Atuamos nas áreas de construção, consultoria, corretora de seguros, monitoramento patrimonial e rastreamento, possuímos um corpo técnico especializado com profissionais capacitados, nossos serviços são executados em conformidade com a legislação e normas vigentes. O conceito de ‘especialista’ é uma realidade dentro do Grupo Harpia, presente em todas as nossas empresas, cultivado e ativado por meio
de cada um de nossos colaboradores, no dia a dia de trabalho. Afinal, tudo precisa funcionar de forma integrada e perfeita, de modo a oferecermos excelência aos nossos clientes. O Grupo Harpia tem seu alicerce construído sobre uma base sólida, ética e transparente. MISSÃO
Prestar serviços de alta qualidade, que transmitam segurança e que possam significar a realização de um bom negócio para os nossos clientes, investidores, proprietários e aos acionistas do Grupo Harpia. VISÃO
Ser referência em relacionamento e credibilidade dentro dos setores em que atuarmos. NOSSOS PRINCÍPIOS EMPRESARIAIS
· ECONOMIA
A lucratividade a longo prazo é essencial para o cumprimento de nossas metas comerciais e para um crescimento contínuo. Ela é uma medida tanto da eficiência quanto do valor conferido pelos clientes aos produtos e serviços do Grupo Harpia. Fornece os recursos empresariais necessários ao investimento contínuo, essencial para o desenvolvimento dos nossos negócios. Sem lucros e sem um sólido embasamento financeiro, o desempenho de nossas responsabilidades se tornaria impossível.
· CONCORRÊNCIA
O Grupo Harpia apoia o livre empreendimento. Procuramos concorrer, justa e eticamente, dentro da estrutura das leis de concorrência aplicáveis, sem impedir que outros concorram livremente conosco.
· INTEGRIDADE NOS NEGÓCIOS
O Grupo Harpia insiste na honestidade, na integridade e na justiça em todos os aspectos de suas atividades, e esperamos o mesmo em nosso relacionamento com clientes, parceiros e fornecedores. O oferecimento, solicitação, aceitação ou pagamento, direto ou indireto, de subornos de qualquer espécie é inaceitável. Pagamentos para fins de facilitação também constituem suborno e não devem ser efetuados. Os empregados devem evitar conflitos de interesse entre suas atividades privadas e sua parte na condução dos negócios do Grupo Harpia. Os empregados devem também declarar quaisquer conflitos de interesse em potencial. Todas as transações comerciais feitas em nome de empresas do Grupo Harpia devem refletir-se com precisão e justeza nas contas das empresas, de acordo com os procedimentos estabelecidos, e estão sujeitas a auditoria.
· RESPEITO ÀS LEIS
Acatamos todas as leis e regulamentações aplicáveis aos nossos negócios, não importando o local em que estivermos operando.
