13/08/2022
Earlier today dumaan ito sa news feeds ko from one of my FB friend post, honestly napakarami padin sa ating mga Filipino ang hindi nakakaalam sa kahalagahan ng HMO or Healthcare lalo na yung tinatawag na Longterm Healthcare na magagamit natin kapag nagretire na tayo as an employee, akala kasi ng karamihan satin yung HMO from the company or shorterm healthcare ay madadala pa kahit retire na tayo, hello... kahit ikaw ang owner ng company papayag kaba na may HMO benefits ang iyong dating empleyado?
Longterm Healthcare is the most neglected investment or protection sa panahon natin ngayun , kasi karamihan sa atin dito man sa Pinas or sa ibang bansa ang pinaghahandaan nila eh yung pagpunta sa langit kaya karamihan sa atin mas gusto nilang kumuha ng Memorial Plan instead na Longterm Healthcare pero gusto natin eh humaba ang buhay natin diba? Ang tanung sinu ba talaga ang unang tatawag satin si St. Peter or si St. Luke's?
Most of Millenials ang tanung lagi, Bakit ko kailangan ng Longterm Healthcare eh hindi ko panaman kailangan kasi ang laki ng coverage ng HMO na binibigay sakin ng company?
Simpleng sagot kasi hindi mupa nga kailangan kaya dapat meron kana kasi once na need muna tingin mo pwede kapa makakuha , ex. Senior Citizen kana at may Diabetes kana at High Blood do you think makakuha kapa bessy ?
Invest on your Longterm Healthcare habang bata, healthy at kaya mupang kumuha, don't procrastinate laging tatandaan "daig ng maagap ang masipag"
And for as low as Php88.23 a day for 7 years, maari kanang magkaroon ng Longterm Healthcare Protection, with Life Insurance at Longterm Savings na nakainvest sa Mutual Fund Equity...
PM kalang bes kung kailangan mo ng ganito Investment or Protection at ishare mo ito sa wall mo para makatulong ka sa iba!!