MESSAI YASSER - ASSURANCES MAGHREBIA

25/05/2026

05/03/2026

Produit CHAMEL – Assurance Santé Internationale
Assurances Maghrebia en partenariat avec MSH International

Il s’agit d’une assurance santé internationale haut de gamme couvrant la Tunisie et l’étranger, avec une formule modulable selon les besoins.

🔹 1. Module obligatoire : Hospitalisation
Plafond annuel : 4.000.000 DT

Prise en charge à 100 % des frais d’hospitalisation (séjour, chirurgie, examens, médicaments, soins intensifs…)

Couverture cancer, dialyse, greffes (sous accord préalable)

Transport en ambulance

Urgences médicales

Maternité (avec plafonds spécifiques)

Couverture d’urgence à l’étranger (voyage max 50 jours)

👉 Aucune avance de frais en cas d’hospitalisation (prise en charge directe).

🔹 2. Modules optionnels
✅ Module 2 – Soins externes
Plafond : 50.000 DT/an
Consultations médecins généralistes et spécialistes, examens, imagerie, petite chirurgie ambulatoire.

✅ Module 3 – Médicaments
Plafond :

3.000 DT/an (standard)

6.000 DT/an pour maladies chroniques
Médicaments remboursés à 100 % sur ordonnance.

✅ Module 4 – Évacuation & Rapatriement
Plafond : 4.000.000 DT/an
Transport médical d’urgence (avion sanitaire), rapatriement, assistance décès.

✅ Module 5 – Rééducation & soins à domicile
Plafond : 6.500 DT/an
Suite à hospitalisation.

✅ Module 6 – Dentaire & Optique
Plafond : 4.000 DT/an

Soins dentaires courants et majeurs (90 %)

Lunettes (1.000 DT tous les 2 ans)

🌍 Couverture géographique
Monde entier sauf : USA, Canada, Suisse, Hong Kong, Chine, Japon, Singapour, Russie, Afrique du Sud, Amérique latine.

Urgences couvertes partout pendant voyages ≤ 50 jours.

🎯 Avantages
Carte d’assurance internationale

Assistance 24h/24

Gestion et remboursement en ligne

Libre choix des hôpitaux

Transfert possible depuis une autre assurance internationale

⏳ Délais d’attente
4 semaines en général

10 mois pour maternité

12 mois pour soins dentaires majeurs et psychiatrie
(Urgences graves couvertes immédiatement)

⚠️ Principales exclusions
Maladies antérieures non déclarées

Chirurgie esthétique

Sports dangereux

Abus d’alcool/drogues

Fertilité, contraception

Soins préventifs

Pandémies sous contrôle des autorités

Factures déposées après 3 mois

✔️ En résumé
CHAMEL est une assurance santé internationale complète, avec un très grand plafond (4 millions DT), adaptée aux personnes qui veulent une protection premium en Tunisie et à l’étranger, avec possibilité de personnaliser la couverture selon leur budget.

POUR OBTENIR UN DEVIS VOUS POUVEZ ME CONTACTER PAR MAIL : [email protected]
ou par téléphone : 98 544 552

08/01/2026

Avec Sacre Capitalisation de Maghrebia, épargnez librement, à votre rythme, sans contrainte de versements.

Face à la baisse marquée du niveau d’épargne en Tunisie et au recul des investissements locaux et étrangers, la loi n° 2020-46 du 23 décembre 2020 (loi de finances pour 2021) a instauré des mesures incitatives pour renforcer l’épargne à moyen et long terme.
Ces mesures concernent notamment :
- Les comptes d’épargne en actions (CEA)
- Les contrats d’assurance-vie, y compris l’assurance épargne capitalisation

📈 Principale disposition :
Le plafond de déduction fiscale applicable aux contrats d’assurance-vie et de capitalisation est passé de 10 000 Dinars à 100 000 Dinars par an, déductibles de l’assiette de l’impôt.

⚖️ Ces avantages restent toutefois soumis au minimum d’impôt prévu par l’article 12 bis de la loi n° 89-114 du 30 décembre 1989 (Code de l’impôt sur le revenu des personnes physiques et de l’impôt sur les sociétés).

20/11/2024

Profitez d’une couverture familiale qui vous garantit un accès aux meilleurs soins médicaux partout dans le monde.
Pour en savoir plus, contactez-nous dès maintenant au 98 544 552

10/10/2024

الساحب : A
المسحوب عليه : B
يعني B بش يخلص A
لتعمير الكمبيالة في القانون التونسي، يجب أن تحتوي على بعض البيانات الأساسية. إليك الخطوات:
1. اسم الكمبيالة: يجب ذكر أنها "كمبيالة" في نص المستند.
2. المبلغ: تحديد مبلغ محدد من المال يجب دفعه.
3. تاريخ الاستحقاق: اليوم الذي يجب فيه دفع المبلغ.
4. اسم المستفيد: الشخص أو الجهة التي ستحصل على المبلغ.
5. المحرر (الساحب): الشخص أو الجهة التي تصدر الكمبيالة.
6. المسحوب عليه: الشخص أو الجهة التي يجب عليها دفع المبلغ.
7. مكان وتاريخ الإصدار: معلومات عن مكان وتاريخ تحرير الكمبيالة.
8. التوقيع: توقيع الساحب.
مع هذه البيانات، تصبح الكمبيالة مستوفية الشروط القانونية.

20/08/2024

Avec l'assurance Groupe Maladie, vous bénéficierez de :

- Un portail en ligne pour consulter vos bulletins en toute simplicité, offrant un accès direct à vos informations.
- Un traitement accéléré de vos bulletins de soin.
- Un vaste réseau de professionnels en tiers payant, sans frais à avancer.
- Une gestion rapide des réclamations et du contrôle médical grâce aux outils numériques.
MESSAI YASSER - ASSURANCES MAGHREBIA

10/03/2024

كل عام وأنتم بخير ومبارك عليكم الشهر الفضيل و تقبل الله منا ومنكم صالح الأعمال 🌙✨

08/11/2023

Pour permettre aux salariés de faire face à la baisse inéluctable du niveau des pensions octroyées par les régimes de retraite obligatoires, Assurance Maghrebia Vie a mis au point le plan d'épargne retraite retraite dorée : c'est un contrat collectif d’assurance sur la vie. l’entreprise dispose d’un véritable outil de fidélisation et de motivation du personnel et d’une solution fiscalement optimale.
PRINCIPE DE FONCTIONNEMENT DE L’ASSURANCE RETRAITE DOREE :
fonctionne selon le principe de la capitalisation. Les primes d’assurance alimentent des comptes individuels, ouverts au nom de chaque salarié-adhérent et ils sont fructifiés par Assurance Maghrebia.
UNE GRANDE SOUPLESSE
L’entreprise contractante est libre du choix du collège des salariés qu’elle désire faire adhérer au contrat. Le montant ainsi que les modalités des versements sont laissés au libre choix de l’entreprise qui décide aussi si les garanties sont identiques pour tous les bénéficiaires du contrat.
En outre, les versements peuvent être répartis entre les salariés et l’entreprise. Le taux de partage des deux parts est fixé librement par l’entreprise contractante.

UNE EPARGNE VALORISEE
Les versements effectués dans le cadre du contrat RETRAITE DOREE sont investis dans les placements les plus performants des marchés et l’épargne constituée est revalorisée annuellement par l’allocation de la Participation aux Bénéfices financiers.
GARANTIES EN CAS DE DECES
En cas de décès d’un salarié-adhérent avant son départ à la retraite, un capital égal à l’épargne constituée à la date du décès est réglé aux bénéficiaires désignés.

AVANTAGES FISCAUX ET PARAFISCAUX
Le cadre fiscal et parafiscal RETRAITE DOREE est particulièrement favorable aussi bien pour l’entreprise que pour les employés.

Concernant la prime d’assurance à la charge de l’entreprise contractante
Elle est considérée comme une charge déductible peut être déduite selon l'article 38 et 39 du Code de l'Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques et de l'Impôt sur les Sociétés: " Ne sont pas soumis à l'impôt : Les cotisations payées par les employeurs dans le cadre des contrats collectifs d'assurance vie visés par le paragraphe 2 de l'article 39 du présent code."
Elle n’est pas à considérer comme un avantage en nature pour l’adhérent-salarié et donc il n’y a pas lieu de l’intégrer dans son salaire imposable
De plus, elle n’entre pas dans l’assiette de calcul des cotisations au titre des régimes obligatoires de la Sécurité Sociale.
Concernant la prime d’assurance à la charge du salarié-adhérent :
Elle bénéficie des mêmes avantages que les contrats d’assurance vie individuels dans la mesure où elle est déductible du salaire imposable avec un plafond qui peut atteindre 100.000 dinars par an.

Concernant les prestations servies au titre du contrat :
Toutes les prestations servies au titre du contrat (capital ou rente à l’âge de départ à la retraite, épargne constituée en cas de décès) sont exonérées de toutes retenues au titre de l’impôt (IRPP) et des régimes de sécurité sociale.

15/04/2023

Votre gain d’impôt dépendra de votre revenu net imposable ainsi que de vos versements.
L'Impôt sur les Revenus des Personnes Physiques IRPP est dûe pour toute personne physique ayant sa résidence habituelle en Tunisie.

• Si vous êtes salarié, une attestation indiquant la totalité des versements effectués vous sera délivrée. Elle devra être présentée au responsable de la paie chez l’employeur, et ce au plus t**d au début du mois de décembre.
• Si vous êtes indépendant, une attestation indiquant la totalité des versements effectués vous sera délivrée. Elle devra être présentée au receveur des finances lors de la déclaration d’impôt.
Tout au long du contrat, vous effectuez des versements libres ou programmés selon votre budget pour constituer progressivement un capital.
Votre épargne est rémunérée à un taux de rendement très performant. A la fin du contrat, vous aurez le choix entre percevoir la totalité du capital immédiatement ou opter pour une rente / pensions périodiques annuelle ou pour le reste de votre vie.

Epargnez et bénéficiez d’une économie d'impôt immédiate pouvant aller jusqu’à 35 000 DT par an.

Profitez des avantages fiscaux suivants
1
Vos versements sont déductibles de votre revenu imposable dans la limite de 100 000 DT/an et ce en tenant compte du minimum d’impôt de 45%
2
Vos revenus financiers bénéficient d’une exonération des impôts (Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques ou IRPP)
3
En cas de décès, l'épargne constituée est exonérée des droits de succession

L’épargne constituée reste disponible , des rachats partiels ou même des avances peuvent être effectuées durant toute la période du contrat sans pénalité.
Pour plus d'infos: 98544552