信安保險經紀人 岡山營運中心

13/04/2026

感謝經濟日報的報導
11週年春酒晚宴大成功🫰

07/02/2026

我們想招募一名營業部主管🙏
#你必須要有：
🚩住在岡山地區（橋頭阿蓮梓官路竹....都可以）
🚩近三年保險同業所得達300萬以上
🚩所轄10位實動業務夥伴以上可同時登錄

#你最好要有
🚩認同信安的基本價值（去官網看看）
🚩解決業務夥伴問題的能力
🚩完全看得懂條款及各家業務制度（這個不容易）
🚩善良的一顆♥️

#你將適用的制度
🚩主力商品上百檔實拿全佣100%，比如說：女神辛巴達8年期實拿60，呼桂大銀家實拿6.5
🚩續、年終、繼續、產、服（7～）都拿代理費的90%
🚩組織面：對轄下86無限代4%的首續佣；對其他各職級就是差%，應該用不解釋
🚩不用自己開辦辦公室、助理，但每月要繳5000元行政費

請大家多多幫忙推薦優質業務主管🙏
或是推薦你自己也可以

04/10/2025

輔導創業的制度，我們如何落地實踐？

我們會教你：
🚩如何開設會賺錢的職場
🚩如何將收支分項認列
🚩用保經老闆視角看待制度分配
🚩組織發展的底層邏輯

#以上圖文轉載保經界最帥的老闆 陳佳信

03/10/2025

前兩天介紹完86事業部的六代、創業版的90副總後，主角來了！
這次信安超有事制度優化5.0最主要的主角，其實是～～
#90營業部正式登場！！！

🚩配備：
內升：一年產壽險600B、20個實動人力
外聘：年收300+登錄10個人（愛做組織應該會有10人）

🚩行銷利益：
首、續、繼續、服津、年終、產險都拿純代理費的90%，上百檔主力商品拿100%（藍勾勾）

🚩組織利益：
對轄下事業部，拿首、續、年終、繼續、服津、產險，滿版佣表的無限代4%！

不是0.5%、1%、1.5%，是滿滿的4%無限代！
組織利益不是只有首佣，是滿滿的保經合約的4%
不需要擔成本開職場，專心做組織就好😌

假如組織做的很好有夠好還要更好的話，還可以挑戰信安創業版的副總，開職場幹大事！

講完了，信安無敵營業部這個位階，值得你來了解一下，聽聽看不用錢❤️

02/10/2025

26/09/2025

昨天下午信安副總會議，我們定案了：
超有事業務制度5.0
超級有事的！
🚩事業部86發六代：2、2、1.5、1.5、1、1
🚩營業部90六大獎金一起跑4%無限代

事業部跟營業部都不用自負盈虧開單位
超有事！

六大獎金（註）：
首佣、續佣、繼續率、服務津貼、年終、產險

02/01/2025

嗨各位
2025了
領完年終後，是否該考慮一下，是要再痛苦做保險、撐過一年再一年？
還是快樂做保險？

哦～～
你怕續期吃了龜苓膏？
這我們公司貼心的為你（妳）想到囉😉

提供財補稍稍減緩你轉換的不安☺️
再來認識一下業界最幽默的老闆，不安感又再減少

#信安保經
#保險業二轉第一品牌