B2Kapital Portfolio Management Romania

09/04/2021

Suntem bucuroși să anunțăm lansarea primelor noastre proiecte de , sub umbrela ”Împreună creăm oportunități pentru copii”. Prin acțiunile pe care le vom derula alături de partenerii noștri din sectorul urmărim să creăm oportunități pentru o viață mai bună a copiilor din mediile defavorizate.
Astfel, împreună cu cele trei asociații non-profit partenere – , și – B2Kapital Portfolio Management va contribui, pe parcursul anului 2021, la îmbunătățirea condițiilor din sistemul medical pediatric din România și la educația și integrarea socio-profesională a copiilor, prin proiecte dedicate.

“Împreună creăm oportunități pentru copii” – prima platformă de CSR lansată de B2Kapital Portfolio Management 0 By Echipa RomaniaPozitiva on 8 aprilie 2021 CSR, Educaţie, Oameni și comunități, România, Sănătate București, 8 aprilie 2021 – B2Kapital Portfolio Management anunț....

14/08/2020

De aproape 2 ani ne mandrim cu echipa de Call Center din Craiova iar acum cautam 3 colegi noi 😊

Hai alaturi de noi !

Description
Candidatul ideal
• Abilitati dezvoltate de comunicare, iti face placere sa vorbesti la telefon si legi cu usurinta relatii;
• Skill-uri de negociere;
• Ambitie și devotament;
• Atitudine proactiva si orientare catre rezultat;
• Cunostinte de utilizare a calculatorului la nivel mediu ( Windows OS; Ms Excel; Ms Outlook );
• Capacitatea de a lucra atat în echipa cat si individual;
• Experienta nu este obligatorie dar poate reprezenta un avantaj.

Descrierea jobului
• Iti desfasori activitatea in Call Center Craiova (zona centrala);
• Contactezi telefonic clientii din portofoliul administrat;
• Comunici eficient si intelegi asteptarile si nevoile clientilor;
• Informezi clientii cu privire la aspectele specifice debitelor/platilor;
• Negociezi termene de plata utilizand un discurs persuasiv, aducand beneficii ambelor parti;
• Te vei asigura că toate informațiile comunicate vor fi înregistrate corect în aplicația de lucru.

Trimite-ne CV -ul tau pe adresa de email [email protected] si te vom contacta pentru a discuta intregul pachet oferit!
Te asteptam in echipa DCA ;)

22/01/2020

Candidatul ideal
• Persoană organizată cu foarte bune abilităti de comunicare, negociere şi gestionare a situaţiilor neprevăzute;
• Persoana dinamica, energica si orientata catre rezultate;
• Disponibil sa efectueze activitati de teren;
• Experienta anterioara in servicii de consultanta bancara – constituie un avantaj;
• Cunoştinţe utilizare PC.
Descrierea jobului
• Aplicarea procedurii de colectare conform legislaţiei în vigoare, efectuând activităţi de colectare debite pe cale amiabilă prin contactarea debitorilor direct la domiciliul acestora;
• Negocierea termenelor ferme şi identificarea de soluţii optime de plată;
• Monitorizarea şi actualizarea sistemului de date pe baza informaţiilor nou obţinute ca urmare a actiunilor realizate;

Trimite-ne CV -ul tau si te vom contacta pentru a discuta intregul pachet oferit!
Te asteptam in echipa DCA ;)

16/01/2020

Candidatul ideal
• Abilitati dezvoltate de comunicare, iti face placere sa vorbesti la telefon si legi cu usurinta relatii;
• Skill-uri de negociere;
• Ambitie și devotament;
• Atitudine proactiva si orientare catre rezultat;
• Cunostinte de utilizare a calculatorului la nivel mediu ( Windows OS; Ms Excel; Ms Outlook );
• Capacitatea de a lucra atat în echipa cat si individual;
• Experienta nu este obligatorie dar poate reprezenta un avantaj.

Descrierea jobului
• Iti desfasori activitatea intr-un Call Center;
• Contactezi telefonic clientii din portofoliul administrat;
• Comunici eficient si intelegi asteptarile si nevoile clientilor;
• Informezi clientii cu privire la aspectele specifice debitelor/platilor;
• Negociezi termene de plata utilizand un discurs persuasiv, aducand beneficii ambelor parti;
• Te vei asigura că toate informațiile comunicate vor fi înregistrate corect în aplicația de lucru.

Trimite-ne CV -ul tau si te vom contacta pentru a discuta intregul pachet oferit!
Te asteptam in echipa DCA ;)

09/01/2020

CERINTE:
•Cunostinte bune de utilizare Excel precum si a intregului pachet MS Office;
•Persoana foarte organizata cu excelente abilitati de analiza si sinteza;
•Atitudine pozitiva si orientare catre rezultat.

RESPONSABILITATI:
- Organizeaza campanii utilizand instrumentele de colectare specifice(scrisori, sms-uri, email-uri, etc) in vederea atingerii obiectivelor operationale setate din punct de vedere cantitativ si calitativ;

- Transmite feedback constant catre superiorul direct pentru a spori eficienta utilizarii instrumentelor de colectare (scrisori, sms-uri, e-mail-uri, etc) si a intregii activitati a departamentului;

- Propune modalitati de imbunanatire a procedurii de colectare si urmareste eficienta aplicarii acestora;

-Intocmeste si incarca in sistemul de lucru intern rapoartele specifice precum si altele la solicitarea superiorului direct.

BENEFICII:
•Mediu de lucru motivant intr-o echipa tanara, profesionista si dinamica;
•Pachet salarial atractiv + beneficii.

18/12/2019

STUDII NECESARE: absolvent al invatamantului superior in domeniul juridic.

EXPERIENTA:
• Vechime minima in activitate/specialitate/domeniu: minim 1 an in institutii financiar-bancare /birouri executori judecatoresti/institutii financiare/birouri de avocatura cu experienta in recuperarea creantelor prin executare silita;
• Reglementari legale in domeniul dreptului civil, comercial, executare silita;
• Cunostinte IT - MS Office;
• Limba engleza - nivel mediu;
• Detinere permis de conducere categoria B;
• Excelente abilitati de comunicare si negociere;
• Foarte bune abilitati de lucru in echipa;
• Persoana organizata, hotarata, dinamica, cu initiativa si simt practic;
• Disponibilitate de a calatori.

CALITATI PERSONALE:
• Inteligenta (gandire logica, memorie, capacitate de analiza si sinteza);
• Capacitate de organizare si conducere a activitatii serviciului;
• Capacitate de a prelucra informatiile, de a le interpreta si de a le valorifica prin luarea de decizii sau prin furnizarea de date prelucrate altor factori decizionali;
• Corectitudine, tenacitate, seriozitate, atitudine principiala in relatiile cu oamenii;
• Obiectivitate in aprecierea si analiza situatiilor, receptivitate, spirit de echipa (sincer, dispus la colaborare).
RESPONSABILITATI:
• Gestioneza si monitorizeaza procedurile de executare silita demarate de catre companie pentru recuperarea creantelor, precum si pe cele declansate la solicitarea altor creditori sau cand prin executarea silita este posibil sa se aduca/se aduce un prejudiciu acestora;
• Asigura predarea la/preluarea de la organele de executare a titlurilor executorii a cererilor de executare sau oricaror alte documente;
• Participa la efectuarea actelor de executare daca legea impune prezenta unui reprezentant al creditorului sau daca exista posibilitatea aparitiei unui prejudiciu care sa reduca sansele de recuperare a creantei;
• Monitorizeaza executorii judecatoresti;
• Identifica posibilitati de crestere a volumului sumelor recuperate, propune implementarea acestora si aplica masuri de reducere a costurilor cauzate de procedurile de executare silita, dar fara a afecta in mod negativ rezultatele obtinute in recuperarea creantelor;

20/11/2019