What are the opening hours?

Monday 09:00 - 18:00 Tuesday 09:00 - 18:00 Wednesday 09:00 - 18:00 Thursday 09:00 - 18:00 Friday 09:00 - 18:00

Cerebra CPAs & Advisors

Home
Turkey
Istanbul
Cerebra CPAs & Advisors

Cerebra founded in 2009, is a full service accounting, audit and advisory firm based in Istanbul, Turkey.

21/03/2025

21 Mart - Uluslararası Irk Ayrımı ile Mücadele Günü

📣 Suistimal, ayrımcılık ve etik ihlaller sadece bireyleri değil, toplumların temel değerlerini de sarsar. Şirketler ve kurumlar olarak adil, eşitlikçi ve kapsayıcı bir iş ortamı yaratmak hepimizin sorumluluğudur.

🎯 Cerebra olarak, şeffaflık, etik ve adalet ilkelerini savunuyor, her türlü ayrımcılığa karşı duruyoruz.

18/03/2025

🇹🇷 18 Mart Çanakkale Zaferi ve Şehitleri Anma Günü 🇹🇷

18 Mart, vatan uğruna canlarını feda eden kahramanların destan yazdığı gündür.

Çanakkale Zaferi’nin 110. yılında, başta Gazi Mustafa Kemal Atatürk olmak üzere tüm şehitlerimizi rahmet, minnet ve saygıyla anıyoruz.

14/03/2025

İç Soruşturmadan İş Akdi Feshine: Doğru Hamleler Neler Olmalı?

📢 Cerebra Forensic & Integrity Talks webinar serimizin üçüncüsünü 12 Mart’ta LinkedIn Live üzerinden gerçekleştirdik.

📍 Cerebra Suistimal Önleme, İnceleme ve Uyum Bölümü Kıdemli Müdürü Serhat Tümüklü’nün moderasyonunda gerçekleşen “İç Soruşturmadan İş Akdi Feshine: Doğru Hamleler” başlıklı webinarımızın konukları:
🔹 Av. N. Engin Sokullu – Özay Hukuk Bürosu/ İş Hukuku Departman Yöneticisi
🔹 Av. Pınar Kaya – Özay Hukuk Bürosu/ İş Hukuku Departmanı Avukatı

💡 Cerebra Forensic & Integrity Talks-3’te ele aldığımız başlıca konular:
✅ İç soruşturma süreci ve iş akdinin sonlandırılması�
✅ Çalışanlarla yapılan mülakatlarda dikkat edilmesi gerekenler�
✅ Suistimal durumlarında iş akdinin hangi hukuki gerekçelere dayanarak feshedilebileceği�
✅ Çalışanın suistimal yoluyla işvereni maddi zarara uğratması halinde fesih sürecinin nasıl yönetilmesi gerektiği�
✅ Türkiye’de suistimal nedeniyle işten çıkarmaya ilişkin dikkat çeken yargı kararları

🎯 Webinar’ın detaylarını öğrenmek ve tamamını izlemek için: https://www.cerebra.com.tr/dogru-sorusturma-fesih-surecindeki-riskleri-azaltir/

🎙 Konuşmacılarımıza ve tüm katılımcılarımıza teşekkür ederiz!

📌 Serinin dördüncü etkinliği 14 Mayıs’ta gerçekleşecek! Detayları yakında paylaşacağız, takviminize not almayı unutmayın. 🚀

11/03/2025

Cerebra Forensic & Integrity Talks-3'e Kayıt Olmayı Unutmayın!

📣 “Cerebra Forensic & Integrity Talks” isimli webinar serimizin üçüncüsü yarın saat 16.00’da Linkedin Live üzerinden online olarak gerçekleşecek.

🎙️ Cerebra Suistimal Önleme Kıdemli Müdürü Serhat Tümüklü’nün moderasyonunda gerçekleşecek “İç Soruşturmadan İş Akdi Feshine: Doğru Hamleler” başlıklı webinarımızın konukları Özay Hukuk Bürosu’ndan İş Hukuku Departman Yöneticisi Av. N. Engin Sokullu ve İş Hukuku Departmanı avukatlarından Av. Pınar Kaya olacak.

🎯 Cerebra Forensic & Integrity Talks #3'e hemen kayıt olmak için: ⬇️
https://buff.ly/sHVbupt

10/03/2025

Suistimal Önleme, İnceleme ve Uyum

📍 Hiçbir şirket, çalışan suistimallerinden kaynaklanan risklere karşı tamamen korunmuş değildir.

📍Çalışan suistimallerinin gerçekleştiği ortamları anlamak amacıyla mağdur şirketlerin özelliklerini incelemek, kaynakları doğru bir şekilde yönlendirerek suistimal riskini ve kayıplarını azaltmaya katkı sağlayabilir.

⛔️ Suistimal vakalarının %42’si özel sektörde, %26’sı halka açık şirketlerde, %17’si kamu kurumlarında ve %10’u sivil toplum kuruluşlarında meydana gelmektedir. (Kaynak: ACFE 2024 Raporu)

📣 Cerebra Suistimal Önleme, İnceleme ve Uyum hizmetleri hakkında daha fazla bilgi için: ➡️ https://buff.ly/P7yYZBH

08/03/2025

🌸 8 Mart Dünya Kadınlar Günü Kutlu Olsun! 💜

İş dünyasında etik, adalet ve eşitliğin sadece bir ilke değil, sürdürülebilir bir gelecek için temel bir gereklilik olduğuna inanıyoruz.

💜 Kadınların emeğiyle güçlenen iş dünyası, toplumun da güçlenmesi demektir.
�🌍Daha etik, daha eşit ve daha güçlü yarınlar için!

07/03/2025

🔍 "Kurumsal istihbaratla ilgili en önemli şey, ne bilmediğinizi bilmektir." 🔍

💣 Şirketler için en büyük riskler, genellikle gözden kaçan ya da tam olarak anlaşılmayan alanlarda gizlidir. Bu belirsizlikler, doğru stratejiler geliştirme ve doğru kararlar alma sürecinde büyük engeller oluşturabilir.

🎯 Ne bilmediğinizi bilmek, iş dünyasında fark yaratmanızı sağlar.

📣 Şirketlerin bilmedikleri riskleri ve fırsatları ortaya çıkarmak için sunduğumuz kapsamlı istihbarat ve özenli inceleme (Enhanced due diligence) hakkında daha fazla bilgi için: https://buff.ly/ncKvYRS

05/03/2025

Cerebra Forensic & Integrity Talks-3

📣 “Cerebra Forensic & Integrity Talks” isimli webinar serimizin üçüncüsü 12 Mart saat 16.00’da Linkedin Live üzerinden online olarak gerçekleşecek.

🎙️ Cerebra Suistimal Önleme Kıdemli Müdürü Serhat Tümüklü’nün moderasyonunda gerçekleşecek “İç Soruşturmadan İş Akdi Feshine: Doğru Hamleler” başlıklı webinarımızın konukları Özay Hukuk Bürosu’ndan İş Hukuku Departman Yöneticisi Av. N. Engin Sokullu ve İş Hukuku Departmanı avukatlarından Av. Pınar Kaya olacak.

🎯 Cerebra Forensic & Integrity Talks-3'e hemen kayıt olun, takviminize ekleyin. ⬇️ https://buff.ly/WLmHaHs

📍 Webinarda neler konuşulacak?
- Soruşturma süreci ve iş akdinin sonlandırılması arasındaki bağlantı nedir?
- Dijital ve fiziksel delillerin güvenli bir şekilde toplanması ve saklanması neden önemlidir?
- Çalışanlarla yapılan mülakatlardaki uygulamalar, işten çıkarma sürecinde hukuki sorunlar çıkarabilir mi?
- İşverenler, suistimal durumlarında iş akdini hangi hukuki gerekçelere dayanarak feshedebilir?
- İşverenin suistimal iddialarını kanıtlaması ve haklı fesih yapabilmesi için ne tür delillere ihtiyacı vardır?
- Çalışanların suistimaline ilişkin ses kaydı, e-posta veya güvenlik kamerası kayıtları hangi şartlarda delil olarak kullanılabilir?
- Soruşturma ve işten çıkarma sürecinde riskleri en aza indirmek için iş sözleşmelerinde nelere dikkat edilmelidir?
- Çalışanın yaptığı suistimalle işvereni maddi zarara uğratması durumunda iş akdi feshi süreci nasıl yönetilmelidir?
- Son yıllarda Türkiye’de suistimal nedeniyle işten çıkarmaya ilişkin dikkat çeken yargı kararları neler?

15/02/2025

📌 Tarihte Bugün: OECD Rüşvetle Mücadele Sözleşmesi Yürürlüğe Girdi!

🌍 Uluslararası ticarette yabancı kamu görevlilerine rüşvet verilmesiyle mücadele eden OECD Rüşvetle Mücadele Sözleşmesi, 17 Aralık 1997'de imzalandı ve 15 Şubat 1999'da yürürlüğe girdi.

🔎 Bu sözleşme, üye ülkeleri rüşveti suç sayan yasal düzenlemeler yapmaya, şirketlerin muhasebe kayıtlarında rüşvet ödemelerinin gizlenmesini önlemeye ve etkin denetim mekanizmaları kurmaya zorunlu kılan ilk bağlayıcı uluslararası anlaşmalardan biri oldu.

💡 Cerebra olarak, iş dünyasındaki etik ilkeleri güçlendirmek, şeffaflık sağlamak ve rüşvetle mücadeleye katkıda bulunmak için çalışıyoruz.

11/02/2025

📣 2024 Yolsuzluk Algı Endeksi Açıklandı!

📍Uluslararası Şeffaflık Örgütü’nün (Transparency International) açıkladığı 2024 yılı verilerine göre, Türkiye’nin puanı değişmedi ve 180 ülke arasında 34 puan alarak 107. sırada yer aldı.

📍Danimarka 90 puan ile 2024 Yolsuzluk Algı Endeksi’nde üst üste yedinci kez zirvede yer aldı. Finlandiya 88, Singapur ise 84 puanla ilk üçte yer aldı.

📍En düşük puan alan ülkeler arasında Güney Sudan (8), Somali (9) ve Venezuela (10) yer alırken; Suriye, Libya, Yemen ve Kuzey Kore gibi ülkeler de listenin alt sıralarında yer alıyor.

✍🏻 Cerebra Yönetici Ortağı Fikret Sebilcioğlu’nun 2024 Yolsuzluk Algı Endeksi ile ilgili kaleme aldığı “Her Yıl Daha Derine Kazdığımız Çukurun Sonunda Bizi Ne Bekliyor?” başlıklı makaleyi okumak için: ➡️ https://buff.ly/4gBwxqg

06/02/2025

Şirketlerde İhlallerin Bildirilmesi: İspiyonculuk mu, Sorumluluk mu?

⚖️ İhlalleri bildirmeyi ispiyonculuk olarak gören ve bunu olumsuz bir davranış olarak algılayan bir kültürde yaşıyoruz. Çoğu insan, dürüst olmayan bir davranışı bildirdiğinde "başkasının ekmeğiyle oynadığını" düşünüyor ve sessiz kalmanın daha etik olduğuna inanıyor.

🎯 Oysa gerçekler farklı. ACFE'nin küresel suistimal araştırmaları, şirketlerde usulsüzlüklerin ortaya çıkmasında en etkili yöntemin ihbarlar olduğunu gösteriyor. Çalışanlar, müşteriler veya üçüncü taraflar tarafından yapılan bildirimler, diğer tüm tespit yöntemlerinden açık ara önde.

❓İhlalleri bildirmek, bir kurumu daha adil, şeffaf ve güvenilir hale getirmenin en önemli yollarından biri. Sorumluluk almak mı, sessiz kalmak mı? Sizce hangisi daha etik?

✍🏻 Cerebra Yönetici Ortağı Fikret Sebilcioğlu’nun kaleme aldığı “Şirketlerde İhlallerin Bildirilmesi” başlıklı makalesini okumak için: ➡️ https://www.cerebra.com.tr/sessiz-kalmamanin-gucunu-hissedin-sirketlerde-usulsuzluklerin-bildirilmesi/

03/02/2025

🔍 Adli Bilişim & Elektronik Keşif 🔍

📌 Şirketler her gün büyük miktarda dijital veri üretiyor ve her veri bir dijital iz bırakıyor.

👨🏻‍💻 👩🏻‍💻Suistimallerin çoğunun artık dijital ortamlarda gerçekleştiği düşünüldüğünde, bu izleri takip etmek bir gereklilik haline geldi.

🎯 Artık her tıklama, her dokunuş bir hikâyenin parçası ve suistimallerin izini sürmeniz için bir ipucu.

➡️ Cerebra “Adli Bilişim & Elektronik Keşif” hizmeti hakkında daha fazla bilgi için: https://www.cerebra.com.tr/suistimal-onleme-inceleme-ve-uyum/adli-bilisim-elektronik-kesif/

Address

Fulya Mah. Büyükdere Caddesi Quasar No: 76/172 Şişli/Istanbul
Istanbul
34394

Opening Hours

Monday	09:00 - 18:00
Tuesday	09:00 - 18:00
Wednesday	09:00 - 18:00
Thursday	09:00 - 18:00
Friday	09:00 - 18:00

Telephone

902122919176

Website

http://www.cerebra.com.tr/

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Cerebra CPAs & Advisors posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Address
Telephone
Opening Hours
Alerts
Contact The Business
Claim ownership or report listing

Want your business to be the top-listed Finance Company in Istanbul?