07/12/2022
De dos trabajadores despedidos uno cae en esta trampa.. que no te pase lo mismo.
Marcelo y un compañero fueron contratados al mismo tiempo por una Firma telefónica para vender sus productos, firmaron un contrato de prestación de servicios y les pidieron que libraran factura cada mes para cobrar sus sueldos.
Ambos trabajaban de manera exclusiva para la empresa, vendían únicamente sus productos, debían de cumplir horario y vestir uniforme. Tenían un Jefe a quien rendir cuentas de sus ventas y además les daba instrucciones en el desempeño de sus funciones.
Llegó fin de año y solo a ellos dos NO le pagaron su aguinaldo. Fueron a reclamar con los de Recursos Humanos y le explicaron que ellos firmaron un contrato de prestación de servicios y libraban facturas, que por esa razón no les correspondía el aguinaldo.
Marcelo no podía creer que a pesar de únicamente trabajar para la Firma de Telefonía igual no era considerado un empleado en dependencia. Dejó un mensaje con su duda al whatsapp y le respondimos lo siguiente:
“NO importa que hayas firmado un Contrato de Prestación de Servicios ni que emitas facturas mes a mes, SOS UN TRABAJADOR en relación de DEPENDENCIA si trabajas en forma exclusiva para la Empresa, cumples horario, vistes Uniforme, recibes instrucciones y además debes vender en forma exclusiva los productos de esa Empresa y por supuesto que tenés derecho a cobrar AGUINALDO y en caso de despido injustificado también tenés derecho a cobrar una liquidación como cualquier trabajador en relación de dependencia”
Le avisó a su compañero y fueron directo a Recursos Humanos con esta información y los despidieron a los dos por revoltosos y malas influencias. También les amenazaron que para cobrar su último sueldo debían de firmar sus renuncias y que nada podrían hacer legalmente porque ellos tenían sus contratos firmados.
El compañero de Marcelo creyó el cuento y firmó la renuncia. Marcelo nos contrató para demandarlos, era la única vía para hacer justicia. Iniciamos una demanda laboral y no solo cobro su salario atrasado que no pudo cobrar sino además su Aguinaldo que supuestamente no le correspondía y además cobro el 100% de su liquidación por el despido injustificado del cual fue víctima.
Aniquena te jodan ahora con esta historia, justo que llega el cobro del aguinaldo, si tenés dudas te dejo mi wa 0981509262, soy el Abog. Guillermo López Moreira
