Serbest Muhasebeci ve Mali Müşavir Süleyman Bildik

26/02/2026

Gelir İdaresi Başkanlığı

29/09/2025

Mali Müşavirlerin MASAK Yükümlülükleri ve Cezaları
Mali müşavirler ve bağımsız denetçiler, 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun uyarınca MASAK yükümlüsü sayılmaktadır. Bu kapsamda çeşitli sorumlulukları vardır ve uyulmaması halinde ağır idari ve cezai yaptırımlar uygulanmaktadır.
MASAK (Mali Suçları Araştırma Kurulu) özellikle yükümlülük grubu içerisinde sayılan mali müşavirler, yeminli mali müşavirler, bağımsız denetçiler ve benzeri meslek gruplarına önemli sorumluluklar yüklüyor.
📌 Temel Noktalar:
Şüpheli İşlem Bildirimi (ŞİB): Mali müşavirler, müşterilerinin yaptığı işlemlerde kara para aklama veya terörün finansmanı şüphesi görürlerse bunu MASAK’a bildirmekle yükümlüdür.
Bildirim yapılmazsa:
İdari para cezası: 50.000 TL’den başlayıp, ihlalin kapsamı ve niteliğine göre 40 milyon TL’ye kadar çıkabilen cezalar öngörülüyor.
Cezai yaptırım: Türk Ceza Kanunu ve 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun uyarınca 1 yıldan 3 yıla kadar hapis cezası gündeme gelebiliyor.
⚖️ Yani mali müşavirler yalnızca muhasebe tutmakla değil, aynı zamanda finansal suçlarla mücadeleye katkı sağlamakla da yükümlü. MASAK, yükümlülerin sorumluluklarını yerine getirip getirmediğini düzenli olarak denetliyor.

Yükümlülük
Açıklama
Yaptırım (Bildirim/uyum yapılmazsa)
Şüpheli İşlem Bildirimi (ŞİB)
Müşterilerin işlemlerinde kara para aklama, terörün finansmanı veya şüpheli para hareketleri varsa MASAK’a bildirme zorunluluğu.
50.000 TL’den başlayıp 40.000.000 TL’ye kadar idari para cezası + 1-3 yıl arası hapis.
Kimlik Tespiti (KYC)
Belirli tutar üstündeki işlemlerde müşterinin kimliğini doğrulama, belgeleri saklama.
Kimlik tespitini yapmayanlara işlem başına para cezası.
Devamlı İzleme
İş ilişkisi boyunca müşterinin işlemlerini izlemek ve olağan dışı hareketleri değerlendirmek.
Denetimde eksiklik çıkarsa para cezası.
Eğitim ve İç Denetim
Ofis içinde çalışanların bilinçlendirilmesi, MASAK mevzuatına uygun iç denetim sistemi kurma.
Yetersizlik halinde idari para cezası.
Bilgi ve Belge Saklama
İşlemler ve kimlik belgeleri en az 8 yıl saklanmalı.
Saklanmazsa idari para cezası.
MASAK Denetimlerine Uyum
MASAK’ın talep ettiği bilgi ve belgeleri zamanında vermek.
Bilgi vermemek veya hatalı bilgi vermek ayrıca cezaya tabi.
🔎 Özetle: Mali müşavirler yalnızca vergi/muhasebe değil, finansal suçların önlenmesinde devletin gözetim mekanizmasının önemli bir parçası olarak kabul edilmekte
SMMM SÜLEYMAN BİLDİK
Takip edin, güncel bilgilerden haberdar olun

27/09/2025

KURGAN SİTEMİ NEDİR?“
Kuruluş Gözetimli Analiz Sistemi” (KURGAN), yapay zekâ destekli bir risk analiz aracıdır. Amaç; mal ve hizmet alım-satım işlemlerinin gerçekliğini denetlemek, sahte belge ve vergi kaçakçılığı risklerini hızla tespit etmektir. 1EKİM 2025 Tarihi itibari ile işlemeye başlıyor. Takip Edin, güncel bilgilerden haberdar olun.

25/09/2025

📌 Satış Olmayan Günlerde Z Raporu Almak Zorunlu mu?

Ödeme Kaydedici Cihaz (ÖKC) kullanan mükellefler için, işyeri açık olduğu ve cihaz kullanıma hazır bulunduğu her iş günü sonunda Z raporu alınması yasal bir zorunluluktur.
Bu kural, satış yapılmasa dahi geçerlidir.

👉 Yasal Dayanaklar:

VUK Madde 242 – Kayıtların eksiksiz ve düzenli tutulması zorunluluğu

113 Seri Nolu ÖKC Genelgesi – “Cihazın kullanıldığı her iş günü sonunda Z raporu alınır.” hükmü

👉 Neden önemli?

Kayıt sürekliliğini sağlamak

Satış yapılmadığının ispatı

Vergi denetimlerinde ceza riskinden korunmak

👉 İstisna:
İşyeri tamamen kapalıysa (tatil, izin, tadilat vb.) Z raporu almak zorunlu değildir.

✅ En güvenli uygulama:
“İşyeri açık ve cihaz kullanıma hazırsa, satış olmasa dahi gün sonunda Z raporu alınmalıdır.”

24/09/2025

İbraname ve 1 Aylık Süre Kuralı
📜 Türk Borçlar Kanunu m. 420 – İbraname
“İşçinin işverenden olan alacaklarına ilişkin ibra sözleşmeleri, iş sözleşmesinin sona ermesinden başlayarak en az bir aylık sürenin geçmesinden sonra ve yazılı şekilde yapılmadıkça geçerli olmaz.

Bu sözleşmede ibra konusu alacak türü ve miktarı açıkça belirtilmedikçe ibra geçerli değildir.

Ödeme banka aracılığıyla yapılmadıkça ibra, alacaklı işçi bakımından hüküm doğurmaz.”
📖 Madde Gerekçesi (Özet):
- İşten ayrılan işçiye hemen ibraname imzalatılması, çoğu zaman irade fesadı şüphesi doğurur.
- İşçinin baskı altında “haklarımı aldım” demesi sağlıklı bir irade beyanı değildir.
- Bu nedenle kanun, işçiye serbestçe düşünebilmesi için 1 aylık bir süre tanımış ve bu süreden önceki ibra sözleşmelerini kesin hükümsüz saymıştır.
Sonuç:
- Çıkış günü imzalanan ibraname = geçersizdir.
- 1 ay beklenirse ve yazılı + banka ödeme şartı yerine getirilirse = geçerlidir.
İş Hukuku, Türk Borçlar Kanunu, İbraname, İşçi Hakları, İşveren Yükümlülükleri, Hukuki Bilgilendirme, Çalışma Hayatı, Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku

23/08/2025

21/08/2025

20/08/2025

30/04/2025

https://www.sanayi.gov.tr/medya/duyurular/2024-donemi-yillik-isletme-cetveli-sure-uzatimina-iliskin-duyuru
İŞLETME CETVELİ SÜRE UZATIMI HK.

Mücbir sebep hali olan iller ve ilçelerde faaliyet gösteren sanayi işletmelerinin Yıllık İşletme Cetveli verme süreleri, 31 Mayıs 2025 tarihine

Mücbir sebep hali dışında faaliyet gösteren sanayi işletmelerinin Yıllık İşletme Cetveli verme süreleri, 5 Mayıs 2025 tarihine uzatılmıştır.

Milli Teknoloji, Güçlü Sanayi

25/03/2025

1 günlük bayram mesaisi ne kadar?
Fazla mesai ödemesi, normal ücretin % 50 artırımlı olarak ödenmesi ile yapılır. Ulusal bayram ve resmi tatillerde mesai yapılması halinde ise her bir saat için 2 katı ücret ödenmesi gerekir.

08/03/2025

Dünya kadınlar günü değildir. Kapitalizmin önce öldürüp sonrada içini boşalttığı, boş bir tüketim günü haline getirip kârına kâr kattığı kadınlara çiçek alma günü değildir. 8 Mart 1857 yılında daha iyi çalışma koşullarıyla greve giden 120 kadının barikatlarda hunharca katledildiği gündür..!!
Anılarına Saygıyla ✊❤️ bütün emekçi kadinlar gününü kutlarım