Önder Mali Müşavirlik Denetim Mali Danışmanlık Hizmetleri Bürosu

  • Home
  • Turkey
  • Bagcılar
  • Önder Mali Müşavirlik Denetim Mali Danışmanlık Hizmetleri Bürosu

Önder Mali Müşavirlik Denetim Mali Danışmanlık Hizmetleri Bürosu Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Önder Mali Müşavirlik Denetim Mali Danışmanlık Hizmetleri Bürosu, Finance, Evren Mah. Gülbahar Caddesi Nurol Park Sitesi H Apt. K:5 D:68 Güneşli/Bağcılar/Istanbul, Bagcılar.

04/05/2023

9 Soruda Bağ-Kur’lulara İhya Rehberi

1-İhya ne demek?

Önceden silinen ve dondurulan hizmet sürelerinin yeniden canlandırılmasına ihya deniliyor. Böylece kişiler, dondurulan hizmet sürelerini beklemeden canlandırarak emekli olabiliyor. Geçmişte prim borcunu ödemeyen Bağ-Kur’lulara 2008, 2015, 2018, 2020 ve 2021 yıllarında çıkarılan borç yapılandırma kanunları kapsamında borçlarını yapılandırma hakkı tanındı. Borçlarını ödemeyenlerin de sigortalılık süreleri donduruldu. Aynı kanunlarla borcu olanlara ihya imkânı da tanındı.

2- İhyadan kimler yararlanabilir?

Esnaflar, gelir vergisi mükellefi şirket ortakları, tarımda kendi hesabına çalışanlar gibi eski adıyla Bağ-Kur’lular yani, 4/B kapsamındaki sigortalılar yararlanabiliyor. İsteğe bağlı sigortalılıkta hizmet süresinin durdurulması diye bir durum olmadığından ihya işleminden isteğe bağlı sigortalılar yararlanamıyor.

3- Sigortalılık sürelerinin durdurulması ne demek?

12 ay veya daha fazla prim ödenmemiş sigortalıların son primi ödenmiş ay itibarıyla sigortaları durduruluyor. Eğer hiç prim ödenmemişse ilk Bağ-Kur tescil tarihinden itibaren sigortalılık süresi durduruluyor.

4- İstenildiği zaman ihya işlemi yapılabilir mi?

Yapılabilir. Kişiler, silinen Bağ-Kur sürelerine ilişkin borçlarını beyan edecekleri kazanç tutarı üzerinden istedikleri zaman ihya edebilirler. Bunun için ihya başvuru formu ile birlikte bağlı bulundukları SGK il müdürlüklerine ya da SGK merkezlerine veya da e-Devlet üzerinden başvurmaları halinde ihya işlemi yapılabiliyor. Sadece kişilerin kendileri değil hak sahipleri de başvurabiliyor.

5- İhya tutarı ne kadar?

Durdurulan gün sayısı ile kişilerin beyan ettiği günlük kazanç tutarının çarpımı sonucu bulunan prime esas kazanç tutarının yüzde 34.5’i ihya borç tutarı olarak hesaplanıyor. Şöyle bir örnekle anlatalım. Bugün en düşük günlük kazanç tutarı, günlük asgari ücret tutarı kadar ki, bu da 333 lira. Eğer iki yıllık (720 gün) sigortalılık süresi durdurulmuş ve ihya edilmek isteniyorsa; günlük 333 lira ve 720 gün üzerinden toplam borç tutarı, 239 bin 760 lira tutuyor. Bunun da yüzde 34.5’i, 82 bin 717 lira ediyor. İşte, SGK’ya 82 bin 717 lira ödendiğinde, ihya gerçekleşmiş oluyor ve 2 yıllık süre canlandırılıp, emekliliğe sayılıyor. Bir örnek daha vereyim. Eğer 5 yıllık (1.800 gün) sigortalılık süresi durdurulmuş ve ihya edilmek isteniyorsa; günlük 333 lira ve 1.800 gün üzerinden toplam borç 599 bin 400 lira tutuyor. Bunun da yüzde 34.5’i, 206 bin 793 lira ediyor. SGK’ya, 206 bin 793 lira ödendiğinde, beş yıllık süre ihya ediliyor ve emekliliğe sayılıyor.

6- İhya ne zaman geçerli oluyor?

SGK’ya başvurulup da ihya işlemi başlatıldığında; hesaplanan tutar üç ay içinde ödenmesi halinde ihya tamamlanmış oluyor. Bu süre içinde ödeme yapılmamışsa ihya iptal oluyor.

7- Kısmi ihya imkânı var mı?

Hayır; durdurulan sürelerin tamamının ihya edilmesi şart. Kısmi ihya olmuyor. İhya işlemi gerçekleşmiş, borç ödenmişse; sonrasında ihyadan vazgeçilemiyor, ödenen prim iade edilmiyor.

8- Son borç yapılandırma kanununda ihya imkânı tanındı mı?

Bazı alacakların yeniden yapılandırılmasına yönelik kanun mart ayında yayımlandı. Buna göre 31 Aralık 2022 tarihi öncesi Bağ-Kur prim borçlarının yapılandırmasına imkan tanındı. Ancak 2021 tarihi öncesi durdurulan hizmet sürelerine ilişkin ihya yapılmasına yönelik yapılandırma imkanı tanınmadı. Daha başka bir ifadeyle; 2021 yılı öncesi sigortalılık süreleri durdurulan Bağ-Kurlulara borç ödemesinde kolaylık sağlanmadı. Bu nedenle ihya yapacak olan Bağ-Kurlular, bugünkü en düşük günlük kazanç üzerinden prim borçlarını ödemek durumundalar. Buna rağmen durdurulan sürelerin dışında Bağ-Kur prim borçları için bu yılın mart ayında çıkan borçların yeniden yapılandırılmasına yönelik kanundan yararlanılabilir ve 2022 tarihine kadar olan prim borçları ucuz yapılandırılabilir.

9- EYT’den emekli olmak isteyen Bağ-Kurlular prim borçlarını ödeyerek emekli olabilecek mi?

Bağ-Kur’lu EYT’lilerin beklentisi durdurulan sigortalılık sürelerini borç yapılandırması kapsamında ucuz şartlarda ihya ederek emekli olabilmekti. Ancak borç yapılandırma kanununda Bağ-Kurlulara bu hak tanınmadı. Bu da şu anlama geliyor; 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olan Bağ-Kur’lu kadınlar 7.200, erkekler 9.000 prim günü doldurmaları halinde prim borçları varsa EYT’den emekli olamıyor. Emekli olabilmeleri için prim borçlarını ödemeleri gerekiyor. İhya kolaylığı sağlanmadığı için de prim borçlarını bugünkü tutarlar üzerinden yapacaklar

12/04/2023

✅🔴Mali Müşavir ne yapar..⤵️

👉Sevgili Devlet Yetkilileri Aşağıya bir firmada her ay veya belli dönem aralıklarla Yapılması gereken bildirimleri veya yapılması gereken işleri sıralayayım. Bir çırpıda 100 iş listelendi ancak en az bir o kadar daha yaptığımız buraya sıralamadığımız işlerimiz mevcut. Sizin bu işlerin çoğunu işverenin yaptığını sandığınız ancak bizzat tarafımız kontrolünde yürüyen işlerdir.
1. Gelir Gider Belgelerinin firmadan alınarak işlenmesi.
2. KDV Beyannamesinin Yapılması
3. MUHSGK beyannamesinin yazılması
4. Form BA/BS ( kaldırdık dediğinizi duyar gibiyim ama o iş öyle değil )
5. Geçici Vergi Beyannamesi
6. Kurum/Gelir Vergisi Beyannamesi
7. TUIK İstatistik Formları
8. Sgk İşe Giriş ve Çıkışlar
9. Hisse Devirleri, Adres Değişiklikleri, Unvan Değişikliği vb. Ticaret odası işlemleri ile birlikte bunların değişmesi sonucu değişikliklerin Vergi Dairesi ve Sgk Bildirimleri
10. PTT UETS İşlemleri
11. E-Tebligat Hem Sgk Hem Maliye ve bu tebligatların takibi
12. KEP Adresi İşlemleri
13. Banka Kredisi kullanan firmaların Bankalar Tarafından ara dönemlerde daha beyan vermemişken bile evrak istemesi
14. İade Talep eden firmalar için karşıt inceleme tutanakları
15. Gerçek Faydalanıcı Bildirimi ( Şapkadan tavşan çıkardınız bu bildirim ile )
16. Vergi İdaresi İncelemeler
17. Döviz Pozisyon Raporu ( son olmayacak bir bombanız daha )
18. İşkur Bildirimleri
19. Vergi ve Sgk Afları ile Matrah Artırımları
20. Sanayi Sicil Belgesi
21. E-Defter, E-Fatura ile başlattığınız E-Dönüşüm ihaleside bizde tabi
22. Konaklama Vergisi
23. Turizm Katkı Payı
24. Hesapta Olmayan EYT Emeklilik hesabı ile birlikte susmayan telefonlar
25. Sürekli çıkarmış olduğunuz kredi destek paketleri
26. KOSGEB bildirimleri
27. Belli olmayan hiç bir mükellefe net cevap vermediğimiz sgk teşvikleriniz
28. Sadeleştirme adına Kdv oran bilgimizi yok eden sürekli değiştirdiğiniz Kdv oranlarınız
29. Her gün resmî gazetede en az 1 kez bize yüklemiş olduğunuz işler
30. Herkesin çalışmadığı pandemi döneminde bile sağlıkçılardan sonra en çok Çalışkan meslek grubu olmamız o durumda da es geçilmedik çünkü ( nakdi ücret desteği, kısa çakışma ödeneği vs. )
31. Pandemi döneminde çalışırken içişleri bakanımız tarafından bizzat sağolsun meslek mensuplarımızın adını söyleyerek parmak sallaması
32. Getirmiş olduğunuz istisnalar, muafiyetler vs..
33. Kıdem Tazminatı İhbar Tazminatı hesaplaması ile olası işveren ile işçi arasında ihtilaf olması durumunda mahkemeye sunmak üzere evrak hazırlanması
34. 200-300 Sayfaları bulan Maliyenin Çıkardığı tebliğler ile Sosyal Güvenlik Kurumunun çıkardığı genelgeler
35. Yeni çıkardığınız İnşaat Demiri izleme bilgi sistemi
36. Esnaf Odası kaydı için yapılan işlemler
37. Tasfiye İşlemleri
38. GMSİ Beyanları
39. Enflasyon Muhasebesi
40. Vergi Ziyai Cezaları, Pişmanlık Hükümleri ve vergi mahkemesine gidilmesi durumunda mahkeme evrakları vs.
41. Akaryakıt Firmaları, Sağlık Kuruluşları, Yetkili Müesseseler gibi firmalara ait özel bildirimler
42. Mücbir Sebep Uygulamaları
43. Vergi Borcu Yoktur ile Sgk Borcu Yoktur Yazıları
44. Çalışan kişilerin özlük dosyaları vb evrakları
45. Sürekli olarak değişen Kısmi Tevkifat Uygulamaları
46. Kdv İadesi
47. Damga Vergisi
48. BSMV
49. Genç Girişimci İstisna Uygulamaları
50. Kur Korumalı Mevduat Uygulamaları
51. Sgk ile ilgili borçlanma uygulamaları
52. ÖTV Beyanları
53. Poşet Beyannamesi
54. Defter Tasdikleri ile Ara Tasdikler
55. KVKK İşlemleri
56. TAPDK İşlemleri evrakları hazırlaması
57. Belediye Ruhsatı evrakları hazırlaması
58. BERAT Yükleme İşlemleri
59. Asgari ücret destekleri ve bunların izah edilmesi ile takibi
60. İş Kazası Bildirimleri
61. Yemek, Yol ve Kreş Yardımı İstisnaları
62. Binek Otolar için Gider Kısıtlaması Uygulaması
63. Bunca iş yüküne rağmen Bir pakette gönderilecek beyanname sayısında yapmış olduğunuz anlamsız sınırlama ile tarihiniz boyunca düzeltemediğiniz ve her geçen gün kötüye giden sistemleriniz.
64. Gönderilen ihbarnamelere veya yazılara verilen cevap ile yapılan işlemler
65. Hala uygulamasında tereddütler olan Finansman Gider Kısıtlaması Uygulamanız
66. Varlık Barışı
67. Şans Oyunları Vergisi
68. İlan ve Reklam Vergisi
69. Çeşitli işlemlerde ve ihalelerde istenen tarafımızca düzenlenen Mali Müşavir Raporları
70. Bir çok üründe getirmiş ve halada tebliğler ile sürekli genişletmekte olduğunuz ve uygulaması her geçen gün zorlaşan Kdv tevkifat uygulaması
71. Kdv2, Kdv3 ve Kdv4 Beyannamesi
72. Zorunlu BES bildirimleri
73. Yapılandırma dönemi dışında yapılan tecil ve taksitlendirmeler
74. Uzlaşmalar
75. Sgk işyeri açılış işlemleri
76. Geçici İş Görmezlik Ödemeleri ve Raporların sistem onayı
77. İş Sağlığı ve güvenliği evrakları
78. İşçi işveren sözleşmeleri
79. Yabancı çalışma izni başvuruları
80. MERSİS İşlemleri
81. Birçok Meslek grubu için çıkartılan yetki belgeleri
82. Mükelleflere kararları imzalatmak**
83. TAPDK
84. Bizlere Sürekli eğitim getirdiniz
85. Kar payı dağıtım süreci
86. Genel Kurul İşlemleri
87. Mükelleflere borçları nedeniyle gönderilen haciz işlemlerinin kaldırılması için uğraş verilmesi
88. Maaş hacizleri
89. Mükelleflerin üzerinden yapılması gereken e-devlet bildirimleri
90. Aylık bordrolar
91. Nevi değişiklikleri
92. Cari Hesap Mutabakatları
93. Kanun koyucunun bile açıklayamadığı bir çok kanunu uygulamak
94. Dijital Hizmet Vergisi
95. Basit usul işlemleri
96. Amortisman işlemleri
97. Her yıl değişen limitlere ve parametrelere ayak uydurarak sil baştan yeniden başlamak
98. Mali mühür işlemleri
99. Adi Ortaklık, İş Ortaklığı gibi özellikli işler
100. Adat Faiz Hesaplaması
101-ücret bordroları, mesai ek ödeme puantaj işlemleri, işgörmezlik rapor bildirimleri, inşaat işçilik hesapları, sgk ilişik kesme işlemleri, tahsis talepleri, oda kayıt, belediye ruhsat, dernek beyanları, sanayi sicil belgesi, tuik, yıllık işletme cetvelleri, losgeb bildirimleri, rtük bildirimleri, e-defter berat, vs vs vs vs...

Şimdi size soruyorum bu kadar işyükünün altında ezilen başka bir meslek var mıdır ?
Çoğunlukla bir teşekkür etmeyip işlerimizi kolaylaştıracağınıza çıkartmış olduğunuz kanunlar ile daha çok bizi bilinmez bir girdaba sürüklemektesiniz.
Meslek mensupları ve yanlarında Çalışanların ailesi olmadığını felan mı düşünüyorsunuz ? Özel hayatı olmayacak mı bu insanların !
Ayrıca her fırsatta tehditkar bir tutumla karşı kaşıya kalmaktayız. Kdv indirimi, yeşil pasaport gibi hakları bile bize vermemektesiniz. Yıllardır aynı hakları istemekteyiz çünkü istediğimiz hiçbir şey gerçekleşmediği için başka bir hak istememeye de bizi alıştırdınız. Sayenizde öğrenilmiş çaresizliği fazlasıyla yaşayarak en acısıyla tecrübe ediyoruz. Artık içinde bulunduğumuz durumu, sırtımızda taşıdığımız küfeyi anlasanız diyorum. Bu iş böyle gitmeyecek, kimse bizi anlamayacak ama keşke bir ay bizim yerimizde olma şansızlığına sahip olsanız. Keşke….Halil Özdemir - Mali Müşavir

06/03/2023

Kendine sosyal güvenlik uzmanı payesi vermiş birisi emeklilik müracaatı takip eden aybaşından başlar bu ay emekliliğe başvuran 1.4.2023 öncesi SGDP ye tabi
Emeklilik müracaatı yapılan tarihten sonrası için SGDP tabi çalışmak mümkün. Yani işten çıkmış birisi 5.3.2023’de emekliliğe başvurmuş ise 6.3.2023’den geçerli SGDP tabi çalışmaya başlayabilir.

Ancak şunu da belirteyim. SGDP tabi en erken çalışma tarihi = emeklilik başvuru tarihi + 1 gün olmalı. Yani SGDP tani çalışma mutlaka emeklilik başvuru tarihi sonrası olmalı.

31/12/2022
29/12/2022

EYT’li olmak için;

✅ İşe giriş tarihiniz (uzun vadeli sigorta başlangıcı) 08.09.1999 öncesi olmalı,
Staj başlangıcı şuan kabul edilmiyor.

✅ 4/a (SSK)’lı kadın 5.000 gün prim ve 20 yıl sigortalılık süresi; erkek 5.000 gün prim ve 25 yıl sigortalılık süresi olmalı,

✅ 4/b (Bağkur)’lu kadın 20 yıl (7.200 gün) prim; erkek 25 yıl (9.000 gün) prim ödenmiş olmalı,

✅ 4/c (Emekli Sandığı)’li kadın 20 yıllık hizmet süresi; erkek 25 yıllık hizmet süresi olmalı.

YAŞ ŞARTI YOK!!!

15/09/2022

Beratlari verseniz dahi geçmiş aya ait yanlış bir kaydın düzeltilmesi gerekli ise;

Yevmiye fişinin açıklama kısmına "VUK 217.madde kapsamında yapılan kaydın düzeltilmesi"

İbaresini yazın.

Kesinlikle ceza kesilemez ve vergi yargısı tamamen buna dikkat ediyor.

27/07/2021

5510 SK % 5 puanlık indirim uygulamasında işverenin Kuruma olan yasal ödeme süresi geçmiş borcu, 2021/Eylül ayından itibaren işyeri bazında değil, işverenin Türkiye genelindeki tüm işyerleri esas alınarak sorgulanacaktır.

Bu durumda, 5 puanlık indirimden yararlanmak isteyen işverenin Türkiye genelindeki tüm işyerlerinden kaynaklanan yasal ödeme süresi geçmiş 15,00 TL üzerinde borcunun bulunmaması gerekmektedir. (2021/26 sayılı SGK Genelgesi)

Address

Evren Mah. Gülbahar Caddesi Nurol Park Sitesi H Apt. K:5 D:68 Güneşli/Bağcılar/Istanbul
Bağcılar

Opening Hours

Monday 08:30 - 19:00
Tuesday 08:30 - 19:00
Wednesday 08:30 - 19:00
Thursday 08:30 - 19:00
Friday 08:30 - 19:00
Saturday 09:30 - 13:00

Telephone

+902125527875

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Önder Mali Müşavirlik Denetim Mali Danışmanlık Hizmetleri Bürosu posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share

Category