วางแผนทางการเงิน ด้วยประกันชีวิตและสุขภาพ by หมอจอร์ช

13/02/2022

#มุ่งสู่การเป็นบริษัทประกันชีวิตแห่งความยั่งยืน

21/12/2021

รู้หรือไม่? ประกันสังคม “เตรียม” ปรับอายุเกษียณ จาก 55 ปี เป็น 60 ปี!
เป็นเรื่องที่น่าสนใจมากครับ หลังจากมีข่าวหลายๆ สำนักออกมาเผยข้อมูลว่า “ทางประกันสังคม ได้เตรียมปรับระบบบำนาญ โดยจะปรับอายุเกษียณจาก 55 ปี เป็น 60 ปี ซึ่งจะเริ่มใช้ในผู้ประกันตนรายใหม่และผู้ประกันตนอายุน้อย
สาเหตุที่ทางประกันสังคมต้องปรับระบบบำนาญมาจากประเทศของเรากำลังเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ ทำให้อนาคตจะมีผู้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้น ในขณะที่แรงงานกลับมีจำนวนลดลง อีกทั้งด้วยการแพทย์ที่ดีในปัจจุบัน คนจะมีอายุยืนยาวขึ้น นั่นหมายความว่า ผู้ประกันตนจะได้รับบำนาญเป็นระยะเวลาที่ยาวนานขึ้น
การปฏิรูประบบบำนาญจึงจะช่วยสร้างความยั่งยืนให้ระบบบำนาญของประกันสังคมได้ โดย คนที่อยู่ในระบบประกันสังคมที่ใกล้จะเกษียณอายุแล้ว จะไม่ได้รับผลกระทบแต่อย่างใด”
🔥 ปรับอายุเกษียณจาก 55 ปี เป็น 60 ปี มีข้อดีนะ!
🔥 เพราะได้รับบำนาญเพิ่มขึ้น 1.5% ต่อทุกปีผู้ประกันตนส่งเงินสมทบ
ตัวอย่าง
นาย ก.ไก่ ส่งเงินสมทบกรณีชราภาพ ตั้งแต่อายุ 35 ปี ทำงานจนถึงอายุ 55 ปี (ทำงาน 20 ปี) สมมติว่า มีค่าจ้างที่ส่งเงินสมทบเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย คือ 15,000 บาท ซึ่ง นาย ก.ไก่ จะได้บำนาญในอัตรา 35% ของ 15,000 บาท
👉ตกเดือนละ 5,250 บาท ไปตลอดชีวิต
แต่ถ้าปรับอายุเกษียณ จาก 55 ปี เป็น 60 ปี นาย ก.ไก่ จะได้รับบำนาญเพิ่มอีก 7.5% (1.5% x 5 ปี) ดังนั้นบำนาญจึงเพิ่มเป็น 42.5% ของค่าจ้าง 15,000 บาท
👉หรือ ตกเดือนละ 6,375 บาท ไปตลอดชีวิต
ทั้งนี้ การดำเนินการดังกล่าว ทางสำนักงานประกันสังคมได้ดำเนินการสำรวจและรับฟังความคิดเห็นผ่านทางเว็ปไซต์ สปส. และมีการสรุปการรับฟังความคิดเห็นให้ทราบ ⭐ขณะนี้อยู่ระหว่างการยกร่าง พรบ. และเตรียมเสนอ ครม. พิจารณาในลำดับถัดไป ⭐
ถ้ามีอะไรเพิ่มเติม จะรีบมาอัปเดตครับ
ถ้าเพื่อนๆ อยากอ่านข้อมูลรายละเอียดแบบเต็มๆ เข้าไปอ่านที่แฟนเพจของสำนักงานประกันสังคมได้ครับ
https://www.facebook.com/ssofanpage/photos/a.507371216008374/4663657213713066/?type=3
◤ = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
aomMONEY ก้าวแรกสู่ความสำเร็จทาง "การเงิน"
= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = ◢
ชอบกด Like โดนใจ กด Share และอย่าลืม See First เพื่อที่จะได้ไม่พลาดข่าวสารใหม่ ๆ ก่อนใคร
ติดตามความรู้ทางการเงินในช่องทางอื่นๆ ได้ที่
aomMONEY.com
https://www.youtube.com/AommoneyTH
https://www.blockdit.com/aommoney
กลุ่มกองทุนไหนดี https://bit.ly/3aOjgMl
สนใจโฆษณาติดต่อ :
Tel: 092-264-5499 (แน้ม)
Email: [email protected]

30/11/2021

13/11/2021

ปรับยุทธศาสตร์การดำเนินธุรกิจ(Business Strategy)
ในวาระครบรอบ 80 ปี 22 มกราคม 2565
ด้วยวิสัยทัศน์(Vision) พันธกิจ(Mission) และค่านิยม(Core values)

"มุ่งสู่การเป็นบริษัทประกันชีวิตแห่งความยั่งยืน"

เพื่อก้าวสู่ องค์กร 100 ปี

#ไทยประกันชีวิต
#มุ่งสู่การเป็นบริษัทประกันชีวิตแห่งความยั่งยืน

02/11/2021

อีก 24 ปี ประกันสังคมอาจล่มสลาย
ถ้า...

“เจาะลึกประกันสังคม และเบี้ยยังชีพ”
ทำไมผู้สูงอายุไทย มีเงินไม่พอใช้?
เงินกองทุนประกันสังคม อาจหมดลงในปี 2045 หากรัฐบาลไม่มีการแก้ไขระบบให้ยั่งยืน
นี่คือหนึ่งในข้อมูลจากการวิเคราะห์ ของสถาบันวิจัยเศรษฐกิจป๋วย อึ๊งภากรณ์ ที่ศึกษาระบบรายได้ผู้สูงอายุของไทย ซึ่งกำลังมีปัญหาเงินบำนาญผู้สูงอายุน้อยเกินไป เมื่อเทียบกับค่าครองชีพที่สูงขึ้น และเงินกองทุนที่อาจจะยังขาดเสถียรภาพ สาเหตุเป็นเพราะอะไร? แล้วรัฐบาลควรแก้ไขอย่างไร? aomMONEY จะเล่าให้ฟัง
ไทยคือประเทศอันดับต้นๆ ของโลก ที่กำลังเปลี่ยนผ่านสู่สังคมผู้สูงอายุอย่างรวดเร็ว ในอีกประมาณ 20 ปีข้างหน้า ประชากรทุกๆ 100 คน จะมีผู้สูงอายุ 65 ปีขึ้นไป มากถึง 26 คน นั่นแปลว่าคนไทยจะมีอายุเฉลี่ยยืนยาวขึ้น
ประกอบกับคนรุ่นหลังมีลูกน้อยลง ทำให้การพึ่งพาอาศัยลูกหลานเป็นไปได้ยากขึ้น นอกจากนี้การมี “ผู้สูงอายุ” มากกว่า “วัยทำงาน” ทำให้สังคมไทยมีสัดส่วนประชากรวัยพึ่งพิงต่อวัยทำงานมากขึ้นด้วย จึงมีความเป็นไปได้สูงว่า ภายใน 30-40 ปีข้างหน้า เงินกองทุนชราภาพของระบบประกันสังคมจะหมดลง (เพราะมีการจ่ายเงินบำนาญให้ผู้สูงอายุ มากกว่าเงินสมทบที่ได้จากวัยทำงาน)
[ตอนนี้ระบบรายได้ผู้สูงอายุของไทย มีอะไรบ้าง?]
👉 เบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ สำหรับผู้สูงอายุสัญชาติไทยทุกคน
👉 ประกันสังคมภาคบังคับ สำหรับลูกจ้างเอกชนในระบบ
👉 ประกันสังคมภาคสมัครใจ หรือกองทุนการออมแห่งชาติ (กอช.) สำหรับลูกจ้างนอกระบบ
👉 บำเหน็จบำนาญ สำหรับกลุ่มข้าราชการ
ซึ่งระบบส่วนใหญ่จัดการโดยภาครัฐ และครอบคลุมคนไทยแทบทั้งหมด แต่รายได้จากระบบเหล่านี้ ก็ไม่เพียงพอต่อการยังชีพของผู้สูงอายุหลายๆ กลุ่ม
[ทำไมระบบออมเพื่อผู้สูงอายุของไทย ถึงไม่เพียงพอ?]
1.ทุกระบบไม่ได้คำนึงถึง “เงินเฟ้อ”
อย่าลืมว่าเงินในตอนนี้จะมีมูลค่าลดลงในอนาคต เงิน 50 บาทอาจซื้อข้าวได้ 1 จาน แต่ในอีก 20 ปีอาจจะซื้อไม่ได้แล้ว ดังนั้นระบบออมทั้งหมดต้องคำนึงถึงเรื่องนี้ด้วย ไม่ว่าจะเป็นผลตอบแทน เพดานเงินสมทบ และเงินร่วมสมทบ ซึ่งควรปรับตัวแปรเหล่านี้ให้เป็นมูลค่าจริง (Indexation) โดยผูกเข้ากับอัตราเงินเฟ้อ และอัตราค่าจ้างเฉลี่ยของประเทศ
2.ระบบไม่คำนึงถึงการกระจายรายได้
ในระบบประกันสังคมของสหรัฐฯ จะใช้ “บำนาญอัตราก้าวหน้า” คือคนที่รายได้เฉลี่ยสูง จะได้บำนาญเฉลี่ยน้อยลง โดยกลุ่มที่รายได้เฉลี่ยต่ำสุด จะได้สัดส่วนบำนาญต่อเงินเดือนอยู่ที่ 90% แล้วค่อยๆ ลดลงตามระดับรายได้ จนเหลือ 30% สำหรับกลุ่มรายได้เฉลี่ยสูงสุด
หรือในออสเตรเลีย คนที่มีรายได้น้อย หรือมีสินทรัพย์หลังเกษียณต่ำกว่าเกณฑ์ ก็สามารถขอรับเงินบำนาญเพิ่มเติมได้
3.การส่งเงินเข้ากองทุนอาจไม่ต่อเนื่อง
ระบบออมต่างๆ ในไทย ออกแบบมาเหมือนกับว่า บางคนจะทำงานในระบบทั้งชีวิต หรือบางคนจะทำงานนอกระบบทั้งชีวิต ทั้งที่ความจริงแล้ว มีคนจำนวนมากที่โยกย้ายไปมา ระหว่างการเป็นพนักงานประจำ และการประกอบอาชีพอิสระ ทำให้การส่งเงินสมทบเข้าระบบออม อาจไม่ต่อเนื่อง ซึ่งถ้าระยะเวลาทั้งหมดไม่พอตามเกณฑ์ สุดท้ายแล้วอาจได้แค่เงินบำเหน็จ ซึ่งไม่น่าจะเพียงพอต่อการใช้ชีวิตบั้นปลาย
[รัฐบาลควรแก้ปัญหาอย่างไร?]
📌 ลดสิทธิประโยชน์บำนาญ แต่ไม่ขึ้นอัตราเงินสมทบ
หากรัฐบาลเลือกที่จะไม่ขึ้นอัตราเงินสมทบ แล้วลดสิทธิประโยชน์บำนาญของผู้สูงอายุแทน ก็จะต้องลดเงินบำเหน็จบำนาญให้เหลือประมาณ 30% ของระดับที่พึงได้ โดยเริ่มบังคับใช้กับผู้รับบำนาญในปี 2045 เป็นต้นไป ซึ่งข้อเสียคือหากรู้ล่วงหน้า คนวัยทำงานจะหันมาเก็บออมด้วยตนเองมากขึ้น ทำให้บทบาทของระบบประกันสังคมจะลดลง
📌 เพิ่มอัตราเงินสมทบ
รัฐบาลจะต้องขึ้นอัตราเงินสมทบของแรงงานรุ่นหลัง จากเดิม 3% จากนายจ้างและลูกจ้าง โดยเพิ่มเป็นประมาณ 20% เลยทีเดียว จึงจะทำให้ระบบนี้ตอบโจทย์ผู้สูงอายุ ทั้งนี้ หากมีการปรับเปลี่ยนกฎเกณฑ์อย่างอื่นร่วมด้วย เช่น กำหนดให้ส่งเงินสมทบที่เร็วขึ้น ก็อาจจะไม่ต้องปรับตัวเลขเพิ่มถึง 20% ก็ได้
📌 เพิ่มอายุผู้รับบำนาญ-เพิ่มฐานรายได้
อย่างที่กล่าวไปว่าคนไทยจะอายุยืนขึ้น รัฐบาลจึงควรสร้างแรงจูงใจให้แรงงานทำงานนานขึ้น และขอรับบำนาญช้าลง เพื่อช่วยลดภาระทั้งของระบบและของตัวลูกจ้างเอง เช่น แต่เดิมเกณฑ์รับบำนาญอยู่ที่ 55 ปี ก็ปรับเป็น 60 ปี
นอกจากนี้สูตรบำนาญและอัตราสมทบ ก็ควรจะสะท้อน “ต้นทุนที่แท้จริง” ของกองทุนด้วย โดยควรใช้ “รายได้เฉลี่ยทั้งชีวิตการทำงาน” แทนการใช้ “รายได้เฉลี่ยจาก 60 เดือนสุดท้าย” เพราะสูตรปัจจุบันไม่ยุติธรรมกับลูกจ้างที่มีรายได้ลดลงในช่วงท้าย
📌 เพิ่มเบี้ยยังชีพให้ผู้สูงอายุ แต่ก็เพิ่ม VAT ด้วย
รัฐบาลอาจเลือกปรับขึ้นเบี้ยยังชีพสำหรับผู้สูงอายุในปี 2025 ให้เทียบเท่ากับระดับเส้นความยากจน (ระดับรายได้ที่เพียงพอแก่การดำรงชีพ) ซึ่งจะอยู่ที่ราว 3,000 บาทต่อเดือน ข้อดีคือจะช่วยยกระดับการบริโภคในประเทศได้ แต่ข้อเสียคือรัฐบาลต้องหารายได้เพิ่มเติม เพื่อนำมาเป็นแหล่งเงินทุนระยะยาว ทางสถาบันวิจัยฯ สมมติว่ารัฐจะเลือกใช้ “ภาษีมูลค่าเพิ่ม” (VAT) เป็นตัวสร้างรายได้ โดยจะต้องปรับเพิ่มเป็น 16.9%
📌 ผสมผสานระบบประกันสังคม-เบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ
ซึ่งปัจจุบัน ระบบรายได้ผู้สูงอายุมักถูกมองแบบแยกส่วน เอาระบบหรือกองทุนเป็นตัวตั้งเท่านั้น ยังไม่มีการมองภาพรวม เช่น การปรับเกณฑ์ของระบบ ก. จะส่งผลกระทบต่อระบบ ข.หรือไม่? ทำให้อาจเกิดความซ้ำซ้อน และยังกระจายรายได้ไม่เป็นธรรมในภาพรวม
หากจะแก้ปัญหา ภาครัฐจำเป็นต้องคิดแบบบูรณาการว่า ผู้สูงอายุคนหนึ่งก็สามารถมีรายได้ยามชราจากหลายๆ ระบบ แต่ควรเพิ่มการคัดกรอง เช่น คนที่ได้บำนาญจากประกันสังคมเยอะแล้ว ก็ควรจะได้เบี้ยยังชีพน้อยลง
ปัญหาระบบรายได้ผู้สูงอายุ คือระเบิดเวลาที่รัฐบาลต้องเร่งแก้ไข และประเมินระบบอย่างสม่ำเสมอ ว่ายังตอบโจทย์อยู่หรือไม่ หากไม่มีการปรับเปลี่ยนใดๆ เมื่อถึงวันหนึ่งที่เงินกองทุนหมดไป การรักษาระบบไว้จะต้องใช้ต้นทุนมหาศาล ซึ่งคนที่ต้องแบกรับภาระคือประชาชน ทั้งผู้ประกันตนรุ่นหลัง และผู้สูงอายุที่รับบำนาญอยู่
อ้างอิง
https://bit.ly/3GIfnqh
#วางแผนการเงิน #ออมเงิน #รัฐบาล
#เบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ #ประกันสังคม

◤ = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
👍 ชอบกด Like โดนใจ กด Share
และอย่าลืม ✅ See First
เพื่อที่จะได้ไม่พลาดข่าวสารใหม่ ๆ ก่อนใคร
= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = ◢
ติดตามความรู้ทางการเงินในช่องทางอื่นๆ ได้ที่
📌 www.aomMONEY.com
📌 https://www.youtube.com/AommoneyTH
📌 https://www.blockdit.com/aommoney
📌 กลุ่มกองทุนไหนดี https://bit.ly/3aOjgMl
สนใจโฆษณาติดต่อ :
👉 Tel: 088-099-9875 (แน้ม)
👉 Email: [email protected]

01/11/2021

01/11/2021

ทางเลือกของคนไทย
ในยุคดอกเบี้ยไม่เต็มบาท

ออมเท่ากัน
เวลาเท่ากัน
ผลตอบแทนต่างกันถึง 4.33 เท่า

2 พย. 64
พร้อมกันทั้งประเทศ

22/10/2021

ทำไมต้องประกันชีวิตควบการลงทุน

22/10/2021

หมอจอร์ช ไทยประกันชีวิตครับ

08/10/2021

เห็นด้วยมั้ยครับ ว่า...

"สุขภาพดี ไม่มีขาย
อยากได้ ต้องสร้างเอง"

ด้วยการออกกำลังกาย
ทานอาหารครบ 5 หมู่
พักผ่อนให้เพียงพอ

แต่ปัจจุบันโรคภัยรุมเร้ารอบตัวเรา
ถ้าประมาท การ์ดตก ก็ไม่แน่

จะดีกว่ามั้ย ?

ถ้ามีประกันสุขภาพเหมาจ่ายวงเงินสูง
แบบเบี้ยสบายกระเป๋า
และทุกคนเป็นเจ้าของได้

รายละเอียดเพิ่มเติม
คลิก http://digitaloffice.thailife.com/19212964