Andrea Koščová/Allianz/ - manažér obchodnej skupiny

25/06/2026

🛡️AJ UČITELIA POTREBUJÚ POCIT ISTOTY

Táto fotografia vznikla približne v rokoch 1997- 2000 📚 - v čase, keď som stála pred tabuľou, učila chémiu a fyziku a mala pocit, že najväčšou výzvou bude naučiť žiakov niečo nové.

Uhádnete, ktorá som na fotke?

Dnes sa na to obdobie pozerám ako bývalá učiteľka, ktorá niesla zodpovednosť za desiatky detí každý deň.

A hoci som sa vždy snažila robiť svoju prácu najlepšie, zažila som aj situácie, ktoré mi dodnes utkveli v pamäti. Úrazy, či rôzne nepríjemné momenty.

Dodnes si pamätám ten pocit neistoty, obáv a otázok, ktoré sa okamžite začnú vynárať v hlave.

Vtedy boli vzťahy medzi školou a rodičmi iné, než sú dnes.

Dnes žijeme v dobe, keď si ľudia oveľa viac uvedomujú svoje práva. A je to správne.
👉 Zároveň však vidím, že profesie, ktoré nesú zodpovednosť za iných, sú pod čoraz väčším tlakom.

A nie sú to len učitelia.

Sú to zdravotníci, šoféri, vedúci pracovníci a mnoho ďalších - ľudia, ktorí rozhodujú, organizujú, zodpovedajú za druhých alebo jednoducho vykonávajú svoju prácu najlepšie, ako vedia.

A napriek tomu sa môžu ocitnúť v situácii, ktorú nespôsobili úmyselne, no budú ju musieť riešiť.

🛡️ Dnes benefit právnej ochrany vnímam ako nutnosť a podporu pre ľudí, ktorí sa nečakane dostanú do komplikovanej situácie a potrebujú vedieť, čo robiť ďalej.

Sama som zažila ten pocit úľavy, keď som nemusela všetko riešiť sama. Keď som mohla problém posunúť odborníkovi a venovať energiu tomu, čo je naozaj dôležité.

Po rokoch v školstve viem, že väčšina učiteľov robí svoju prácu s obrovským nasadením a častokrát nad rámec svojich povinností.

Keby som o takýchto možnostiach vedela ešte počas svojho učiteľského obdobia, určite by som ich vnímala ako veľkú pomoc.

Preto si myslím, že je správne chrániť tých, ktorí nesú zodpovednosť za druhých.

Ak poznáte riaditeľa školy, zdravotníka, vodiča, zriaďovateľa alebo zamestnávateľa, ktorému záleží na ochrane svojich ľudí, budem vďačná za každé prepojenie či odporúčanie🙏.

A teraz sa priznajte, podarilo sa Vám uhádnuť, ktorá na fotke som ja ako učiteľka? 😊

P.S.- Ak tu mám na LinkedIne niekoho zo ZŠ Žitavská BA, roky 1996-2001, ozvite sa. 🤗

23/06/2026

Či máte 12 alebo 40 rokov, pravidlá úspechu sa nemenia 🤝

Minulý týždeň som opäť prekročila bránu školy a vrátila som sa o viac ako 25 rokov dozadu.

Do čias, keď som ako mladá učiteľka nastúpila na školu podobného typu a opäť som si pripomenula tú detskú zvedavosť, úprimnosť a radosť z objavovania.

🎈 Deň detí som totiž strávila v Súkromnej základnej škole Alma vo Zvolene.

Je výnimočná tým, že spája deti z rôznych prostredí - bez segregácie. Nájdete tu deti zo sociálne znevýhodnených rodín, deti so špeciálnymi potrebami aj deti z bežných rodín.

Táto škola žiakov vzdeláva, no hlavne - učí deti životu.

Pri príležitosti Dňa detí pripravila škola súťaž Pevnosť Allianz, inšpirovanú známou Pevnosťou Boyard.

Deti plnili úlohy na rôznych stanovištiach a ja, ako bývalá učiteľka chémie, som si samozrejme vybrala stanovište v chemickej učebni.

Pre prváčikov bola chemická učebňa ako 7 div sveta 😊. V iný deň do nej nemajú možnosť vstúpiť, teraz počas súťaže mohli nazrieť cez otvorené dvere.

Úloha bola na prvý pohľad jednoduchá, pravidlá boli rovnaké pre všetkých ale taktiku akou úlohu splnia si volili sami.

Krásny obraz toho, ako fungujú ľudia v tíme.

Sledovala som, ako každý tím fungoval úplne inak:
👉 niekde sa prirodzene objavil líder, ktorý určoval taktiku,
👉 inde spolupracovali všetci- najprv sa poradili, rozdelili si úlohy a potom konali,
👉 iní začali bez plánu a po chvíli vznikol chaos.

Najviac bodov nezískali najsilnejší ani najrýchlejší.

Vyhrávali tí, ktorí:
- vedeli medzi sebou komunikovať,
- vedeli si rozdeliť zodpovednosť
- pochopili, že úspech tímu je viac ,než výkon jednotlivca.

💡 Vtedy som si uvedomila, že sledujem presne to isté, čo zažívam každý deň vo svojej práci.

Aj v mojom tíme potrebujeme spolupracovať, komunikovať a myslieť aj na spoločný výsledok.

Ako manažérka nemôžem rozhodovať o všetkom sama 👉 Môžem vytvoriť priestor, nastaviť smer a pravidlá, no zodpovednosť za výsledok tímu musia prevziať aj jeho členovia.

V Alme bolo krásne vidieť, že deti sa okrem bežných predmetov učia aj komunikovať, riešiť problémy, niesť dôsledky svojich rozhodnutí a spolupracovať.

Práve tieto zručnosti častokrát rozhodujú o úspechu v živote viac ako známky na vysvedčení.

Podstata sa totiž nemení a či máte 12 rokov alebo 40, či staviate pyramídu z papierových pohárikov alebo budujete úspešný tím 👉 Stále je to o komunikácii, zodpovednosti a schopnosti spolupracovať.

Ďakujem pánovi Juraj Hipš za pozvanie do školy Alma a všetkým, ktorí sa podieľali na organizácii tohto krásneho dňa.

Bol to deň plný energie, detskej úprimnosti, smiechu ale aj malej lekcii o líderstve a spolupráci.

Osobitne Ludmila Koniarova a Zlata Nahalkova, vďaka ktorým tento nápad vznikol.
Ďakujem aj všetkým kolegom, ktorí pomáhali s aktivitami, občerstvením, palacinkami či ovocím pre deti.
Klaudia Roháčová, Iveta Weisenpacherová Očenášová, MBA, Mgr.Peter Očenáš, Janka Šlacká a Liliana Sasikova.

22/05/2026

11/05/2026

Dnešní učitelia už dávno neučia len predmety. Denne riešia tlak, emócie, konflikty, zodpovednosť za deti aj komunikáciu s rodičmi. A niekedy stačí sekunda, nešťastná náhoda či situácia, ktorú neviete úplne ovplyvniť.
Počas mojej učiteľskej praxe som zažila aj veľmi náročnú situáciu. Na školskom výlete sa po večierke žiačka zranila – spadla z postele a odtrhla si slezinu. V tej chvíli vám hlavou nejde len strach o dieťa, ale aj otázky:

„Nesiem za to zodpovednosť?“
„Čo ak to budú rodičia riešiť právne?“
„Kto ma ochráni?“

Učiteľ je dnes často pod drobnohľadom a aj pri maximálnej snahe sa môže dostať do situácie, ktorú musí vysvetľovať alebo právne riešiť.
Práve preto považujem benefit právnej ochrany pre učiteľov za zmysluplný. Nie preto, že robia svoju prácu zle. Ale preto, že ju robia v prostredí, kde sa zodpovednosť a očakávania neustále zvyšujú.

Právna ochrana môže pomôcť pri:
✔ riešení sporov s rodičmi
✔ právnom poradenstve
✔ zastupovaní pri nárokoch na náhradu škody
✔ situáciách počas výletov, dozoru či mimoškolských aktivít

Učiteľ by nemal zostať na náročné situácie sám.

Ak poznáte učiteľa, riaditeľa školy alebo školu, kde by táto téma mohla pomôcť, rada predstavím možnosti benefitného programu právnej ochrany bližšie.

Stačí mi napísať správu alebo označiť človeka, ktorého sa to týka.

30/04/2026

Možno je čas na kariéru, ktorú si riadiš ty.

Nie takú, kde čakáš na rozhodnutia niekoho iného.
Nie takú, kde má tvoj príjem strop.
Nie takú, kde robíš kompromisy, ktoré ti nedávajú zmysel.

Ale takú, kde máš veci vo svojich rukách.

✔️ rozhoduješ o svojom čase
✔️ ovplyvňuješ svoj príjem
✔️ rastieš podľa toho, čo do toho dáš

Byť sám sebe šéfom nie je pre každého.
Vyžaduje zodpovednosť, disciplínu a ochotu vystúpiť z komfortnej zóny.

Na druhej strane ti dáva niečo, čo ti zamestnanie často nedá – slobodu a skutočný vplyv na vlastný život.

Ak cítiš, že chceš viac než „len chodiť do práce“, možno je toto moment zamyslieť sa nad zmenou.

Rada ti ukážem, ako to funguje v praxi.

📩 Napíš mi správu.

13/04/2026

🚗 Keď očakávania narazia na realitu.

Mám auto značky, ktorá sa dlhodobo prezentuje kvalitou a spoľahlivosťou, mladšie ako 5rokov a napriek tomu zamietnutá oprava, vraj sa na uvedenú vadu nevzťahuje záruka.
Išlo o vadu laku na karosérii (odlupovanie), ktorú som dovtedy videla skôr na starších vozidlách alebo nižších cenových segmentoch.
Na jednej strane situácia, ktorú by som vôbec nečakala ,na strane druhej realita, s ktorou sa možno stretáva viac ľudí, než si myslím, aj napriek predĺženej záruke, napriek tomu, že v obchodných podmienkach žiadna zmienka , aj napriek tomu ....... ZAMIETNUTIE

V takýchto chvíľach nešlo len o samotnú vadu
Hlavou mi bežali otázky:
Je zamietnutie oprávnené?
Aké mám možnosti?
Na koho sa obrátiť?
Má zmysel sa brániť?

V takejto chvíli sa ukazuje, aké dôležité je mať:
Odbornosť a znalosť práva
Správnu stratégiu od začiatku
Komunikáciu s druhou stranou, korporátnym subjektom
Úsporu času a stresu
Vyššiu šanca na úspech

Vďaka poisteniu právnej ochrany od spoločnosti Allianz mám partnera, na ktorého som sa mohla obrátiť a nemusela riešiť všetko sama.

Mám som možnosť konzultovať situáciu a ďalšie kroky s odborníkmi, ktorí teraz hľadajú riešenia za mňa.
Niet nad pocit nebyť na problém sám, ale mať oporu, keď ju potrebujete.
Nie je problém dostať sa do podobnej situácie, dôležité je vedieť, ako v nej postupovať a na koho sa obrátiť.
Či už ide o auto, prácu, bývanie alebo nákup ,každý z nás sa môže ocitnúť v situácii, keď potrebuje poradiť alebo sa rozhodnúť, či má zmysel ísť ďalej.
Čo je poistenie právnej ochrany a čo to vlastne znamená a prečo o ňom vedieť?
Poistenie právnej ochrany je služba, ktorá vám pomáha riešiť právne situácie bez toho, aby ste museli znášať vysoké náklady na právnika
Právna ochrana vám dáva istotu, že na to nie ste sami.

Preto sa dnes venujeme tomu, aby bola právna ochrana dostupná nielen pre jednotlivcov, ale aj ako zmysluplný benefit pre firmy a školy.

Ak vás zaujíma, ako môže byť právna ochrana praktickým benefitom pre zamestnancov rada vám ju predstavím.

07/04/2026

💸 Prečo zarábajú ostatní na tvojich známych a ty nie?

Tvoj kamarát si vybavil hypotéku.
Sestra riešila poistenie.
Kolega si poistil auto.

👉 Niekto na tom zarobil províziu.

Ty nie.

Tvrdá pravda:

Tieto produkty budú ľudia riešiť stále.
Otázka je len jedna:

👉 Budeš ten, kto ich odporučí… alebo ten, kto sa len pozerá?

🔥 Nehovorím o „práci“

Hovorím o príležitosti:

zarobiť si na veciach, ktoré už aj tak existujú
mať príjem, ktorý vie rásť (nie len fixná výplata)
pracovať flexibilne, aj popri tom, čo robíš teraz

„ nemám skúsenosti“

Nemá väčšina ľudí na začiatku.

👉 Máš chuť zmeniť svoj príjem? To stačí.

Ale pozor:

Toto nie je pre každého.

Ak chceš istotu malej výplaty a pokoj → toto ignoruj.
Ak chceš viac a si ochotný/á pre to niečo spraviť → čítaj ďalej.

👩‍💼 Spolupráca s Allianz pod vedením:

Andrea Koščová
manažér obchodného tímu (24 rokov praxe)

Tak ako?

Budeš sa len pozerať, ako zarábajú iní…

👉 alebo začneš zarábať ty?

📩 Napíš mi správu alebo zavolaj:
📞 0902 923 236
✉️ [email protected]

31/03/2026

PREPLÁCATE na hypotéke alebo úveroch? Možno zbytočne.

💡 Väčšina ľudí dnes platí viac, než musí – len preto, že nepozná lepšie možnosti.

Finančný voucher ZDARMA vám ukáže, kde viete okamžite ušetriť:

✔️ porovnám vám aktuálne ponuky hypoték
✔️ nastavím optimálne splácanie vašich záväzkov
✔️ vyjednám lepšie podmienky vo vašej banke
✔️ získate osobné poradenstvo šité na mieru
Bez záväzkov. Bez poplatkov. Len reálne výsledky.
Klienti často ušetria desiatky až stovky eur mesačne.
Nečakajte, kým prídete o peniaze zbytočne.
📩 Napíšte mi správu alebo volajte 📞 0902 923 236
📧 [email protected]

Počet voucherov je obmedzený – rezervujte si svoj ešte dnes.