28/02/2023
Eyt (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) olarak bilinen ve beklenen yasa değişikliği bu gece mecliste oylanarak yasalaştı(Türkiye Büyük Millet Meclisinde 27.yasama dönemi, 6.yasama yılı, sıra sayısı 405). Resmi Gazete de yayımıyla birlikte yürürlülüğe girecek, bu sebeple lütfen bugün başvuru yapmak gibi bir hataya gitmeyin.Kanun Resmi Gazetede yayımlandığı gün tüm müşterilerimize yeniden bilgi vereceğiz.
Özetle; emeklilik hesap kriterlerinde SSK (4A) için "hizmet süresi+sigortalılık süresi(ilk defa sigorta girişinden bugüne kadar geçen aralıksız süre)+yaş" olarak 3 kriter değerlendirilmekte BAĞKUR (4B) için ise "hizmet süresi+yaş" olarak 2 kriter değerlendirilmekteydi. Yapılan değişiklikle 08/09/1999 tarih ve öncesinde işe girmiş olanlarla kısıtlı (çıraklık, staj ve 18 yaş altı ilk defa sigortalılık halleri hariç) her iki durum için de yaş şartı koşuldan çıkartılmıştır.
Borçlanma, hesaplama ve/veya başvuru ile ilgili konularda yasa resmi gazetede yayımlandıktan sonra tarafımıza talepte bulunmanız durumunda gerekli yardım ve yönlendirmeler yapılacaktır.
Konuyu işveren olarak değerlendirdiğimizde ise ; işyerinizde çalışan personelinizin bu duruma uygun başvurusu bulunması durumunda işveren tarafından ödenmesi gereken kıdem tazminatı hakkı bulunmakta ve yeni değişiklikle aynı personel için 30 gün içinde işyerinize tekrar giriş yapılarak çalışmaya devam edilmesi durumunda 5 puanlık SSK prim indirimi verilmiştir. Yani brüt ücretin %32 si yerine %27 SGDP primi ödenerek aynı personelle çalışmaya devam edilebilecektir.
Tüm müşterilerimize duyurulur ...
Hayırlısı olsun...
