Зарплатно-кадровий аутсорсинг

03/09/2021

Нагадуємо, Постановою КМУ від 09 грудня 2020 року № 1213 було внесено зміни до Постанови від 08 лютого 1995 р. № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньоїзаробітно....

01/09/2021

Про електронні лікарняні - очікуємо відтермінування щодо початку роботи.

У Міністерстві охорони здоров’я підготували наказ про перенесення дати повного переходу на електронні лікарняні. 

01/09/2021

Цифровізація - це спросить чи ускладнить життя?

Вісник. Офіційно про податки

01/09/2021

Звільнення за угодою сторін.

Вісник. Офіційно про податки

06/08/2021

https://buhgalter911.com/uk/news/news-1059721.html

Сайт Бухгалтер 911 розповість про все, що треба знати для надання сканів трудових книжок до Пенсійного фонду.З 10 червня стартував перехід на

16/07/2021

Зі святом нас 😉, не забувайте про відпочинок, любі професіонали!

14/07/2021

👉 Хто є роботодавцем з точки зору податкової:
Шановні платники податків!

Якщо Ви:

- призначаєте на посаду особу з певними обов’язками;

- визначаєте режим роботи особи та її робочий час;

- сплачуєте фіксовану заробітну плату;

- платите за процес праці, а не результат, Ви є роботодавцем, а така особа – працівником, з яким необхідно оформити трудові відносини.
Детальніше:
https://cabinet.tax.gov.ua/news/C6B014B59C200326E0530A502807B9CD

09/07/2021

Будьте уважні та обережні!
Надалі все, що раніше здавалося звичайним - може стати небезпечним, та привести до штрафів.

02/07/2021

5 кроків в нарахуванні відпускних ☀️

1. Визначаємо розрахунковий період

2. Визначаємо кількість календарних днів у розрахунковому періоді

3. Визначаємо сумарний заробіток за розрахунковий період

4. Визначаємо середньоденну заробітну плату

5. Розраховуємо суму відпускних
І не забуваємо:
👉 Штраф за недодержання державних соціальних гарантій - 10 мін ЗП за кожного працівника.
#аутсорсингзарплата #кадровийоблік #зарплата #кадровийаутсорсинг #бухгалтеркиев #отпуск

02/07/2021

Кого перевірятиме Держпраці та ДПС

(Критерії для визначення високої вірогідності використання незадекларованих працівників)

З 1 липня Держпраці у взаємодії з ДПС розпочне інспектування з питань виявлення незадекларованих працівників.
Держпраці і Державна податкова служба поєднали зусилля з метою виокремлення роботодавців, які із достатньо високою вірогідністю використовують незадекларованих працівників. Інформаційні бази ДПС дають Держпраці можливість відібрати роботодавців, що мають високий ризик за наступними критеріями:
• Невідповідність кількості працівників роботодавця обсягам виробництва (виконаних робіт, наданих послуг) до середніх показників за відповідним видом економічної діяльності.
• Наявність фактів порушення порядку оформлення трудових відносин, виявлених в ході здійснення контролюючих заходів органами ДПС.
• Невідповідність кількості об’єктів за формою № 20-ОПП «Повідомлення про об’єкти оподаткування або об’єкти, пов’язані з оподаткуванням або через які провадиться діяльність» та кількості найманих працівників.
• Наявність випадків невідповідності кількості одночасно працюючих реєстраторів розрахункових операцій (далі – РРО) кількості працівників роботодавця із зазначенням розташування РРО.
• Частка працівників, залучених за договорами цивільно-правового характеру, перевищує частку працівників, що працюють за трудовими договорами (контрактами).
• Відсутність найманих працівників у платників об’єктів торгівлі, сфери послуг, у яких наявні ліцензії на виробництво, зберігання та реалізацію підакцизних товарів.

Більше інформації http://rv.dsp.gov.ua/