SIPA Siam Inter Payroll

SIPA Siam Inter Payroll SIPA Siam Inter Payroll

Siam Inter Payroll หรือ SIPA คือผู้ให้บริการด้านการบริหารจัดการเงินเดือน ด้านทรัพยากรบุคคล ด้านธุรการ งานแปลเอกสาร และการสรรหาบุคคลการ อย่างคนรุ่นใหม่และทันสมัย ซึ่งได้ก่อตั้งขึ้นเพื่อรองรับการบริหารธุรกิจแนวใหม่จากคนรุ่นใหม่ ทีมีแนวทางการบริหารงานที่กระชับและสอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบันที่มีการแข่งขันสูงขึ้น ทั้งในด้านเศรษฐกิจ และสังคม

ปัจจุบัน ผู้ประกอบการต่างเริ่มมองหาแนวทางในการลดต้นทุน หากแต

่ยังคงไว้ในด้านคุณภาพเช่นเดิมหรือดีกว่า ซึ่งจากนโยบายการขึ้นค่าแรงที่ผ่านมา ทำให้ผู้ประกอบการต่างๆ จำเป็นต้องรับภาระเหล่านี้อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

บริการ “Outsource” จึงเป็นอีกทางเลือกหนึ่งที่สามารถลดภาระผู้ประกอบการและยังได้ผู้เชี่ยวชาญมาดำเนินงานอย่างมืออาชีพ โดยไม่ต้องคำนึงถึงปัจจัยภายนอกเหล่านั้น ทั้งค่าแรง ค่าครองชีพ หรือสวัสดิการที่บริษัทต้องจ่ายให้พนักงาน

การใช้บริการจาก SIPA เป็นอีกทางหนึ่ง ที่จะสามารถช่วยแบ่งเบาภาระด้านความซับซ้อนของงาน เช่น ปัญหาเรื่องการจัดการเงินเดือน ด้วยเวลาที่จำกัดที่ต้องดำเนินการให้สำเร็จบรรลุตามเวลาที่กำหนด เช่น การยื่นภาษี การยื่นส่งเงินสมทบประกันสังคม ล้วนแล้วแต่เป็นงานที่สร้างภาระความรับผิดชอบ ให้แก่ผู้ดำเนินการทั้งสิ้น โดยที่ไม่เกิดรายได้ใดๆ จากดำเนินงานดังกล่าวนี้

งานด้านบุคคล การสรรหาบุคลากร และธุรการเช่นกัน ถือเป็นงานที่ละเอียดอ่อน ซับซ้อนและกอรปไปด้วยข้อมูลส่วนตัวของพนักงานที่ต้องเก็บเป็นความลับ ดังนั้น บริการ Outsource จึงเป็นทางเลือกที่เหมาะสมในสถาการณ์ปัจจุบันที่มีการแข่งขันในด้านธุรกิจที่สูงขึ้นเรื่อยๆ

หรือแม้กระทั่งงานที่มีความสัมพันธ์ทางด้านภาษา เช่น งานแปลเอกสาร ปัจจุบันกระแส AEC กำลังเป็นที่น่าจับตาและใกล้ตัวเข้ามาขึ้นเรื่อยๆ แนวทางการบริหารงาน ในปัจจุบัน และอนาคต จำเป็นต้องมีความชำนาญในด้านภาษาอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ เพื่อผลประโยชน์ในเชิงธุรกิจสำหรับองค์กรที่มองการณ์ไกลในอนาคตของ AEC ที่กำลังจะมาถึง

ไม่ว่าจะเป็นธุรกิจขนาดเล็กหรือใหญ่ จำนวนพนักงานเท่าใด เราสามารถให้บริการแก่ท่านได้ตรงตามจุดประสงค์ และขนาดของธุรกิจให้เหมาะสมที่สุด เพื่อจะสามารถแบ่งเบาภาระเรื่องทรัพยากรบุคคลให้แก่ท่านได้มาก และตรงเป้าหมายที่สุด เพื่อผลประโยชน์สูงสุดของผู้ประกอบการในแผนการลดต้นทุนอย่างมีประสิทธิภาพ

ไว้ใจ SIPA ให้ดูแลงานคุณอย่างมืออาชีพ เพราะ
" SIPA คือมืออาชีพที่คุณไว้ใจได้ "

อัตราภาษี SMEs ปี 2558 เปลี่ยนไป?
03/04/2016

อัตราภาษี SMEs ปี 2558 เปลี่ยนไป?

เด๋วนะ!!!! อัตราภาษี SMEs ปี 2558 เปลี่ยนไป?
สำหรับกิจการที่มีทุนชำระไม่เกิน 5 ล้าน และรายได้ไม่เกิน 30 ล้าน

จากแบบ ภ.ง.ด. 50 ฉบับล่าสุดปี 2558 (ข้อ 1.2)
อัตราภาษีใหม่สำหรับรอบบัญชี 2558 - 2559 ระบุไว้ดังนี้ !

>> กำไรสุทธิส่วนที่ไม่เกิน 300,000 บาทได้รับยกเว้น
>> กำไรสุทธิส่วนที่เกิน 300,000 บาท เสียในอัตรา 10%

สิ่งที่น่าแปลกใจสำหรับพรี่หนอม TaxBugnoms
คือ อัตราภาษีดังกล่าว"อ้างอิง" ตามมติคณะรัฐมนตรี
เมื่อวันที่ 13 ตุลาคม 2558แทนทีจะเป็นพระราชกฤษฏีกา

แบบนี้คงต้องรอติดตามกันต่อไปครับว่า
จะมีอะไร Update ตามมาอีกหรือเปล่าคร้าบผม :)

ป.ล. โหลดแบบภ.ง.ด. 50 : http://goo.gl/xYlekK

5 ข้อข้องใจ ไขปัญหากองทุนรวมและกองทุนหุ้นระยะยาว (LTF)
03/04/2016

5 ข้อข้องใจ ไขปัญหากองทุนรวมและกองทุนหุ้นระยะยาว (LTF)

เหตุการณ์ก่อนและหลัง BONUS จะเกิดCr : ลิงรู้เรื่อง
24/03/2016

เหตุการณ์ก่อนและหลัง BONUS จะเกิด
Cr : ลิงรู้เรื่อง

จัดการกับเงินฝากและดอกเบี้ยที่เกิดขึ้นกันดีกว่า
24/03/2016

จัดการกับเงินฝากและดอกเบี้ยที่เกิดขึ้นกันดีกว่า

ภาษีสายแข็ง ตอนที่ 9 : มีรายได้จากดอกเบี้ยเงินฝาก หุ้นกู้ เงินกู้ ฯลฯ จะคำนวณภาษียังไงดี ให้มีฟามสุขขขข นอกจากเงินปันผลแล้ว หลายๆคนมักสงสัยกันว่าดอกเบี้ยที่ได้รับจะเอามารวมคำนวณภาษีตอนปลายปีดีไหม หรือจะให้หัก ณ ที่จ่ายแล้วจบดี มาฟังไขข้อข้องใจกับสองคนนี้กันเลยคร้าบ โหลด App ITAX ไปช่วยคำนวณภาษี : ht…

ยื่นภาษีแบบประหยัดเวลาประหยัดเงินกว่าเดิม ด้วย 1 แอพ+1เว็บ ง่ายขนาดนี้ทำไมพี่เพิ่งรู้!!http://m.pantip.com/topic/3494813...
24/03/2016

ยื่นภาษีแบบประหยัดเวลาประหยัดเงินกว่าเดิม ด้วย 1 แอพ+1เว็บ ง่ายขนาดนี้ทำไมพี่เพิ่งรู้!!

http://m.pantip.com/topic/34948138

สวัสดีค่าทุกคน!! ใครยังไม่ได้ยื่นภาษีบ้างยกมือขึ้น ต้องรีบแล้วนะคะ ใกล้หมดเขตแล้วน้า เราเองก็เพิ่งยื่นเสร็จไปด้วยความอัศจรรย์ใจที่ประหยัดเงินและเวลาไปได้มากโขด้

สปส.แจ้ง ผปต.สามารถเปลี่ยน รพ. ประจำปี 2559 ได้ ตั้งแต่ 4 มกราคม 2559 - 31 มีนาคม 2559          สำนักงานประกันสังคม (สปส...
12/01/2016

สปส.แจ้ง ผปต.สามารถเปลี่ยน รพ. ประจำปี 2559 ได้ ตั้งแต่ 4 มกราคม 2559 - 31 มีนาคม 2559

สำนักงานประกันสังคม (สปส.) เปิดโอกาสให้ผู้ประกันตนในระบบประกันสังคมทั่วประเทศ ที่มีความประสงค์เปลี่ยนสถานพยาบาลประจำปี 2559 สามารถยื่นแบบ สปส.9-02 ต่อสำนักงานประกันสังคมได้ ตั้งแต่วันที่ 4 มกราคม 2559 ถึงวันที่ 31 มีนาคม 2559
นายโกวิท สัจจวิเศษ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ขณะนี้ สำนักงานประกันสังคมยังได้เปิดโอกาสให้ผู้ประกันตนสามารถขอเปลี่ยนสถานพยาบาลใหม่ได้ทุกๆ ปีๆ ละ 1 ครั้ง เพื่อเป็นการอำนวยความสะดวกให้กับผู้ประกันตนในการใช้บริการทางการแพทย์ ในกรณีมีเหตุจำเป็น และไม่ได้รับความสะดวก เช่น ย้ายที่พัก ย้ายสถานที่ทำงานใหม่ โดยมีความประสงค์ที่จะเปลี่ยนสถานพยาบาลใหม่ในปี 2559 สามารถยื่นขอเปลี่ยนสถานพยาบาลได้ตั้งแต่วันที่ 4 มกราคม 2559 จนถึงวันที่ 31 มีนาคม 2559
สำหรับในปี 2559 มีสถานพยาบาลที่เข้าร่วมโครงการประกันสังคมทั่วประเทศ ทั้งโรงพยาบาลรัฐและเอกชน จำนวน 240 แห่ง และมีสถานพยาบาลในปี 2558 ที่ไม่เข้าร่วมโครงการประกันสังคมในปี 2559 จำนวน 6 แห่ง คือ โรงพยาบาลคามิลเลียน กรุงเทพมหานคร โรงพยาบาลรวมแพทย์ชัยนาท จังหวัดชัยนาท โรงพยาบาลรวมแพทย์ (หมออนันต์) จังหวัดสุรินทร์ โรงพยาบาลเอกปทุม จังหวัดปทุมธานี โรงพยาบาลหนองคายวัฒนา จังหวัดหนองคาย และโรงพยาบาลนอร์ท อีสเทอร์น - วัฒนา จังหวัดอุดรธานี จึงขอแจ้งให้ผู้ประกันตนทราบว่า สำนักงานประกันสังคมได้จัดสถานพยาบาลอื่นให้ก่อน
หากผู้ประกันตนประสงค์จะเปลี่ยนสถานพยาบาลจะต้องมายื่นแบบ สปส. 9-02 พร้อมแนบบัตรรับรองสิทธิฉบับเดิม เพื่อเลือกสถานพยาบาลใหม่ได้ที่สำนักงานประกันสังคม กรุงเทพมหานครพื้นที่/จังหวัด/สาขาทุกแห่งทั่วประเทศ ได้ตั้งแต่วันที่ 4 มกราคม 2559 จนถึง วันที่ 31 มีนาคม 2559 ทั้งนี้การเลือกสถานพยาบาลในแต่ละครั้งนั้น ขอแนะนำให้ผู้ประกันตนควรเลือกด้วยตนเองโดยให้คำนึงถึงความสะดวก ความพึงพอใจและประโยชน์ในการขอรับบริการทางการแพทย์ และสถานพยาบาลที่เลือกจะต้องเป็นสถานพยาบาลในจังหวัดที่ผู้ประกันตนทำงานอยู่ หรือพักอาศัยในเขตรอยต่อของจังหวัดดังกล่าว สำหรับผู้ประกันตนที่ไม่ประสงค์เปลี่ยนสถานพยาบาลสามารถใช้สิทธิรับบริการทางการแพทย์จากสถานพยาบาลตามบัตรรับรองสิทธิฯเดิมได้จนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2559
ผู้ประกันตนมีข้อสงสัยสามารถสอบถามได้ที่สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ทั้ง 12 แห่ง สำนักงานประกันสังคมจังหวัด/สาขา/ที่ท่านสะดวก หรือโทร.1506 (เจ้าหน้าที่ให้บริการตลอด 24 ชั่วโมง) ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.sso.go.th
…………………………………….………………………………
ก่อนทำการเปลี่ยนโรงพยาบาล ควรตรวจสอบจำนวนโควต้าที่แต่ละ รพ. รับได้ในปี 2559 นี้ ตามภาพแนบ

รับสมัครพนักงานหลายตำแหน่งยินดีรับ นศ.จบใหม่1. พนักงานบัญชี สถานที่ปฏิบัติงาน สำนักงาน BTS อุดมสุข รายได้ขั้นต่ำ 18,000+...
01/12/2015

รับสมัครพนักงานหลายตำแหน่ง
ยินดีรับ นศ.จบใหม่

1. พนักงานบัญชี สถานที่ปฏิบัติงาน สำนักงาน BTS อุดมสุข รายได้ขั้นต่ำ 18,000++
2. พนักงานการเงิน สถานที่ปฏิบัติงาน สำนักงาน BTS อุดมสุข
รายได้ขั้นต่ำ 15,000++
3. พ่อครัว กุ๊กญี่ปุ่น สถานที่ปฏิบัติงาน ตามสาขา
รายได้ขั้นต่ำ 11,000++
4. เสริ์ฟ/แคชเชียร์ สถานที่ปฏิบัติงาน ตามสาขา
รายได้ขั้นต่ำ 11,000++
**พ้นทดลองงานได้เลื่อนขั้นตำแหน่ง มีค่าอาหารให้แต่ละวันเพิ่มเติม
**สาขาปฏิบัติงาน Central World, Central Bangna, Mege Bangna, Central Rama9, Central Chaengwattana, Bangna Tower
**สนใจติดต่อสอบถาม 02-617-7228-9/086-821-8896 หรือ [email protected]

ข่าวประชาสัมพันธ์จากประกันสังคมเรื่อง การนำส่งเงินสมทบตามพระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๕๘เรียน นายจ้าง/เจ้...
20/10/2015

ข่าวประชาสัมพันธ์จากประกันสังคม

เรื่อง การนำส่งเงินสมทบตามพระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๕๘
เรียน นายจ้าง/เจ้าของสถานประกอบการ
ด้วยพระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๕๘ ได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เมื่อวันที่ ๒๒ มิถุนายน ๒๕๕๘ และมีผลบังคับใช้ในวันที่ ๒๐ ตุลาคม ๒๕๕๘ เป็นต้นไป สำนักงานประกันสังคม จึงขอแจ้งแนวปฏิบัติการนำส่งเงินสมทบที่ได้แก้ไขปรับปรุงใหม่ ดังนี้
๑. นายจ้างต้องนำส่งเงินสมทบและยื่นแบบแสดงรายการนำส่งเงินสมทบ (สปส. ๑-๑๐) ให้แก่สำนักงานประกันสังคมภายในวันที่ ๑๕ ของเดือนถัดจากเดื่อนที่มีการหักเงินสมทบไว้
๒. หากนายจ้างไม่นำส่งแบบแสดงรายการนำส่งเงินสมทบ (สปส. ๑-๑๐) ภายในวันที่ ๑๕ ของเดือนถัดจากเดือนที่มีการหักเงินสมทบไว้ จะมีโทษจำคุกไม่เกิน ๖ เดือนหรือปรับ ไม่เกิน ๒๐,๐๐๐ บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
๓. เงินสมทบของงวดค่าจ้างเดือนกันยายน ๒๕๕๘ นายจ้างต้องชำระไม่เกินวันที่ ๑๙ ตุลาคม ๒๕๕๘ หากชำระเกินวันที่ ๑๙ ตุลาคม ๒๕๕๘ ต้องจ่ายเงินเพิ่มร้อยละ ๒ ต่อเดือน โดยจะคิดเงินเพิ่มตั้งแต่วันที่ ๑๖ ตุลาคม ๒๕๕๘
๔. เงินสมทบของงวดค่าจ้างเดือนตุลาคม ๒๕๕๘ เป็นต้นไป ให้นายจ้างนำส่งภายในวันที่ ๑๕ ของเดือนถัดจากเดือนที่มีการหักเงินสมทบไว้ หากนำส่งเงินสมทบล่าช้ากว่ากำหนดต้องจ่ายเงินเพิ่มร้อยละสองต่อเดือน เช่น เงินสมทบของงวดค่าจ้างเดือนตุลาคม ๒๕๕๘
- นำส่งเงินสมทบวันที่ ๓๐ พฤศจิกายน ๒๕๕๘ คิดเงินเพิ่ม ๑๕ วัน
- นำส่งเงินสมทบวันที่ ๑๘ ธันวาคม ๒๕๕๘ คิดเงินเพิ่ม ๑ เดือน ๓ วัน

จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป

Happy Chinese New Year 2015
19/02/2015

Happy Chinese New Year 2015

http://pantip.com/topic/33236712เครดิต pantip.com
15/02/2015

http://pantip.com/topic/33236712

เครดิต pantip.com

ผมขอเริ่มเลยละกัน ผมเคยเป็นพนักงานประจำอยู่บริษัทไอทีแถวพระราม 6 แต่เนื่องด้วยความติ๊ส รู้สึกว่าการทำงานประจำยังไม่ใช่สิ่งที่ตัวเองตามหา ก็เลยยื่นใบลาออกไป คราว

SIPA CALENDAR 2015 is coming soon...
06/12/2014

SIPA CALENDAR 2015 is coming soon...

คำนวณภาษี 2558 อย่างไร มาดูกัน
06/12/2014

คำนวณภาษี 2558 อย่างไร มาดูกัน

ที่อยู่

Bangkok

เบอร์โทรศัพท์

02-617-7228-9

เว็บไซต์

แจ้งเตือน

รับทราบข่าวสารและโปรโมชั่นของ SIPA Siam Inter Payrollผ่านทางอีเมล์ของคุณ เราจะเก็บข้อมูลของคุณเป็นความลับ คุณสามารถกดยกเลิกการติดตามได้ตลอดเวลา

ติดต่อ ธุรกิจของเรา

ส่งข้อความของคุณถึง SIPA Siam Inter Payroll:

แชร์