість не зникає лише через відсутність на цей момент механізму її виплати.

Тому в кожній конкретній справі я рекомендую після набрання рішенням законної сили обов’язково проконтролювати його виконання: чи проведений перерахунок, який розмір пенсії визначений, яка сума заборгованості нарахована та чи внесена вона до відповідного обліку.

Як тільки буде врегульовано механізм фінансування, нарахована за рішенням суду сума має бути виплачена. Тобто зараз ми говоримо не про втрату права на гроші, а про проблему з механізмом їх фактичної виплати.

29/07/2026

Як ПФ буде зараховувати стаж, якщо людина працювала в колгоспі. Архіви згоріли.

Основним документом для підтвердження колгоспного стажу є «Трудова книжка колгоспника». Якщо вона збереглася на руках, заповнена правильно, має підписи та печатки навпроти кожного року, Пенсійний фонд України (ПФУ) зобов'язаний зарахувати цей стаж навіть за умови, що державні чи господарські архіви згоріли.Однак, якщо трудова книжка відсутня, пошкоджена або записи в ній оформлені з помилками, процедура залежить від періоду роботи.
Покроковий алгоритм дій, якщо архіви знищено.

Отримайте офіційну довідку про пожежу.
Зверніться до архівної установи або органу місцевого самоврядування (громади), на території якої діяв колгосп, щоб отримати офіційний документ (довідку) про відсутність архівних даних у зв'язку з їх знищенням/пожежею.
ПФУ вимагає цей документ як підтвердження того, що паперовий шлях пошуку вичерпано.
Підтвердження стажу за допомогою свідків .
Згідно з Порядком № 637 Кабінету Міністрів України, у разі знищення архівів стаж можна довести через спеціальну комісію ПФУ за допомогою щонайменше двох свідків: Свідки мають бути колишніми колегами, які працювали разом із вами в тому самому колгоспі в спірний період. Вони обов'язково повинні мати власні офіційні документи, які доводять їхню роботу в цьому колгоспі за ті самі роки (наприклад, свої трудові книжки з бездоганними записами).
Важливе обмеження по роках:
Для періоду після 1965 року ПФУ часто відмовляє у зарахуванні стажу суто за свідками через вимогу підтверджувати виконання річного мінімуму трудоднів (вихододнів).
Пошук альтернативних документів Перевірте, чи не залишилися у вас вдома або в інших установах (наприклад, у колишній районній раді чи податковій) непрямі докази роботи в колгоспі: Членський квиток колгоспника. Виписки з наказів, розрахункові книжки, ордери на отримання натуральної оплати (зерна, цукру тощо). Посвідчення про нагородження, грамоти, де вказано назву колгоспу та роки.
Що робити, якщо ПФУ відмовляє?
Пенсійний фонд дуже часто виносить рішення про відмову у зарахуванні «колгоспного» стажу, посилаючись на відсутність первинних документів (відомостей про трудодні) в архівах
У такому разі єдиним ефективним шляхом є звернення до суду. Судова практика в Україні повністю стоїть на боці громадян: Верховний Суд неодноразово наголошував, що втрата чи неналежне збереження архівів колгоспу не є провиною працівника і не може позбавляти людину права на заслужену пенсію.
Для суду буде достатньо правильно заповненої трудової книжки або довідки про пожежу в архіві разом із показаннями свідків.

Address

бульвар Миколи Міхновського, 14-16
Kyiv
02216

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Пенсійне забезпечення posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Nearby finance companies