29/09/2026
Hoje, os colaboradores avaliam uma proposta de trabalho para além do salário. Segurança, bem-estar, proteção da família e facilidade de acesso a cuidados de saúde também pesam na decisão de entrar, e permanecer, numa organização.
E os números mostram isso: cerca de 73% dos trabalhadores em Portugal consideram o seguro de saúde uma parte importante do pacote de compensação, mas apenas 51,1% afirmam ter acesso a este benefício.
Mas não basta oferecer um seguro. Coberturas, capitais, rede médica, facilidade de utilização e possibilidade de incluir familiares são alguns dos fatores que determinam o valor que o benefício realmente terá para a equipa.
Na Winsurance, ajudamos empresas a analisar e estruturar soluções adequadas à dimensão, perfil e necessidades das suas equipas.
📞 +351 213 274 164
✉️ [email protected]