經營理念
一群7.8年級的年輕人,為了打造大家快樂的作業環境，開創了仨億團隊。
「一個人可以跑很快，但我們相信一群人才可以走得更遠。」
仲介這行業需要的就是人才，幾年下來，認識了不少房仲前輩或是新進後輩，常常看到不少人調店或是換公司，大家就是在找尋志同道合的人，一個團隊要業績好、作業氣氛佳、了解人員想法、多溝通多互動，才能永續經營。
我們一直站在第一線與人員互動，親力親為做好每一件事，及時的協助同仁每一個機會，業務出生的我們，了解業務需要的是什麼，每一個夥伴都是不可或缺的家人，歡迎加入我們的大家庭。
『秉持著一視同仁的理念，提供安心的作業環境，感動貼心的客戶服務，才能造就公司客戶雙贏。』
*仨億大家庭*
本公司為永慶不動產台中文心捷運加盟店，在地經營大樓華廈透天，全台中店面投資收租置產標的。
公司不惜成本讓同仁可以擁有旗艦店規模，享受生活樂活工作。
雙店面整棟5樓打通，百坪專屬VIP車位、人人獨立作業空間、多間洽談室、員工休息室、整層開會空間、教育訓練場地、冰箱果汁機咖啡機等免費使用。
*品牌優勢*
永慶有別於其他品牌，從管理到作業模式，系統E化輔助，從前直營體系的完善教學跟輔導，平常簡單的行程，透過學長姊跟永慶系統加持下，進而增加成交機會跟學習的經驗。
*主要服務項目*
1.不動產買賣,出租,免費估價等仲介服務。
2.專業不動產分析、財務管理規劃。
3.房地產稅務諮詢。
——————————————————————————-
*人員福利
～店頭～
公司旗艦店規模，面寬大顯眼，資源與來店客源源不絕。店內設備,電器應有盡有，飲料咖啡餅乾等零食，全部免費供應。婚喪喜慶等補助金。
～保險～
1.公司同仁團體意外險：公司統一投保
2.職災保險
～休假～
月休7天，彈性排休，如遇颱風假等特別方案都為公休；還有年假制度(依營業員考照時間,保障同業累積天數)。
星期一至四平日為10:00上班！每日值班9:00來上班！
每月的拜拜+聚餐日為上班時間，無需用自己排假聚會。
*聚餐旅遊：
每月有一天拜拜之旅+每月聚餐玩樂、每季國內員工旅遊出遊、還有每年國外旅遊，每月皆有員工生日慶祝活動。
*獎勵娛樂不手軟：
全勤獎金、成交抽紅包、成交丟骰子拿獎金、行銷無上限補助(591,帆布,好房網等...)、年終獎金（業界少有）、股東紅利、委託王、成交王、業績TOP1獎勵、委託競賽、收斡要比賽、運動場地補助、社團活動補助等福利與獎勵。
*制度：
店內有普專與高專與管理職店長三種。
人員自由選擇自己適合方案即可。
*管理職店長：
1.店內店長為專職管理職，協助人員成交等解決問題。
2.不做個人業績，不會跟人員搶資源，本身資源也會妥善分配給人員。
3.店長義務協助每一件當面談，享有直營體系的完善分配資源。
*普專：
1.業界少有的底薪+獎金抽%。
2.享有高專全部福利(出國獎勵,年終獎金,成交紅包等...)
3.不論新人&資深人員都適用，還有完善的晉升制度，讓人才快速晉升，也可轉換高專&管理階級。
4.新人會安排課程，採用師徒制度，帶領新人迅速步上軌道。
5.行銷廣告無上限補助。
*高專：
1.高獎金%數，外加業界少有的年終獎金制度，出國獎勵,競賽獎勵,紅包等...
2.可晉階管理職帶團隊，也可轉換普專人員，自由的作業模式。
3.不論公司進來先後順序，資深資淺，一視同仁，無差別待遇。
4.行銷廣告無上限補助。
5.股東認股制度，讓人員可以一起當老闆，盈餘共享。
