Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Sercan KAYA

27/12/2021

NEREDE BENİM KDV İADEM, NEREDE BENİM AGİ?

Ben kalemi üretirim toptancı Ahmet’e satarım. Toptancı Ahmet bunu Kartal’da kırtasiye dükkanı olan Ayşe’ye satar. En son bu kalemi Vatandaş Veli kırtasiyeden okula yeni başlayan oğlu Oğulcan’a alır.
KDV bu arada yeni eklenen karla el değiştirir hep. Vatandaş Veli hariç aradaki herkes ödediği KDV’yi indirim konusu yapar (Bir nevi devletten geri alır). Ama bütün vergiyi vatandaş Veli öder. Olan Veli’ye olur.

Ama durun! Vatandaş Veli bunu KDV iadesi olarak geri alabiliyor, yani alması gerekiyor, yani almalı, alamıyor mu yoksa?
Alabiliyordu evet. Ama bir gün devlet baba dedi ki; Artık KDV iadesi falan yok. Kaldırdım onu. Yerine AGİ(Asgari Geçim İndirimi) diye bir şey getirdim. Bundan sonra AGİ alacaksınız.
İyi bari buna da şükür dedik.
Gel zaman git zaman. Devlet babamız geçenlerde dedi ki; AGİ’yi de kaldırdım. AGİ Magi yok artık.
Ne var?
Hiçbir şey yok. Asgari ücretten vergiyi kaldırdım. Ama asgari ücretten fazla ücret geliri elde edenler için fazla olan kısım için vergi almaya devam edeceğim.
- Fazla olan kısım için AGİ olmayacak mı? Anlamıyor musun. AGİ tarih oldu, yok artık. Hala AGİ diyorsun.
- Hem KDV İadem hem de AGİ yok artık yani? Yok
Mesela asgari ücretlisin
Brüt 5.0004
SGK İşçi payı %14 (700,56)
SGK İşsizlik işçi payı %1 (50,04)
Gelir Vergisi matrahı 4.253,40
Gelir Vergisi %15 638,01
Ama burada hesaplanan gelir vergisi alınmayacak İşçinin net ücreti 4.253,40 olacak. Bak senden vergi almıyoruz. Ne güzel işte.

- Peki ücret asgari ücretten fazla olursa ne olacak?
O da şöyle olacak; Diyelim Brüt ücret 9.545,27 TL

Brüt 9.545,27
SGK işçi payı %14 (1.336,34)
SGK işsizlik işçi payı%1 (95,45)
Gelir Vergisi Matrahı 8.113,48
Hesaplanan Gelir ver. 1.217,02
İstisna (638,01)
Ödenecek Gelir vergisi 579,01
Damga vergisi 34,47
(9.545,27-5.004)x0,00759
Net ücret 7.500
8.113,48-(579,01+34,47)

- Bu hesaplamada nerede benim AGİ ?
Nerede benim KDV iadem ? E, vergi olarak düştük ya, daha az vergi ödüyorsun.
- Yahu zam olarak sunduğun şey işverenin ödeyeceği vergiden yapılan bir indirim. Bu zammı zaten yapacaktın. Ama öyle, ama böyle.
Nerede benim KDV iadem?
Nerede benim AGİM?

24/11/2021

29/06/2020

Bağ-Kur’luların Emeklilik Şartları, 1 Haziran 2002 Tarihi Önemli, Emeklilikte Bağ-Kur’lularla İlgili Bilmeyen Detay

Halk arasındaki adıyla halen Bağ-Kur’lu, yeni adıyla 4/b’lilerin emeklilik şartları diğer sosyal güvenlik çatısı altında olanlara göre çok farklı. Kendi adlarına primlerini ödeyen Bağ-Kur’lular için sigortaya giriş tarihi önemli ve burada da üç farklı tarih var.
İşçi statüsü ile 4/a’lı olarak herhangi bir işverene bağlı ya da 4/c’li olarak memur statüsünde çalışmayan sadece kendi adına çalışan serbest meslek sahipleri Bağ-Kur’lu olarak geçiyor. Tabi düne kadar Bağ-Kur’lu olarak geçiyordu, şimdi ise yeni adıyla 4/b’liler. Ama halen halk arasında Bağ-Kur’lu olarak geçiyor.

Peki, kim bu Bağ-Kur’lular? Avukat, doktor, bakkal, kuyumcu, konfeksiyoncu, noter, mimar gibi gelir vergisi mükellefi olanlar. Bir de esnaf ve sanatkar dediğimiz kişiler var. Bunların dışında da anonim şirket ortakları da Bağ-Kur’lu sayılıyor. Tabi bir de çiftçiler var; onlar da Bağ-Kur kapsamına giriyor. Kanunda ise köy ve mahalle muhtarları ile hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar’ olarak geçiyor. Bağ-Kur’lular, SGK’ya, kendi adlarına ve kendileri primlerini ödüyor ve hem devletin sunduğu sağlık hizmetinden hem de emeklilik hakkından yararlanıyor.Bu kişilerin emeklilikleri de memurlardan, 4/a’lı olarak çalışan işçi statüsünde olanlardan çok farklı. Kadın Bağ-Kur’lular ile erkeklerin emekliliği de birbirinden farklı.

1 HAZİRAN 2002’YE DİKKAT; Emeklilik şartları ise hem kadınların hem de erkeklerin ilk defa sigortalı oldukları tarihe göre farklılaşıyor. Bu tarihler ise; 1 Ekim 1999 öncesi, 1 Ekim 1999 ile 30 Nisan 2008 arası, 1 Mayıs 2008 sonrası işe girenlerin emeklilik şartları değişiyor. Burada kafa karışıklığına neden olan tarih ise 1 Ekim 1999 tarihi.
Bu tarihten önce sigortaya giriş yapanların 1 Haziran 2002 tarihi itibarıyla kadınlar için 20, erkekler için 25 tam yıl prim ödemelerini dolmasına kalan süreye göre emekli olabiliyorlar. Emeklilik için de hem prim ödeme gün sayısının hem de yaşın dolması gerekiyor.

1 MAYIS 2008 SONRASI İŞE GİRENLERİN DURUMU
Erkekler için: 1 Mayıs 2008 ve sonrası ilk kez sigortalı olanlar, 9000 gün prim ödemeleri ve 60 yaşını doldurmuş olması gerekiyor. Ancak bu 60 yaşı 31 Aralık 2035 tarihine kadar geçerli. Yani, 31 Aralık 2035 tarihine kadar 9000 gün (25 yıl) prim ödeyenler 60 yaşını doldurduklarında emekliliğe hak kazanıyor. Bu şartı yerine getirmeyenlerin ise kademeleri olarak emeklilik yaşı artıyor. Tabloda erkek sigortalıların 9000 gün prim ödeme şartını yerine getirdikleri tarihlere göre emekli olacakları yaşlar yer alıyor.
Kadınlar İçin: 1.5.2008 ve sonrası ilk kez sigortalı olanlar, 9000 gün prim ödemeleri ve 58 yaşını doldurmuş olması gerekiyor. Ancak bu 58 yaşı 31 Aralık 2035 tarihine kadar geçerli. Yani, 31 Aralık 2035 tarihine kadar 9000 gün (25 yıl) prim ödeyenler 58 yaşını doldurduklarında emekliliğe hak kazanıyor. Bu şartı yerine getirmeyen kadın Bağ-Kur’luların emeklilik yaşı kademeli olarak artıyor.

1 EKİM 1999-30 NİSAN 2008 ARASI İŞE GİRENLERİN EMEKLİLİK ŞARTLARI
Kadın Bağ-Kur’lular: 1.10.1999 ile 30.4.2008 tarihi arasında ilk defa sigortalılığı başlayan kadın Bağ-Kur’lular 9000 gün (25 yıl tam yıl) sigorta primi ödemiş olması ve 58 yaşını doldurmuş olması halinde emekliliğe hak kazanıyor. Kadınlar için sadece prim ödeme gün sayısını doldurmak yetmiyor, mutlaka 58 yaşını da doldurmak gerekiyor.
Erkek Bağ-Kur’lular: 1.10.1999 ile 30.4.2008 tarihi arasında ilk defa sigortalılığı başlayan erkek Bağ-Kur’lular 9000 gün (25 tam yıl) sigorta primi ödemiş olması ve 60 yaşını doldurmuş olması halinde emekliliğe hak kazanıyor. Emeklilik için sadece prim ödeme gün sayısını doldurmak yetmiyor, mutlaka 60 yaşını da doldurmak gerekiyor.