兩岸金融人才共進會

03/12/2025

🚀 Google開了外掛！台股目標價直接衝上32,000點！💸

🤖 核心真相：Google要的不是「功能」，是「無限算力」

當Google、微軟這些科技巨頭在台上展示他們酷炫的AI新功能時，幕後真正發生的，是一場對「超級運算力」的無限飢渴。他們必須不斷擴建資料中心，不斷堆疊最頂級的晶片，才能撐起全世界用戶對AI服務的需求。這個「無限算力」的需求，就像一條輸送帶，直接將巨額資金源源不斷地輸送到哪裡台灣！

從最上游的晶圓製造、關鍵的先進封裝（CoWoS），到讓這些機櫃不燒掉的液冷散熱技術，台灣掌握了全球AI算力供應鏈中最貴、最稀缺的環節。

📈 為什麼我說「行情只跑了一半」？看懂兩個關鍵數字！

這就是我們要拉回理性，看數據的地方。很多人覺得台股已經漲很多了，但如果我們對比歷史上的兩次大科技週期，你會發現，AI這一波，估值還遠遠沒到位！

1. 關鍵數字一：市場規模 (TAM) 的質變
網際網路、智慧型手機時代，主要帶來的是消費行為的改變。而AI時代，帶來的是生產力的根本性提升，這直接影響所有行業的利潤率。

這使得AI的潛在市場規模（TAM）比前兩次週期大得多、深得多。當市場意識到台灣相關企業的營收成長將從「週期性」轉向「類公用事業般的結構性穩定增長」時，估值邏輯就會徹底翻轉。

2. 關鍵數字二：歷史估值區間的「低估」
我們來對比一下，台股指標的科技龍頭企業，在過去兩次科技高峰期，平均給出的「本益比」（參考圖片）

我的邏輯推論： 只要國際資金持續進場，將AI供應鏈龍頭的合理本益比，從目前的20倍，修正回歷史平均的25倍至30倍區間，這將導致企業的市值產生巨大跳躍！這股動能，足以將加權指數推向32,000點的目標區。

🎯 總結：放下恐懼，擁抱確定的成長！
Google的每一次升級，都是給台灣一次確定性的訂單。
現在需要做的，不是猜測明天漲跌，而是專注於那些具備壟斷性技術壁壘，且訂單能見度長達兩年的AI硬體企業。

#台股 #32000目標 #投資策略 #資金流向

14/11/2023

各位親朋好友好，這個冒充我的是騙子，如果有加你好友請大家舉報拉黑他！我很珍惜跟朋友的緣分，不會輕易取消好友，所以如果又跑來加你的一定是騙子騙子騙子！除了高中經歷寫錯之外，其他搞的還真像，搞到我還以為是被盜號，直到發現他也發邀請給我，才發現這就是假號！

19/09/2023

#確保自己的退休金不會白白繳了
今天看到你分享了一篇關於勞保退休金的短文，我覺得這是一個很重要的話題，也是許多勞工關心的問題。我想跟你分享一些我的看法和心得，希望能夠幫助你更了解勞保退休金的制度和規定。

首先，我要說明一下，勞保退休金和勞工退休金是兩個不同的制度，它們有不同的適用對象、計算方式、請領條件和給付方式。勞保退休金是一種社會保險，只要參加勞保的勞工都可以在符合條件時請領，而且可以選擇領取老年年金或老年給付。老年年金是按月發給，只要沒有失去資格或死亡，就可以一直領到老；老年給付則是一次發給，根據投保年資和平均投保薪資來計算。而勞工退休金則是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度，分為新、舊制：舊制依「勞動基準法」辦理，雇主每月要提撥2%的退休準備金；新制則依「勞工退休金條例」辦理，雇主每月要提繳6%的退休金到個人專戶。勞工在符合條件時可以請領退休金，提繳年資滿15年以上者可以選擇領取月退休金或一次退休金，提繳年資未滿15年者則只能領取一次退休金。

其次，我要告訴你，勞保局提醒的4個情形下可能會領不到錢的情況，其實都是指的勞工退休金新制下的個人專戶部分，而不是指的勞保退休金。這4個情形分別是：

- 勞工在請領退休金前死亡，且無遺屬或遺囑指定請領人者。
- 勞工在請領月退休金後死亡，且未領到平均餘命或所定的請領年限前死亡，且無遺屬或遺囑指定請領人者。
- 勞工在請領月退休金後死亡，且未領到平均餘命或所定的請領年限前死亡，且遺屬或遺囑指定請領人放棄請領者。
- 勞工在請領月退休金後死亡，且未領到平均餘命或所定的請領年限前死亡，且遺屬或遺囑指定請領人超過3年未申請者³。

這些情況下，勞工所累積的個人專戶部分的退休金就會沒有人可以領取，也就等於白白繳了錢。但這並不代表勞工就完全拿不到任何錢了，因為勞工還有另一個部分的退休金，就是年金保險部分。年金保險部分是由雇主為勞工投保的一種保險，每月的保險費不得低於勞工每月工資的6%。勞工在符合條件時可以請領年金保險給付，給付方式依年金保險保單內容規定辦理。而且，如果勞工在請領退休金前死亡，或是已領取月退休金，但未領到平均餘命或所定的請領年限前就死亡，遺屬或遺囑指定請領人也可以請領年金保險給付²。

最後，我要提醒你，如果你想要確保自己的退休金不會白白繳了，你可以採取以下幾個措施：

- 如果你是適用勞退新制的勞工，你可以在每月工資6%的範圍內，自願另行提繳退休金到個人專戶，這樣你就可以增加自己的退休金額，而且這部分的錢是可以全數扣除個人所得稅的。
- 如果你是適用勞退舊制的勞工，你可以在符合條件時申請轉換為新制，這樣你就可以享受新制的優惠，例如個人專戶、續提退休金等等。但是轉換後就不能再轉回舊制了，所以要慎重考慮。
- 不管你是適用哪一種制度，你都要定期查詢自己的個人專戶或年金保險帳戶的餘額和明細，確認雇主有沒有按時繳納退休金或保險費。如果發現有任何問題或疑義，要及時向勞保局或保險公司反映和處理。
- 不管你是適用哪一種制度，你都要在請領退休金前或死亡前，指定一位或多位可信賴的遺屬或遺囑指定請領人，並將相關資料和文件交給他們。這樣就可以確保你的退休金不會因為沒有人請領而被沒收。

我希望我的分享能夠幫助你更清楚地了解勞保退休金和勞工退休金的差異和注意事項。

20/08/2023

以下是我的文章： # 如何抓住股票投資的甜蜜點？

股票投資是一門易學難精的學問，需要不斷地累積實務經驗和觀察市場變化。許多散戶朋友們在股市中奮戰，卻常常遭遇操作不順遂的痛苦和黑暗。他們可能會問自己：我該如何選擇好股票？我該如何建立自己的投資策略？我該如何控制風險和情緒？這些問題都不容易回答，但也不是沒有答案。今天，我要跟大家分享一位成功的股票投資者的心得和故事，他就是運哥。

運哥有著十幾年股票投資經驗的老手，他的投資風格是長期持有和價值投資。他說：「我現在看股價，心中大概是以3到5年的變化，為一個最重要的展望，企業在作未來預算的時候，也是作5年。我一年交易不超過3次，而且一次只抱一支股，因為弱水三千，只取一瓢，多了我也沒那麼多錢和精力去理解。」運哥謙虛地說。

運哥的投資成績非常亮眼，他曾經在2年內將10萬元的本金增加到100萬元，並且在近10年內將100萬元的本金增加到1000萬元。他的年化報酬率高達20%以上，遠超過大盤指數和平均水準。他究竟是如何做到這一點的呢？他說：「其實世界隨時都有新趨勢誕生，我一直在尋找『機會的開始』。以投資標獲利來說，有時候是，小趨勢裡獲大利，而大趨勢裡只能獲小利，都不一定。」

什麼是『機會的開始』呢？運哥解釋說：「就是在某個產業或市場出現了一個新的需求或創新，但還沒有被大多數人發現或認同的時候。這時候如果能夠找到符合這個需求或創新的優質公司，並且買入它們的股票，在未來幾年內就有可能獲得非常可觀的回報。」他舉了幾個例子來說明這個觀念。

「你看現在手機的產業，除了Apple以外，其他都很辛苦。Apple一家市占才15%，但它獨占了全球80%手機產業的獲利！其它85%廠商只能分剩下20%獲利。」運哥說：「這是因為Apple在2007年推出了iPhone，創造了一個新的需求和創新，就是智慧型手機。當時很多人還不知道這個產品的價值和潛力，但是Apple卻抓住了這個『機會的開始』，並且持續地創新和改善，讓自己成為了手機市場的領導者和贏家。如果當時有人買入Apple的股票，到現在就能獲得超過100倍的回報。」

「再看鴻海，它是一個代工廠商，主要為Apple等大廠生產電子產品。它的獲利成長最好的階段，在十年前，到了手機一路普及，每個人感受到大趨勢，甜蜜點早就過了。」運哥說：「這是因為鴻海在2000年代初期，就開始與Apple合作，並且利用自己的規模、效率和品質優勢，成為了Apple的主要供應商。當時很多人還不看好代工廠商的前景和利潤，但是鴻海卻抓住了這個『機會的開始』，並且持續地提升自己的競爭力和附加價值，讓自己成為了代工市場的霸主和贏家。如果當時有人買入鴻海的股票，到現在就能獲得超過10倍的回報。」

「最後看離岸風力發電，這是一個新興的產業，主要是利用海上的風力來發電，減少對化石能源的依賴和對環境的影響。這個產業在歐洲已經發展了幾十年，但是在亞洲還處於起步階段。」運哥說：「這是因為離岸風力發電需要有很高的技術、資金和管理能力，而且還要面對政策、法規和社會等方面的挑戰和風險。很多人還不確定這個產業的未來和可行性，但是有幾家公司卻抓住了這個『機會的開始』，並且積極地投入資源和人力，建立自己在這個產業中的地位和優勢。如果兩年前有人買入這些公司的股票，到現在就能獲得超過5倍的回報。」

然後運哥說：「一旦發現了趨勢，並不一定要把投資部位擺到整個趨勢發酵完畢。可以來回做價差。希望這文章能對大家股市操作有啟發。

26/03/2023

CCI又被稱作最誠實指標，基本上，把這影片看完，就全部學到了 #股市 #台股

開啟十年大運的方程式

22/11/2022

後來沒事了

20/11/2022

謝謝大家