Mind Source

27/10/2025

17/10/2025

Great Place To Work® Portugal has recognised for its commitment to fostering high levels of employee wellbeing 🤩

🥇After achieving 1st place among the Best Workplaces in Portugal (201–500 employees, 2025) and 7th place in the European Ranking of Best Small and Medium Workplaces, this award further reinforces Mind Source’s dedication to investing in our people.

In this interview, our Executive Director and our HR Director share what this recognition means to us and how, every day, we continue to build an environment where people truly come first. Take a look! 👀

09/10/2025

Companies aren’t short on data, they’re short on insights.
Insights explain the data and unlock what to do next.

📊 Data: The cart abandonment rate is 68%.
💡 Insight: 68% of customers abandon their cart when shipping costs are calculated.
⚙️ Action: Make shipping costs visible earlier and test new delivery policies.

With the right approach, data becomes direction.
Let’s turn numbers into decisions and insights into impact.

With , use data to power your business 🚀

06/11/2024

Também na Europa somos reconhecidos por sermos um Great Place to Work 🤩🙏

06/11/2024

Orgulho 🤩

🟥 A Mind Source é um dos Melhores Lugares Para Trabalhar em Wellbeing! Saiba mais sobre esta empresa em ✅ https://lnkd.in/dba2jVgb

👏 Consulte a lista completa em https://lnkd.in/detmXPM2

18/07/2024

"Numa palavra, a Mind Source é Incrível" 🤩

Há muitos motivos que nos tornam a Melhor Empresa de IT para Trabalhar em Portugal, segundo o estudo do Great Place to Work Portugal. Vem descobrir tu também!

👉 Envia o teu CV para 📩 [email protected]

01/04/2024

🤩
98% das nossas Pessoas dizem que a Mind Source é um excelente lugar para trabalhar! ⭐⭐⭐⭐⭐

Vem comprovar! Envia o teu CV para [email protected]
Espreita aqui 👀 as oportunidades que temos para ti >> https://emprego.mindsource.pt/


Great Place to Work Portugal

28/03/2024

Celebra a Páscoa com um toque de tecnologia! 🐰🖱️


Great Place to Work Portugal

08/03/2024

Neste dia em particular lançamos a reflexão sobre a representatividade das mulheres nas empresas 🙋‍♀️
🇵🇹 Em Portugal as mulheres continuam sub-representadas em cargos de chefia: 30% dos cargos de gestão e apenas 24% dos cargos de Direção Executiva são ocupados por mulheres (Informa DB, 2024).
🇪🇺 A proposta “Women on board“ da Comissão Europeia propõe que pelo menos 33% dos cargos de administrador (executivo e não-executivo) sejam ocupados por mulheres até ao final de Junho de 2026.

Na Mind Source, as mulheres ocupam 50% dos cargos de chefia (Direção, C-level e Managers). Estamos comprometidos em garantir a representatividade das mulheres e de outras minorias em cargos de chefia. Orientamo-nos pela bússola do mérito como critério fundamental ao longo de todo o ciclo de vida dos nossos talentos (recrutamento e seleção, onboarding, Formação e Certificação, Avaliação de Desempenho, Oportunidades de Progressão, Política Salarial, Recompensas e Benefícios).
Só assim acreditamos ser possível caminhar para um futuro mais justo e igualitário.

Faz swipe para ver o nosso compromisso para com todos os nossos talentos ✋

Great Place to Work Portugal

Dados: Estudo ‘Presença Feminina nas Empresas em Portugal’ Informa D&B, 7 Março 2024
https://lnkd.in/dpqCXW65

22/02/2024

📢 Join our Team
We are looking for a SAS DIS Developer
https://rb.gy/ccu57w
Hybrid model: Remote and In-Office
Location: Lisbon

📩 Apply now: [email protected]

20/02/2024

No contacto com os nossos clientes, sabemos que cada interação é uma oportunidade para fazer a diferença. E quando recebemos um feedback como este, sabemos que estamos no caminho certo 🙌

É um privilégio recebermos estas palavras de um cliente que reconhece o valor do nosso trabalho e sermos parte do sucesso do Santander Digital Services.

A relação com os nossos clientes é uma relação de parceria: trabalhamos juntos para criar soluções tecnológicas inovadoras que respondam aos desafios que os nossos clientes enfrentam no panorama atual de rápida transformação do mundo digital.
Juntos, vamos mais longe 🚀