SMMM Durmuş Kuyucu

15/07/2023

10/01/2023

BASIN BÜLTENİ
Başkan Abdil Erdal: “Mali Müşavirlik Ücretlerinde Artış Gerekiyor”
(09.01.2023)

Basın Bülteni için: https://bit.ly/3WO9wrf

13/11/2022

Mobbing Sayılan Hâller:

• Çalışanın işyerinde yalnızlaştırılması
• İş yapmasının zorlaştırılması
• Yok sayılması
• Alay edilmesi
• Statüsünün küçümsenmesi
• Yaptığı işin aşağılanması
• işle ilgili olağan olmayan taleplerde bulunulması
• Statüsü, işi ve benzeri konularda tehdit edilmesi
• Görev tanımının dışında işler verilmesi
• Dedikodusunun yapılması
• Cinsel tacize maruz bırakılması
• Sürekli eleştirilmesi ve suçlanması
• İş şevkinin kırılmaya çalışılması

13/11/2022

İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Koşulları :
-Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,
-Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,
-Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,
-Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak,
İşsizlik Ödeneğinin Süresi, son 3 yılda
600 SGK günü = 6ay (180 gün) süreyle
900 SGK günü = 8ay (240 gün) süreyle
1080 SGK günü= 10ay (300 gün) süreyle
İşsizlik ödeneği alabilir.