Despre Pensii Private

22/05/2026

Pilonul 3 atinge bariera de 8 miliarde de lei active în administrare. De asemenea, înregistrează cu peste 60 mii de participanți mai mulți decât cei înregistrați la finele lui 2025. Și pentru a doua lună consecutiv plățile eșalonate depășesc plățile unice.

Găsești cele mai recente date și informații despre pensiile private în peste 40 de infografice interactive în Dashboard Pensii Private. Link în comentarii.

21/05/2026

În luna aprilie fondurile de pensii revin în teritoriu pozitiv cu un profit de peste 2 miliarde de lei, ceea ce duce profitul anual al participanților la peste 8 miliarde de lei.
Creșteri regăsim și la valoarea contribuțiilor (+11%), dar și în cazul plăților (+12%).

În postarea de mâine vom vedea datele și pentru Pilonul 3.

Link în comentarii către versiunea gratuită a Dashboard-ului unde poți vedea mai multe date despre Pilonul 2.

22/04/2026

În ciuda celei mai slabe luni pentru evoluția activelor fondurilor de pensii private, interesul pentru Pilonul 3 rămâne ridicat. Și spre deosebire de Pilonul 2, unde am văzut în postarea de ieri cele mai scăzute niveluri ale contribuțiilor și participanților plătitori, la polul opus, în Pilonul 3 în luna martie vedem cele mai mari contribuții lunare din istoria pensiilor facultative: 93 mil. lei. Același record se înregistrează și în cazul numărului participanților care au plătit contribuții în luna martie: 543 mii de participanți.

Găsești cele mai recente date și informații despre pensiile private în peste 40 de infografice interactive în Dashboard Pensii Private:
- versiunea gratuită
https://desprepensiiprivate.ro/dashboard-free/
- versiunea Premium
https://desprepensiiprivate.ro/dashboard-pensii-private/

21/04/2026

Luna martie 2026 a adus cea mai mare scădere din toată istoria sistemului de pensii private: peste 7 miliarde de lei. A fost rezultatul contextului geo-politic internațional (declanșarea războiului din Iran) care a dus la scăderea bursei și în special la creșterea dobânzilor la titlurile de stat (și implicit scăderea valorii acestora).

Și în timp ce scăderile au afectat deopotrivă Pilonul 2 și Pilonul 3, rămân câteva diferențe notabile între cele două.
Pilonul 2 a înregistrat o scădere semnificativă (-13% față de februarie) a contribuțiilor lunare până la nivelul de 1,81 mld. lei, cel mai scăzut nivel din ultimele 12 luni. În același timp, s-a înregistrat cel mai scăzut număr al participanților pentru care s-au virat contribuții din ultimele 12 luni: 4,32 mil. participanți.

În postarea de mâine vom vedea datele și pentru Pilonul 3.

Dar, dacă nu vrei să mai aștepți postarea, găsești cele mai recente date și informații despre pensiile private în peste 40 de infografice interactive în Dashboard Pensii Private:
- versiunea gratuită 👉 https://desprepensiiprivate.ro/dashboard-free/
- versiunea Premium 👉 https://desprepensiiprivate.ro/dashboard-pensii-private/

06/04/2026

De ce au scăzut pensiile din Pilonul 2 și cine este cu adevărat afectat? Dacă ai observat că valoarea contului tău a scăzut în ultima perioadă, în acest video 👉 https://youtu.be/GbxTrwuIwQc explic pe scurt care sunt cauzele reale. Deși contextul geopolitic a adâncit pierderile, scăderile au început înainte de declanșarea războiului din Iran.

Analizăm ce s-a întâmplat în piață, de ce bursa nu a reușit să compenseze pierderile și cine pierde efectiv bani în astfel de perioade. De asemenea, discutăm despre limitele actuale ale sistemului de pensii private.

În final, vorbim despre posibile schimbări viitoare, care ar putea oferi mai mult control asupra modului în care sunt investiți banii tăi.

De ce au scăzut pensiile din Pilonul 2 și cine este cu adevărat afectat? Dacă ai observat că valoarea contului tău a scăzut în ultima perioadă, în acest vide...

11/03/2026

În acest video👉 https://youtu.be/hHURtOkxPK4 explic cele 5 tipuri de pensii din România și diferențele dintre ele: Pilonul 1 (pensia publică), Pilonul 2 (pensia administrată privat), Pilonul 3 (pensia facultativă), pensia ocupațională și pensia paneuropeană (PEPP).

Vei afla pe scurt:
- cine poate participa la fiecare tip de pensie
- cm se face aderarea
- cât contribuim pentru pensie
- cm sunt investiți banii din fondurile de pensii
- ce garanții există și
- care sunt costurile de administrare.

Lasă-mi în comentarii care din aceste produse te interesează și voi reveni cu un video mai detaliat.

În acest video explic cele 5 tipuri de pensii din România și diferențele dintre ele: Pilonul 1 (pensia publică), Pilonul 2 (pensia administrată privat), Pilo...

25/02/2026

Pilonul 3 urmează traiectoria Pilonului 2 și obține în ianuarie 2026 cel mai mare profit din istoria pensiilor facultative: 319 mil. lei (înainte de ajustarea cu plățile).
*statisticile referitoare la plăți sunt aferente lunii decembrie 2025

În imagini sunt prezentate și alte statistici interesante despre active, participanți, contribuții și plăți.

Găsești cele mai recente date și informații despre pensiile private în peste 40 de infografice interactive în Dashboard Pensii Private:
- versiunea gratuită 👉 https://desprepensiiprivate.ro/dashboard-free/
- versiunea Premium 👉 https://desprepensiiprivate.ro/dashboard-pensii-private/

24/02/2026

Pilonul 2 începe anul 2026 forță, profitul pe prima lună depășind 8,4 miliarde de lei. Cel mai mare profit lunar din istoria Pilonului 2, și asta înainte de ajustarea cu plățile.
*statisticile referitoare la plăți sunt aferente lunii decembrie 2025

În imagini sunt prezentate și alte statistici interesante despre active, participanți, contribuții și plăți.

Găsești cele mai recente date și informații despre pensiile private în peste 40 de infografice interactive în Dashboard Pensii Private:
- versiunea gratuită 👉 https://desprepensiiprivate.ro/dashboard-free/
- versiunea Premium 👉 https://desprepensiiprivate.ro/dashboard-pensii-private/

18/02/2026

Am avut plăcerea să cunosc niște oameni extraordinari ieri: echipa Denisei Vișan. Echipa care a câștigat titlul de unit-ul numărul 1 pe țară la conferința NN .

Știți ce îi face cu adevărat deosebiți?
👉 Faptul că, la doar câteva zile după câștigarea premiului, au vrut să se perfecționeze și mai mult și m-au invitat să le țin un curs specializat.

În cadrul sesiunii am discutat aplicat despre:
📊 impactul modificărilor privind regimul de plată al pensiilor private
⚖️ deducerile fiscale și efectul de ancoră în decizia clienților
🎯 economiile reale de cost pe care le poate avea o companie care oferă Pilonul 3

👉 În cadrul cursului, participanții au aflat cele mai recente evoluții ale sistemului de pensii private și au acces la aplicații exclusive și calculatoare special dezvoltate, dedicate promovării și explicării fondurilor de pensii private într-un mod clar și profesionist.

Pentru mine, acesta este semnul clar al excelenței profesionale: nu să te oprești când ajungi pe primul loc, ci să te întrebi constant „ce pot face mai bine?”.
Felicitări, Denisa Visan, și felicitări întregii echipe!
A fost o reală plăcere să lucrez cu voi. 👏

Vă recomand cu toată încredere să apelați la echipa Denisei Vișan atunci când vreți să vă protejați pe voi și pe cei dragi sau să vă planificați viitorul financiar, alături de profesioniști care pun accent pe educație și soluții corecte pentru clienți.

🔔 Iar dacă vrei ca și echipa ta să beneficieze de un astfel de curs aplicat, scrie-mi un mesaj privat sau lasă un comentariu și discutăm concret.

06/02/2026

Noi facilități fiscale pentru pensiile private!
Până acum doar pensiile facultative Pilon 3 beneficiau de deduceri fiscale la plata contribuțiilor în limita a 400euro/an/persoană.
De la 1 martie se pregătește extinderea acestor deduceri și la alte produse de pensii private.

Pensiile ocupaționale vor beneficia de aceleași deduceri fiscale. Introduse în România în 2020, pensiile ocupaționale au fost un eșec. Nu există nici măcar un fond de pensii ocupaționale la momentul actual. Scuza invocată a fost lipsa facilităților fiscale. Acum, că vor fi introduse aceste facilități, rămâne de văzut dacă angajatorii români se vor înghesui către fondurile ocupaționale. Față de fondurile de pensii facultative (Pilon 3), fondurile de pensii ocupaționale favorizează angajatorii și le permite recuperarea contribuțiilor în cazul în care salariații părăsesc firma.
De asemenea, există riscul canibalizării Pilonul 3 de către fondurile ocupaționale, nefiind exclus ca o parte din angajatorii care oferă acum astfel de beneficii salariaților să migreze către fonduri de pensii ocupaționale, unde pot recupera contribuțiile plătite angajaților.

Produsele de pensii paneuropene (PEPP) vor beneficia și ele de același regim de deduceri fiscale la plata contribuțiilor. Numărul de PEPP la nivel european este destul de restrâns la acest moment, fiind doar doi furnizori de astfel de produse, care la momentul actual sunt oferite în țări ca Cehia, Croația, Polonia, Slovacia, Austria, Cipru, Irlanda și Olanda. Față de pensiile facultative din România, PEPP sunt mai puțin conservatoare și vin cu costuri la jumătate din cele practicate de fondurile de pensii facultative. Rămâne de văzut dacă acești furnizori vor intra și pe piața românească, având în vedere interesul tot mai crescut al românilor pentru pensiile private.

Dacă te interesează în mod special unul din acest produse lasă un comentariu și voi reveni cu detalii în analize viitoare.

PS: se elimină și pragul intermediar de 3% pentru investițiile fondurilor de pensii private în private equity, limita investițiilor în aceste instrumente financiare urcând la 5% din active
Proiectul de lege poate fi consultat aici:https://mfinante.gov.ro/static/10/Mfp/transparenta/proiectLegerelansare_05022026.pdf