21/01/2022
Переговоры или ЧТО С НИМИ ДЕЛАТЬ? Об этой части разговорной тематики можно говорить вечно, каждый человек уникален, индивидуален и по-своему интересен.
⠀
Естественно, когда мы уходим с головой в переговорный процесс, приходят мысли о том, что оппонент гад и как говорит мой знакомый коллега, с улыбкой на лице – это просто тварь 😅
⠀
Если отметить свои слабые, сильные стороны, то можно сделать вывод, что можно укрепить, а что усилить.
После «пережитого» думаешь, что можно было бы поступить иначе, вот тут я эмоционировал, а мог бы… - вообще самоанализ отличная штука, главное не забывать об этом, личностный рост и прочие тренды.
⠀
Мои личное мнение, если умеешь или стараешься научиться, то различные коучи и психологи отходят на второй план.
Но сейчас не об этом!
⠀
Вернемся к переговорам, когда здесь, сейчас, сиюминутно, ты такой важный, умный, красивый сидишь на кресле, а тебе оппонент утверждает, что вы должны еще $ и вообще объект должны освободить, ну или у нас изменились обстоятельства, сейчас будем взаимодействовать по-новому!
⠀
В этот момент конечно хочется выпалить, а не сказать и причем в грубой форме, как ты сам умеешь! Вот показать, кто тут решает. Правда, это конечно утопия. Разрушить можно все и очень быстро, не жалея свое время, затраченные ресурсы.
⠀
Это только в фильмах стороны договора щепетильно, внимательно, заботясь об интересах оппонента соблюдают условия заключённого договора.
В России особенный дух и стать, поэтому Американские, Европейские, Азиатские системы менеджмента действуют только отчасти, нужно это учитывать. Наша российская система еще не составлена и не изложена в достаточной мере, и в однозначном понимании.
⠀
Это я к тому, что у нас у всех есть шанс, выявить, составить и упорядочить алгоритм действий при переговорах.
⠀
А вообще интересно, с какими сложностями столкнулись вы, которые не смогли разрешить в ТОТ момент, напишите, это интересно?!