Trueyellow Mediação De Seguros E Consultoria Lda

19/08/2026

SEGUROS E CONFIANÇA

Supostamente, é imperativo.

Para nós, é muito mais do que isso.

A relação de confiança que se expressa diariamente no trabalho da TrueYellow Seguros não nasceu por acaso. Vem de longe. Vem de relações construídas ao longo dos anos, de amizade, de verdade, de respeito e, sobretudo, da confiança entre aqueles que todos os dias continuam a reinventar esta empresa.

E acreditamos que isso se sente do outro lado.

Sente-se na relação com os nossos clientes. Na forma como os ouvimos. Na disponibilidade. Na maneira como procuramos uma solução. Mas também na coragem de dizer que não, quando um não é a resposta certa.

Porque quem vende seguros tem, antes de tudo, de transmitir segurança.

E não existe segurança sem confiança.

Confiar não é dizer ao cliente aquilo que ele quer ouvir. É dizer-lhe a verdade, mesmo quando essa verdade não nos é favorável. É explicar um risco sem o esconder. É reconhecer uma limitação. É não prometer aquilo que não podemos cumprir. É assumir um erro quando ele existe.

Pode parecer estranho pensar que, por vezes, se ganha a confiança de um cliente dizendo-lhe algo que nos pode fazer perder um negócio.

Nós pensamos exactamente o contrário.

É precisamente nesses momentos que a confiança deixa de ser uma palavra e passa a ser um valor.

Os seguros existem para proteger pessoas, famílias, empresas, património e projectos. Trabalhar nesta área implica, por isso, uma responsabilidade que ultrapassa a venda de uma apólice.

Implica estar presente quando aquilo que era apenas uma possibilidade se transforma num problema real.

É aí que tudo aquilo que dissemos antes é posto à prova.

Ao longo destes anos percebemos que uma empresa não se constrói apenas com números, crescimento ou resultados. Constrói-se também com carácter.

A TrueYellow Seguros nasceu de experiência, mas cresceu através de relações.

Relações entre pessoas que confiam umas nas outras e que procuram transportar essa mesma verdade para cada cliente.

Nada disto é por acaso.

A confiança demora anos a construir, pode perder-se num instante e não se compra com nenhuma campanha de marketing.

Conquista-se.

Todos os dias.

E, para nós, continua a ser o seguro mais importante de todos.
Ative para ver a imagem maior.

13/08/2026

Em Setembro, fazemos dez anos.

Dez anos de uma empresa criada, acima de tudo, para ser uma solução. Não nasceu da ambição de ser grande, de ser a maior ou de conquistar mercado a qualquer preço. Nada disso.

Nasceu com alicerces. Com solvência. Com experiência. E, talvez por isso, nunca precisou de crescer para sobreviver. Precisa, isso sim, de negócio para viver. E queremos viver com qualidade, da mesma forma que queremos prestar um serviço de qualidade aos nossos clientes.

Desde o primeiro dia procurámos criar condições para que essa qualidade fosse real. Para que não fosse apenas uma palavra bonita, escrita num texto institucional ou utilizada porque f**a bem dizer.

Aquilo que fazemos hoje é fruto de um caminho, de muitos anos de experiência e também de uma determinada filosofia de vida que trouxemos para dentro desta empresa.

Não procuramos nichos de mercado. Procuramos ter a sabedoria necessária para perceber onde está o nosso ponto de equilíbrio. Onde termina a capacidade de crescer mantendo o controlo sobre aquilo que fazemos. Porque, a partir do momento em que o crescimento nos obrigasse a perder qualidade, deixaríamos de reconhecer a empresa que criámos.

E isso nunca quisemos.

Acreditamos que a qualidade do nosso trabalho faz parte do nosso salário.

Não é um salário monetário. É outra forma de sermos pagos pelo que fazemos. Está na confiança de um cliente, numa relação que permanece durante anos, na possibilidade de aconselhar alguém sabendo que estamos verdadeiramente a defender os seus interesses. Está, sobretudo, na tranquilidade de sabermos que fazemos o nosso trabalho da forma em que acreditamos.

E por isso agradecemos aos nossos clientes. Particularmente àqueles que, ao longo destes dez anos, escolheram e continuam a escolher esta forma de trabalhar e esta relação de proximidade.

Um serviço de qualidade não é compatível com crescimento descontrolado, com preços desmedidos ou com subscrição sem critério e sem limites. Obriga a escolhas. E nós fizemos as nossas.

Esta forma de gerir nunca foi exclusivamente mercantilista. Se fosse, provavelmente seríamos hoje uma empresa muito maior, em números, do que éramos há dez anos.

Mas a verdade é que somos muito maiores.

Simplesmente, não crescemos apenas em numerário.

Crescemos em experiência. Em conhecimento. Em responsabilidade. Em capacidade de resposta. Em confiança. Crescemos na relação com os nossos clientes e na consciência da responsabilidade que essa relação representa.

Hoje não queremos ser apenas mediadores.

Somos, cada vez mais, consultores dos nossos clientes e solidários com o seu bem-estar. Queremos conhecer, aconselhar, prevenir, acompanhar e estar presentes quando somos necessários.

Foi para isso que esta empresa nasceu.

Em Setembro, passam dez anos. E continuamos a acreditar no mesmo.

Talvez seja esse o nosso maior crescimento.

A todos os que confiaram em nós, aos que chegaram entretanto e aos que continuam connosco depois de tantos anos, o nosso agradecimento.

Porque estes dez anos também são vossos.

03/04/2026

Páscoa — tempo de renovar, de recomeçar e de olhar em frente com mais clareza.

Tal como na vida, também nos negócios há momentos que pedem pausa, reflexão e coragem para dar o próximo passo com mais confiança.

Na TrueYellow, continuamos ao seu lado, com a mesma dedicação de sempre, protegendo o que realmente importa — hoje e nos novos ciclos que estão por vir.

Feliz Páscoa.

23/03/2026

TRUEYELLOW 2016 — 2026 | 10 Anos de Caminho

Há caminhos que começam sem certezas,
mas com uma direção clara.

Em 2016 nasce a Trueyellow Med Seguros.
Não como um ponto de chegada,
mas como um compromisso: fazer com rigor, crescer com consistência e construir confiança ao longo do tempo.

Durante estes 10 anos, houve decisões difíceis, momentos de dúvida e muitos desafios.
Mas houve algo que nunca mudou — a forma de estar.

Sem atalhos.
Sem ruído.
Com trabalho sério.

Mais do que serviços, foram criadas relações.
Mais do que resultados imediatos, construiu-se credibilidade.

Cada cliente, cada parceria, cada passo dado fez parte deste percurso.

2026 não marca apenas uma década.
Marca tudo aquilo que foi necessário para aqui chegar.

E isso não se mede apenas em tempo.
Mede-se em resiliência, compromisso e capacidade de continuar.

10 anos depois, a base mantém-se:
clareza, responsabilidade e consistência.

O caminho não termina aqui.
Apenas ganha mais profundidade.

Seguimos.

21/03/2026

Do sonho até aqui

Houve um tempo em que falar de indústria ferroviária em Portugal era quase sempre olhar para fora. Comprava-se, adaptava-se, utilizava-se — mas raramente se criava. O sonho existia, mas parecia sempre distante, como se não fosse bem para nós.

Hoje, esse cenário começa a mudar.

O caminho não foi simples nem imediato. Foi feito de persistência silenciosa, de tentativas, de conhecimento acumulado e, sobretudo, de uma vontade firme de provar que também aqui se pode fazer, construir e inovar. Entre o sonho inicial e este ponto onde já se materializam carruagens, há um percurso exigente — técnico, humano e estratégico.

A SERMEC representa precisamente essa transição. Não apenas pelo que faz, mas pelo que simboliza: a capacidade de uma empresa portuguesa sair do papel de apoio para assumir um lugar ativo na construção de soluções. Há aqui visão, mas também execução — e essa diferença é tudo.

Neste percurso, é justo reconhecer o papel do Mário Duarte. Liderar não é apenas decidir; é sustentar uma ideia quando ainda não é evidente para todos. É manter o rumo quando o mais fácil seria f**ar pelo já conhecido. Há, neste tipo de liderança, uma combinação rara de ambição e responsabilidade.

Importa ainda sublinhar o signif**ado histórico deste momento: trata-se do primeiro comboio fabricado em Portugal após cerca de 70 anos, desde os produzidos pela extinta Sorefame. Mais do que um marco técnico, é um reencontro com uma tradição industrial que parecia perdida.

O que hoje se começa a ver não é apenas um projeto. É um sinal.
Um sinal de que o país pode voltar a acreditar na sua capacidade industrial, não como memória, mas como presente.

Do sonho até aqui, não se fez tudo.
Mas fez-se o suficiente para já não ser apenas sonho.

20/03/2026

Grupo SERMEC e o comboio português

O Grupo SERMEC assumiu um desafio que diz muito sobre aquilo que ainda se consegue fazer em Portugal quando existe competência, capacidade industrial e conhecimento técnico. Está a liderar o consórcio responsável pelo desenvolvimento do protótipo do comboio português de alta velocidade, um projeto que junta várias empresas e instituições e que procura devolver ao país uma presença ativa no setor ferroviário.

A liderança deste consórcio, na pessoa de Mário Eduardo, reflete precisamente essa capacidade de coordenação entre indústria, engenharia e investigação.

Pela imagem que partilho, percebe-se que o trabalho está no bom caminho. A carruagem já se encontra numa fase visível de construção e começa a ganhar forma de maneira clara. Ainda faltarão componentes e etapas técnicas até à conclusão, mas o que já é possível ver demonstra que o projeto está a avançar com consistência.

Este tipo de projetos exige mais do que intenção. Exige engenharia, organização industrial e capacidade de coordenação entre várias áreas. É isso que está em causa aqui.

Faço também uma nota pessoal. Mário Duarte é sócio da Trueyellow Med Seguros & Consultoria, o que me permite conhecer de perto a forma objetiva e assertiva com que encara os projetos em que se envolve.

É sempre positivo ver projetos desta dimensão nascer com participação da indústria portuguesa. Isso demonstra que continuam a existir no país empresas com conhecimento e capacidade para enfrentar desafios tecnológicos exigentes e construir soluções com valor para o futuro.

31/12/2025

29/11/2025

Neste Natal, os nossos filhos, as nossas famílias, os nossos amigos
são envolvidos em carinho e em gestos de cuidado.

E isso importa.
Mas não chega.

Não chega quando o mundo continua duro.
Não chega quando a indiferença se torna hábito.
Não chega quando se troca consciência por conforto
e valores por conveniência.

O mundo precisa de tolerância não como palavra decorativa,
mas como disciplina interior.
O mundo precisa de educação não como promessa,
mas como prática diária.
O mundo precisa de respeito não como ideia vaga,
mas como limite sagrado.

O mundo precisa de gente capaz de entregar às novas gerações
mais do que bens e memórias:
precisa de entregar raiz, orientação e carácter.

E isso não se legisla por decreto
nem se resolve em discursos.

Constrói-se em silêncio.
Vive-se no risco.
Confirma-se no exemplo.

Porque mudar o mundo
não é esperar que alguém comece.

É aceitar que somos nós.

Por isso, neste Natal,
sem religiões, sem bandeiras, sem máscaras,
apenas com a coragem de sermos humanos,
tenhamos a audácia de nos perguntar:

que mundo é que eu estou a aplaudir
com a minha forma de viver?

E depois…
mudar.

Sem ruído.
Sem plateia.
Sem desculpas.

Mas mudar.