Lönsamt Skåne AB

Lönsamt Skåne AB Er partner inom lön 💰 Vi hjälper företag att strukturera & effektivisera sina löneprocesser!

När frågade du senast, "hur mår du"? 🤔🤔🤔Vi bara kör på mån - fre och sedan är det helg, knappt vi hinner andas mellan va...
22/05/2026

När frågade du senast, "hur mår du"? 🤔🤔🤔

Vi bara kör på mån - fre och sedan är det helg, knappt vi hinner andas mellan vardagarna.
Mitt i denna veckosnurren skall vi sedan trycka in allt mellan
och helst lite till för att man ska kunna känna sig stolt när kvällen kommer.
Jag har hunnit med allt detta , tränat , handlat, lagat mat, städat, hjälpt barnen med sina läxor, hann tom sätta en ansiktsmask medan jag lagade maten (en extra poäng till mig😂😂😂😂😂😂 )

Visst är det så? 😂

Men ibland orkar inte kroppen för att det är för många knappar som är påtryckta samtidigt och det är då vi åker på ngn förkylning eller ngt annat knasigt , FÖR att vi ska lugna ner oss lite.

Detta är helt naturligt och händer oss alla mer eller mindre.

Men när man väl hamnat där och mår kasst är det bra och få höra någon fråga "hur mår du egentligen " .

Att ställa den frågan är inte att vara framfusig utan det är empati, att bry sig.

Att bry sig är faktiskt inte så dumt engagemang då den andre personen blir glad , kan kanske se lite positivt i den skiten de befinner sig i , kanske det kan hjälpa till lite på traven, till att den personen kan få energi och hitta sin lösning ur problemet.

Jag hör ju mycket från dessa tonåringar , deras snack sinsemellan och hur det skrivs (hårda uttryck), vilket ibland känns som att empatin inte finns. Utan endast "Jaget ". Därav är det viktigt att vi som vuxna föregår med gott exempel, för det är där det börjar. Sen vet jag att tiden ungdomarna lever i idag är sten tuff , men slutar man bry sig om sina medmänniskor och inte ställa den där frågan "hur mår du" så har vi tappat mycket.

Så börja denna Fredag och ställ frågan till era barn, kollegor , fru, man etc
Tänk vilken positiv fredag vi får. 😍👌💛💚❤️

Önskar er en härlig fredag och helg🌞💛💚❤️ // Anso 😍

Den ena dagen är inte lik den andra 😊🌟Så är det hos Lönsamt Skåne. 😊🌟Många tror att vi bara kör lön och att vi bara har ...
12/05/2026

Den ena dagen är inte lik den andra 😊🌟

Så är det hos Lönsamt Skåne. 😊🌟

Många tror att vi bara kör lön och att vi bara har att göra 2 veckor under månaden. 🤔

Men NEJ så är det verkligen inte.

Hela månaden rullar med allt möjligt.

Vi är som en spindel dvs syr ihop ett bolags löner, med personal, och slutligen med redovisningen. 🤔😊👌

- Givetvis får vi frågor kring LÖN och tex hur ett avdrag beräknas

- Frågor kring semester och semesterkvot , vad är skillnaden

- Planering av en längre föräldraledighet och när tanken är att arbeta 1 dag i veckan dvs denna kombo , hur kan utfallet se ut

- olika rapporteringar till myndigheter

- Samtal till olika myndigheter när det strulat till sig. Det behöver inte vara kunden eller anställde som det blivit fel hos utan det kan vara myndigheterna själva som strulat till det.

- Schemaläggning, och struktur till detta

- hjälp i nya försystem

- Räta upp lönesystem där anställda ligger i fel kategorier dvs arbetare istället för TJM eller vice versa.

- Upprätta en företagspolicy - förslag och sedan kan kunden strukturera vad den vill ha och som passar just det företaget

- Upprätta anställningskontrakt med tillhörande avtal

- Vi hoppar in på somrarna under semestertider och kan stötta upp större företag med deras löner. (alla behöver ju semester även vi som gör löner)

Bara ett axplock ur det vi gör varje månad

Med detta önskar vi er en fin dag 😊💚💛🌞// Ann-Sofie

Tänk vad lite ledighet kan göra med en 😁 Slappna av i hjärnan Se nya saker Slippa stressen av  mail, telefonsamtal  etc ...
04/05/2026

Tänk vad lite ledighet kan göra med en 😁

Slappna av i hjärnan

Se nya saker

Slippa stressen av mail, telefonsamtal etc

Miljöombyte

Nytt perspektiv

Ny glöd

Ladda batterierna

➡️ ➡️ ➡️ ➡️ ➡️ Energinivåerna höjs

Med det önskar jag er en fin dag 💛😃 // Ann-Sofie 💛

Lönsamt Skåne AB LÖNEFAKTA DEL 154 Nu syr vi ihop säcken - Varför har vi SEMESTER? 🤔🤔🤔Kort - Återhämtning för kropp och ...
30/04/2026

Lönsamt Skåne AB LÖNEFAKTA DEL 154

Nu syr vi ihop säcken - Varför har vi SEMESTER? 🤔🤔🤔

Kort - Återhämtning för kropp och skäl.

Man behöver göra annat i sitt liv än bara arbeta. 😍

I min uppväxt fanns det inte det här tänket då mina föräldrar var egna företagare, då skulle man arbeta 24-7.

Man hade semester en ggr per år då arbeta man in i det sista, hade 1 veckas semester och sedan tillbaka i hetluften. Man hann knappt andas.

Det var bara så.

Som egen företagare så har jag absolut det i bakhuvudet, men försöker ändå hitta tillfällen då jag kan vara ledig för återhämtning. Med ex Karaten, då kan jag absolut inte tänka på arbete, för då blandar jag ihop allt. Som min Sensei sa häromdagen – du har varit ledig för länge. 🤔😂😂😂(pga knäskiten)

Så det här med ledighet: Det behöver inte vara en vecka på Mallorca, man kan dela upp det tors – mån, man går hem tidigare osv och det måste gå ihop med verksamhetens rytm.

Viktigast är att försöka hitta sitt eget sätt för återhämtning om man är företagare eller anställd.

Men en Påminnelse till alla arbetsgivare när vi snart går in i huvudsemestern juni-augusti.

Det är arbetsgivarens ansvar att se till att den anställde tar ut minst 20 dagars semester per år.

Med det kommer jag checka ut i em med några dagars ledighet för återhämtning och önskar er alla en riktigt härlig Valborg och 1 Maj och långhelg // Anso 😊💛💚💛💚

Ha en fin lill lördag önskar Lönsamt teamet 🌞💛
29/04/2026

Ha en fin lill lördag önskar Lönsamt teamet 🌞💛

"Rätt Lönerutiner ger bättre Ekonomi"Lönsamt Teamet önskar er en fin måndag😍💛👌
27/04/2026

"Rätt Lönerutiner ger bättre Ekonomi"

Lönsamt Teamet önskar er en fin måndag😍💛👌

Hur mycket betyder den dagliga träningen för dig?🤔🤔För mig är den en del av mitt liv. ❤️gemenskapen i karaten❤️få ett ge...
24/04/2026

Hur mycket betyder den dagliga träningen för dig?🤔🤔

För mig är den en del av mitt liv.

❤️gemenskapen i karaten

❤️få ett genomblås i kroppen och känna lugnet

❤️samla alla tankar och känna lugn i löpningen

❤️stärker min kropp fysiskt i karaten och med löpningen

❤️framförallt en rutin som man mår bra av

Så det här med att vara skadad i knäet är inte min "cup of tea"

Men allt händer av en anledning och kanske att jag skulle ta det lite lugnare.

Men jag längtar till jag kan ⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️

Önskar er en fin fredag och helg 😍💛💚👌// Anso

Lönsamt Skåne AB LÖNEFAKTA DEL 153 Semester kan man snacka massor om, men vi försöker sy ihop säcken och tar även med :V...
23/04/2026

Lönsamt Skåne AB LÖNEFAKTA DEL 153

Semester kan man snacka massor om, men vi försöker sy ihop säcken och tar även med :

Vad är då Rörlig semester? 🤔🤔🤔

Rörlig semester är de delar som avser OB tillägg, provision, beredskap, jour, vissa bonusar, skifttillägg samt

övertid (beror på beräkningsmodellen) här måste man alltid kolla vad som står i kollektivavtalet.

Beräkningen följer semesteråret 0401-0331.

Har man procent intjänad lön så räknas dessa delar in automatiskt, men har man månadslön så samlas de extra i en pott bredvid och skall betalas ut antingen i maj eller juni.

Vissa har även så att man räknar fram ett belopp och sedan läggs det ut per semesterdag. Men förslagsvis är det bättre om man betalar ut allt i en klump till den anställde

Jisses ju mer jag skriver om semester , ju mer längtar jag 🌞😍

Vi på Lönsamt önskar er en fin solig dag // Ann-Sofie vid pennan 🌞💛💚

Lönsamt Skåne AB LÖNEFAKTA DEL 152Vi måste även snacka sammanfallande semester.🤔🤔🤔Hur ska vi hantera detta?🤔🤔🤔Det är ett...
22/04/2026

Lönsamt Skåne AB LÖNEFAKTA DEL 152

Vi måste även snacka sammanfallande semester.🤔🤔🤔

Hur ska vi hantera detta?🤔🤔🤔

Det är ett gissel med denna semester som ibland inte är så enkelt.

Vad är då Sammanfallande semester?

Jo, om du tex börjar ny på ett företag och man har denna semesterform så får man alla semesterdagarna direkt, utan att tjäna in dem före man får nyttja dem.

Kruxet med detta är att de anställda får alla semesterdagarna och kanske tar ut fullt hus och sedan skall man avsluta sin anställning och då man inte tjänat in alla dagarna. Denna form av semester kallas aconto semester.

Köra ett semesteravslut här är inga konstigheter då alla anställda får nya dagar, men det kan ju vara så att på gamla semesteråret som vi lämnar nu så kanske det är avvikelser som EJ är semestergrundande, det måste man ha lite koll på.

Lönesystem brukar oftast ha att man kan räkna upp semesterdagarna månadsvis, vilket är bra då den anställde kan se hur många semesterdagar den faktiskt tjänat in. Men många föredrar att lägga ut alla semesterdagar direkt så den anställde kan planera sin ledighet.

Många företag föredrar denna semesterform då det oftast inte ligger så höga semesterskulder dvs, en massa semesterdagar som sparas på hög, många vill rensa ut före nytt semesterår börjar.

Denna semesterform gör oftast så att semesterskulden varierar väldigt kraftigt under året, Tex på sommaren tas det ut mycket och anställda har inte tjänat in all semester.

Vi på Lönsamt önskar er en fin solig dag // Ann-Sofie vid pennan🌞💛💚

Lönsamt Skåne AB LÖNEFAKTA DEL 151 Vid semester beräkning - Hur beräkna Semester när man har månadslön och intjänande se...
21/04/2026

Lönsamt Skåne AB LÖNEFAKTA DEL 151

Vid semester beräkning - Hur beräkna Semester när man har månadslön och intjänande semester 🤔🤔🤔

Först kollar vi upp frånvaron om den är semestergrundande, vilken ibland kan vara klurig om det varit länge.

Tänk också på att kolla upp om det är sparade sem dagar som blivit för gamla, dessa ska då betalas ut.

Det kan även finnas de som varit FL (120 dagar som är semestergrundande) och inte tagit ut en enda semesterdag. Alltid bra att kolla upp och diskutera med den anställde, för när den anställde kommer tillbaka till arbetet, så behövs semesterdagar till ledighet.

För att fastställa antalet semesterdagar: (Anställningstid hela kalenderdagar – EJ semestergrundande frånvaro hela kalenderdagar) / årets dagar * Semester rätten vilket ger = Betalda semesterdagar (avrundas alltid uppåt)

Värdet på en semesterdag är vid månadslön:

Om bolaget är kollektivavtalade: månadslön *5,4 % (0,8%+4,6%

Eller enligt semesterlagen: 5,03 % (0,43%+4,6%)

Om ett bolag inte är kollektivavtalat och ändå vill tillämpa 5,4 % funkar det hur bra som helst.

Tänk också på att vid löneökning av månadslönen är värdet samma på även sparade sem dagar.

Vid semesterutbetalning är det ju det extra tillägget som betalas ut dvs de 0,8 % eller 0,43 % .

Vissa bolag betalar ut alla semestertilläggen i en klumpsumma i juni, (vilken kan vara en fördel när det sker löneökningar, då all semester räknas upp)

Med detta önskar vi på Lönsamt en fin solig dag // Ann-Sofie vid pennan. 🌞💚💛

Adress

Fibergatan 3
Billesholm
26773

Öppettider

Måndag 08:00 - 16:00
Tisdag 08:00 - 16:00
Onsdag 08:00 - 16:00
Torsdag 08:00 - 16:00
Fredag 08:00 - 16:00

Telefon

+46709200894

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när Lönsamt Skåne AB postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Kontakta Affären

Skicka ett meddelande till Lönsamt Skåne AB:

Dela