富方耘教練團隊

21/08/2026

🌟【星光齊聚・閃耀A咖】🌟
富邦人壽115年第二季新人A咖榮譽餐會

每一份榮耀的背後，
都是新人勇敢跨出舒適圈、持續學習與堅持行動的成果；
也有主管一路陪伴、教練與鼓勵的珍貴力量。

恭喜富方、富耘四位優秀夥伴榮登「新人A咖」：

🏆 富方｜阮郁婷　主管：蘇洧文
🏆 富方｜郭伶曲　主管：林秀蓉
🏆 富耘｜張品虹　主管：陳建廷
🏆 富耘｜林秋萍　主管：劉仲原

用亮眼的表現，為新人階段寫下值得紀念的里程碑！

新人A咖不只是一項業績榮耀，
更代表願意設定目標、接受挑戰、持續成長，
並以專業與服務，為客戶創造更安心的未來。

謝謝每位主管用心陪伴，
也恭喜每位新人用行動證明自己的潛力。

今天的榮耀，是努力留下的印記；
明天，繼續讓自己成為恆久耀眼的那顆星！🌟

#富方耘


#主管陪伴新人閃耀
#專業服務成就客戶
#一起成就預見卓越

21/08/2026

增員，不是一個人的壓力，
而是一群人一起練出來的能力。

富方耘《增員GC小組》正式成軍！

從 09/18 到 12/18，總計 8 次，
每兩週週五 10:30–12:00，
我們將透過 Group Coaching × Case Study × OKR，
陪伴每位夥伴一起提升增員能力、建立增員習慣。

這個小組不是單純上課，
而是回到每一位夥伴真實正在面對的增員案例：

誰是值得經營的對象？
對方真正的工作需求是什麼？
下一步該如何推進？
哪些干擾正在拖住自己的增員行動？
如何讓增員回到自己的組織發展目標？

透過真實案例研討，
我們一起學會更精準地提問、判斷、選材與推進；
也透過 GCoaching，看見干擾、拆解干擾，
讓增員從「想到才做」，變成穩定的工作節奏。

組織發展不是等待人才出現，
而是讓自己成為能吸引、篩選、培育人才的人。

富方耘《增員GC小組》，
讓我們一起把增員練成能力，
把能力養成習慣，
把習慣累積成組織發展的成果。





#理想工作六需求
#工作體驗

11/08/2026

22/12/2025

跨越2025-2026的《早會團隊交接會議》

謝謝專案經理人佳美，
過去持續一年12組的早會團隊交接，
持續推動優質早會的順利運行，
同時逐步修正建立了早會運作SOP！

謝謝12月和一月的早會團隊，
提供了黃金週前中後的早會運作!

謝謝過去一年的課程經理群及早會主持群，
期待2026年新團隊新氣象，
持續推動，讓富方人富耘人，
成為客戶的人生教練！


#保險大小事

09/06/2025

美國關稅及貨幣政策對基金投資的影響

23/03/2025

#璀璨寶石 #公益活動 劉景富 蘇洧文 富方耘教練團隊 富方

17/01/2025

投資型保單曾經提供解決方案的全部，
它的價值和魅力還在嗎？
當您真正去了解，
才會知道這個解決方案，
和您及您的客戶的財務目標，
有沒有關係!?

主講：粘紫縈經理
主持：儲文娟



#投資型保單

16/11/2024

持續精進《案例研討》效能，
特聘客座教練Ally Lu 協助，
讓每個案例協助伙伴自我覺察，
轉化提升自己的銷售的《思維模式》和《行為模式》！



#教練式輔導