1C:БухОбслуживание

04/03/2022

Делимся публикацией партнера 1С:БухОбслуживание. Первая бухгалтерская компания, г. Иркутск

Иркутск, 3.03.22 (ИА «Телеинформ»), - Главная цель любого бизнеса – получение прибыли. Поэтому основная деятельность предпринимателя состоит в разработке стратегии и ....

02/03/2022

📈Партнеры 1С:БухОбслуживание получили в феврале более 30 контактов новых клиентов от действующих партнеров. Ценим вашу высокую оценку работы партнеров 1С:БО и доверие. Спасибо, что разместили рекомендации по акции "Заработай на новом" в своем Личном кабинете! Отслеживайте статус рекомендации и получайте вознаграждение.

💰Мы решили ускорить активный запуск акции и на период с 01 по 31 марта 2022 года значительно увеличиваем вознаграждение для клиентов – участников акции «Заработай на новом».
Для рекомендаций, зарегистрированных в Личном кабинете клиента на сайте https://1cbo.ru/ в период с 01 по 31 марта 2022г вознаграждение составит:
- Успешная рекомендация. 5 и более реализаций за месяц - 10 000 руб.
- Успешная рекомендация. Менее 5 реализаций за месяц - 5 000 руб.

Присоединяйтесь!

03/02/2022

😁Вы клиент партнера сети 1С:БухОбслуживание ( 1С:БО) , довольны сотрудничеством и готовы рекомендовать бухгалтерские услуги вашего партнера ?
💸Тогда фирма «1С» предлагает Вам принять участие в акции «Заработай на новом» и получать от 2 000 до 5 000 рублей за заключение каждого договора на обслуживание по тарифу с новым клиентом, пришедшими по Вашей рекомендации.
👁‍🗨Ознакомиться с условиями акции и Положением об акции можно в разделе «Акции» в вашем Личном кабинете на сайте 1С:БО (https://cabinet.1cbo.ru/ #/login/) Вход в Личный кабинет по логину
паролю для вашей программы 1С в «облаке» 1С:БО.
Регистрируйте рекомендации в Личном кабинете с 01 февраля 2022г. до 31 декабря 2022г включительно.
Данные о новом клиенте пройдут автоматическую проверку на соответствие условиям акции.
📝Когда партнер 1С:БО проведет приговоры с новым клиентом, заключит с ним договор обслуживание по тарифу, окажет услуги за первый месяц и опубликует журнал учета оказанных услуг, то за каждую успешную рекомендацию в разделе «Акции» вашего Личного кабинета автоматически будет начислена сумма вознаграждения в рублях.

📬По всем вопросам условий участия в акции, сверок и взаиморасчетов по акции обращайтесь в фирму «1С»: по e-mail [email protected]

18/01/2022

👩‍🎨Об ответственности директора компании
Должность директора ─ это не только статус, но и серьезная ответственность перед учредителями (материальная и дисциплинарная) и законом (уголовная и административная). Бывает, что руководителей компаний привлекают к ответственности и после ухода с должности. Партнеры 1С:БухОбслуживание напомнят о том, за что директор может подвергнуться санкциям и как от этого защититься.

👁‍🗨Внутренняя ответственность:
Директор ООО отвечает перед собственниками компании как в рамках трудового законодательства (является сотрудником), так и по нормам Гражданского кодекса.
Статья 277 ТК РФ говорит о полной материальной ответственности директора, даже если этот пункт не прописан в его трудовом договоре.
Кроме того, учредители могут взыскать с руководителя упущенную выгоду, так как по ст. 53.1 ГК РФ директор несет перед ООО финансовую ответственность. Общество вправе подать иск и должно доказать неразумность или необоснованность действий директора.

👥Внешняя ответственность:
– по долгам кридиторам, субсидиарная (56 ГК РФ)
Кредиторы могут взыскать с руководителя заложенность компании, если собственного имущества ООО окажется недостаточно. Классическая ситуация ─ банкротство. Личная ответственность руководителя при этом ничем не ограничена (п. 11 ст. 61.11 закона № 127-ФЗ о банкротстве).
Если убытки кредиторов превышают 2,25 млн руб., руководитель попадает под уголовные санкции. В статьях 195, 196, 197 УК РФ за это предусмотрены штрафы до 500 тыс. руб. либо лишение свободы до 6 лет.
Для работающих компаний без признаков банкротства прямых оснований для взыскания долгов с директора в законодательстве нет. При этом Постановление Конституционного суда № 39-П от 08 декабря 2017 года наложило запрет на взыскание с физических лиц налоговых штрафов, предъявленных компании.
– за неуплату налогов (ст. 199 УК РФ, ст. 15.6 и 15.11 КоАП РФ)
По п. 2 ст. 15.11 КоАП РФ за небольшие налоговые нарушения на руководителя наложат штраф до 20 тыс. руб. либо могут дисквалифицировать на срок до 2-х лет.

Уголовная ответственность наступает, если сумма недоимки за 3 года превысит 5 млн руб. или 15 млн руб. единовременно. Штраф по ст. 199 и 199.1 УК РФ может достигать 500 тыс. руб., лишение свободы – до 6 лет, срок дисквалификации – до 3-х лет. А это уже не шутки.
– за невыплату заработной платы (ст. 5.27 КоАП РФ)
Незначительные нарушения Трудового кодекса в большинстве случаев грозят директору мерами административной ответственности. К примеру, просрочка по выплате зарплаты на несколько дней влечет наложение штрафа по п. 6 ст. 5.27 КоАП в размере до 20 тыс. руб.
Если же заработную плату сотрудникам не выплачивали более 2-х месяцев полностью либо более 3-х месяцев частично, то нарушение попадает под ст. 145.1 УК РФ, санкции по которой весьма суровы: лишение свободы на срок до 5 лет, штраф до 500 тыс. руб. и дисквалификация руководителя на срок до 5 лет.

🌅Ответственность директора ООО после увольнения
Привлечь руководителя к ответственности за убытки по ст. 392 ТК РФ можно в течение 1 года после того, как выявили ущерб. Ст. 196 ГК РФ говорит в общем случае о трехлетнем сроке исковой давности для гражданско-правовых нарушений.
При банкротстве (ст. 61.14 закона № 127-ФЗ) привлечь директора ООО к субсидиарной ответственности можно в течение 10 лет после совершения нарушения.
По административным делам максимальный срок давности ─ за искажение данных бухучета ─ установлен ст. 15.11 КоАП РФ и составляет 2 года. Срок давности по уголовным делам зависит от тяжести преступления. К примеру, для тяжких преступлений срок давности составляет 10 лет.
Согласно ст. 7 №402-ФЗ “О Бухгалтерском учете” директор несет ответственность за организацию ведения бухучета, налогового учета и хранения документов бухучета.
Знание законодательства и правильно организованный учет (управленческий и бухгалтерский) помогут вовремя заметить угрозы и предпринять необходимые действия. Есть вопросы ─ задайте партнерам сети 1С:БухОбслуживание.

13/01/2022

Примите участие в ежегодной оценке удовлетворенности клиентов
Уважаемые клиенты 1С:БухОбслуживание.

Фирма 1С приглашает Вас к участию в ежегодном опросе.
📝С помощью опроса мы уточняем Ваши ожидания, формируем возможные направления развития деятельности и приоритеты в области качества сервисов, стараемся улучшить действительно важные для Вас факторы. От Вашего мнения и пожеланий зависит дальнейшее направление улучшений работы партнерской сети 1С:БухОбслуживание.
Инвестиция 15 минут Вашего времени на заполнение анкеты позволит сделать нашу совместную работу эффективнее, удобнее и приятнее.

Приглашаем собственников и руководителей, ответственных за взаимодействие с партнерами 1С:БухОбслуживание, принять участие в ежегодном опросе клиентов.
📅17 января на e-mail каждого клиента будет направлена ссылка для участия в опросе. Заполнение анкеты опроса будет доступно до 28 января 2022 г.
Если вы не получили ссылку на анкету, то просим отправить на адрес Управляющей компании:[email protected] до 27 января 2022 г. запрос на доступ к анкетированию.

📬Мы всегда открыты для Ваших предложений. Если в будущем у Вас возникнут новые пожелания, также направляйте их на адрес [email protected]

28/12/2021

🎄Поздравляем с наступающим Новым годом!🎄
Силы, ловкости и больше рыжих полосок вашему бизнесу.
Технологии 1С и партнеры сети 1С:БухОсблуживание помогут приручить бухучет и пройти все периоды отчетности легко.🎉🎉🎉

07/12/2021

Делимся нетипичным кейсом.
Клиент заключил договор бухгалтерского обслуживания с партнером 1С:БО, но с ростом бизнеса клиента сотрудничество привело к автоматизации бизнеса с помощью программ 1С:Управление нашей фирмой и 1С:Бухгалтерия.
Подробнее: «Почувствуйте разницу! История автоматизации учета производства с нуля в компании «Хвалынский сад»
Оригинал: https://v8.1c.ru/metod/cases/istoriya-avtomatizatsii-ucheta-proizvodstva-s-nulya-v-kompanii-khvalynskiy-sad.htm

01/12/2021

💻Договор-оферта VS бумажный договор 📝
Партнеры сети 1С:БухОбслуживание могут заключать с клиентом стандартный договор на обслуживание или оферту. Оба варианта имеют одинаковую юридическую силу, а выбор варианта согласовывается с клиентом.
При этом предприниматели не всегда понимают отличия этих двух договоров, и сами достаточно редко используют оферты в работе со своими клиентами.. А ведь использование оферты, например, при большом количестве разовых договоров или для работы с удаленными контрагентами может существенно экономить время и деньги.
👩‍🎓Оферта - что это такое?
Оферта - полезная вещь для бизнесменов. С помощью нее можно заключать договоры без бумажной формы и подписей. Такой вариант особенно удобен, если покупателей много, а услуга или товар для всех одинаковые. Кроме того, оферта подойдет при работе с иногородними клиентами, когда пересылка бумажных договоров с подписями сопровождается дополнительными затратами, а клиент не имеет возможности пользоваться электронным документооборотом.

Говоря юридическим языком, оферта - это предложение заключить договор. В широком смысле офертой может быть:
договор - оферта на сайте;
листовка или плакат с перечнем услуг и цен;
карточка товара в соц.сетях с характеристиками и ценами;
электронное письмо потенциальному клиенту с предложением услуг и системы скидок.
Мы же остановимся именно на договоре-оферте.
Основной момент - в оферте должны быть зафиксированы все существенные условия договора (предмет договора, стоимость, описание товара или услуги, обязательства продавца по возврату денежных средств в случае неисполнения договора и т. д.) и реквизиты продавца. У покупателя не должно быть сомнений, что и по какой цене ему предлагают.
Оферта приобретает юридическую силу договора в момент ее акцепта.
🔏Формы акцепта
Акцепт - это согласие клиента на договор. Какое именно действие будет считаться акцептом, обычно прописывают в самой оферте, если это напрямую не указано в законе.
Чаще всего акцептом является оплата покупателя. Иногда могут указываться и дополнительные условия акцепта, например, предоставление дополнительных документов, скачивание дистрибутива и т. д.

⚙Изменение или отмена оферты
Отмена или изменение оферты возможны до ее акцепта. Если предприниматель не успел изменить условия до акцепта клиента, то клиент вправе требовать исполнения договора. Исключение - договор-оферты опубликованный на сайте, содержащий прямое указание того, что правки могут быть внесены в одностороннем порядке поставщиком продукта или услуги.
🙅‍♂Когда оферта не заменит бумажный договор
Договор в бумажной форме с подписями сторон исторически пользуется популярностью. Его применяют в ситуациях, когда существует возможность непосредственно общаться с покупателем или его представителем.
Но если отвлечься от аргумента “привычнее, значит лучше”, то именно бумажный договор необходим, когда:
клиенту оказывают нетиповую услугу или сложный продукт с подробным описанием набора индивидуальных условий клиента;
значимые условия, например, сроки выполнения работ или отгрузки товара не могут быть зафиксированы однозначно (зависят от сезонности, наличия остатков на складе и т.д.)

Сомневаетесь, какой вариант договора с клиентами выбрать - спросите партнеров сети 1С:БухОбслуживание.

22/11/2021

👥Помогаем клиентам получить поддержку в условиях коронавирусных ограничений

28 октября 2021 г. Правительство РФ утвердило постановление о поддержке малого и среднего бизнеса в условиях коронавирусных ограничений №1849 от 28.10.2021 о единовременных выплатах из расчёта один МРОТ (12 792 рубля) на одного сотрудника на поддержку бизнеса из наиболее пострадавших отраслей в период режима выходных дней.

💶Гранты предоставляются ООО и ИП, зарегистрированным в едином реестре субъектов МСП, либо в реестре СОНКО Минэкономразвития, по заявкам в личном кабинете налогоплательщика на сайте ФНС. Подача заявлений с 1 ноября, а выплаты с 15 ноября до 31.декабря 2021 года.

С 10 ноября 2021 г. партнеры 1С:БухОбслуживание с помощью специального отчета от 1С - «Клиенты по категориям во время пандемии COVID-19» анализируют информацию о внесении клиентов в реестр Реестр малого и среднего предпринимательства и соотвествии ОКВЭД клиента особо пострадавшим отраслям, согласно Постановления правительства №1849 от 28.10.2021.

📝Всем клиентам 1С:БухОбслуживание, имеющим право на грант, мы помогаем оформить заявки. Обращайтесь к вашему партнеру 1С:БухОбслуживание.

11/11/2021

💁‍♀Трудоустройство студентов: о чем нужно помнить, принимая на работу молодых сотрудников

Большая часть студентов, особенно те, что учатся на старших курсах, хотят найти временную подработку или стартовать в выбранной профессии. Встречаются даже такие, кто начинает трудиться уже со школы. Выгодно ли предпринимателю оформлять на работу молодежь? Какие есть особенности при трудоустройстве несовершеннолетних и студентов?
🏅Преимущества для работодателя. Чем выгодны молодые сотрудники:
1. У студентов, как правило, ниже ожидания по заработной плате. Имея в резюме только производственную практику или работу в «Макдональдс», претендовать на серьезную оплату сложно. Исключение — выпускники престижных ВУЗов, склонные иногда преувеличивать значимость своих дипломов.
2. Энергичность, амбициозность, готовность работать сверхурочно. Молодые работники могут захотеть закрепиться в компании, вкладываться в построение карьеры.
3. Бывает, что бизнесмену нужен сотрудник, но нет загрузки на полный день. Как вариант — взять на вакансию студента, которому как раз частичная занятость позволит совмещать работу с учебой.
4. Можно вырастить специалиста по узкому направлению, если готовых пока нет на рынке. Молодой сотрудник сможет «впитать опыт», разобраться в тонкостях на практике, повышать свою экспертизу в данной области..
5. Молодежь «на ты» с современными технологиями, умеет искать и анализировать информацию.

📅 Варианты оформления. Отличие производственной практики, стажировки и трудовых отношений
В организации молодежь может работать на разных условиях, например, проходить производственную практику или стажироваться. Основное отличие этих вариантов от трудовых отношений в том, что решение о приеме на постоянную работу сотрудника еще не принято.
Производственную практику часто организует для студентов ВУЗ или проф. училище. Заведения сами заключают договор с компаниями, готовыми показать студентам «реальную жизнь». Ищете студентов на практику? – тогда обратитесь в профильный ВУЗ.
Оформление трудового договора (далее ТД) с практикантами не требуется, однако бизнесмен при наличии вакансии может заключить со студентом срочный трудовой договор.
Во время стажировки с молодым специалистом заключается срочный ТД. Стажировка обязательно оплачивается.

🆕Первые трудовые отношения. Оформление СНИЛСов и электронных трудовых книжек
Студенты - такие же сотрудники, как и остальные. Поэтому, если молодой специалист проработал по основному месту работы свыше пяти дней, предприниматель обязан сделать запись в его трудовую книжку.
Если лицо принимается на работу впервые, бизнесмен оформляет на него СНИЛС (за счет компании) и заводит трудовую книжку (с 2021 года — строго в электронном виде).
Студенты очных отделений ВУЗов могут быть приняты в компанию на определенный срок по соглашению с работником.

🙋‍♂ Особенности оформления сотрудников до 18 лет
Трудовой кодекс требует сокращенной рабочей недели для работников:
• до 16 лет — не более 24 часов;
• от 16 до 18 лет — не более 35 часов.
При совмещении с учебой, продолжительность ежедневной работы может составлять:
• в возрасте от 14 до 16 лет — не более 2,5 часов;
• от 16 до 18 лет — не более 4 часов.
В трудовом договоре с молодым специалистом обязательно уточните график его работы с учетом ограничений по возрасту (пропишите, в какие дни и часы он должен находиться на рабочем месте). Четко пропишите сумму оклада и объем загрузки (например, 0,4 или 0,6 ставки).
Лица младше 18 лет принимаются на работу без испытательного срока. Остальным молодым специалистам условие об испытательном сроке пропишите в ТД, иначе они будут считаться принятыми без испытания.

👩‍🎨Ученические отпуска
Работники, совмещающие трудовую деятельность с учебой по очной форме, имеют право на ученические отпуска (до 4 месяцев для выпускного курса). Оплачивать их предприниматель не обязан, если сам не отправил студента учиться. Исключение — учащиеся до 18 лет, им положен дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для сдачи экзаменов и зачетов.
При оформлении ученических отпусков проверьте, что:
• образовательное учреждение (как высшего, так и среднего проф. образования) имеет государственную аккредитацию;
• форма обучения сотрудника — очная;
• из учебного заведения предоставлена справка-вызов.
Остались вопросы по трудоустройству молодых сотрудников — задайте их партнерам сети 1С:БухОбслуживание.

27/10/2021

Личный кабинет клиента 1С:БО - это удобный инструмент для взаимодействия между клиентом и аутсорсером!

Обзорное видео по всему функционалу Личного кабинета клиента 1С:БООфициальный сайт: https://1cbo.ruЛичный кабинет клиента: https://cabinet.1cbo.ru/ВКонтакте:...

21/10/2021

Как не переплатить за онлайн-кассу и выполнить требования законодательства

🔐Подключение онлайн-кассы состоит из нескольких этапов, и «дешевая модель» кассового аппарата не всегда в итоге приводит к экономии.
Делимся наблюдениями партнеров сети 1С:БухОбслуживание по выбору и настройке кассы для клиентов.
💁‍♀- Н. Окунева, руководитель компании «Ключ Успеха», г. Саратов (ключ-успеха.рф): «Часто клиенты не понимали, почему в интернете очень дешевые предложения. Когда мы начинали предлагать кассы, то выяснили, что в рекламе вместо полной стоимости указывают только часть необходимого для работы кассы, а остальные элементы упускают, они «возникают» уже когда клиент купил, ему некуда деваться. Например, в рекламе могут писать только про стоимость самого кассового аппарата без фискального накопителя и тарифа оператора фискальных данных».
💁‍♀- Т. Серебрякова, руководитель «Актив и развитие», г. Москва (активиразвитие.рф): «Все хотят экономить, и нам надо выбрать оптимальный путь, чтобы выполнить требования законодательства и предложить клиенту разумный для него чек обслуживания. Не всегда клиент выбирает подключение кассы к базе 1С, иногда, для него важнее подключить к своей СRМ или купить автономную кассу. Позднее мы сопоставляем факторы - ООО или ИП, какой вид деятельности (розничная торговля или нет), какой оператор, каким образом сведения по кассе попадут к нам в программу - будет ли это штатный обмен, загрузка обработками или ввод данные вручную, требуется ли клиенту «разворачивать» номенклатуру и так далее. Из множества факторов мы формируем индивидуальное предложение клиенту».

📝Совместно с партнерами 1С:БухОбслуживание мы разработали памятку.
Отчего зависит полная стоимость кассы для вашего бизнеса
1. Стоимость самого кассового аппарата.
2. Стоимость фискального накопителя (ФН). ФН приобретается на 13 или 36 месяцев. Большинство организаций, которые обязаны установить контрольно- кассовую технику (ККТ), имеют право на применение фискального регистратора на 36 месяцев. Если необходим именно ФН с ежегодной заменой, то это приводит к существенному удорожанию владения кассой.
3. Тариф оператора фискальных данных (ОФД). Чтобы исполнить обязанность по передаче чеков в ФНС, необходимо заключить договор с одним из ОФД.
4. Стоимость регистрации кассы в ФНС. Зарегистрировать ККТ можно лично или через организацию, продавшую вам кассу. Если делать регистрацию в ФНС по электронным каналам связи, то необходим ключ ЭП (электронная подпись). Если у вас нет ЭП, то стоимость регистрации увеличится стоимость ЭП.
5. Стоимость обслуживания кассы. Закон не обязывает заключать договор на обслуживание, но часто заключение договора - одно из условий покупки кассы.
6. Настройка интеграции кассы и 1С с учетом совместимости модели ККТ. Обмен данными позволит выполнить все требования законодательства и обеспечить товарный учет без дополнительных трудозатрат. Если модель ККТ не предусматривает интеграции с 1С, то это увеличит регулярные расходы.

🔖Подключение кассы и сервиса 1С:БухОбслуживание выгодно!
• В рамках любого из тарифов: «Комплексный сервис», «Отчетность», «Программа и консультация»,- уже предоставляется бесплатный доступ в облачную базу 1С:Бухгалтерия.
• Ваша 1С-Подпись, которая уже используется для сдачи отчетности в ФНС или ЭДО, позволяет через личный кабинет ОФД произвести сквозную регистрацию ККТ в кабинете налогоплательщика ФНС.
• Мы проведем настройку интеграции онлайн-кассы с учетной базой 1С, чтобы оптимизировать время бухгалтера на отражение товароучетных и кассовых операций.
• Обучим ваших сотрудников по работе с кассой и в базе 1С
• Устраним проблемы, препятствующих штатной работе по передаче данных от ККТ (ФН) к ОФД.
• Дополнительные услуги по подключению кассы будут оформлены в рамках основного договора 1С:БухОбслуживание

🧾Партнеры 1С:БухОбслуживание (https://1cbo.ru/klientam/vybor_kompanii_partnera/) готовы комплексно решать задачи бухучета и настройки кассового аппарата. Появились вопросы? - обращайтесь за консультациями.