05/06/2026
Oggi condividiamo con voi la conclusione di un percorso di tirocinio svolto in collaborazione con l’Università “Alexandru Ioan Cuza” di Iași – Facoltà di Lettere, Corso di Laurea in Lingua e Letteratura Italiana.
Negli ultimi mesi abbiamo avuto il piacere di aprire le porte della nostra azienda a un gruppo di studenti che ha scelto di investire tempo, curiosità ed entusiasmo per conoscere più da vicino la realtà del mondo del business. Insieme abbiamo esplorato diverse aree aziendali, dal marketing alle risorse umane, dalla formazione al credit management, dall’educazione finanziaria all’attività legale, con l’obiettivo di trasformare questa esperienza in un autentico percorso di apprendimento.
Abbiamo voluto mostrare non solo cosa facciamo, ma anche come e perché lo facciamo. Offrire una visione concreta del lavoro quotidiano, costruita su collaborazione, responsabilità, processi, decisioni e relazioni tra le persone.
"Credo fermamente che esperienze come questa vadano oltre il concetto tradizionale di tirocinio. Per gli studenti rappresentano un’opportunità concreta per comprendere meglio il legame tra il mondo accademico e quello professionale e per scoprire cosa significhi davvero far parte di un’organizzazione. Allo stesso tempo, sono estremamente preziose anche per le aziende.
I giovani portano con sé domande, nuove prospettive e modi diversi di interpretare il lavoro, spingendoci a uscire dalla routine e a osservare i nostri processi da punti di vista differenti. Le nuove generazioni attribuiscono sempre maggiore importanza al significato, all’impatto, alla sostenibilità e all’equilibrio tra performance e persone, e il dialogo con loro ci aiuta a costruire insieme il futuro.
Dopo molti anni di esperienza nel mondo professionale, continuo a ritenere che una delle qualità più importanti di un’organizzazione sia la capacità di accogliere nuove idee e di aprirsi alle generazioni che verranno. Per questo motivo, investire nei giovani non è soltanto un atto di responsabilità, ma una scelta concreta per il futuro", ha dichiarato Antonino Bicchieri, CEO di Fire Credit.
--------
Astăzi împărtășim cu voi încheierea unui parcurs de practică desfășurat în colaborare cu Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași – Facultatea de Litere, specializarea Limba și Literatura Italiană.
În ultimele luni am avut plăcerea să ne deschidem porțile pentru un grup de studenți care au ales să investească timp, curiozitate și energie pentru a cunoaște mai îndeaproape realitatea mediului de business.
Împreună am explorat domenii diferite, de la marketing și resurse umane, la training, credit management, educație financiară și activitate juridică, încercând să transformăm această experiență într-un parcurs autentic de învățare.
Ne-am dorit să arătăm nu doar ce facem, ci și cm și de ce facem ceea ce facem. Să oferim o perspectivă reală asupra muncii de zi cu zi, construită din colaborare, responsabilitate, procese, decizii și relații între oameni.
“Cred cu tărie că astfel de experiențe depășesc conceptul clasic de practică. Pentru studenți, ele reprezintă o oportunitate de a înțelege mai bine legătura dintre mediul academic și cel profesional și de a descoperi ce înseamnă să faci parte dintr-o organizație. În același timp, sunt valoroase și pentru companii.
Tinerii aduc întrebări, perspective noi și moduri diferite de a privi munca, provocându-ne să ieșim din rutină și să ne analizăm procesele dintr-un unghi diferit. Noile generații acordă o atenție tot mai mare sensului, impactului, sustenabilității și echilibrului dintre performanță și oameni, iar dialogul cu ele ne ajută să construim viitorul împreună.
După mulți ani în mediul profesional, continui să cred că una dintre cele mai importante calități ale unei organizații este deschiderea către idei noi și către generațiile care vin. De aceea, investiția în tineri nu este doar un gest de responsabilitate, ci o alegere concretă pentru viitor.” a comentat Antonino Bicchieri, CEO Fire Credit
