03/05/2024
👷🏾♂️Foreign Workers' Medical Insurance👩🏽🚒
Provide the necessary coverage for your foreign workers
(Work Permits & S Pass holders).
Having a peace of mind 😇when you know your foreign workers' well-being is taken care of and you are protected from having to bear the large unexpected medical bills.
👉🏻👉🏻About Foreign Workers' Medical Insurance
From 01 July 2023, employers are required to purchase a higher medical insurance coverage of minimum $60,000 per year for each Work Permit & S Pass holders, with a co-payment component for amounts above the first dollar coverage $15,000.
According to the Ministry of Manpower (MOM) in Singapore, it is mandatory to purchase a medical insurance plan for the hiring of any work permit or S Pass foreign workers.
Employers have the responsibility to ensure that the hired foreign workers must be fully covered against any inpatient expenses incurred till the end of contract period.
Interested to know more❓
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👷🏾♂️外籍劳工医疗保险👩🏽🚒
为您的外籍工人(工作许可证和 S 通行证持有者)提供必要的保险。
当您的外籍员工的健康得到完好的照顾时,并且不必承担巨额的意外医疗费用时,您可以安心无忧😇。
根据人力部的数据(新加坡人力部,雇用任何工作许可证或 S 通行证的外籍工人都必须购买医疗保险计划。雇主有责任确保所雇用的外国工人必须全额承担合同期结束前发生的任何住院费用
👉🏻 < 关于外籍劳工医疗保险 >👈🏻
从 2023 年 7 月 1 日起, 新加坡的雇主必须提高对移民工人的最低医疗保险额度,从目前每名工人每年15,000新元提高到每年60,000新元。
改进后的福利将分两个阶段适用。第一阶段从7月1日开始,人力部将向雇主和保险公司引入一个共同支付的部分,索赔金额超过15,000新元,年度索赔限额至少为60,000新元。共同支付部分意味着,对于超过第一比15,000新元的索赔金额,保险公司支付75%,雇主支付25%。
雇主无需为持有家属准证的移民工人购买医疗保险,他们已有符合最低保障的现有医疗保险。该保险计划必须涵盖整个工作许可的期限。
雇主可以与移民工人安排共同付款,条件是共同付款是合理的,不超过工人月薪的10%;共同付款时间在每两年的工作中不超过6个月;共同付款计划在合同中明确规定并得到工人的完全同意。
第二阶段的改进计划将于2025年7月1日开始。人力部将规范允许的免责条款;对50岁及以下和50岁以上的人适用不同年龄的保险费,并要求保险公司在处理有效索赔时直接向医院报销。
雇主在申请签发或续签工作许可之前,必须通过工作许可在线提交医疗保险细节,如果细节发生变化,必须进行更新。应保持最新的信息,其中包括保险公司的名称;保险单号;保险单的开始日期;以及保险单的到期日期。
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