20/01/2023
La révolution provoquée par les numériques est aussi importante que la révolution Industrielle. 85% des emplois de 2030 n'existent pas encore.
L'intelligence Artificielle, remplace lentement le cerveau humain, ce qui à entraîné la réduction du besoin d'intervention humaine et par conséquent la disparition de nombreuses opportunités d'emplois. Ainsi et d'après une étude publiée par Dell, l'IA remplacera au moins 30 % du travail humain en 2030 et en créera de nouveaux.
- Comment se positionner sur les emplois d'aujourd'hui et de demain ?
- comment se préparer à ces métiers et prendre le train en marche ?
L'avenir appartient aux esprits agiles. Les informaticiens, se classent à la deuxième place dans le top 15 des métiers en tension.
"Aujourdhui, lors de mes interventions en "écoles", j'oeuvre à passer le message aux jeunes futurs diplômés, que dans dix ans, ils exerceront très différemment, le métier auquel ils seront destinés.
Il faut apprendre à apprendre et que si l'on reste figé sur ses acquis, on recule.
Certains actifs de 50 ans ont pris le tournant du digital d'eux-mêmes en sauto-formant et en assistant à des conférences.
Depuis trente ans que je fais ce métier, la transformation numérique, dans mon entreprise, à révolutionner le choix d'un candidat, lors d'un entretien. Nous ne nous arrêtons plus seulement sur les compétences techniques, ou sur la personnalité du candidat, mais aussi sur les compétences comportementales comme,
la curiosité et la capacité à travailler en mode collaboration, qui prennent une importance accrue."
Karim Ahres.
