力誠國際管理顧問有限公司

05/06/2026

🌳今年力誠國際來到苗栗泰安司馬限部落，
參與「好李家在」苗栗縣泰安鄉司馬限部落 果樹認養與採摘活動。

多年前因颱風重創而遷村的司馬限部落，沒有放棄家園，而是選擇重新扎根，用雙手一步步重建生活。這次，我們走進果園，不只是認養一棵果樹，更是親身參與這份對土地的守護。

🤝彎腰採果的過程中，我們看見了族人對土地的珍惜，也看見一個部落凝聚彼此、共同努力的力量。

🏡每一顆李子，都是時間與心力的累積；每一棵果樹，承載著對家園的期待與希望。

對力誠國際而言，傳承不只是企業經營的課題，也是一份願意付出、願意陪伴的行動。當善意被種下，便有機會在更多地方開花結果。

💚善種下了，就會繼續長。

#力誠國際 #瑞福家族辦公室 #好李家在 #司馬限部落 #果樹認養 #傳承 #善的行動 #企業永續 #豐收二十年

04/06/2026

💡 力誠國際【企業經營現場】：百大創辦人平均68歲！台灣企業正迎來前所未有的「傳承潮」
⏳ 很多台灣企業正面臨同一個情境：公司持續賺錢、規模逐步壯大，創辦人也走進接班的關鍵階段。這時真正的考驗往往不是市場競爭，而是下一個世代是否已經準備好，承接如此龐大的企業與資產？

傳承絕對不只是資產的「移轉」，而是要讓家族治理與企業具備長期持續運作的「制度」。💥

如果您也正在思考家族資產如何整合、傳承如何啟動？七月，我們邀請專業顧問，帶您將經營智慧轉化為可延續的制度！👥

✅ 【力誠國際七月研討會】家族企業傳承的起點：家族辦公室的設立與運營
📅 7/22(三) 14:00–17:00
👉 了解更多：https://forms.gle/jnoTwq77vgnhRxvH8
📩 加入力誠官方LINE：https://lin.ee/tMLlggY

#家族傳承 #家族辦公室 #企業治理 #股權結構 #資產整合 #力誠國際

30/05/2026

🌿 在力誠國際迎向二十週年前夕，
我們選擇帶著團隊，一起走進苗栗縣泰安鄉司馬限部落

這個週末，
我們親自前往透過「 #好李家在 計畫」所認養的李子果園，
走進土地、走進山林，
親手採下屬於這片土地的果實🍑

對我們而言，
ESG 不只是企業口號，
而是一群人願意真正走進現場、親身參與的行動。

從一棵果樹的認養開始，
到實際踏進果園、共同採收，
我們相信：
真正的永續與傳承，
從來不是停留在文字裡，
而是在一次次共同參與中慢慢累積。🌳

🌱 這一天，
沒有職稱、沒有會議室，
只有土地、汗水，
以及團隊一起完成一件事的溫度。

站在邁向二十週年的路上，
力誠國際想延續的不只是企業成長，
更是「把善持續傳下去」的初心。

✨ 豐收二十年，未來更精彩

#力誠國際 #瑞福家族辦公室 #二十週年前夕 #永續傳承 #企業文化 #雇主品牌 #果樹認養 #苗栗泰安 #司馬限 #永續行動 #好李家在 #豐果季 #紅肉李

28/05/2026

💡 力誠國際【企業經營現場】：250億龍頭被賤賣、創辦人入獄！雷士照明致命的「股權錯位」

⚠️曾市值衝破 250 億、甚至被國際巨頭飛利浦視為頭號對手的「雷士照明」，後來竟被不到 8 億美元賤賣，創辦人更落得入獄下場。這不是電影，而是真實發生的商戰。慘痛代價的背後，本質是「股權設計錯誤」與「用人治對抗制度」的致命教訓。⚠️

這場案例正是多數合夥企業的縮影：很多企業的風險，不是出在「商業模式」或「獲利能力」，而是制度不清。總想用江湖義氣和人治來維持經營，卻忘了在商業世界裡，最不該拿來考驗的就是人性。

想知道合夥架構、股權設計與經營分工的實務細節？六月，我們特別邀請專業顧問，帶您從實務案例拆解關鍵。越早建立規則，調整空間越大！
👇 下方留言「股權」，我們將把完整報名資訊提供給您！

了解更多：https://rebrand.ly/1ec561
加入力誠官方LINE：https://lin.ee/tMLlggY
✅ 【力誠國際六月研討會】家族企業股權必修課！從新創合夥到交接傳承的股權設計
📅 6/17 14:00–17:00
👉 了解更多：https://reurl.cc/X29xYE
📩 加入力誠官方LINE：https://lin.ee/tMLlggY

#股權設計 #合夥創業 #股東退場 #經營權保衛 #公司治理 #力誠國際

25/05/2026

您知道您的企業股權架構，
能否撐過下一個關鍵轉折嗎？
股權設計做對的公司，每一個階段都走得更穩。
合夥有保障、融資守住底線、治理建立制度、傳承提前布局。

這四件事，每一件做對一次，企業就多一層保障：
🔍 合夥人之間的退場與決策機制，當初有沒有談清楚？
💰 引進投資人的時候，哪些條款是必須守住的底線？
👨‍👩‍👧 家族成員陸續進入公司，股份分配有沒有正式的依據？
🔄 接班這件事，是否已經開始提前布局，還是還在等「準備好的那一天」？

股權架構設計的時機，永遠比你想的還要早。
等到問題浮現才處理，選擇空間往往已經大幅壓縮。
✅ 真正的差異，在於是否在關鍵轉折點之前，完成了一次完整的檢視與規劃。

六月我們從新創合夥到家族傳承，帶您完整梳理四個階段的股權關鍵課題，對照自身處境，找到您現在該做的那一步。

✅ 【力誠國際六月研討會】家族企業股權必修課！從新創合夥到交接傳承的股權設計
📅 6/17 14:00–17:00
👉 了解更多：https://reurl.cc/X29xYE
📩 加入力誠官方LINE：https://lin.ee/tMLlggY

25/05/2026

📌感謝陳啟耕 Danny老師Green Maple Law Group於研討會中的分享
本次內容聚焦「美國移民與身分規劃」，透過實務角度，讓現場參與者更系統性了解企業主與家庭在赴美發展時，常見的簽證類型、身分安排與長期規劃思維。

🛂 其中包括透過投資或設立事業體申請 E-2 Treaty Investor Visa 等路徑，也協助現場更清楚理解其背後對企業營運與家庭移動彈性的影響。

📊 透過講師的說明，讓與會者能更全面認識移民與身分設計不只是單一申請流程，而是與企業經營、家庭配置及資產規劃相互連動的系統性議題。

【活動回顧｜布局美國全解析：投資、信託與移民一次掌握】
​
感謝 力誠國際管理顧問有限公司 與 中華財富傳承顧問協會 的邀請，讓綠楓法律集團有機會參與「布局美國全解析！投資、信託與移民一次掌握」研討會，與現場企業主、投資人及高資產家庭，共同交流美國市場布局的要領。
​
本次活動中，綠楓法律集團主持律師 Danny 以「企業與家庭赴美簽證與移民法須知」為題進行分享，從常見赴美簽證類型，到家庭成員的身分安排與長期居留規劃，深入解析赴美發展過程中的關鍵法規與策略。
​
在美國，無論是企業拓展、資產配置、子女教育，或家庭未來安排，「合法合規的身分規劃」都是不可忽視的重要基礎。綠楓法律集團期許透過每一次的講座分享，協助更多企業、家庭與個人，以穩健且具前瞻性的方式，展開赴美發展之路。
​
很高興能與各界專家共同探討美國投資、信託、稅務與移民等多元領域的關鍵議題。謝謝以下講者們的精采分享：
- 葉俊麟 Kevin｜立業會計師事務所 Yeh & Associates
- 尤信硯 Tony｜DSG Business, Tax, & Wealth Planning - Tony Yu, Attorney & CPA
- 簡志誠 Johnson｜Newmark Group
​
最後，也感謝所有與會貴賓的熱情交流與提問，讓本次研討會激盪出更多跨領域的觀點與討論，為赴美布局願景共築更完整的發展藍圖。
​
#綠楓法律集團 #美國移民 #美國簽證 #赴美發展 #企業赴美 #美國投資 #力誠國際 #中華財富傳承顧問協會

21/05/2026

🏢 力誠國際【企業經營現場】：大同百年基業易主，你的股權「護城河」夠深嗎？

🛡️很多家族企業主以為，經營權旁落是因為公司出了問題。但百年大同企業案告訴我們：真正決定命運的，是股權結構的「護城河」夠不夠深。

大同林家曾守下至少五次經營權挑戰，為何在2020年卻防線失守，最終淡出舞台？

💥大同用一百年的代價告訴我們：股權保護，不是等到對手敲門才開始。 一代在位時若不提早規劃，防線終將在時間催化下崩塌。

想知道如何利用閉鎖性公司、黃金特別股、家族信託建置股權防火牆？七月，我們邀請專業顧問，帶您從實務案例做好經營權的跨代傳承安排！👥

👇 下方留言「股權」，我們將把完整報名資訊提供給您！

力誠國際 2026 年度 6 月研討會｜企業永續佈局：從鼎泰豐看股權設計與接班實務
6/16 14:00–17:00
了解更多：https://rebrand.ly/1ec561
加入力誠官方LINE：https://lin.ee/tMLlggY
✅ 【力誠國際六月研討會】家族企業股權必修課！從新創合夥到交接傳承的股權設計
📅 6/17 14:00–17:00
👉 了解更多：https://reurl.cc/X29xYE
📩 加入力誠官方LINE：https://lin.ee/tMLlggY
#股權設計 #合夥創業 #股東退場 #經營權 #企業傳承 #力誠國際

15/05/2026

📣 力誠國際【活動回顧】：布局美國全解析研討會｜圓滿落幕！
這場由力誠國際管理顧問有限公司 與中華財富傳承顧問協會 聯合主辦的研討會 ，在眾多貴賓的共同參與下，於5月13日圓滿落幕❤️
感謝所有貴賓特地撥出一個下午的時間，來到台北IEAT會議中心，與我們一起交流、討論，重新看見布局美國的更多可能。現場座無虛席，來自各產業的企業主與家族代表齊聚一堂，從講座分享、案例交流到現場提問互動，都讓我們深刻感受到大家對於美國布局議題的高度關注與期待。

這一天，四位長期在美國市場執業的專家，把數十年的實務經驗帶到現場，不是教科書上的理論，而是真正操作過、走過的路。台下的反應，也讓我們更確定一件事：台灣企業主對於布局美國，早就不只是「想想而已」了🤔

📌 四大主題重點回顧
💼 稅務布局｜葉俊麟 Kevin立業會計師事務所 Yeh & Associates 從公司型態選擇、台美股權架構設計，到跨州經營的申報義務，以及 GILTI、BEAT 等跨境稅務規則的核心影響，協助企業主在設立初期做出正確決策，從起跑點就站在正確位置
🛂 移民規劃｜陳啟耕 DannyGreen Maple Law Group從常見赴美簽證類型，到家庭從常見赴美簽證類型，到家庭成員的身分安排與長期居留規劃，深入解析赴美發展過程中的關鍵法規與策略。無論是企業拓展、子女教育，還是家庭未來安排，合法合規的身分規劃，是布局美國不可忽視的重要基礎。
🏦 信託傳承｜尤信硯 Tony DSG Business, Tax, & Wealth Planning - Tony Yu, Attorney & CPA 從可撤銷信託、不可撤銷信託到離岸信託架構，結合遺產稅與贈與稅規劃，協助企業主降低跨代財富移轉的稅務成本，讓企業與家族資產更具延續性。
🏢 不動產投資｜簡志誠 Johnson
深入解析美國工商業地產投資全流程，從 Cap Rate、NOI、IRR 等核心估值指標，到 NNN Lease、工業倉儲等資產類型的財務特性，結合台商實務案例，幫助企業主掌握收購架構與投資決策思維。

若您也正在思考企業、資產與家族的全球布局，歡迎與我們交流討論。
也敬請期待力誠國際後續更多系列活動與精彩內容！

👇 私訊我們或加入官方LINE，預約專屬諮詢
📩 加入力誠官方LINE：https://lin.ee/tMLlggY
🌐 了解更多：https://www.rich-family.com.tw/
#布局美國 #跨境稅務 #美國移民 #信託傳承 #不動產投資 #力誠國際 #中華財富傳承顧問協會

14/05/2026

📣力誠國際【企業經營現場】：鼎泰豐百億營收背後，一場拉鋸三年的「股東退場」戰？

台灣餐飲之光鼎泰豐，門口總是排滿人潮。但很多人不知道，這家國際名店曾面臨創立以來最艱難的挑戰：「45% 股權」的去留角力。

當年為了擴張引進外部股東，為何最後楊紀華董事長必須個人籌資數十億元，才能將股份買回？

這不是單一案例，而是多數合夥企業的縮影：企業真正的問題，往往不是不賺錢，而是當初沒有把「規則」談清楚。

想知道合夥架構、股權設計與接班傳承的實務細節？
六月，我們邀請專業顧問，帶您從實務案例拆解關鍵。

下方留言「股權」，我們將把完整報名資訊提供給您！

力誠國際 2026 年度 6 月研討會｜企業永續佈局：從鼎泰豐看股權設計與接班實務
活動日期：6/16 14:00–17:00
了解更多：https://rebrand.ly/1ec561

加入力誠官方LINE：https://lin.ee/tMLlggY
✅ 【力誠國際六月研討會】家族企業股權必修課！從新創合夥到交接傳承的股權設計
📅 6/17 14:00–17:00
👉 了解更多：https://reurl.cc/X29xYE
📩 加入力誠官方LINE：https://lin.ee/tMLlggY

#股權設計 #合夥創業 #股東退場