徐崇瑋

13/08/2026

感謝 BNI大正分會 EVA 的熱情邀請與引薦，讓我有機會參與 2026 亞洲家族辦公室高峰論壇。✨

今天不只是一次交流，更是一場拓展視野、學習家族財富傳承與資產管理思維的精彩旅程。

很珍惜每一次與優秀夥伴交流學習的機會，持續提升專業、拓展格局，讓自己在成長的路上走得更遠、更穩！

🙏 感謝EVA的邀請與用心安排
🤝 感謝BNI大正分會夥伴一路上的支持

登峰造極・守護傳承｜一起學習，一起成長，一起創造更多可能！


#亞洲家族辦公室高峰論壇
#財富傳承 #專業交流 #持續學習 #拓展視野

01/08/2026

📚 今天一早參加了《夢想引路人》講座，收穫滿滿！

成功從來不是偶然，而是來自正確的觀念、持續的行動，以及願意不斷學習的態度。

今天聽完分享，再次提醒自己：
✨ 財富，不只是金錢的累積，更是思維的升級。
✨ 時間，不是擠出來的，而是透過規劃創造價值。
✨ 心靈自由，來自持續成長與突破自己的限制。

📣感謝今天 李坤樹 處經理，精彩的分享，讓我對未來有更多啟發，也更加堅定持續精進自己、幫助更多人的信念。

投資自己，是一輩子報酬率最高的選擇。 💪

#夢想引路人 #持續學習 #終身成長 #財富思維 #時間管理 #心靈自由 #投資自己 #成長沒有終點

01/08/2026

📚 充實的一天，重新校準目標，再次出發！ 💪

📣今天參加TA168邦仁通訊處
年中策略會議👍
從上半年成果回顧，到下半年目標調整與分享，每一個環節都讓我再次思考自己的方向。

真正的成長，不只是完成目標，更是持續檢視、修正、精進，讓每天的努力都更有價值。

感謝蛋哥處經理的分享與帶領，也謝謝所有夥伴彼此交流激勵，讓我們朝著共同的目標前進。

下半年，全力以赴！
持續增員、陪伴夥伴成長，協助更多家庭做好風險與財務規劃，一起創造更好的成績！🔥

#富邦人壽 #目標設定 #業績成長 #持續學習 #增員發展 #團隊合作 #全力以赴 #下半年衝刺

27/07/2026

🎉 OPP理財講座 圓滿落幕 🎉

感謝今天每一位蒞臨的來賓，也特別感謝
莊士君 講師帶來精彩又充滿價值的分享，讓大家對理財規劃與人生藍圖有了更多啟發。

更要感謝 增員組所有夥伴 的用心協助，從邀約、接待到活動執行，每一個環節都展現了團隊合作的力量；也感謝 蛋哥處經理 一路以來的支持與鼓勵，讓這場活動得以順利圓滿完成。

相信今天的收穫，不只是理財知識，更是一個重新規劃未來、實現夢想的開始。期待下一場活動，與更多朋友一起學習、一起成長！

#活動圓滿落幕 #感謝增員組夥伴 #感謝蛋哥處經理 #富邦人壽 #理財規劃 #團隊合作 #徐崇瑋

17/07/2026

🎉🤝【加入三重扶輪社，開啟服務新旅程】🤝🎉

很榮幸能成為 三重扶輪社 的新社友，並於授證64週年紀念慶典暨女賓夕正式佩章。

感謝社長、前輩及所有社友的熱情歡迎，讓我深刻感受到扶輪大家庭的溫暖。未來我將秉持 「超我服務（Service Above Self）」 的精神，積極參與各項公益服務與社會關懷，與大家攜手為社會創造更多正向影響。

期待在扶輪這個平台上，結識更多優秀的朋友，學習成長、拓展視野，也透過自己的專業，在金融保險與風險管理領域貢獻一份心力，回饋社會。

再次感謝所有社友的支持與鼓勵，未來請大家多多指教！🙏

#三重扶輪社 #扶輪社 #新社友 #授證64週年 #超我服務 #徐崇瑋 #富邦人壽

15/07/2026

📚🏨【富邦人壽首席顧問團進階課程｜
掌握大繼承時代的財富管理關鍵】💰

今天在君悅飯店參加富邦人壽首席顧問團進階課程，收穫滿滿！

看到《商業周刊》醒目的標題：
「大繼承時代來襲，台灣史上最大財富轉移潮！」
讓我深刻感受到，財富傳承已成為每個家庭不可忽視的重要課題。

根據統計，台灣每年移轉的遺產規模驚人，每 3 間轉手房屋就有 1 間來自繼承。財富的累積需要數十年，但傳承若缺乏規劃，可能在短時間內產生許多遺憾。

✨ 今天課程兩大重點：

🔹 信託與贈與規劃
透過專業的信託架構、贈與安排及利率折現計算，讓資產能夠合法、有效率地傳承給下一代。

🔹 股債資產配置
景氣循環、利率變化與通膨環境，都會影響投資策略。透過動態調整股債比例，提升資產穩健度與長期收益能力。

身為富邦人壽首席顧問團的一員，我持續精進財富管理專業，希望協助客戶建立兼顧保障、增值與傳承的完整財務藍圖。

因為真正的財富管理，不只是創造財富，更是讓財富能夠世代延續。💪

📩 如果您想了解資產配置、退休規劃、信託或財富傳承相關議題，歡迎與我交流。

#富邦人壽首席顧問團 #財富管理 #資產配置 #信託規劃 #財富傳承 #大繼承時代 #退休規劃 #保險規劃

14/07/2026

🏆🎉【第二季增員對抗賽 冠軍榮耀】🎉🏆

📣TA168 邦仁通訊處
增員組再度榮獲第二季增員對抗賽冠軍！🥇

這份榮耀不屬於任何一個人，而是屬於每一位願意付出、願意行動的夥伴。感謝所有組員這段時間的努力與堅持，無論是邀約、追蹤、陪談或活動支援，大家都全力以赴，才能共同創造這份佳績。💪

特別感謝處經理蛋哥一路以來的支持與鼓勵，在關鍵時刻給予方向與資源，讓增員組能夠持續成長、穩定前進。🙏

冠軍是肯定，更是責任。未來我們將持續把增員的火苗越燒越旺，吸引更多優秀人才加入，一起打造更強大的團隊！🔥

恭喜所有夥伴，也感謝大家的付出！
讓我們繼續攜手前進，再創下一個冠軍！🏆✨

#增員組冠軍
#第二季增員對抗賽
#團隊合作
#持續成長
#富邦人壽
#增員熱潮🔥
#一起邁向更高目標 🚀

08/07/2026

🎻❤️【用音樂陪伴成長，用愛點亮希望】❤️🎻

今天很榮幸來到南投信義國小，擔任齊徠福公益平台（My Giraffe Organization）英語營隊的快樂志工，為偏鄉孩子們進行小提琴教學。

看到孩子們從陌生、好奇，到勇敢拿起小提琴嘗試演奏，每一個專注的眼神、每一個燦爛的笑容，都讓人深深感受到教育與陪伴的力量。😊

音樂不只是技巧的學習，更是一種自信的培養與夢想的啟發。希望透過今天的分享，能在孩子們心中種下一顆熱愛音樂的種子，未來持續發光發熱。✨

感謝齊徠福公益平台的邀請，也感謝所有志工老師們的付出，讓偏鄉孩子擁有更多元的學習機會。能夠用自己的專長回饋社會，是一件非常幸福且有意義的事。🙏

願我們一起用愛與行動，讓更多孩子看見更寬廣的世界！🌏🎻

#信義國小
#偏鄉教育
#小提琴教學
#公益服務
#齊徠福公益平台

#音樂教育
#用愛陪伴成長
#徐崇瑋 🎻✨

05/07/2026

📌【你真的準備好面對「老後照顧」了嗎？】

最近看到 天下雜誌 一篇文章，提到一個很現實的問題：

👉「不是怕老，而是怕老了沒人照顧。」

台灣在2025年正式進入超高齡社會，
未來「需要長期照顧」的人會越來越多。

✔ 平均長照時間約 7～10年 
✔ 多數人仍需仰賴家人照顧 
✔ 但少子化下，「沒人可照顧」正在變成常態 

⸻

💡 很多人以為：
有政府的長照2.0就夠了

但其實是👇
👉 政府：補助「部分費用」
👉 自己：還是要負擔很大一塊 

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⚠️ 真正的風險不是生病
而是「長期臥床、失能、失智」

那會帶來的是：
💸 長期支出
💔 家庭壓力
⏳ 長達數年的照顧責任

⸻

✅ 長照險的真正意義不是「用不用到」
而是：
👉 不拖累家人
👉 保留選擇權（請看護 / 機構 / 居家照護）
👉 讓人生最後一段走得有尊嚴

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📣 你可以不買保險
但你一定要「規劃長照」

因為這不是機率問題
而是「時間到了，幾乎都會遇到的事」

⸻

分享天下文章給你參考
http://www.cw.com.tw/applink/cwapp/F8P5S1CuD1b

#長照規劃 #保險觀念 #退休準備 #風險管理 #提早準備

台灣在2025年已邁入超高齡社會，失智人口也是屢創新高，根據台灣失智協會最新統計，截至114年9月，台灣失智人口已超過38萬人，預計至130年更可能攀升至68萬人，台灣失智人口估計比全球快1.5倍。這是因為台灣已進入超高齡社...

05/07/2026

🔥實支實付新制上路，你真的了解差在哪嗎？

最近很多人在問👇
👉 新制 vs 舊制差在哪？
👉 還可以多張理賠嗎？
👉 一定要正本收據嗎？
👉 那到底可以保障到幾歲？

⸻

💰 制度重點
👉 已從「可能多賠」
➡️ 轉為「花多少賠多少」

⸻

📊 差異一次看懂
📌 新制：正本理賠，不超過實際醫療費
📌 舊制：可副本理賠，可能多張申請
📌 現況：雙實支、三實支越來越困難

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🎂 保障年齡關鍵
👉 多數：75歲 / 80歲
👉 部分：85歲甚至終身
⚠️ 注意：續保不等於一定續保

⸻

💡 你該在意的是
✔️ 保額夠不夠
✔️ 結構有沒有搭配
✔️ 有沒有撐到高齡風險

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🚀 結論一句話
👉 保險不是買多，而是買對

⸻

📩 如果你也在想👇
👉 我的保單可以賠多少？
👉 可以保障到幾歲？
👉 需不需要調整？

留言「+1」或私訊我
幫你做一份完整保單健檢 👍

分享天下文章給你參考

實支實付醫療險新制上路後，副本理賠正式走入歷史。實支實付新制與舊制究竟有何差異、影響？實支實付有哪些地方該注意？實支實付只能正本理賠嗎？如何有效重組保單、做好保險配置？本文一次為您解答。