Bpk Audit and Advisory Co.,ltd

22/04/2026

🐻💼 ประกาศจากสำนักงานบัญชี ตรวจสอบบัญชี💼🐰

📊 ปิดรับแล้วน้าาา~
งาน ปิดบัญชี / ปิดงบ / ตรวจสอบงบการเงิน
สำหรับรอบ 31/12/2025

🚫 ตอนนี้ คิวเต็มหมดแล้วค่ะ 🚫

📢 สำหรับลูกค้าที่
✔️ แจ้งตรวจสอบงบไว้แล้ว

👉 รีบส่งเอกสารเข้ามาได้เลยนะคะ
⏰ ไม่ต้องรอ!

⚠️ เพราะว่า…
🐢 มาช้า = อาจไม่ทันส่งงบ
🏃‍♂️ มาเร็ว = งานเสร็จทันแน่นอน!

💌 ส่งเอกสารได้เลยตอนนี้
ทีมงานรอรับอยู่ค่าาา~ 😊✨

09/04/2026

ถึงร่างกายจะป่วย 🤒
แต่ใจสู้ไม่ถอย ✌️
งบก็ยังต้องออก…ออกกันรัว ๆ เลยจ้า 📊🔥
#ชีวิตนักบัญชี #ป่วยก็ต้องสู้

05/04/2026

👉
เข้าสู่ช่วง Audit Season แบบเต็มตัว
วันหยุด = ตรวจงบ
วันทำงาน = ตรวจงบ
สรุปคือ…ตรวจงบ วนไปค่ะ 😅📊

15/03/2026

เงินให้กู้กรรมการต้องคิดดอกเบี้ยกี่ %
การพิจารณาว่าจะต้องคิดดอกเบี้ยเงินให้กู้ยืมแก่กรรมการกี่ % นั้นให้เราดูที่แหล่งเงินที่นำมาให้กรรมการกู้
🔸 บริษัทฯไม่มีการกู้ยืมเงินจากแหล่งอื่น ให้คิดดอกเบี้ยในอัตราดอกเบี้ยเงินฝากประจำของธนาคารพาณิชย์ที่กิจการ
🔸 บริษัทฯมีการกู้ยืมเงินจากแหล่งอื่น ให้คิดดอกเบี้ยในน้อยกว่าอัตราดอกเบี้ยเงินกู้ยืมจากแหล่งภายนอก
หมายเหตุ: ถ้ากิจการไม่มีการคิดดอกเบี้ยเงินให้กู้ยืมกรรมการจริง ในงบการเงินก็ไม่ต้องไปคิดดอกเบี้ยเข้าไปในงบการเงินนะครับ เพราะต้องทำบัญชีให้ตรงกับความเป็นจริงของกิจการ โดยให้เราไปปรับปรุงรายได้ดอกเบี้ยเข้าไปในแบบ ภ.ง.ด.50 ตอนยื่นภาษีเงินได้นิติบุคคลประจำปีแทน

Cr.เพจผู้ประกอบการรุ่นใหม่ใส่ใจบัญชีและภาษี

13/03/2026

📢 ประกาศปิดรับงานตรวจสอบงบการเงิน

สำหรับงบการเงิน
📊 งวดรอบปกติสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2025

เนื่องจากคิวงานตรวจสอบงบการเงินเต็มแล้ว
ทางทีมงานขอ ปิดรับงานตรวจสอบงบการเงินสำหรับงวดนี้ ตั้งแต่วันที่ 31 มีนาคม 2026 เป็นต้นไป

🙏 ขอขอบคุณลูกค้าทุกท่านที่ไว้วางใจให้ทีมงานดูแล

สำหรับลูกค้าที่ต้องการ
✔ จองคิวตรวจสอบงบการเงินงวดถัดไป
✔ วางแผนบัญชีและภาษีล่วงหน้า

สามารถติดต่อทีมงานได้เลยค่ะ

📊 BPK Audit and Advisory Ltd
👩‍💼 ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต

📞 095 469 9933

12/03/2026

ลุยงานกันต่อไม่พักเลยค่ะ! 💻✨
วันนี้เคลียร์งบการเงินส่งลูกค้าไปแล้ว 3 บริษัท กำลังเริ่มลุยบริษัทที่ 4 ของวันต่อทันที!
​สรุปยอดปีนี้ออกงบไปแล้วทั้งหมด 17 บริษัท และยังมีรอต่อคิวอยู่อีก 8 บริษัทนะค่ะ ทีมงาน BPK Audit พร้อมดูแลทุกท่านเต็มที่ค่ะ 📈✅
​BPK AUDIT AND ADVISORY LTD.
📞 095 469 9933

04/03/2026

วันนี้ชำระบัญชี เสร็จไปอีก 1 บริษัท คร่า💞💞

28/02/2026

📌📌📌

📣 ตามที่ กรมสรรพากรได้ออกคำสั่งที่ ท.ป. 366/2569 เรื่องกำหนดจรรยาบรรณของผู้ตรวจสอบและรับรองบัญชีตามมาตรา 3 สัตต แห่งประมวลรัษฎากร
👉 สภาวิชาชีพบัญชีขอเรียนแจ้งว่า ขณะนี้ สภาวิชาชีพบัญชี อยู่ระหว่างดำเนินการหารือร่วมกับกรมสรรพากรในประเด็นดังกล่าว เพื่อพิจารณารายละเอียดและผลกระทบที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานของผู้ประกอบวิชาชีพบัญชี หากมีความคืบหน้าเช่นไรจะแจ้งให้ทราบอีกครั้ง

อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมในคอมเมนต์

#สภาวิชาชีพบัญชี #กรมสรรพากร

25/02/2026

Morning at the office ☀️
เช้าตรู่แบบนี้…
จับอันไหนก่อนดีคะ? 😅
📍 ฝั่งไทย
📊 งบรอตรวจเป็น 10 ราย
⚡ งบด่วน
🔄 งบผิดรอบ
📅 งบรอบปกติ
📍 ฝั่ง UK
📂 เคสปิดงบ
🧾 VAT ด่วนเข้ามาอีกแล้ว
งานแน่น แต่ใจยังสู้ 💪
เพราะทุกงบคือความรับผิดชอบ และความเชื่อมั่นของลูกค้า

22/02/2026

Inbox: อังคารที่ 26 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2562 เวลา 23:51 น.
คุณ Oomlet Single "อรอนงค์"
สวัสดีค่ะอาจารย์ ดิฉันมีข้อสงสัยอยากสอบถาม เกี่ยวกับเรื่องประมาณการผลประโยชน์พนักงาน
1. เมื่อปี 2560 ผู้สอบตั้งประมาณการพนักงานไว้ที่ 2,807,040 ในหลักการบันทึกบัญชี เราก็ถือเป็นค่าใช้จ่าย ในหลักของภาษี เราก็นำมาบวกกลับ
2. ต่อมาปี 2561 ผลคำนวณประโยชน์พนักงานลดลงเหลือ 1,860,000 เนื่องจากมีพนักงานลาออก จึงทำให้เกิดส่วนต่างที่ 947,040 แต่ทางบริษัทไม่ได้จ่ายจริงพนักงานที่ลาออก ดังนั้นส่วนต่างตรงนี้จึงถือเป็นรายได้ของบริษัทหรือไม่ค่ะ (ตอนนี้ขัดแย้งกับผู้สอบค่ะ ผู้สอบให้บันทึก เครดิต ค่าใช้จ่ายออก เราก็ทำตามในส่วนนั้นนะคะ) ที่ผู้สอบให้บันทึกถูกต้องไหมค่ะ
3. พอมาถึงตอนคำนวณภาษี ภ.ง.ด.50 รายได้-ค่าใช้จ่าย = ผลกำไรที่ต้องเสียภาษี ทางผู้สอบก็เอาส่วนต่างมาลบกับผลกำไรอีกครั้ง (ทางผู้สอบใช้วิธีบวกกลับนะคะ แต่เป็น ติดลบ-2,807,040 และ บวกกลับที่ 1,860,000 ผลลัพธ์ออกมาเท่ากับ ยอดบวกกลับ ติดลบ -947,040 ค่ะ) จึงทำให้เสียภาษีน้อยลง โดยอ้างว่า เนื่องจากบันทึกค่าใช้จ่ายต่ำ จึงทำให้ผลกำไรสูง จึงควรบวกกลับค่าใช้จ่าย แบบนี้ทำได้หรอค่ะ
ไม่รู้จะหาข้อไหนไปคุยกับผู้สอบ(ผู้สอบเป็นชาวต่างชาติ แต่ก็มีคนไทยช่วยค่ะ) รบกวนอาจารย์ช่วยดิฉันทีนะคะ
ขอบพระคุณอย่างสูงค่ะ

สุเทพ พงษ์พิทักษ์
วิสัชนา:
เกี่ยวกับประมาณการผลประโยชน์พนักงาน
1. กรณีที่ในรอบระยะเวลาบัญชีใด ณ วันสิ้นรอบระยะเวลาบัญชี กิจการมีจำนวนประมาณการผลประโยชน์พนักงานเพิ่มขึ้น ...(1) ในทางบัญชีได้นำส่วนที่เพิ่มขึ้นไปถือเป็นรายจ่ายในการคำนวณกำไรขาดทุนทางบัญชี บันทึกบัญชีโดย
เดบิต ค่าใช้จ่ายผลประโยชน์ของพนักงาน........หลังออกจากงาน ...เครดิต ประมาณการหนี้สินผลประโยชน์ของพนักงาน.............หลังออกจากงาน ...(2) ในทางภาษีอากร เนื่องจากรายการดังกล่าว กิจการยังไม่ได้มีการจ่ายจริง จึงเข้าลักษณะเป็นรายจ่ายต้องห้ามตามมาตรา 65 ตรี (9) หรือ (18) แห่งประมวลรัษฎากร รายจ่ายที่กำหนดขึ้นเองโดยไม่มีการจ่ายจริง หรือรายจ่ายที่พิสูจน์ไม่ได้ว่าใครเป็นผู้รับ
2. กรณีที่ในรอบระยะเวลาบัญชีใด ณ วันสิ้นรอบระยะเวลาบัญชี กิจการมีจำนวนประมาณการผลประโยชน์พนักงานลดลง จะด้วยเหตุผลใดก็ตาม...(1) ในทางบัญชีได้นำส่วนที่ลดลงไปลดรายจ่าย (เท่ากับถือเป็นรายได้) ในการคำนวณกำไรขาดทุนทางบัญชี บันทึกบัญชีโดย
เดบิต ประมาณการผลประโยชน์ของพนักงาน........หลังออกจากงาน ...เครดิต ค่าใช้จ่ายผลประโยชน์ของพนักงาน.............หลังออกจากงาน ...(2) ในทางภาษีอากร เนื่องจากรายการดังกล่าว ไม่ใช่รายได้ของกิจการอย่างแท้จริง จึงไม่เข้าลักษณะเป็นรายได้ในทางภาษีอากร ดังนั้น ในแบบ ภ.ง.ด.50 ให้ปรับปรุงหักออกจากรายได้ที่ต้องนำมารวมคำนวณกำไรสุทธิเพื่อเสียภาษีเงินได้นิติบุคคล
3. เมื่อมีการจ่ายผลประโยชน์ให้แก่พนักงานไปจริงในรอบระยะเวลาบัญชีใดก็ตาม ...(1) ในทางบัญชีได้นำส่วนที่จ่ายไปหักออกจากประมาณการผลประโยชน์ของพนักงานหลังออกจากงาน บันทึกบัญชีโดย
เดบิต ประมาณการผลประโยชน์ของพนักงาน........หลังออกจากงาน ...เครดิต เงินสด/เงินฝากธนาคาร ...(2) ในทางภาษีอากร จำนวนผลประโยชน์ของพนักงานทีได้จ่ายจริง สามารถนำไปถือเป็นรายจ่ายในการคำนวณกำไรสุทธิเพื่อเสียภาษีเงินได้นิติบุคคล โดยปรับปรุงรับรู้เป็นรายจ่ายในแบบ ภ.ง.ด.50 เพิ่มขึ้น

ต่อข้อถาม ขอเรียนว่า
1. ในรอบระยะเวลาบัญชีปี 2560 ผู้สอบตั้งประมาณการพนักงานไว้ที่ 2,807,040 ในหลักการบันทึกบัญชี เราก็ถือเป็นค่าใช้จ่าย ในหลักของภาษี เราก็นำมาบวกกลับ ความเห็นของผู้สอบบัญชีถูกต้องดีแล้่ว
2. ต่อมาปี 2561 ผลคำนวณประโยชน์พนักงานลดลงเหลือ 1,860,000 เนื่องจากมีพนักงานลาออก จึงทำให้เกิดส่วนต่างที่ 947,040 แต่ทางบริษัทไม่ได้จ่ายจริงให้แก่พนักงานที่ลาออก ผู้สอบบัญชีให้บันทึก เครดิต ค่าใช้จ่ายออก ซึงบริษัทฯ ได้ทำตามที่ผู้สอบให้บันทึก ความเห็นของผู้สอบบัญชีถูกต้องดีแล้่ว
3. ในคำนวณภาษีเงินได้นิติบุคคลในแบบ ภ.ง.ด.50 รายได้ - ค่าใช้จ่าย = ผลกำไรที่ต้องเสียภาษี ที่ผู้สอบบัญชีนำเอาส่วนต่างมาลบกับผลกำไรอีกครั้ง (ทางผู้สอบใช้วิธีบวกกลับนะคะ แต่เป็น ติดลบ -2,807,040 บาท และ บวกกลับที่ 1,860,000 นาท ผลลัพธ์ออกมาเท่ากับ ยอดประมาณการผลประโยชน์ของพนักงานหลังออกจากงานลดลง จึงบวกกลับ ติดลบ -947,040 บาท) จึงทำให้เสียภาษีน้อยลง นั้น ถูกต้องแล้ว เนื่องจากในรอบระยะเวลาบัญชีปีก่อนๆ ได้นำส่วนที่เพิ่มขึ้นมาบวกกลับ ดังนัน ในส่วนที่ลดลงจึงต้องปรับปรุงลดกำไรสุทธิทางภาษีอากรลลง และตามข้อ 2. บริษัทฯ ได้ลดจำนวนค่าใช้จ่ายลงไปก่อนแล้ว จึงไม่ถือเป็นความซ้ำซ้อนแต่อย่างใด

Crอ.สุเทพ

09/02/2026

วันนี้ชำระบัญชีให้ ลูกค้า ไป อีก 1 รายคร่า--เหลืออีกรายรออยู่น้า